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开展领导点评.doc

开展领导点评

赵得道
2019-02-27 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《开展领导点评doc》,可适用于领域

开展领导点评,要紧紧围绕活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求,将基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用、推动发展等情况作为主要内容,对基层党组织和党员进行“六查一评”(“六查”即对创先争优活动的认识深不深、解决问题实不实、发展思路清不清、工作措施可行不可行、公开承诺兑现不兑现,工作成绩突出不突出。“一评”即作出总体评价)。对基层党组织的点评内容。主要包括五个方面:组织开展创先争优活动,推动中心工作和重点任务完成的情况采取措施落实兑现公开承诺的情况创建“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用情况促进社会和谐,服务人民群众的情况目前存在问题及努力方向。对党员的点评内容。主要包括五个方面:立足本职工作,投身创先争优活动,特别是完成急难险重任务的表现情况公开承诺事项兑现情况争当“五带头”优秀共产党员,发挥先锋模范作用的情况工作作风、廉洁自律、负责工作完成的情况关心和服务群众的情况。“创先争优”活动开展以来,对照“五优”先进基层党组织的要求,找出了在思想、学习、工作和生活作风等方面存在的一些不足,同时分析原因,汲取教训,明确了今后的努力方向。一、存在的不足:在思想认识方面。按照创先争优活动的要求各项工作开展的能力还不强,宗旨意识、大局意识、服务意识、节约意识有待增强,解放思想、与时俱进地做好工作的办法还不多,党员的主观能动性还没有充分发挥。在学习方面。学习政治理论、相关业务知识的深度和广度还不够,将所学知识运用到各项工作从而提高工作质量的能力尚有不足,理论联系实际还不够紧密。在工作方面。一是财务管理有待加强,预算执行、支出审批报销、固定资产、会计基础等财务管理制度还不尽完善,财务统管与各处室业务工作开展尚需磨合和协调。二是增收节支、节能降耗任务较重,行政运行经费不足和开支较多的矛盾突出公务车辆老化,耗油、维修费用偏高打印纸、文件寄发等办公耗材消耗量较大。三是机要管理、职工保险管理、后勤保障等工作精细化管理程度还不高,还需做细做实。四是网络办公系统设备老化,政府信息公开还需相关处配合抓好落实。在工作作风方面。事务性的工作多,开拓性的工作少办事效率还不高,个别工作超时限执行制度还不严格,廉洁自律、遵章守纪、勤俭节约的意识需进一步增强。二、存在问题的原因根源分析上述这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥,影响共产党员先锋模范作用的发挥,更影响到一个单位的凝聚力和战斗力,党支部通过深入学习,联系实际对存在的不足进行冷静思考,产生这些问题的主要原因是:、抓政治理论学习不够深入,忙于事务多,坚持党支部生活会和学习制度不够,用科学发展观的正确理论解决问题的能力不足,理论联系实际还存在一定差距。、没有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观方面还需努力。、对行里工作的前瞻性认识不足,对工作不深入,细致方面有待进一步加强。、开展批评与自我批评不够,听取群众意见还不到位。三、整改措施对照活动要求,我认真反思,积极主动,针对性地提出以下整改措施:第一、加强思想教育,着力提高党员队伍素质。坚持经常性的学习交流制度和党支部生活会制度,积极开展政治理论。第二、发挥好党员先锋模范作用。以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,使我在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。经常性地进行谈心活动,相互关心,增强团结,认真听取党员意见,把每一名党员的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好,树立团结进取的党员队伍形象。认真落实各项规章制度,勇于开展批评与自我批评,树正气、讲清廉、谋发展。第三、牢固树立服务意识,提升服务保障水平。结合全办实际,不断开拓创新,主动与各部门做好协调、沟通,积极出主意、想办法,当好党组的参谋助手。第四、规范工作流程,提高工作质量。建立健全首办责任制、工作考核制、限时办结制等工作制度,进一步强化责任意识,提高工作效率。争创党员先锋岗我将按照集团公司党委关于开展“党员先锋岗创建工作”活动的统一部署和要求,紧贴施工生产和项目管理的实际,使本人在思想政治上始终保持党员先进性一、抓住创建工作的根本点确保队伍优秀努力打造一流的队伍,是确保项目管理得以加强和深化的根本所在。我项目部党支部结合集团公司管理和施工的实际,以思想政治工作为先导,从整章建制入手,切实加大员工的作风建设,促进员工的综合素质的提高。我将在各项制度和各种机制的完善的基础上有效地提高本人工作的积极性,将原先的“等着要事做”,变成“抢着去做事”,从而使精神面貌发生了根本性变化。二、把握创建工作的着力点争创工作优异工作优异,是对每个人是否优秀的评判和检验。我将坚持以人为本,以思想政治工作的“灌输性”和“疏导性”相结合,并以建立相应的制度为保障,提高工作效率和工作质量。三、找准创建工作的切入点实现工程优质我将使项目部通过思想政治工作,引导项目部所有员工充分认识到必须“市场、现场两手抓”,积极以开展工程质量信誉评价工作为契机,切实抓好以安全、质量管理为主要内容的施工现场管理,以树立企业的良好形象,体现管理的综合实力,为站稳和开拓建筑市场,提供管理上的保证,奠定坚实的基础。四、紧盯创建工作的渗透点促进环境优良我将使项目部党支部围绕建设特色项目文化(文章转载自个人简历网范文频道请保留此标记),提出“四建同步”工作目标,即在项目部建点之初,同步建“安全标准文明工地”,建“党员先锋岗和红旗责任区”,建“职工之家”,建“青年文明号工程”,明确和规范了“四建”工作内容和工作标准,通过“四建同步”工作来体现项目文化特色,大力为职工营造良好的工作、学习和生活环境,营造了和谐的企业氛围。申报材料、要坚定共产主义理想、信念,要自觉学习和实践邓理论和三个代表重要思想,坚定共产主义和中国特色社会主义信念,真正做到胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献,崇高的理想信念始终是共产党人保持先进性的精神动力。、勤奋敬业做好表率,时时处处都要以一个共产党员的标准严格要求自己,自我加压,始终保持与时俱进,开拓创新的精神风貌,要做到自重、自省、自警、自励,严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作。吃苦在前,享受在后,工作中要勇挑重担,重实际、重业绩,在工作学习中,真正起到表率作用。、在工作和管理中还要真正做到以人为本,把握科学发展观,多联系群众,广听心声,广开思路,关心群众疾苦,多为群众办实事,谋实利。、改进作风,树立形象,作为项目经理,在一定程度上代表着公司的形象,因此,一定要从维护公司形象、党组织的形象出发,努力在自我的思想作风、学风、工作作风等各方面树立形象,作表率。

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