mbti 16种性格类型及其通常具有的特征

mbti 16种性格类型及其通常具有的特征 表2-2 MBTI 16种性格类型及其通常具有的特征 ISTJ ISFJ INFJ INTJ 沉静，认真;贯彻始终、得人信沉静，友善，有责任感和谨慎。探索意念、人际关系和物质拥有有具创意的头脑、有很大的冲劲赖而去的成功。讲求实际，注重能坚定不移地承担责任。做事贯欲的意义和他们之间的关系。希去实践他们的理念和达到目标。事实，能够合情合理地去决定应彻始终、不辞辛劳和准确无误。望了解什么可以激发人们的推能够很快地掌握事情发展的规做的事情，而且坚定不移地把他忠诚，替人照想，细心;往往记动力，对别人有洞察力。尽责，律，从而想出长远的发展方向。们完成，不会因外界事物而分散着他所重视的人的种种微小事能够履行他们坚持的价值观念。一旦作出承诺，便会有条理地展精神。以做事有次序、条理为乐情，关心别人的感受。努力创造有一个清晰的理念以谋取大众开工作，直到完成为止。有怀疑——不论在工作上、家庭上或者一个有秩序、和谐的工作和家居的最佳利益。能够有条理地、果精神，独立自主;无论为自己或生活上。重视传统和忠诚。 环境。 断地去实践他们的理念。 为他人，有高水准的工作表现。 适合职业:审计师、会计、财务适合职业:审计师、会计、财务适合职业:审计师、会计、财务适合职业:各类科学家、研究所经理、办公室行政管理、后勤和经理、办公室行政管理、后勤和经理、办公室行政管理、后勤和研究人员、设计工程师、系统分供应管理、中层经理、公务(法供应管理、中层经理、公务(法供应管理、中层经理、公务(法析员、计算机程序师、研究开发律、税务)执行人员等银行信贷律、税务)执行人员等银行信贷律、税务)执行人员等银行信贷部经理等各类技术顾问、技术专员、成本估价师、保险精算师、员、成本估价师、保险精算师、员、成本估价师、保险精算师、家、企业管理顾问、投资专家、 税务经纪人、税务检查员等机税务经纪人、税务检查员等机税务经纪人、税务检查员等机法律顾问、医学专家、精神分析械、电气工程师、计算机程序员、械、电气工程师、计算机程序员、械、电气工程师、计算机程序员、学家等经济学家、投资银行研究数据库管理员、地质、气象学家、数据库管理员、地质、气象学家、数据库管理员、地质、气象学家、员、证券投资和金融分析员、投法律研究者、律师等外科医生、法律研究者、律师等外科医生、法律研究者、律师等外科医生、资银行家、财务计划人、企业并药剂师、实验室技术人员、牙科药剂师、实验室技术人员、牙科药剂师、实验室技术人员、牙科购专家等各类发明家、建筑师、医生、医学研究员等 医生、医学研究员等 医生、医学研究员等 社论作家、设计师、艺术家等 ISTP ISFP INPF INTP 容忍、有弹性;是冷静的观察者，沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏理想主义者，忠于自己的价值观读任何感兴趣的事物，都要探索但当有问题出现，便迅速行动，目前和他周遭所发生的事情。喜及自己所重视的人。外在的生活一个合理的解释。喜欢理论和抽找出可行的解决方法。能够分析欢有自己的空间，在做事又能把与内在的价值观配合。有好奇象的事情，喜欢理念思维多于社哪些东西可以使事情进行顺利，握自己的时间。忠于自己所重视心，很快看到事情的可能与否，交活动。沉静，满足，有弹性，有能够从大量资料中，找出实际的人。不喜欢争论和冲突，不会能够加速对理念的实践。试图了适应力强。在他们感兴趣的范畴 问题的重心。很重视事件的前因强迫别人接受自己的意见或价解别人、协助别人发展潜能。适内，有非凡的能力去专注而深入后果，能够以理性的原则把事实值观。 应力强，有弹性;如果和他们的地解决问题。有怀疑精神，有时组织起来，重视效率。 适合职业:时装、首饰设计师、价值观没有抵触，往往能包容他喜欢批评，常常善于分析。 适合职业:机械、电气、电子工装潢、园艺设计师、陶器、乐器、人。 适合职业:软件设计员、系统分程师、各类技术专家和技师、计卡通、漫画制作者、素描画家、适合职业:各类艺术家、插图画析师、计算机程序员、数据库管算机硬件、系统集成专业人员舞蹈演员、画家等出诊医生、出家、诗人、小说家、建筑师、设理、故障排除专家等大学教授、等。证券分析师、金融、财务顾诊护士、理疗师、牙科医生、个计师、文学编辑、艺术指导、记科研机构研究人员、数学家、物问、经济学研究者等。贸易商、人健康和运动教练等餐饮业、娱者等大学老师(人文类)、心理理学家、经济学家、考古学家、商品经销商、产品代理商(有形乐业业主、旅行社销售人员、体学工作者、心理辅导和咨询人历史学家等证券分析师、金融投产品为主)等。 警察 警察简历警察简历警察简历警察简历警察简历 、侦探、体育用品、个人理疗用品销售员等 员、社科类研究人员、社会工作资顾问、律师、法律顾问、财务育工作者、赛车手、飞行员、雕者、教育顾问、图书管理者、翻专家、侦探等各类发明家、作家、塑家、手工制作、画家等 译家等 设计师、音乐家、艺术家、艺术 鉴赏家等 ESTP ESFP ENFP ENTP 有弹性，容忍;讲求实际，专注外向，友善，包容。热爱生命、热情而热心，富于想象力。认为思维敏捷，机灵，能极力他人，及时的效益。对理论和概念上的热爱人，爱物质享受。喜欢与别生活是充满很多可能性。能够很警觉性高，勇于发言。能随机应解释感到不耐烦，希望以积极的人共事。在工作上，能用常识、快地找出时间和资料之间的关变地去应付新的和富于挑战性行动去解决问题。专注于“此时注意实际现实的情况，使工作富联性，而且有信心地依照他们所的问题。善于引出在概念上可能此地”，喜欢主动与别人交往。趣味性。富灵活性、即兴性，易看到的模式去做。很需要别人的发生的问题，然后很有策略的加喜欢物质享受的生活方式。能够接受新朋友和适应新环境。与别肯定，有乐于欣赏和支持别人。以分析。善于洞察别人。对日常通过时间达到最佳的学习效果。 人一起学习新技能可以达到最即兴而富于弹性，时常信赖自己例行事物感到厌倦。甚少以相同适合职业:各类贸易商、批发商、佳的学习效果。 的临场表现和流畅的语言能力。 方法处理同一事情，能够灵活地 适合职业:精品店、商场销中间商、零售商、房地产经纪人、适合职业:儿童教育老师、大学处理接二连三的新事物。 售人员、娱乐、餐饮业客户经理、 保险经济人、 汽车销售 汽车销售简历汽车销售简历汽车销售简历汽车销售简历汽车销售简历 人员、私老师(人文类)、心理学工作者、适合职业:投资顾问(房地产、房地产销售人员、汽车销售人 员、市场营销人员(消费类产品)家侦探、警察等。餐饮、娱乐及心理辅导和咨询人员、职业规划金融、贸易、商业等)、各类项 等广告企业中的设计师、创意人 其他各类服务业的业主、主管、顾问、社会工作者、人力资源专目的策划人和发起者、投资银行员、客户经理、时装设计和表演 人员、摄影师、节目主持人、脱特许经营者、自由职业者等。股家、培训师、演讲家等记者(访家、风险投资人、企业业主(新 口秀演员等旅游企业中的销售、 票经纪人、证券分析师、理财顾谈类)、节目策划和主持人、专兴产业)等市场营销人员、各类服务人员、导游、社区工作人员、 自愿工作者、公共关系专家、健问、个人投资者等。娱乐节目主栏作家、剧作家、艺术指导、设产品 销售经理 销售经理简历销售经理简历销售经理简历销售经理简历销售经理简历 、广告创意、艺术 身和运动教练、医护人员等 持人、体育节目评论、脱口秀、计师、卡通制作者、电影、电视总监、访谈类节目主持人、制片音乐、舞蹈表演者、健身教练、制片人等 人等公共关系专家、公司对外发体育工作者等。 言人、社团负责人、政治家等 ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ 讲求实际，注重现实，注重事实。有爱心、尽责，合作。渴望有和温情，有同情心，反应敏捷和有坦率、果断、乐于作为领导者。果断，很快做出实际可行的决谐的环境，而且有决心营造这样责任感。高度关顾别人的情绪、很容易看到不合逻辑和缺乏效定。能够安排计划和组织人员以的环境。喜欢与别人共事以能准需要和动机。能够看到每个人的率的程序和政策，从而开展和实完成工作，尽可能以最有效率的确地、准时地完成工作。忠诚，潜质，要帮助别人发挥自己的潜施一个能够顾及全面的制度去方法达到目的。能够注意日常例即使在细微的事情上也能如此。能。能够积极地协助他人和组织解决一些组织上的问题。喜欢有行工作的细节。有一条清晰的逻能够注意别人在日常生活中的的成长。忠诚，对赞美和批评都长远的计划，喜欢有一套制定的辑标准，会有系统地跟着去做，需要而努力供应他们。渴望别人能做出很快地回应。社交活跃，目标。往往是博学多闻的，喜欢 也想别人跟着去做。会以强硬态赞赏他们和欣赏他们所做的贡在一组人当中能够惠及别人。 追求知识，又能把知识传给别度去执行计划。 献。 适合职业:人力资源培训主任、人。能够有力地提出自己的主 适合职业:大、中型外资企适合职业:办公室行政或管理人销售、沟通、团队培训员、职业张。 业员工、业务经理、中层经理(多适合职业各类企业的高级员、秘书、总经理助理、项目经指导顾问、心理咨询工作者、大分布在财务、营运、物流采购、主管、总经理、企业主、社会团销售管理、项目管理、工厂管理、理、客户服务部人员、采购和物学教师(人文学科类)、教育学、体负责人、政治家等投资银行人事行政部门)、职业经理人、家、风险投资家、股票经纪人、流管理人员等内科医生及其它心理学研究人员等记者、撰稿各类中小型企业主管和业主。 公司 财务经理 财务经理简历财务经理简历财务经理简历财务经理简历财务经理简历 、财务顾问、经济 各类医生、牙科医生、护士、健人、节目主持人(新闻、采访类)、学家企业管理顾问、企业战略顾 问、项目顾问、专项培训师等律康护理指导师、饮食学、营养学公共关系专家、社会活动家、文 师、法官、知识产权专家、大学 专家、小学教师(班主任)、学艺工作者、平面设计师、画家、教师、科技专家等 校管理者等银行、酒店、大型企音乐家等 业客户服务代表、客户经理、公 共关系部主任、商场经理、餐饮 业业主和管理人员等 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和 应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸, 而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。