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员工打架处罚决定书.doc

员工打架处罚决定书.doc

上传者: 李高情 2017-10-13 评分1 评论0 下载0 收藏0 阅读量447 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《员工打架处罚决定书doc》,可适用于个人文书领域,主题内容包含员工打架处罚决定书精品文档员工打架处罚决定书公司员工打架性质恶劣公司会对当事员工进行处罚公司会对此做出决定下面学习啦小编给大家带来AA供大家参考!年符等。

员工打架处罚决定书精品文档员工打架处罚决定书公司员工打架性质恶劣公司会对当事员工进行处罚公司会对此做出决定下面学习啦小编给大家带来AA供大家参考!年月日上午上班时间与因打架事件于处协调解决的情况下两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定员工在上班时间不准打架斗殴无视上述管理规定上班期间主动挑起打架事件造成极坏的影响。为严肃公司纪律规范员工管理经研究决定对打架事件作如下处理:对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒杜绝类似事件的再次发生。公司示年月日一、事件描述:xx年月日晚上:左右两器焊接员工****、配管员工在宿舍号楼聚众打架。二、事件调查:xx年月号下午焊接线员工因为拖地需要胶框盛水就到#厂房两器成型处借由于胶框正在使用就不允许拿走但是还是强行将胶框拿走随后就在QQ上发表辱骂言论。月号早上就拿着精品文档手机评论与对质当时不与理睬先动手打架后被同事等人拉开组长得知情况后进行调解并安排日休息调理心情。晚上:分左右打电话告诉在配管上班的小姨被人辱骂的事情相约两人下班后去宿舍对质路上遇到劝架员工并邀请一起去对质(因为听别人说要是没有班组长在连一起打听到这样的话心里就有气)于是三个人一同去宿舍找在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈互相厮打在一起随后宿管及部装班组长到现在处理调解。三、处理结果、双方互相道歉承认错误并写下保证书不在相互追究、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下:元并留岗查看个月元并留岗查看个月元并留岗查看个月元并留岗查看个月、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资并视情节移交公安机关处理。精品文档特此通报!************二xx年九月三日关于刘水同志的处理决定刘水同志男岁曾任本公司财务部出纳。经人揭发经本公司依据法律途径查明:刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间将本公司存款万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教育刘水同志已将挪用款全部归还并加倍偿还了利息损失并表示对此行为的悔意。现根据以上情节及表现经本公司人力资源部研究决定并报本公司总经理批准决定对刘水同志作出如下处理决定:调离原工作岗位到公司行政部门任职。每月降工资元至年月日止。市公司人力资源部年月日

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