员工出勤管理制度

员工出勤 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 制定目的: 为规范员工出勤，准确核算员工工资，特制定此 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 适用范围及施行日期: 本制度适用于公司全体员工。自下发之日起执行。 规范事项: 一、考勤管理 (一)考勤机管理 1、考勤机管理员确定。 (1)考勤机管理部门为公司行政事业部，管理员由部门经理指定。 (2)如考勤机管理员出现岗位调转或离职时，考勤机的使用及管理必须作为工作交接的一项工作。 2、考勤机管理员职责。 考勤机管理员主要负责考勤机的使用，包括考勤软件维护、每月考勤导出、考勤机数据清理等工作。 (1)新员工考勤编号录入。 考勤机管理员于新员工入职当日为员工录入指纹或发放门禁卡，并将新员工姓名、考勤编号、部门、职务、入职日期进行统计汇总，填写《新员工考勤编号登记表》(附件二)，按人力 统计汇总后的电子版考勤统计表发送至人力事业部。 事业部的要求，在每月的指定日期将 (2)考勤数据导出。 1)考勤机管理员在每月的指定日期10:00前将考勤数据导出，若需清除考勤机数据，考勤机管理人员必须在确保数据完整导出且经人力劳资专员确认后方可清除。 2)考勤机管理员在每月的指定日期15:00前将考勤 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 发至被考勤员工的所属部门经理，各部门核实是否存在员工已按时出勤但未录入指纹的情况，如存在，需于第二天16:00前将情况说明经部门经理签字后转至人力事业部，如人力劳资专员核实考勤期间发现有未打上卡现象，且部门未提报说明的，按旷工处理。 3)对于因停电等突发事故导致考勤机异常，考勤数据无法导出的，管理员必须第一时间通知行政部，由行政部负责解决，不得擅自处理。对于出现考勤机异常，考勤数据完全丢失无法恢复的，行政部门必须当日上报情况说明及解决意见，经公司批准后转人力事业部作为考勤依据。 (二)打卡管理 1、全体员工必须严格按照上、下班时间在指定考勤机进行信息录入。 2、员工如因指纹无法被考勤机识别等情况而导致当日无法正常考勤，可至考勤机管理人员处进行手工签到。 3、如指纹考勤员工因指纹浅等原因长期无法指纹考勤，需由考勤机管理人员上报工作请示单，申请此员工以签到记录为考勤依据，经分管副总批示后转人力事业部执行。 4、如指纹考勤员工因指纹临时出现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 不能进行打卡考勤的，可到行政部进行手工签到。 5、手工签到考勤的员工必须如实按照自己的出勤情况签到，不得弄虚作假。如当日请假未出勤仍然签到的，一经发现将按照请假天数的双倍扣除工资。 6、各部门负责人对本部门员工的每日去向必须全面掌握，员工外出公务必须经部门负责人同意知晓，如查岗时员工不在工作岗位且部门负责人不知晓该员工具体去向及所办事情，视为该员工旷工。 (三)加班管理 1、公司不提倡加班，要求员工在白天8小时内提高工作效率，当日工作当日完成、按时 下班，保证员工休息时间。 2、如部门根据实际情况确实需要加班，则必须上报纸件加班申请单，加班单要明确加班人员、时间，并经主管副总以上领导批准后方可执行，不可随意安排加班。人力事业部根据加班申请单填报的加班时间计算加班费。 3、各部门提报加班申请时需将加班当日考勤记录与加班申请单一并上报，经主管副总批准后转人力事业部，报件及各层级审核领导需认真负责、严格审核。人力事业部劳资专员核对后随当月工资一起发放。 二、工资核算管理人 (一)新入职员工信息人事管理系统维护 1、人力事业部将准确无误的《新员工登记表》电子版转至劳资专员处。 2、劳资专员根据新员工登记表内容将新员工信息录入人事管理系统。 (二)调转员工系统维护 1、人力事业部考核专员将经考核负责人签字后的当月岗位变动人员名单纸件、电子版转至劳资专员。 2、劳资专员根据岗位变动人员名单内容对应调整人事管理系统信息。 (三)离职员工系统维护 1、人力事业部考核专员将经考核负责人签字后的当月离职人员名单纸件、电子版转至劳资专员。 2、劳资专员根据离职人员名单内容对应调整人事管理系统信息。 (四)离职员工工资制作 1、劳资专员接到离职员工离职交接单2日内，根据离职交接材料中的考勤数据计算离职当月的基本工资，其中标明实际出勤天数、迟到早退次数、保险公积金扣款等项目。已单独制作当月离职工资的员工不重复出现在当月在职员工工资表中。 2、财务部根据劳资专员制作的离职员工工资明细表发放离职员工当月工资。 考核条款: 一、各考勤机管理部门未经批准擅自变更考勤机管理员的，部门经理按《行政管理办法》乙类相关条款执行;考勤机的使用及管理工作未进行交接或因交接不清造成数据丢失的，部门经理按《行政管理办法》乙类相关条款执行。 二、考勤机管理人员对原始考勤数据进行改动或者擅自调整考勤机时间的，按《行政管理办法》乙类相关条款执行。 三、擅自安装考勤软件，责任人按《行政管理办法》丙类有关条款执行，同时其部门经理按《行政管理办法》丁类相关条款执行。 四、因人为原因导致考勤机损坏的，责任人按《行政管理办法》丁类相关条款执行，并承担赔偿责任。行为恶劣者，如属于主动破坏行为的，按严重违反公司劳动纪律执行，解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，同时责任人承担赔偿责任。 五、集团信息部负责考勤机的设备维护、相关培训等工作。考勤机管理员未按要求操作造成数据丢失，责任人按《行政管理办法》乙类有相关款执行。 六、员工必须本人进行打卡考勤，禁止员工互相代替打卡，禁止将门禁卡借给外来人员使用。部门经理必须认真严格做好考勤监督工作，避免代打卡和考勤数据不准确现象的发生。如未按此执行，打卡人、被打卡人按《行政管理办法》甲类相关条款执行。 七、如因人为原因伪造考勤签到簿的，责任人按《行政管理办法》乙类有相关款执行，情节严重者按照《行政管理办法》甲类予以开除。 八、各部门必须准确提报排班表，如因人为原因导致排班表内容误报、人员漏报，由相关 责任人承担责任并上报解决意见，并按《行政管理办法》戊类相关条款执行。 九、如因各配合部门提报信息有误报、漏报现象导致人事系统数据有误、工资计算有误，由配合部门提报责任人承担全责并上报解决意见，并按《行政管理办法》戊类相关条款执行。如因人为原因导致人事系统数据录入有误、漏人等现象，由录入人承担全责并上报解决意见，责任人按照《行政管理办法》戊类相关条款执行。 十、员工在下班时间后无具体工作，不能在公司逗留。如未按此执行，责任人按《行政管理办法》戊类相关条款执行。 十一、未经批准，随意安排员工加班，责任人按《行政管理办法》戊类相关条款执行。 十二、集团及各分公司行政部汇总资料(排班表、考勤数据等)必须认真审核，如因审核 按不严导致提报内容有误的，责任人《行政管理办法》己类相关条款执行。 十三、集团及分公司行政部每月上报的手工签到簿，若无部门经理确认签字，将按虚报、瞒报考核，相关责任人按甲类予以开除。 十四、人力资源部对签到簿审核不严，出现审核错误等情况，导致工资发放错误的直接审核人需承担相应考勤人员的相应工资。 十五、出现本制度已明确考核条款外的其他违纪行为，责任人参照《行政管理办法》有关条款执行。 十六、给公司造成经济损失的，有关责任人要承担全部损失。 附件: 1、《考勤机管理员变更申请表》 2、《 公司 月新员工考勤编号登记表》 3、《 公司/部门 月员工考勤签到》 4、《 部 月实际排班表》 5、《 部 月计划排班表》 6、《 公司 月出勤天数少于7天及以下员工明细》 7、《加班申请单》 8、《XX分公司内部员工出入登记表》 集团人力资源部 2014年6月12日 下面是赠送的励志散文欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～上面才是您需要的正文。 十年前，她怀揣着美梦来到这个陌生的城市。十年后，她的梦想实现了一半，却依然无法融入这个城市。作为十年后异乡的陌生人，她将何去何从, 笔记本的字迹已经模糊的看不清了，我还是会去翻来覆去的看，依然沉溺在当年那些羁绊的年华。曾经的我们是那么的无理取闹，那么的放荡不羁，那么的无法无天，那么轻易的就可以抛却所有去为了某些事情而孤注一掷。 而后来，时光荏苒，我们各自离开，然后散落天涯。如今，年年念念，我们只能靠回忆去弥补那一程一路走来落下的再也拾不起的青春之歌。从小，她就羡慕那些能够到大城市生活的同村女生。过年的时候，那些女生衣着光鲜地带着各种她从来没有见过的精致东西回村里，让她目不转睛地盯着。其中有一个女孩是她的闺蜜，她时常听这个女孩说起城市的生活，那里很繁华，到处都是高楼大厦，大家衣着体面……这一切都是她无法想像的画面，但是她知道一定是一个和村子截然不同的地方。她梦想着有一天能够像这个闺蜜一样走出村子，成为一个体面的城市人。 在她十八岁那年，她不顾父母的反对，依然跟随闺蜜来到了她梦想中的天堂。尽管在路途中她还在为父母要和她断绝关系的话感到难过，但是在她亲眼目睹城市的繁华之后，她决心要赚很多钱，把父母接到城市，让父母知道她的选择是正确的。 可是很快，她就发现真实的情况和她想象的完全不一样。闺蜜的光鲜生活只是表面，实则也没有多少钱，依赖于 一个纨绔子弟，而非一份正当的工作。而她既没有学历、又没有美貌，也不适应城市生活，闺蜜也自顾不暇，没有时间和多余的钱帮助她。这样的她，连生活下去都成问题，更别说赚大钱了。倔强的她没有因此放弃，而是更加坚定要作为一个异乡人留在这里打拼，相信自己一定可以实现梦想。 一开始，她只能做清洁工、洗碗工等不需要学历的工作，住在楼梯间，一日三餐只吃一餐。周围的人对于一个年轻女孩做这类型工作都会投以异样的眼光，在发现她一口乡音的时候就立即转为理所当然的表情。自尊心强的她受不了这两种目光，在工作的时候默默地留意城市人说话的语音语调，和内容。 当她做到说话的时候没有人能听出她来自乡下的时候，她开始到各家小企业应聘。虽然她应聘的岗位都是企业里最基层的职位，但是她依然到处碰壁。最后终于有一家企业愿意聘用她，但是工资只有行情的一半，而且工作又多又累。尽管如此，她还是签了合同上班了。她每天都要战战兢兢地等待同事们的叫唤，偷偷地观察别人，谦卑地请教别人关于工作上的问题。也许是她的态度良好，工作尽责，同事们都愿意在空闲的时候教她一些东西，让她受益匪浅。她一天一天地学习着、进步着，慢慢脱离了以前乡下的生活，一步一步地走进城市。 十年后，她已经是企业里的第二把手，深得老板器重。谁也想不到十年前的她不过是一个刚从乡下出来的农村女孩。现在的她有着高收入，有车有房，但是她并不快乐。因为五年前她在乡下的父母去世了，邻居联络不到她。直到两年前她事业有成之后回乡接父母才知道这件事。在乡下，待 在没有父母的家里时，衣着光鲜的她和周围的环境格格不入。所以她很快回到了城市，重新投入工作，却越来越空虚。因为她这十年来所付出的一切都是为了父母，如今父母不在了，她也失去了快乐。 她原以为十年的时间能够让她彻底变成一个城市人，但是她没有想到她十年后依然是异乡的陌生人，无法和父母一起在城市有一个家，依旧孤零零地在城市里寂寞着>>>>>>指尖的香烟 烟草的气味，不知什么时候就开始蔓延。如同那阵阵袭来的压抑，慢慢侵蚀我们唯留的一点点青春笑颜。黑板的一角，突然就被罗列出来一小块记录着距离某一个日子还余下的天数。接下来的生活，便因那个倒计时的数字，变得更加麻木。 而我们却还那么无所事事的躺在校园的花丛中，看透过树荫外的天空。阳光在那个时候似乎也忘记了灼伤我们，就任凭我们一天天的观望。应该说，那些空洞苍白的日子，是我们彼此撑过来的吧。我们就那么一天天的一起观望天空，一起想象以后的日子，一起数着教学楼房顶的鸽子。像是在等待世界末日来临前一定要把一切观够般，校园里有几棵榕树，哪棵树上断了一枝，哪棵树上有个经年的鸟窝，我们都清清楚楚。那时的我们就这么天真，虽然明知某一天很快就会到来。我在想，那时我们还是个孩子吧…… 而好的孩子是不会抽烟的，那么，我们应该是一群坏小孩。我们都那么无以复加的喜欢看指尖的烟雾，因为那些弥漫的感觉就如十八岁那一年的年华。我们一无所有。 >>>>>>后校门的铁门 那时的我们总是若飞鸟般渴望外界，而学校却如同囚笼，囚禁着我们一切的希望与自由。那些保安的可恶嘴脸我们曾一起尝试过多少次。而后来，我们终于屈服了，开始另辟蹊径。或寵信许上苍还是垂青我们的吧，让我们这群叛逆的孩子发现了那扇锈迹斑斑的铁门。 翻越铁门成了我们最开心的事，校服被挂破了，我们还在下面没心没肺的笑。仿佛铁门的另一边就是腾格里的长生天，而里面，便是炼狱。有人说过，世上本没有路，走的人多了也就成了路。锈迹班班的铁门成了我们通往外界的坦途。 当重新翻开记忆，想起那段飞檐走壁的日子，突然就开心的笑起来。只是不知道挂在铁门上的校服裂布，是否在经历了岁月洗礼后，还像以往一样招摇。就如同当年的我们，散落以后，如今真的很想知道各自到底过的好吗, >>>>>>一路公交车的尽头 中秋佳节演讲词推荐 中秋,怀一颗感恩之心》 老师们,同学们: 秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。 中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。 金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。 中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些,都已成为人们生活的主旋律。 同学们,一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句,比如“丼头望明月,低头思故乡”、“但愿人长丽,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。 中秋最美是亲情。一家人团聚在一起,讲不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹…… 中秋最美是思念。月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐! 一、活动主题:游名校、赏名花,促交流,增感情 二、活动背景:又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,不此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。 相信在这次春游活劢中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。 三、活动目的: 1. 丰富同学们的校园生活,陶冶情操。 2. 领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活劢的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。 四、活动时间:XX年3月27日星期四 五、活动参与对象:房产Q1141全体及“家属” 六、活动地点:武汉市华中农业大学校内 七、活动流程策划: 1、27日8点在校训时集吅,乘车 2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影 喜欢一个人或许真的没有理由吧，这个不清楚。但是我们都很清楚的是那一年我们突然就喜欢干一件让老师头痛的事情——逃课。焦躁的日子总会被我们颠覆。那个倒计时牌将我们压得喘不过起来的时候，我们便开始逃避，随心所欲的上课法成了那时我们唯一的乐趣。一群大小孩，就这样开始了交接班式的逃课。 我们已经很轻易的就可以越过那扇希望之门。而门外，那一路公车就成了我们的生命线。 喜欢一直坐公车直到尽头，喜欢尽头的那条马路，喜欢那条马路边的一簇簇绿茵。那里没有城市的拥挤与喧嚣，那里很安静，那里是适合我们这群人的地方。我们一起看那些碎碎的阳光的透过叶缝，斑驳成一片片流光。如同那时盲目和麻木的我们，只能透过一些校规的末节去瞻仰外面的世界。记得那时有人说过，我们的生活如同狗一样，被人牵着。说完这话，我们竟没有一个人笑的出。 一些事情， 你愈是去遮掩愈是容易清晰， 原本以为的瞒天过海， 结果却是欲盖弥彰。 一如我， 青春流连的记忆。 组长:金雄 成员:吴开慧 2、安全保卫组:负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活劢时同学的诶假的审批,安全知识的培训不教育,午餐制作的人员分组 组长:徐杨超 成员:王冲 3、食材采购组:根据春游的人数和预算费用吅理购买食材 组长:胡晴莹 成员:何晓艺 4、活劢组织组:在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活劢期间的活劢的组织 组长:武男 成员:冯薏林 5、厨艺大赛组织组:负责指导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”，厨王春游费用全免， 组长:朱忠达 成员:严露 6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告 组长:杨雨 7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工 组长:叶青青 【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配吅,相互帮劣发挥你们的聪明才智去认真完成任务