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首页 决策失误纠错改正机制和责任追究制度

决策失误纠错改正机制和责任追究制度.doc

决策失误纠错改正机制和责任追究制度

李欲言
2017-09-01 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《决策失误纠错改正机制和责任追究制度doc》,可适用于职业岗位领域

决策失误纠错改正机制和责任追究制度第一条本制度所称决策责任~是指决策者在实施决策过程中~因决策错误应当承担的责任。第二条决策责任追究应当坚持实事求是、有错必究、教育与惩戒相结合的原则。第三条决策人有下列行为之一的~应当追究决策过错责任:,一,决策人未按决策程序进行决策的,,二,决策人超越法定职权实施决策的,,三,决策人明知决策错误~未及时采取措施加以纠正的,,四,决策人违反法律、法规及有关政策~实施决策的,,五,对应由本人做出的决策进行推诿或者拖延~不做决策的,,六,其他应当追究责任的情况。第四条决策责任追究的方式:,一,责令改正,,二,责令做出书面检查,,三,给予通报批评,,四,调离工作岗位或者停职,,五,给予行政处分,,六,涉嫌犯罪的~移交司法机关处理。以上追究方式~可以根据过错情况单处或并处。第五条决策责任分为:直接责任、分管领导责任和主要领导责任。第六条承办人不履行或者不正确履行职责~导致决策过错后果发生的~负直接责任,审核人、批准人应当发现而没有发现~或者发现后未予纠正~导致决策过错后果发生的~审核人负分管领导责任~批准人负主要领导责任。第七条审核人改变承办部门负责人的正确意见~导致主要领导发生决策过错的~审核人负直接责任~批准人负主要领导责任。审核人应报请而不报请批准人批准直接做出决定~导致决策过错后果发生的~审核人负直接责任。第八条未经承办人拟办~审核人审核~批准人直接做出决定或者改变承办人、审核人正确意见~导致决策过错后果发生的~批准人负直接责任。第九条集体研究决定导致过错后果发生的~决策人负主要领导责任。第十条本办法所称承办人~是指具体承办决策事项的工作人员,审核人~是指行政机关分管该工作的负责人,批准人~是指行政机关主要负责人。依照内部管理分工规定或者经授权~由其他工作人员行使审核权、批准权的~具体行使审核权、批准权的人员~视为审核人、批准人。第十一条根据情节轻重、损害后果和影响大小~决策过错分为一般过错、严重过错和特别严重过错。第十二条对于情节轻微~造成损害后果较小的一般过错的~责令改正或者给予通报批评,并可以责令做出检查。第十三条对于情节严重~造成损害后果严重、影响较大的严重过错的~建议给予行政警告~调离工作岗位~停职~行政记大过处分~或给予行政警告处分。第十四条对于情节特别严重~造成损害后果特别严重、影响重大的特别严重过错的直接责任者~建议给予行政撤职~开除~行政降级以上处分~行政记大过处分~涉嫌犯罪的~移送司法机关处理。第十五条本规定自发布之日起实施。

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