“三争一创”主题实践活动实施方案

“三争一创”主题实践活动实施方案XX开展“三争一创”主题活动的实施方案为深入贯彻落实市委、市政府关于在全市开展“三争一创”主题活动的总体要求,进一步在XX机关建立权责明晰、行为规范、运转协调的运作机制,促使XX全体干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破,进一步促使XX效率明显提高、工作作风明显转变,履职能力明显增强、服务大局的水平明显提升。结合XX实际,决定在XX开展“三争一创”主题活动。现制定如下实施方案: 一、指导思想按照市委提出“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的总体要求,切实改进作风,深入推进效能革命,树立典型、弘...

XX开展“三争一创”主题活动的实施方案为深入贯彻落实市委、市政府关于在全市开展“三争一创”主题活动的总体要求,进一步在XX机关建立权责明晰、行为规范、运转协调的运作机制,促使XX全体干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破,进一步促使XX效率明显提高、工作作风明显转变,履职能力明显增强、服务大局的水平明显提升。结合XX实际,决定在XX开展“三争一创”主题活动。现制定如下实施方案: 一、指导思想按照市委提出“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的总体要求,切实改进作风,深入推进效能革命,树立典型、弘扬正气,引导XX为实现XXXXXX经济和社会跨越发展作贡献。二、组织领导为加强对“三争一创”主题活动的领导,决定成立XXXX “三争一创”主题活动领导小组。领导小组成员名单如下:组长:XXX XX 副组长:XXX XX XXX XX 成员:XXX XX XXX XX XXX XX 1 XXX XX 三、活动安排活动分三个阶段进行: (一)学习动员阶段(XXXX年XX月底前) 1、建立组织机构,拟定活动方案。成立争创活动领导小组,结合XX工作实际,拟定开展“三争一创”活动的初步方案,经会议讨论后报XXXXXXXX领导小组办公室。 2、召开动员会议,营造争创氛围。召开XXXX“三争一创”主题活动动员会议,充分认识开展“三争一创”活动的重要意义,加强XX工作人员的思想教育,提高认识,增强争创活动的自觉性,营造浓厚氛围。 3、下达争创任务,完善考核机制。下达XX年工作目标任务,签订责任制,层层落实责任,完善委办考核意见,制定优质服务科室和优质服务标兵评定条件。 (二)组织实施阶段(XX年XX月XX日至XX月XX日) 1、深化“XX”建设。以深化“XX”创建为抓手,全面加强XX思想、组织、作风和制度建设,努力造就一支政治素质好、思想作风正、业务能力强、服务质量优、工作效率高、团队意识优的机关干部队伍,把XX建设成为党和人民群众满意的、充满生机和活力的“学习型、服务型、创新性、高效型、和谐型、廉洁型”机构,以此深化“三争一创”主题活动。 (1)建设“XX”机构。发扬XXXXXXXXXX的优良传统,坚持每月两次的集中学习,着力营造党组带头学、干部积极学的浓厚氛围。坚持辅导与自学、集中学与分散学、请进来与走出去相结合的学习方式。邀请省内外专家定期举办名家讲座、专题报告会;组织机关干部参与委员知情视察、外出考察;为干部和职工免费订阅和赠阅XX报、《XXXXXX》等工作报刊杂志,拓展干部和职工的知识面,提高他们的建言立论水平和服务水平。 (2)建设“XX”机关。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。一是围绕中心,服务发展,认真履行参政议政职能,为市委、市政府民主决策、科学决策提供智力服务。二是为群众提供优质服务。在网站开设主题信箱,设立履职平台、心声栏目,方便群众网上履职;开设“XX论坛”,就加快经济发展方式转变课题建言献策,充分调动干部和职工议政建言的积极性;多做释疑解惑、理顺情绪工作,为团结民主和“和谐XX”建设贡献力量;适时开展送温暖活动,为XX服务回馈社会提供平台。 (3)建设“XX”机关。在思想上确立新观念,在制度上创立新章法,在方法上推出新招式,在内容上做出新文章。实施下达XX工作目标责任制、XX工作百分考核等创新举措,大胆探索XX工作的新途径、新方法、新形式。鼓励XX和XX 创新工作,取得优异成绩者,给予考核加分和奖励。 (4)建设“XX”机关。定期召开各层次的工作谋划会,系统修订和完善XX工作议事规则和机关各项规章制度,加快XX流程标准化建设,促进XX工作制度化、规范化、程序化建设,锻造一支勤政高效、富有较强战斗力的XX工作队伍。倡导雷厉风行的工作作风,凡事立即办、马上办、办到位,切实做到令行禁止。 (5)建设“XX”机关。XX干部,特别是领导干部要始终坚持团结民主两大主题,最广泛地团结社会各界人士共谋发展,共建和谐。加强沟通。干部与干部之间,要经常性地沟通交流,就XX和XX的各项工作达成共识,形成合力。加强配合。在XX干部中形成相互理解,相互支持,相互补台,精诚团结干事业的良好风尚。 (6)建设“XX”机关。牢固树立求真务实、清正廉洁的为政之风,进一步增强组织纪律观念,始终保持健康向上的精神状态,时时处处以党纪国法严格要求自己。筑牢思想道德防线,切实做到廉洁自律,自觉把好自我约束关。正确处理好自律与他律的关系,主动接受外部监督,时刻将自己置于党组织、人民群众和周围同志的监督之下,杜绝一切腐败行为,塑造廉洁从政、风清气正的机关干部形象。 2、按照“三争一创”主题活动要求,着力加强XX自身建设,强化“十坚持、十反对”。 (1)坚持理论武装,反对思想松懈。坚持抓好XX学习, 用先进的理论教育人、塑造人。加强宗旨意识教育,为人民服务不计报酬、不计私利、不计得失,全心全意为人民服务。 (2)坚持制度管人,反对有章不循。重新修订和完善XX工作规范和管理制度,根据XX工作和管理需要,制定目标责任制、差错追究制、考核评议制、奖励惩戒制等一系列新的管理制度,努力做到令行禁止,使XX管理工作再上新水平。 (3)坚持目标管理,反对随心所欲。下发XX目标责任制,明确进度质量要求,并与奖惩考核挂钩,杜绝想到哪儿做到哪儿,走一步看一步现象的发生。 (4)坚持好中求好,反对应付了事。做好工作永无止境,XX干部要养成好中求好、精益求精的良好工作习惯。所完成的各项工作,要最大限度地体现自己的最高水平,以此为境界,勤奋学习,勤勉工作。 (5)坚持精准细严,反对大而化之。提倡一丝不苟,对待每项工作、每件具体事情都要细化项目,量化指标,明确责任,制定计划 ,挂图作战。提倡严谨严密。要求用事实说话,反对说“可能”、“大概”等含糊其辞的话。 (6)坚持雷厉风行,反对拖泥带水。做工作要有快节奏,定下来的事,能今天完成的绝不拖到明天,能早一点完成的绝不有丝毫的拖拉。XX主要工作目标的实现要紧前不紧后,只争朝夕,尽早落实,确保按时完成。

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