检察院,规范侦查行为,提高办案质量,2014

检察院,规范侦查行为,提高办案质量,2014 篇一:提高办案质量取得明显成效 规范依法依纪行为 提高从严治检水平 ##市全市检察机关认真学习贯彻党的十七大和十七届 六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，以执法办案为中心，以深化三项重点工作为着力点，以开展政法干警核心价值观教育实践活动为保障，以创建全省一流检察院为动力，以营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开为目标，规范依法依纪行为，提高从严治检水平，强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设，全面提升检察工作水平，为顺利实施“十二五”规划、推动淮北转型发展、全面发展、科学发展提供有力的司法保障。 (一)突出抓好制度建设，不断推动规范化管理水平。 一是规范全局性检察业务工作。制定了各类检察业务流程管理规则，将检察业务各个执法环节纳入该规则指导之下。对案件的受理、立案、侦查、审查、结案、决定移送等环节，建 1 立前后相连、环环相扣的办案流程，严格各环节办案责任和审批手续。修订了《检察委员会议事规则》，进一步规范检委会运行程序，从制度上保障了集体领导和民主决策，防止个人决定和权力滥用。制定了《检察业务执法检查办法》，定期对各业务部门办理的案件进行检查，既对个案抽样检查，也对重点部门全面检查;既对执法办案程序检查，也对 扣押冻结款物的管理等重要环节实施专项检查，确保了办案中的不当行为能够得到及时纠正。 二是规范职务犯罪侦查工作。第一，规范侦查一体化工作。大力整合侦查资源，实行侦查一体化的查案运作模式，切实发挥市检察院侦查指挥中心的组织、指导和协调功能，合理配置侦查力量，优势互补，用“一盘棋”的理念整体推进办案工作，从而改变了以往市检察院和各基层院在查办案件上各自为战、零打碎敲的情形，形成了上下联动、整体作战的大格局，职务犯罪侦查工作一直健康平稳发展。第二，规范侦查制度。制定了《淮北市检察机关职务犯罪大要案侦查指挥中心提办、领办、交办、督办案件暂行规定》、《查办职务犯罪案件工作考评办法》、《扣押款物 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》等十余项规章制度，职务犯罪侦查工作进一步纳入规范化、制度化的轨道。第三，规范办案管理。严把初查关，认真遵守初查报告制度，有效防止了初查工作中的随意性、压案不查以及久拖不结等问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。严把证据关，始终围绕收集、固定、审查、运用证据 2 来开展，提高侦破能力和侦破水平。严把安全关，加强对讯问室、审讯室、监控室等安全防范硬件建设，提高干警的安全防范意识，确保办理每一起案件安全无事故。严把质量关，从立案开始，承办人员跟踪到批捕、公诉、庭审各个环节，发现问题，及时采取相应措施直至审判结束，确保案件善始善终。严把程序关，按照“全面、全程、全部” 的要求，全面推行讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像制度，规范了侦查行为，提高了办案质量。2011年，全市检察机关监督公安机关立案42件67人;依法纠正漏捕116人、追加起诉316人;依法决定不批准逮捕195人、不起诉42人;对侦查中的违法行为,提出纠正意见68次;提出刑事抗诉18件,民事抗诉33件;对看守所开展安全检查、执法检察98次,提出纠正建议86次;查办司法不公背后职务犯罪4件6人,有力促进了公正廉洁执法。 三是规范批捕与起诉工作。修订了《审查逮捕工作规则》。进一步明确了介入侦查的范围、方式和程序，对于重大、复杂、疑难案件和社会影响大、人民群众关注的案件，坚持提前介入，引导侦查，确保按时保质完成审查逮捕任务，2008年以来，全市检察机关批准逮捕的案件有罪判决率为100%，位居全省检察系统前列;注重把握宽严相济的刑事政策，依法快速办理轻微刑事案件，对情节轻微、主观恶性不大的犯罪嫌疑人，依法从宽处理。修订了《淮北市人民检察院公诉 3 处办案工作规定》。推行“公诉一体化”的工作机制，两级院公诉部门相互派员作为代理检察员共同审查案件，共同出庭指控犯罪，有效地节约了诉讼成本。创新未成年人犯罪案件办理方式，根据未成年人身心特点，修订了通知监护人、进展告知制度和个人信息保护制度，推行管理人性化措施，教育、感化未成年人，收到了良好的政治效果、法律效果和 社会效果。推行公诉引导侦查机制，紧紧抓住影响案件质量的证据问题，对重大、疑难、复杂的案件，适时介入侦查，把好案件证据关。建立办案质量预警机制，当某类案件已达到或超过预警指标时，及时研究对策，加以整改。加强案件流程管理，完善以质量为核心的工作考核评价制度，对办案的各个环节进行了严格规范，使公诉工作向科学化、制度化、规范化方向健康发展。 四是规范诉讼监督工作。完善刑事立案监督机制。切实落实省检察院规定的立案监督案件“一案一卡”专人负责制度。完善对刑罚执行活动的监督制度。建立纠正和防止超期羁押的长效机制，全市连续多年保持无超期羁押。完善对民事审判和行政诉讼的监督机制。坚持实体公正与程序公正并重的原则，修订了《民行检察工作细则》，在法院审结的案件中，再审改变率为88%;坚持息诉与抗诉并重，加强引导说理，积极做好当事人服判息诉工作。完善涉检信访处理机制。推行联合接访制度、包案制度和信访联系人制度，尤其是信访 4 联系人制度，延伸了接访途径，把问题发现解决在基层，实现了涉检赴省进京“零上访”; 深入开展创建“文明接待室”活动，市检察院和4个基层院全部被授予省级以上“文明接待室”号，其中烈山区检察院、濉溪县检察院被授予全国“文明接待室”号。 五是落实执法过错责任追究制。高检院《检察人员执法过错责任追究条例》下发后，全市检察机关立即组织全体干警认真学习，强化了干警的质量意识、效能意识和责任意识。对照条例要求，通过采取开门整改与开展自查相结合的方式全面落实条例内容，对业务部门和办案重点环节进行了检查。实行执法过错责任追究制。检察长与各业务部门的主要负责同志签订执法责任书，明确规定，对干警在行使职权、办理案件中故意或者重大过失造成认定事实、适用法律确有错误的案件，在办理案件中违反法定程序造成处理错误的案件，依法严肃追究相关人员的责任。 (二)完善监督制约机制，确保严格、公正、文明执法。 一是强化内部监督制约。第一，推行巡视制度。市检察院除认真接受省检察院巡视外，对所辖的基层院进行了巡视，注意及时发现和解决领导班子、领导干部中存在的问题，对促进检察机关领导干部廉洁从检和规范执法发挥了积极作用。第二，推行“一卡一书”制度。即办案人员办理每一起案件，都必须按规定分别填写“办案作风纪律监督卡”、“执法廉政 5 意见征询书”。把办案人员的行为、办案的流程始终置于案件当事人、发案单位及检察机关纪检监察部门的有效监督之下。第三，推行检务督察制度。制定了对内部执法办案活动进行跟踪监督的实施办法，利用局域网建立了执法办 篇二:检察机关办案数量和办案质量 检察业务的工作力度是检察机关办案数量和办案质量的综合反映。要落实新时期检察工作的总体要求，加大工作力度，就必须树立正确的办案数量观、办案质量观和业务绩效 观，形成适应社会需求的法律监督合力。 检察业务的工作力度是检察机关办案数量和办案质量的综合反映，是检察工作的业务绩效与社会评价、法律效果与社会效果的有机统一。加大工作力度，是检察机关适应全面建设小康社会的时代需要，充分发挥法律监督职能作用的必然要求。要落实新时期检察工作的总体要求，加大工作力度，就必须树立正确的办案数量观、办案质量观和业务绩效观，创新业务管理制度和管理方法，开发检察官的工作潜力，形成适应社会需求的法律监督合 力。 ?提高办案数量是加大工作力度的基本途径 工作力度必须由一定的办案数量来支撑，没有办案数量就没有工作力度。办案数量的增加与工作力度的加大之间存在着正相关系。也就是说，提高办案数量往往会加大工作力度， 6 同时，要加大工作力度往往也需要提高办案数量。但是，提高办案数量与加大工作力度之间并不存在完全对应的关系，办案数量的增量能在多大程度上转化为工作力度的增量 取决于办案的社会需求、案件的分量和办案质量。 办案的社会需求，是指在管辖范围内客观上有多少案件需要执行法律监督职能。如果办案数量的增量与需要执行法律监督职能的违法犯罪案件的增量基本一致，那么办案数量的增量就是有效的增量，增加办案数量就会在较大的程度上加大工作力度。如果办案数量的增量远远不适应需要执行法律监督职能的案件增量，那么这种办案数量的增量往往只能在很微弱的程度上加大工作力度。相反的，如果办案的社会需求下降，办案数量也应当相应地减少。在这种情况下，加大工作力度的主要指标就不是办案数量的增量，而是有案必查、违法必究和破案率等因素。总之，办案的社会需求是办案数量的决定因素。 案件的分量，即案件的影响力，主要涉及违法犯罪主体的身份、违法犯罪的严重程度包括犯罪性质、金额、牵涉范围等因素。通常所说的大案、要案就是分量较大或较重的案件。在办案数量既定的情况下，大要案的比例对于工作力度具有直接的影响，查办的大要 案越多，工作力度就越大。 当前，我国总体上处于社会转型时期，在相当长一段时间内和在相当多的地区内，违法犯罪行为呈增加趋势，办案的 7 社会需求呈扩大态势。因此，提高办案数量、增加大要案比 例是当前检察机关加大工作力度的一般要求。 ?提高办案质量是加大工作力度的基本保障 办案质量，即办案工作的优劣程度，是检察机关的办案工作满足法律和社会等方面要求的能力和特性的总和。办案质量的形成是一系列执法行为和管理过程累计的结果。 办案的质量管理，既要关注办案的全过程和办案工作的各个方面，也要关注与办案相关的司法行政事务的管理状况和社会各界的反映。检验办案质量的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 是系统的、复合的， 而不是单一的、片面的。 首先，要坚持内部标准与外部标准的统一。例如，对于监督意见包括纠正违法通知、检察建议等的质量检验，既要看它是否符合有关法律和政策，也要看它是否得到被监督机关的认同、是否被采纳;既要看它是否符合检察机关的办案规则，也要看它是否被其他国家 机关特别是审判机关认可。 其次，要坚持法律标准与政治标准和社会标准相结合。法律标准是基本标准，是实现政治标准和社会标准的基础。不能离开法律标准，空谈政治标准和社会标准，否则就会把执法引入歧途，但是，法律本身具有丰富的政治和社会内涵，执法本身也承担着一定的政治责任和社会责任。例如，查办职务犯罪案件是一项政治性比较强的工作，既要依法办案， 8 又要掌握好政策界线，注意办案的时机和分寸，才能赢得社会各界的广泛认同。 最后，要坚持程序性标准与实体性标准并重。例如，办案不仅要结果合法，使违法犯罪行为受到应有的追究，使合法权利得到应有的保护，而且要在办案的整个过程中严格依照法定程序进行，不得违反法定标准适用侦查措施、强制措施，既要有效地打击犯罪，又要 切实地保障人权。 ?加大工作力度的策略和措施 提高办案数量和办案质量是加大工作力度的基本策略。全面认识办案数量与办案质量的关系是把握好和运用好这一基本策略的基础。首先，办案数量与办案质量是相互依存的。工作力度是办案数量与办案质量、法律效果与社会效果的有机统一。其次，办案数量与办案质量是相互促进、相辅相成的。只有把办案数量与办案质量有机地结合起来，才能使两个方面的价值都得到实现，并共同形成检察业务的工作力度。要提高办案数量和办案质量，就要加强和改善检察业务的管理，重点是加强案件线索管理、办案流程管理和业务绩 效管理。 加强案件线索管理，扩大案件线索来源，提高发现案件的能力。案件线索及其管理是办案工作的源头和阀门。长期以来，由于在一定程度上存在案件来源渠道不畅，案件线索的发现途径不宽，举报线索成案率低，案件线索的管理不规范 9 等问题，检察机关的工作力度受到了很大的制约和影响。加强案件线索管理，首先，要拓展案件线索的来源，既要疏通院外有关部门移送案件的渠道，也要扩展自身发现案件线索的途径，还要加强发现案件线索的主动性，增强发展案件线索的能力。其次，要完善案件线索的评估机制，提高管理线索的能力和水平，向办案部门输送高质量的案件线索。最后，要规范线索管理程序，有效地排除和防止压案不报、压案不查、滥用案件线索、徇私舞弊等违法违纪行为，杜绝案件线索流失。案件线索多了、质量高了，办案部门的办案数量和办案质量才能提高。 加强案件流程管理，提高办案水平和办案质量。最高人民检察院先后制定了《人民检察院刑事诉讼规则》、《民事行政审判监督程序抗诉工作暂行规定》等办案流程管理制度， 各省级、市级和基层检察院也有一些办案管理规章。一方面我们要把现行的流程管理制度落实好，严格依规章办案;另一方面也要看到，现行的这些制度还不够全面，某些方面还不够具体或不尽完善，需要各级检察机关在业务管理实践中不断地总结经验，使之合理化、具体化。总体上说，我们要根据案件的性质和类型，按照不同诉讼环节的具体要求和特点，制定合理的、便于操作的程序性标准和实体性标准。全面质量管理的理念和管理方法对于制定和适用这些标准都具有指导意义。科学的办案流程管理，不仅能够保证办案 10 质量的普遍提高，而且能够实现办案能力、办案数量、办案质量和办案效果的不断优化，保 证工作力度的持续加强。 改进业务绩效管理，不断发掘检察官的办案潜力。工作力度是现有工作成绩与以往工作成绩的比较值，是业务绩效的重要指标。检察业务绩效管理是以绩效考评为杠杆、以激发检察官工作潜力为基点的科学管理理念和管理方法。按照绩效管理理论，绩效管理分为员工绩效管理、团队绩效管理和组织绩效管理三个层次。其中，员工绩效是根基，团队绩效来源于各个个体员工的创造合力，组织绩效来源于各个团队的整合。对于人民检察院来说，业务绩效管理也具有上述三个不同的层次。首先，检察官管理要以人为本，以激发潜能为目标，而不应以严格控制为目标。要重视检察官的个人价值，尊重其职业生涯 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，把检察机关的业务绩效增长寓于检察官的个人绩效增长之中。其次，要以内设业务机构为依托，构建权、责、利相结合的业务工作机制，加强检察官之间、检察官与部门领导之间以及检察官与检察长之间的沟通，整合各个检察官的能力，优化检察官岗位配置，使每个岗位和每个检察官都取得最大的绩效。最后，绩效考评是办案质量和数量的综合评价，是调动检察官积极性的重要杠杆，也是检察机关实现其工作计划和工作目标的手段。只有科学合理的绩效考评标准和考评机制，才能真正做到奖优罚 11 劣，淘汰冗员，才能实现个人与组织的“双赢”。但是，绩效管理不仅仅是绩效考评，我们应当把检察文化建设放在重要位置，通过各种方式向全体检察人员宣传检察机关的执法宗旨、工作主题和总体要求，营造和谐统一的文化氛围，并使检察院、内设机构和检察官形成一致的工作目标，以保证工作 计划和工作目标的顺利实现。 篇三:审讯系统产品在检察机关全程讯问工作中存在的问题和对策 同步录音录像在检察机关全程讯问工作中存在的问题和对策 近年来，随着经济与科技的逐步发展，各地检察机关都按高检院的工作部署，在自侦案件中广泛使用同步录音录像。同步录音录像作为法定的诉讼证据视听资料的一类，在刑事诉讼中，被广泛运用于搜查、扣押、讯(询)问等侦查措施中，对惩治犯罪，保障人权，规范执法行为和提高案件质量发挥了重要的证据作用。最高人民检察院制定的《讯问犯罪嫌疑人实行全程同步录音录像的规定》，对全程同步录音录像取证的实施主体、取证程序等方面作了具体的规定，为同步录音录像的取证提供了法律依据，更具有可操作性。有的媒体称，全程同步录音录像是打开了我国刑事取证现代化之门。有的专家指出，检察机关在办理自侦案件中，对犯罪嫌 12 疑人的讯问过程全程同步录音录像，固定言辞证据，标志着我国刑事证据走向现代化，逐步迈进高精技术证据时 代。 一、全程同步录音录像发展溯源 20世纪70年代，“视听资料”这种证据开始在一些发达国家应用。改革开放后，我国刑事诉讼立法就规定了视听资料证据。但司法实践中，侦查人员习惯于自问、自记收集证据。一些犯罪嫌疑人面对签字画押的材料推翻原供，庭上翻供屡见不鲜，审后翻案不断出现。而且，个别干警业务素质不高，搞刑讯逼供，导致冤假错案时有发生。 “为加强检察机关自身执法办案的监督，规范侦查讯问活动，保障严格执法、文明办案。最高人民检察院决定，逐步推行在讯问职务犯罪嫌疑人时全程同步录音录像。”原最高人民检察院检察长贾春旺的讲话，打开了我国刑事取证现代化之门。从2006年起，最高人民检察院决定实施三步走的战略，到2007年10月，在我国全面推行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像。检察机关在办理自侦案件中，对犯罪嫌疑人的讯问过程全程同步录音录像，固定言辞证据，标志着我国刑事证据走向现代化，逐步迈进高精技术证据时代。 二、基层检察院自侦工作应用同步录音录像的现状 基层人民检察院讯问中采用了同步录音录像后，骗供、诱供、刑讯逼供等非法获取口供的现象减少甚至没有了，干警 13 办案行为规范了，讯问的言语行为文明规范了，执法过程透明了，当事人心服口服了，法庭上翻供的大幅下降，庭审后翻案的也少了、诬告干警违法办案的少了，干警高兴地说:“录音录像证据为我们洗了不白之冤～” 但各地检察机关的经济条件、技术条件、硬件设施、使用环境都不相同，所取得的工作效果有很大的差异。基层检察院同步录音录像工作在开展过程中，均不同程度的面临资金紧缺、专业人才匮乏、技术水平偏低、设备配置落后、摄录格式不统一、操作流程不规范、无法实现全程摄录等难处。 三、基层检察院自侦工作应用同步录音录像存在的问题 对照高检院推出的《人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人实行全程同步录音录像技术工作流程(试行)》，《人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人实行全程同步录音录像系统建设规范(试行)》有关规定，基层检察院自侦工作应用同步录音录像主要还存在以下问题: ?办案硬件设施配套落后，尚未适应同步录音录像的需要 一些基层院现行的摄录设备配置远不能适应同步录音录像工作要求，现有的摄录设备都是过去作为工作流程见证而使用的固定设备，镜头的设置和角度基本固定，与现在高检院的标准是有一定差距。且同步录音录像设备配置不佳致使摄录效果较差，比如:虽然具备录制、备份、显示时间等功能，但是画面、声音不够清晰，编码格式不统一，影响远程 14 传输的畅通等。 ?技术人员的操作水平不高，没能达到高检院的要求 基层院基本都没有配备专业技术人员，有的即使配有，但都是自学或自己摸索使用技巧，对同步录音录像设备的操作一知半解，录制的音像资料不清晰、不规范，不同程度的影响固证的效果。 ?侦查人员思想认识尚不适应规范化要求。 基层一些办案人员对同步录音录像作用认识存在两个误区:一是同步录音录像万能论。认为案件只要是进行了同步录音录像就高枕无忧了，对其他证据的收集不重视或者重视 不够。二是同步录音录像无用论。认为同步录音录像只是作为一种证据的固定方式，对职务犯罪事实认定起不了多大作用，如果犯罪嫌疑人在法庭上翻供，同步录音录像是解决不了实质问题的。于是，一些办案人员对同步录音录像工作重视程度不够、操作不规范，导致录制质量不理想、效果不明显。 ?办案行为的表现尚未适应同步录音录像工作需要 基层检察院侦查人员在询(讯)问过程中有出现随意走动、用语不规范的情况发生，这样会对整个案件的录制过程产生影响。基层检察院录制的录像资料中有时会出现讯问、记录和安保人员因长时间讯(询)问后所表现出的身心疲惫神态和其他不规范的行为，比如:办案人员频繁进出的拿印泥、吸 15 墨水、找记录纸、接电话、倒开水等非办案行为，在一定程度上影响了讯(询)问的严肃性和同步录音录像的效果，同时也极有可能在庭审示证中引起辩护人对讯问过程合法性的质疑。 ?犯罪嫌疑人的对抗心理与录音录像制度实行目的尚不适应 在办案过程中，大多数犯罪嫌疑人在接受讯问过程中对同步录音录像还心存顾虑。特别是一些污点证人和有检举揭发欲望的犯罪嫌疑人，由于害怕形成录音录像资料后会被他人知晓其揭发行为而受到报复，因而在录音录像过程中思想反复较为明显，存在一定的抵触和抗拒心理，害怕形成证据而被完全固定下来，因而拒不交代罪行或者只交代部分罪行，这给案件深挖细查带来了极大不便。 ?实际操作尚未适应理论需要 在实际操作中，个别办案人员受各种主客观因素的影响，仅将全程同步录音录像视为一种工具，随意化、不规范现象依然较为突出:一是突破犯罪嫌疑人心理防线获取到口供后才实行录音录像;二是只固定有罪证据，对无罪供述则不进行录音录像;三是单次讯问只对部分讯问过程进行录音录像以代替该次讯问全过程。四是犯罪嫌疑人在被羁押的状态下到看守所接受讯问，或者因特别情形而需要用移动便携设备进行录音录像，但摄录的影像和声音效果以及光盘刻制程序 16 还不能满足工作的要求。 四、实行全程同步录音录像中产生问题的原因 ?基层检察院的设备由上一级检察院采购，供应商只买上级院的账而不买基层院的账，售后维修升级得不到保障。加上经费紧张的状况比较普遍，导致审讯、监控设备在建设以后得不到及时更新升级。 ?办案人员专业水平不够，没有受过专业侦查技能的学习培训，造成对犯罪侦查缺乏深厚的功底，初查往往难以达到理想的要求。 ?办案人员对全程同步录音录像的初衷、作用认识不到位，理解不透彻，因此有不少办案人员在理解全程同步录音录像这个规定时，片面地、主观地认为全程同步录音录像这个规定就是“卡”办案人员，是给办案人员出难题。 ?执法理念与全程同步录音录像所要求(来自:WWw.xlTkwj.com 小龙文 档网:检察院,规范侦查行为,提高办案质量,2014)的执法理念有一定的差距。一些检察机关职务犯罪案件线索较少、突破能力不高，使得在办案时急于求成，总希望能办成窝案、串案。在这种理念的驱动下，大家往往不会太注意执法行为的规范。 五、完善全程同步录音录像工作的对策及建议 ?增加投入，及时完善设备配置，确保硬件设施满足要求 领导要高度重视，录音录像设备投入资金不算太多，设备 17 滞后或无设备，谈讯问职务犯罪案件嫌疑人时同步录音录像是一句空话。必须加快装备的更新换代和现代化的同步建设，使技术装备能完全满足同步录音录像的要求。基层单位在购置设备时，应对照高检院的标准，并结合本地实际工作需要选定相应设备，从而更好地促进同步录音录像工作发展。 ?强化技术培训，提高技术人员操作水平 基层院同步录音录像技术专业人员缺乏，有了设备就要进行相对的技术培训。许多干警对同步录音录像设备的操作一知半解，随意性较大，录制的效果差，设备使用寿命不长，有必要对同步录音录像设备的操作人员进行专门的技术培训，以确保同步录音录像设备的使用和音像效果的质量，达到更好的为办案服务的效能。 ?改善同步录音录像场所环境 基层检察院录音录像场所须设置固定的录音录像室，室内配备安装摄像镜头，光线条件充足，对录音录像室要做到隔音吸音处理，使录制的音像效果能达到清晰的程度，为案件的成功办理打下良好的基础。 ?提高办案人员对全程同步录音录像的认识 提高办案人员对全程同步录音录像的认识，是正确执行全程同步录音录像的关键，同时也是帮助办案人员消除畏惧心理的良药。办案人员应该主动学习全程同步录音录像对检察工作的作用和意义，积极参加相关的培训活动，努力适应新 18 形势下的工作环境，探讨交流此环境下办案的心得体会。提高办案人员的讯问水平和技能 ?下功夫提高办案人员的讯问水平和技能 基层院要加大对办案人员的培训力度，并在实战运用的广度、深度上下足功夫，在效果上做足文章，不断提高侦查人员的适应能力，提高其驾驭讯问的智慧和实际操作水平，使每次讯问都能够符 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 步录音录像的标准。 ?积极推进办案规范化建设 进行全程同步录音录像坚持全程同步原则，必须坚持同步、全程录音录像，不能任意选择取舍;程序规范原则，办案人员必须严格按规定程序操作，切实防止程序违法和疏漏;客观真实原则，任何人不得对原始资料擅自进行剪辑或技术处理;严格保密原则，必须切实加强各个环节的保密工作，严防录音录像资料泄漏、流失、泄密。办案人员必须充分认识同步录音录像的重大现实意义，积极探索和完善同步录音录像在实践中的运用，着力解决遇到的各种问题，全面推进讯问同步录音录像的规范化建设。 总之，讯问犯罪嫌疑人全程同步录音录像是一项全新的工作，没有固定模式可循，检察机关应充分发挥自身优势，潜心研究、积极探索，为该项工作的顺利开展积累可资借鉴的宝贵经验。在具体工作中，则应充分发挥全程同步录音录像的作用，真正做到三个有利于，即有利于突破案件、有利于 19 规范办案、有利于惩治犯罪。检察机关讯问全程同步录音录像，以其客观记录真实再现了办案检察官在履行职责过程中怎样依法办案，再现了办案检察官的言行举止，约束并监督着办案检察官的一举一动，这既可成为侦查行为及侦查程序是否合法的独立性证据，更是充分保障犯罪嫌疑人合法权利最有说服力的证明。讯问犯罪嫌疑人全程同步录音录像增强了检察官依法文明办案的自觉性，适应了全新的办案模式和要求，确实把职务犯罪侦查工作水平“逼”上了一个新台阶。 20