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[非你莫属张绍刚刘莉莉]莉非:莉非[非你莫属张绍刚刘莉莉]莉非:莉非 [非你莫属张绍刚刘莉莉]莉非:莉非 篇一 : 莉非:莉非-角色介绍,莉非-莉非理由 “莉非”是《火力少年王》同人cp中人气最高的配对,即主角 米莉与李非的BG配对,两人因悠悠球而相识相知,众所周知, 在剧中,两人虽然只是好友、同学、队友这样简单的关系,但 于剧中的小暧昧却并不少见,似乎早已超越了友情。 陆梦馨_莉非 -角色介绍 李非 职务: 江海队队长、炫火队指导 莉非奖项: 美国加州华人悠悠球大赛亚军、火力少年王悠悠球大赛个人冠军、银沙湾悠悠球大赛个人冠李非军. ...

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[非你莫属张绍刚刘莉莉]莉非:莉非 [非你莫属张绍刚刘莉莉]莉非:莉非 篇一 : 莉非:莉非-角色介绍,莉非-莉非理由 “莉非”是《火力少年王》同人cp中人气最高的配对,即主角 米莉与李非的BG配对,两人因悠悠球而相识相知,众所周知, 在剧中,两人虽然只是好友、同学、队友这样简单的关系,但 于剧中的小暧昧却并不少见,似乎早已超越了友情。 陆梦馨_莉非 -角色介绍 李非 职务: 江海队队长、炫火队指导 莉非奖项: 美国加州华人悠悠球大赛亚军、火力少年王悠悠球大赛个人冠军、银沙湾悠悠球大赛个人冠李非军. 配球: 火力战士、火力战士S、火力光波、火力银电、火力银电s、火力银电V 绝招: 1、火力战士 绝招:日月无光 、冲天火力、 赤色圣光 2、火力战士S 绝招:橙色圣光 3、火力光波 绝招:七色圣光 4、火力银电 绝招:终极圣光 5、火力银电S 绝招:烈火战士、银电火影、 火力冲天 6、火力银电V 绝招:天外银龙 简单介绍: 从美国转学到中国,十分热爱悠悠球,崇尚东方意念打法,一次被教练高大树发现,并招入队中。开始时因与麦军不合,曾被陷害,后两人化干戈为玉帛。在暑假,与米莉来银沙湾度假,后遇上欧阳岚等人,并加入炫火队,成为指导。米莉 职务: 江海队队员、炫火队副指导 米莉配球: 幻光轮、幻光轮S 绝招: 1、幻光轮 绝招:幻光飞碟 2、幻光轮S 绝招:幻光穿梭 简单介绍: 米范的姐姐,意志力很强,在暑假,与李非来银沙湾,后结识高添, 因被炫火队队员冤枉,而加入电击队,成为电击队队员。 陆梦馨_莉非 -莉非理由 ,表演 最喜欢的颜色:粉红色 爱好:旅游 座右铭:我相信承诺,喜欢一切美好的东西。 欣赏的人:张雷导演 性格:开朗, 活泼, 可爱, 爱笑, 属于温柔小女生类型, 偶尔也有泼辣的一面!是个双重性格的女孩! 喜欢的食物:提子 多次登台演出舞蹈节目、钢琴独奏、电子琴独奏 “申博“文艺晚会。”“2003年百事可乐时尚嘉年华?amp;shy;春倒计时”晚会万体馆展览会演出 影视作品 2005年《火力少年王》饰演:女主角 --米莉 2006年《火力少年王2》饰演: 女主角 --米莉 广告拍摄:KFC ,好记星单词王,绿力胶囊,自动铅笔 2009年参加星尚传媒举办“星尚之旅”新西兰8日速配游,化名“提 子” 2009年生活时尚频道“都市之夜”嘉宾 浦东新区民族舞比赛获二等奖 浦东新区Pala Pala 舞蹈比赛获三等奖篇二 : 《非你莫属?张绍刚刘莉莉篇》的表情变化解读 近日,天津卫视《非你莫属》节目中,主持人张绍刚与求职者刘俐俐在节目中发生了系列冲突。主持人与求职者,从自然平和的正面情绪逆向发展为紧张冲突甚至相互使用攻击性的言语。与这些言语如影随形的是,他们两人的表情也从最初的自然、平和、微笑逆向发展为不屑、抵抗、愤怒和悲伤的多种表情。节目最后刘莉莉求职失败。该期节目引起了众多网友和观众的热议。指责张绍刚的有之,批评刘莉莉的也有之。 我们从以下几张关键图片可以看出“坏情绪是怎样通过微表情来相互传染”的。 节目初期,刘莉莉回答“莎士 眉头高抬,眼睛半闭合,视线从主持人身上转移开。这是一种悲伤且想逃离的表情。这种悲伤表情的出现,说明刘莉莉通过前面的冲突,她已经知道接下来会有一个悲伤的结果。同时她对这个让人失 望、让她悲伤的结果很不认同,不过也不想再试图去改变。视线转移,不再关注主持人,这实际上是一种视线上的逃离反应,意味着她讨厌这个人,并想赶快结束这个让人很不愉快的谈话。 嘴部虽然张开,但其实不能算是笑容。这只是迫于社交规范和自己所受教育的影响强迫自己挤、装出来的“笑”而已。 在本期节目中,张绍刚也意识到了对方的攻击性,所以曾经问过:“你是没有听懂呢还是我哪个问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 让你有了攻击性,”——可是,张绍刚并没有想到,正是在节目开始之初由于他本人的几个负面表情,连续几句带刺儿的消极语言的一波一波地攻击,才让刘莉莉也有了攻击性。刘莉莉的表情和语言也是十分“彪悍”的表情和语言,反过来也严重影响到了张绍刚的情绪,导致他在节目中口不择言,自毁形象,给他自己和这个节目带来了骂声一片。 通过这个案例发现,面试官应该对应聘者持有起码的尊重,把自己的表情调整成为正面情绪的表情,为面试创造出一个亲善的面谈氛围,这样才能在应聘者面前为企业、为自己树立良好的形象,才能与应聘者进行有效沟通。应聘者也应该具备一定的抗压能力,对面试官的一些不妥之言,最好抱有平和之心,用理智的方法来应对面试官的不妥之处,这样才能为自己寻找到一个好的平台。
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分类:初中语文
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