安全生产例会制度

安全生产例会制度 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 目 录 (一)安全生产委员会工作制度…………………………………………3 (二)安全生产例会制度…………………………………………………7 (三)安全目标 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 …………………………………………………8 (四)安全投入保障制度…………………………………………………9 (五)安全质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化管理制度…………………………………………10 (六)安全教育与培训制度………………………………………………12 (七)事故隐患排查与整改制度…………………………………………15 (八)安全监督检查制度…………………………………………………18 (九)安全技术审批制度…………………………………………………20 (十)矿用设备器材使用管理制度………………………………………22 (十一)矿井主要灾害预防制度…………………………………………24 (十二)事故应急救援制度………………………………………………25 (十三)安全与经济利益挂钩考核制度…………………………………27 (十四)出入井人员管理制度…………………………………………....28 (十五)安全举报制度……………………………………………………29 (十六)领导干部和管理人员下井及带班制度…………………………33 (十七)安全操作管理制度………………………………………………34 (十八)安全一票否决制度………………………………………………35 (十九)事故报告、分析、处理制度…………………………………....36 (二十)安全周会制度........................................60 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (二十一)安全信息反馈制度…………………………………………....62 (二十二)班前、班后会制度…………………………………………...65 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (一) 安全生产委员会工作制度 为了确保我矿安全生产，加强安全生产管理，明确安全生产职责，进一步强化和完善安全生产委员会工作，根据晋圣公司及上级有关文件要求，特制定安全生产委员会(以下简称安委会)工作制度如下: 一、安委会的组成: 主 任:矿长 常务副主任:安全副矿长 副主任:所有副矿级领导 成 员:安全科、生产技术科、调度室、机电科、通风科、运输科、综采队、综掘队、行政办、供应科、保卫科、财务科等科室行政正职。 安委会下设八个安全专业组具体负责公司井上下安全管理工作。各安全专业组由专业组牵头科室正职担任。 安委会下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由安全科科长兼任。 二、安委会及八个安全专业组的主要职责: 1、矿安委会是全矿安全生产管理的最高领导机构，其主要职责: (1)统一领导公司现阶段安全生产工作，指导、协调、督促各单位及职能部室的安全管理、业务保安和安全监察工作。 (2)贯彻落实党和国家的安全生产方针、法律、法规、标准等，传达贯彻上级有关安全生产的指示、决定、文件以及会议精神。 (3)组织制定矿安全生产发展规划，审核矿重大安技措工程项目 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和安全培训 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，并督促实施。 (4)负责编制矿每年度的安全一号文件，并将其作为全年安全工作的总纲和指导性文件。根据安全一号文件内容和工作要求，制定矿年度安全目标及考核奖惩办法，并组织进行实施。 (5)组织危害辨识、风险评价和风险控制工作，对单位的重大危险辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 源进行重点控制，定期或不定期地组织安全检查活动，及时发现安全隐患，督促整改排查隐患，防患与未然。 (6)定期按时召开安全办公会议，分析和预测全矿安全生产形势，安全生产动态，研究解决安全生产中的重点和难点问题，对重大安全生产管理方案和重大隐患的整改措施作出决策并督促实施。 (7)按矿关于安全事故行政责任追究的有关规定，组织对人身事故和非伤亡事故进行追查分析，对事故责任者进行责任追究，审核对事故责任者的处理意见;督促各单位认真落实防范措施。 (8)及时收集和掌握安全生产的动态信息，加强信息管理和交流，并以《安全简报》等形式反馈有关领导、单位和有关部门。 2、八个安全专业组在安委会的领导下开展工作，其主要职责: (1)综合安全管理组 由安全科牵头，负责全矿的综合安全管理、监督检查及考核。负责处理安委会的日常事务，行使安委会的职责，对全矿安全生产负监督检查责任。 负责监督实施《荣康煤业重特大安全事故应急处理预案》。 (2)生产系统安全管理组 由生产科牵头，调度室配合，负责采、掘、运、地测安全管理;牵头负责雨季三防、冬季三防的安全管理;负责采、掘、运规程措施的管理和审批;负责井田范围内小煤窑的动态监测。 负责组织实施《永安宏泰煤业煤矿安全生产事故应急处理预案》。 (3)“一通三防”安全管理组 由通风科牵头，负责全矿“一通三防”的综合管理。对井下通风系统、防尘及防灭火系统、放炮员的安全管理和监督检查工作负责。 (4)机电系统安全管理组 由机电科牵头，负责全矿井上、下机电及井下生产通讯系统的安全管理。对井上、下机电系统(包括供电设备、供电线路、压力容器、压力管道、锅炉、主提升、特种设备等机械电气设备)、井下生产通讯系统、安全监测监控系统的安全管理和监督检查工作负责。 (5)消防安全管理组 由矿综合部牵头，负责矿区范围内道路交通、油库、消防、治安、人辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 群聚集场所、易燃、易爆物品和有毒有害等化学危险物品(包括放射性物品)的安全管理和监督检查工作。 (6)地面建筑、构筑物安全管理组 由矿综合部牵头，负责地面建筑、构筑物及地面再建工程(含矿区建设和维修工程)的安全管理和监督检查工作。 (7)火工品安全管理组 由供应科牵头，负责对全矿所购材料的验收把关，对火工品、木场、油库及材料堆放场所等要害部位的安全管理和监督检查工作负责。 负责抢险物资的储备和供应。 (8)地面安全管理组 由基建技术科牵头，负责工业区、地面生产厂(队)除其它专业牵头科室负责范围以外的安全管理和监督检查工作。 三、工作制度 1(安委会每月召开一次安全工作例会，按照上级部门有关规定分析、布置、检查全矿防范安全事故工作，对重特大事故的防范、处理做出决定，并形成会议纪要，督促各单位认真落实防范措施。 2(在每次召开的安全工作会议上，各安全专业组要按照各自职责范围进行专题汇报，汇报的内容应当包括本专业存在的重大安全问题和隐患处理情况以及需要 矿安全生产委员会协调解决的事项。 3(各专业组对安委会安排的临时任务必须严格按时、按质、按量完成，否则将纳入单位月安全工作绩效考核。 4(安委会各专业组要制定本专业的安全检查考核管理办法，每周对所辖范围组织一次安全大检查，定期在会议前两天将上周的检查结果报安委会办公室。 5(安委会各专业组对所辖范围存在的重大安全问题，要及时发现，并跟踪督促处理，若本专业解决不了的问题，要写出书面材料报分管矿领导，并在安全办公会上作重点汇报，以便及时协调解决。 6(各专业分管矿领导和各单位行政正职是本专业和本单位安全生产的第一责任者，每周要召开一次专门的安全工作会议，研究解决本专业和本单位安全生产中存在的问题，确保所分管专业和本单位的安全管理有效进行。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 四、考核办法 1(安委会各专业组每月要对所分管的范围进行一次全面检查，对检查出各单位的问题要按照有关系列标准进行扣分考核，将检查结果以考核表形式报安全科，安全科将各专业组的检查结果纳入责任单位月安全工作绩效进行考核。 2(各专业组未按规定组织检查扣牵头科室月安全工作绩效考核分3-5分。未及时上报检查结果扣2分;未按时参加安委会组织的各种会议每次扣2分。 3、安委会安排的临时工作或业务保安工作，未按时完成每次扣1,5分。 4、安全科每月对各专业组的检查情况要进行不定期的抽查，发现弄虚作假每次扣责任单位月安全工作绩效考核分1-5分。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (二)安全生产例会制度 为了贯彻落实党的安全生产方针政策,进一步强化各级管理人员的责任意识,提高民主管理,解决安全生产实际问题.特制定安全生产例会制度; 一、 坚持每月召开一次安全办公会议。 二、 会议由矿长亲自主持,矿长外出时由代矿长主持. 三、 会议传达上级部门的安全会议精神，以及各种文件，并且组织矿上 管理人员学习。 四、 总结全矿近期安全工作，通报安全生产情况,决策安全生产重大事 项，安排近阶段安全生产有关工作。 五、 安委会成员必须按时参加会议，并认真作好会议纪录,重大决策形 成安全办公会纪要并下发有关单位落实到位。 六、 无故不参加安全办公会,迟到.早退者视情节扣考核分0.5---2分。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (三)安全目标管理制度 为了进一步强化安全管理，充分发挥经济杠杠的作用，真正将安全制度落到实处，使我矿的安全生产形势持续稳定、健康发展，确保今年实现安全生产的各项目标，结合我矿今年以来的安全工作的状况，经我矿党委研究，特制定如下安全目标制度: 安全目标:一杜绝，二消灭，三确保。 一杜绝:坚决杜绝瓦斯、煤尘、火灾、火灾、顶板等重大事故。 二消灭:消灭死亡事故，消灭一级非伤亡事故。 三确保:确保矿井实现质量标准化;确保安措工程投入到位;确保今年度职工安全培训计划全面完成。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (四)安全投入保障制度 为了确保煤矿安全投入符合安全生产要求，保证各项安全技术措施能够落实到位，保证煤矿正常的安全生产环境，特制定安全投入保障制度如下: 一、矿安全经费投入由矿长直接负责。 二、每年年初由矿长组织矿委会成员参加，共同制定本年度安全技术措施计划及所需资金。 三、有矿长负责按全年生产计划提取安全费用，安全费用按每吨煤10元提取，并专户储存，自提自用，并有专户资金证明。 四、各职能科室按年初制定的安全措施计划，分月、分季度安排落实，对于完不成安措计划的要分析原因追究责任。 五、对因安全技术措施落实不到位，安全生产环境得不到改善，发生安全生产事故的要追究有关人员责任，情节严重者移交司法机关追究刑事责辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 任。 六、安全资金投入必须保证与生产建设项目同步到位，不得欠账。 (五)安全质量标准化管理制度 一、成立工程质量验收领导组，由生产副矿长任组长，技术负责人任副组长，有关业务人员为成员。 二、检查时间及内容: 矿每月进行三次质量检查验收，分别于每月的10、20和月终的一天进行定级以月终质量为准。 三、质量标准: 1、采煤工作面质量检查项目及标准 ?采煤工作面作业程序符合作业规程要求。 ?采面支护数量率必须达到95,以上。 ?棚距、柱距符合规定，不超过?10公分。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 ?按规定支设密集柱子，回撤柱子要及时。 ?按规定要求采煤，不得任意丢煤或偷挖煤壁。 ?工作面浮煤厚度不超过10公分。 ?两个安全出口必须经常维护，保证畅通无阻，高度在1.6m以上。 ?运输、回风顺槽巷道支架完整，不得有断梁折柱，巷道无积水淤泥。 八项中每项为12.5分，共100分，达80分以上为一级工作面;70,80分为二级工作面;70分以下为三级工作面。 2、掘进工作面质量验收标准: ?巷道断面符合要求。 ?巷道中线符合要求，误差不超过?10公分。 ?支护数量、棚距、柱距符合要求。 ?支架、构件、柱子直径、柱帽长度符合要求。 ?巷道无浮煤杂物和积水。 检查项目五项，每项20分，共100分。在80分以上为一级工作面;70,80分为二级工作面;70分以下为三级工作面。 四、奖惩办法 采掘工作面达一级时，采掘队组当月工资总额增加5,;二级不奖不罚;三级工作面采掘队工资总额扣5,，并责令返工，返工工资不予支付。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (六)安全教育与培训制度 为了保障职工人身安全，防止各类事故发生，实现矿井安全生产，严格执行国家对煤矿从业人员培训的规定。特制定我矿职工培训管理制度如下: (一)、脱产培训: A、脱产培训的人员范围:煤炭行业特殊工种(井下电钳工、安全员、放炮员、瓦斯检查员、主提升司机)，非煤炭行业特殊工种人员(地面电工、焊工、铲车司机)。队长上岗前参加县局组织的管理人员培训班;班组长、新工人、转矿、转岗工人及其他工种人员由矿安全科组织业务培训，辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 培训时间不少于10天。 B、脱产培训管理制度: 1、严格执行队长对本队组职工培训负第一责任的规定，各队组要无条件地完成矿下达的培训计划。 2、凡参加矿脱产外出培训人员，必须到矿开据学习证明，携带本人身份证件，及时报到参加学习，否则责任自负。 3、严格培训管理制度，参加培训人员在培训期间必须遵守有关规定及规章制度，不允许中途换人，要善始善终。并且学习期间的违纪学员执行加倍罚款政策，重大违纪人员予以辞退。 4、培训计划的落实:对上级有关部门下达的培训计划，矿安全科要进行合理安排，把参加人数落实到队，队组接到通知后按要求及时落实到人，对未及时落实到人延误培训的，没少1人罚责任队组1000元，对相关责任人罚款100元，矿安排的培训计划少完成1人，罚责任队组500元，发冒名顶替按未派人参加对待。 5、对学员的考试成绩，执行与工资挂钩政策。参加培训人员按四个档次做工资，井下工25元/天，井上工20元/天。考核成绩在90分以上的按120,计发，80分以上按100,计发，70分以上按70,计发，60分以上按60,计发，60分以下不转工，不计发工资，经过复培训后方可上岗。新工人考核不合格不准上岗。考试分数与工资成正比发放，对不及格人员严格执行二次自费培训，直至合格方可上岗。 6、特殊作业人员必须做到相对稳定，特殊作业人员实现台账管理，对因实际情况确需增补或调整特殊工种(煤炭行业六大特殊工种)人员时，辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 有矿安全科与县安监局联系，及时安排人员外出学习。 (二)业余培训 A、业余培训管理制度 1、各队组的队长负责组织业余培训，矿安全科负责检查落实。队负责人是单位职工培训的第一责任者，要认真组织本队职工学好煤矿安全技术专业知识，不断提高职工的综合素质。 2、每星期一为队组业余培训学习日，任何会议不的挤占。采取面对面培训形式，认真讲好课，凡不组织学习的队组，被查出一次罚队长100元。 3、各队组在周一培训过程中，职工学习记录必须本人亲自抄写，到会率达到80,，实行会前会后点名制度，考试卷合格率要达80,。 4、矿要充分利用班前会，采取每天学一题或会上提问抽考等形式，有效促进广大职工牢固掌握安全常识，真正起到学有所用，用中规范。 5、安全科要严格周一业余培训考核制度，做到每旬一检查，每月一批评，每月一兑现，奖前两名，罚后两名。 (三)考核办法 1、脱产培训按照以上规定执行，对于违纪学员的罚款将在工资中如数扣除。 2、正常开展培训工作是提高全员知识和技能操作的重要途径。各队组必须引起高度重视，制定本单位培训工作落实措施，强化培训力度，提高培训效果，真正达到提高职工整体素质的目的。 3、安全科负责安排学习内容，各队组要根据工作实际适当增加学习辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 内容，要采取集中辅导和因人施教的灵活多样的培训方法，运用激励机制促进职工学习上进的积极性，并完善管理制度和考核制度，培训部门要坚持抽考制度，检查各单位业余培训效果。 4、每月召开一次培训工作会议，由安全科组织，安全矿长主持，各队队长参加，相互交流经验，同时由安全科负责对各单位的培训工作进行考核，排出名次，实行奖罚兑现，不断促进培训工作深入。 (七)事故隐患排查与整改制度 为强化现场安全管理，及时准确地排查消除事故隐患，减少各类事故，实现安全生产，特对事故隐患排查规定如下: 一、事故隐患分级分类 1、按事故的严重程度，解决难易分为A、B、C三级。 A级:难度大，矿一时解决不了的隐患。 B级:难度较大，须由矿解决的隐患。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 C级:队必须解决的隐患。 2、按事故隐患的种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。 二、事故隐患排查责任制 1、各队组队长是事故隐患排查的第一负责人。 2、矿长负责A级隐患问题的认定和处理建议，负责B级隐患问题的安排部署及追究落实。 3、安全矿长负责矿范围内三级隐患问题的处理落实、监督考核。 4、生产副矿长，负责向矿长上级报A级、B级隐患，并根据矿长的安排部署，组织处理A级、B级隐患，对所管辖范围内的C级隐患全面掌握，复查追究整改落实情况。 5、个分管矿长，对分管范围内的隐患全面负责，协助矿长组织处理A、B级隐患问题，复查追究C级隐患问题的整改落实。 6、各业务科室对分管领导负责，积极协助分管领导组织C级隐患问题的三定和复查整改落实。 7、各队组的队长负责本区域内C级隐患问题的三定和整改落实，积极消除隐患。 8、安全科负责全矿事故隐患排查工作的检查与考核工作。 三、事故隐患的查出、收集、筛选、报送、处理落实 1、查出:矿领导、矿科队管理人员下现场必须做到矿值班室填写检查意见，对查出的隐患问题必须注明现场已盯住处理或需三定处理，以便值班人员筛选隐患。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 2、收集:矿值班室要建立隐患统计台账，逐日统计，分级分类汇总。 3、筛选:对矿领导和上级检查部门的检查意见注明已处理的隐患只上统计台帐，不再三定，对注明需三定的隐患必须及时对隐患队组下达隐患三定表三定落实。 4、报送:筛选过程中发现A、B级隐患报矿长签字方可进行安排落实，C级隐患报分管矿长安排落实。 C级隐患用隐患三定表通知有关单位处理落实，分管领导监督。 5、处理落实:A级隐患经上级检查部门提出后矿长决策，分管副矿长安排处理落实;B级隐患由矿长安排，分管矿长组织处理落实;C级隐患由对组组织处理落实。隐患整改完成后，将隐患三定排查表返回矿值班室。 6、隐患整改落实由隐患队组进行，安全科、各级管理人员进行检查监督，对未按期进行整改隐患的队组，要追究负责人的责任。 四、有关事项规定 1、矿要根据实际每日召开由安全矿长主持的隐患整改碰头会，落实隐患整改情况。 2、由安全科负责每月进行一次隐患综合分析，并将分析结果提交矿安委会，由安委会根据分析结果制定具体的防范措施。 3、隐患排查工作执行“谁分管，谁负责，谁主管，谁负责”安全矿长监督制。 4、事故隐患排查必须坚持不安全不生产的原则，对于存在事故隐患的作业场所必须制定切实可行的防范措施，无防范措施不准生产。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 5、各队组要积极整改事故隐患，同时要建立事故隐患整改落实台账，并及时将整改完成情况报回矿值班室，到期不报者视为未按期处理隐患，按规定进行处罚。 6、如现场发现重大隐患，必须立即停产处理，并汇报矿值班室。 7、因不及时整改隐患而导致发生事故的，要根据事故情节轻重对负责人进行追究处理。 8、凡对事故隐患未按期整改或虽然整改，隐患又重复出现的，检查时对责任人要加倍处罚。对于假报、谎报隐患整改完成情况的责任人，一经查出，从重加倍处罚。 (八)安全监督检查制度 为了进一步提高矿井安全管理水平，强化现场监督，务实安全基础管理，经矿研究，对安全检查工作特作如下规定: 一、 成立安全检查综合检查组 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 组长:安全矿长 成员:安全科长、机电科长、生产科长、矿总工程师、各队组队长 检查地点:全矿井下各采掘面、硐室及地面配电站、主扇风机房 检查纪律: 1、所有检查人员必须按时参加，有事向安全矿长请假，否则按无故不参加检查追究处理，无故不参加者，处罚50元。 2、矿所进行的安全检查，检查人员均代表矿对各场所行使安全监督检查权，队长必须参加，特殊情况必须向安全矿长请假，否则对不参加者罚款50元。 二、开展旬检月验综合排名竞赛活动 1、综合排名考核采用百分制考核; 2、综合排名评分标准: 各队组: (1)工程质量:标准分20分，按得分率评分;排最后一名否决10分;三定隐患每有一项未完成整改，否决2分; (2)机电管理:标准分20分，按得分率评分;与各队组一并排名;三定隐患每有一项未完成整改，否决2分; (3)一通三防:标准分20分，按得分率评分;排最后一名否决10分;三定隐患每有一项未完成整改，否决2分; (4)三违:标准分10分，每发生一人次一般三违扣0.5分，每发生一人次严重三违或管理过失，扣1分; (5)文明生产:标准分20分，按得分率评分;排最后一名否决10辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 分; (6)隐患排查:标准分10分，检查时查出严重隐患1条扣2分，重复隐患1条扣2分。 3、奖惩: (1)当月综合排名评分由三旬检查评分按上、中旬各占30,、下旬占40,进行累计排名; (2)取得第一名的队组，队长奖励500元，评分在90分以下的减半执行; (3)当月排名取得最后一名的队组，评分在85分以上，对队长罚款200元;评分在85分一下时，对队长罚款300元。 (4)连续两个月综合排名第一的队组，队长奖励提高20,:连续三个月综合排名达到第一的队组，队长奖励提高40,; (5)连续两个月综合排名最后，队长的处罚增加20,;连续三个月排名最后，队长的处罚增加40,. (6)所有奖励必备条件:当月本队没有发生重伤以上事故，无二级以上非伤亡事故或性质恶劣的事故; (7)发生轻伤事故一人次或三级非伤亡事故一起奖励否决10,。 (8)当月本队工作面停产撤人一次，综合评分否决5分后排名;停产整顿一次，综合评分否决3分后排名。 (九)安全技术审批制度 第一条:采、掘工作面的作业规程，必须由矿技术员负责编写，必须辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 按采区设计要求，并符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工作岗位责任制》。 在编制过程中要不断广泛征求队组老工人的意见，编制后编制人员和施工队长签字后，上报生产科长。 经生产科长审批后，由矿总工程师负责组织有关技术、安全、机电、通风、地测等人员会审，并提出会审意见，修改后，由矿总工程师批准，打印成册，由会审者全部签字盖章有效。 第二条:《煤矿安全规程》中明文要求在作业规程中规定的内容，都必须在作业规程中明确规定。 第三条:因地质条件或生产技术条件与作业规程不符时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施(审批手续与第一条相同)。 第四条:掘进工作面开口，与构造、与老空、巷道贯通，回采工作面初采、强制放顶、过构造、过老空、井下电氧焊、探放水、排放瓦斯都必须制定安全措施报总工程师及有关科室审批。 第五条:由生产技术科负责组织，安全、机电、通风等部门，每月对在用规程措施进行一次检查复审工作，对每一份规程提出复审意见。发现问题立即改正并重新履行审批。 第六条:生产科负责在施工前向队组职工贯彻批准的规程、措施，贯彻后必须进行考试，并由被贯彻者签字后，方可作业。轮休或请假者必须补课，并签字、考试合格方可工作。 第七条:《煤矿安全规程》、操作规程、工种岗位责任制中有明文规定，且条文属作业中必须执行的条文，可在作业规程中标明条款，在贯彻作业辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 规程时，必须贯彻其条文的具体内容。 第八条:对安全技术措施执行情况，生产、安全、机电、通风等业务科室者必须经常深入现场，认真检查，发现问题，立即纠正。矿安全科负责对安全技术措施的编制、审批、贯彻执行情况，实行全面监督。 第九条:回采工作面初采、未放安全技术措施，有生产矿长负责成立专门领导组。生产、安全、通风、机电科长参加，现场跟班，贯彻落实。 第十条:巷道贯通的安全技术措施，由生产矿长负责，成立专门领导组，生产、通风、安全等科长参加，现场跟班，贯彻落实。 第十一条:排放瓦斯、井下电焊、氧焊的安全技术措施，由机电矿长负责，机电科长、安全科长、施工队长参加现场监督，贯彻落实。 第十二条:排放瓦斯、开启密闭的安全技术措施，由矿总工程师负责，专业人员(或救护队员)操作，通风组长、机电科长、安全科长负责现场指挥，监督落实。 (十)矿用设备器材使用管理制度 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 一、设备购置 1、机电设备由机电人员、生产副矿长编制计划，列表写出设备规格、型号、产地、性能报矿委审批，责成财供人员外出采购。 2、机电设备开关、电缆等设备必须符合煤矿防爆性能，非防爆设备和质量低劣产品不得购入。 3、机电设备要选择先进的，不购淘汰设备和耗能高的设备。 4、购入的设备要经矿有关人员打开检查，不防爆、购件不全、质量低劣产品，矿有权拒绝入库，谁购置谁负责。 二、设备保管 1、采购来的设备经验收移交保管员入库，质量、数量当面交清，保管员登记上台帐。 2、设备要分类保管，不得使设备配件风吹日晒，造成损失。 3、设备出库由领取者凭有关领导批准的料单领取，或以旧换新。 三、设备运转 1、运转中的设备要实行包机制，要执行专人操作，专人维修，设备要挂牌管理。 2、设备的检修，另配件更换，由包机者提出，生产副矿长批准。 3、年初要作出本年机电设备检修计划，有生产副矿长安排进行检修。 4、机电设备要按规定注油、维修、保养、不准超负荷运行，不准带病工作，不准高度磨损。 四、机电设备更换及报废 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 1、对直接影响生产安全的陈旧设备，由生产副矿长提出，矿委讨论解决资金，另行购置更换。 2，决定设备是否报废，应由生产副矿长决定，报废的设备要下台帐。 3、报废的设备如何处理，由生产副矿长提出，矿委研究决定。 4、矿必须严格按有关规定执行设备淘汰与报废。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (十一)矿井主要灾害预防制度 为了保证矿井正常的安全生产秩序，做到防患于未然，杜绝和减少矿井灾害事故，确保矿井灾害和预防处理的落实，特制定矿井主要灾害预防管理制度。 一、年初由安全矿长负责组织，各职能部门人员参加，根据矿井地质条件及历年来的安全生产状况制定符合实际的本年度年灾害预防处理计划。 二、计划制定后经县局及有关主要部门审批后，安全矿长负责组织全矿职工认真学习，贯彻落实。 三、安全科要根据灾害预防处理计划，分月、分季度组织落实安全技术措施，安全投入到位，防止事故发生。 四、安全科要按月、季度对矿井灾害预防工作进行总结，及时发现问题并不断改进，确保矿井全年安全生产，杜绝各类灾害事故的发生。 五、对于矿井发生的灾害事故，安全矿长要组织有关人员进行认真分析，对于责任者要严肃处理，并制定出切合实际的防范措施，杜绝类似事故的发生。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (十二)事故应急救援制度 一、公司及矿生产经营单位、作业场所、身活服务场所等都必须编制事故应急救援预案。 二、应急救援预案由各单位主要负责人组织编制，每年十二月完成，报安全管理监察局审定。 三、预案应包括以下几类:煤矿井下事故应急救援、地面火灾事故应急救援、突发事件应急救援、建(构)筑物质量事故应急救援、道路交通事故应急救援、防洪应急救援等。 四、应急救援预案编制的内容包括: 1、组织机构及其责任。 2、确认可能发生的事故类型及地点。 3、通告程序和报警系统。 4、应急设备与设施。 5、评价危险程度及方法。 6、保护措施及程序。 7、信息发布与公众教育。 8、事故后的恢复程序。 9、培训与演练。 10、应急救援预案的维护及更新。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 五、公司及矿负责组织相关专业部门，对应急救援预案进行审查，十二月底以前审查完毕。 六、各单位的行政正职负责保障预案所需的设备、设施、材料、资金及人员，组织应急预案贯彻到每个部门、每个班组和每个人、每年组织开展一次应急救援演练。分管安全的副职负责应急救援预案落实情况的监督检查。 七、应急救援队伍要坚持好24小时值班制度，配器并维护好保养好久远装备，经常性地开展救援训练，保证及时有效地开展救援工作。 八、通讯部门要随时保证应急救援预案启动的通讯系统畅通。 九、公司、矿及各业务职能部门对各单位应急救援预案的贯彻执行及演练情况每季节做一次检查，对存在问题现场“三定”处理。 十、各级调度指挥中心是本单位实施应急预案的指挥中心，接到灾情汇报，必须立即按应急救援预案的要求，通知指挥部成员，并通知所有参加抢险救灾的队伍进入临战状态。有应急救援指挥部根据事故类别，下达相关应急预案启动命令，实施应急救援。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (十三)安全与经济利益挂钩考核制度 第一章 总 则 第一条 为发挥经济杠杆作用，落实安全责任，调动全矿干部、员工安全生产的积极性和主动性，确保实现安全目标和矿井长治久安，特制定本制度。 第二条 安全奖罚坚持绩效考核、目标管理、重奖重罚的原则。 第三条 本规定适用范围为全矿各单位。 第二章 管理职责 第三条 矿安委会办公室(设在安全科)，负责制定安全奖罚办法，并组织实施。 第四条 人劳科负责各类安全奖金的审核批准，执行对矿属单位或个人安全管理扣款的收缴;财务科负责奖金的发放。 第三章 管理规定 第五条 矿每年从工资总额中提取一定比例资金作为安全专项奖励基金。 第六条 各类安全奖、扣款单据由安检科出具，人劳科、财务科统一收缴，纳入专门帐户进行管理，并设立台帐。 第七条 上级部门对矿各类事故考核罚款由矿工资总额承担。 第四章 考 核 第八条 安全专项奖励基金由安全科按照矿年度安全考核办法，对全矿职工进行考核奖罚。 第九条 按照安全管理制度规定，依据考核结果对全矿各单位、班组、个人进行奖罚。 第十条 对于发生的各类“三违”、隐患、事故的责任人员及其举报人员按照《“三违”管理办法》、《隐患排查管理办法》、《事故报告、调查、辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 处理暂行规定》等进行奖罚。 第十一条 对在安全生产中做出特殊贡献的人员，按矿相关规定给予奖励。 第十二条 其它按矿安全管理制度相关条款给予奖罚。 (十四)出入井人员管理制度 为了加强入井管理，防止非工作人员入井或上岗人员携带违禁物品，特对入井检身做如下规定: 1、入井人员列队清点、考勤，由各队代班长带队在井口列队，接受检身考勤员清点、检身入井。 2、检身工:检身时间，即八点班:7时,8时，四点班:15,16时，零点班:23时,24时，并坚守岗位;班中人员检身为本班检身考勤员。 3、入井人员:在考勤结束后列队入井时，自觉出示入井证件交检身员检查。 4、检身内容: (1)入井《安全资格证》; (2)头灯、安全帽、自救器; (3)着装整齐、严禁穿化纤服; (4)严禁酒后入井; (5)严禁携带超长、超重、易燃易爆物品; 5、各单位下班出井人员，必需按管理规定，集体出井，由代班长向辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 检身考勤员汇报出井人数，由检身考勤员进行清点、核对，做到入井人数与出井人数相符。 6、处罚:违犯以上条例，查出一人次，罚检身员10元，违章者本人罚款20元。 (十五)安全举报制度 的为了加强安全生产监督管理，充分发动群众监督、舆论监督作用，及时、广泛的掌握各单位安全生产的情况，揭露事故隐患和安全生产领域的违规违纪现象，增加监管力度，特制定安全生产举报制度。 一、目的和意义 建立安全生产举报制度，是为了发动全社会的力量对各单位的安全生产情况进行监督，为了及时发现更多的事故隐患和安全生产违法行为，及早整改事故隐患，纠正违法行为，保证安全生产，保障人民群众生命财产的安全。 举报制度的建立，是一项强化安全生产监督管理的有效手段，有利于提高全民安全意识及对安全生产重要性的认识;有利于全体员工增强安全法制观念，重视安全生产;有利于事故发生后的调查取证。举报制度对威慑安全生产的违法行为，遏制重、特大事故的发生具有重大现实意义。 二、举报内容 举报内容主要包括安全生产违法行为和事故隐患两类，具体内容如辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 下: 1、企业生产单位违反有关安全生产的法律、法规及安全生产的制度和规定的行为。 2、员工违反安全生产规章制度和操作规程，生产过程中进行违章作业的行为。 3、不具备安全生产条件，管理人员违章指挥或强令职工冒险作业的行为。 4、不为从业人员按时提供符合行业标准的劳动防护用品。 5、违反有关事故报告的规定及报告程序，对各类伤亡事故，隐瞒不报，谎报或拖延不报的行为。 6、作业现场不按规定设置安全装备、设施，或数量短缺，不按期进行维修、保养、检测的。 7、安全技术工程项目不按计划施工，设计行为的。 8、为非法开采矿矿产资源的小煤矿提供图纸、资料和技术服务及有关管理人员对小煤矿非法开采，监管不力、纵容、包庇的行为。 9、小煤矿越层越界，滥采乱挖，影响矿井安全生产及开拓部署，威胁矿区地面建筑安全的行为。 10、非煤矿山非法、违法、违章开采，存在安全隐患的。 11、特种设备(锅炉、压力容器、压力管道等)，未经取得专业资质的机构检测、检验，取得安全使用证或者安全标志投入使用的。 12、违反有关火工品管理要求，在发放、领用、使用、清退等环节违反规定的行为。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 13、供水、供电及道路交通、公共聚集场所等公用安全设施，设置不到位、维护不及时，对人身安全构成威胁存在安全隐患的。 14、不按规定组织员工参加安全技术培训(指不落实人员、师资、教材搞假培训或使人冒名顶替参加培训的行为)。 15、其它有关安全生产的违法行为和事故隐患。 三、举报内容的落实 1、接到举报的部门，对举报内容进行详细记录，并及时上报，经上级主管领导批示后立案调查。 2、有关部门对举报内容要认真仔细的调查核实。坚持实事求是、客观、公正地落实举报内容。 3、调查人员对举报内容调查核实后，应写成书面材料，详细载明调查经过，事实情况以及处理结论等内容。 4、举报内容经调查核实后，涉及安全生产必须落实整改措施的，需在书面材料中提出整改措施意见，经负责人批准签字后，有关部门督促落实。 5、接到举报的部门，对存在重大事故隐患的地点和场所，有权立即责令停止作业。 四、举报电话 为了方便群众反映安全生产方面的问题，矿在生产科设了举报电话，电话号码为:6664888(可接传真) 同时受理信件举报，地址:本矿安全科调度室、生产科 五、其它规定 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 1、任何单位及个人都有权对安全生产违法行为、事故隐患进行举报。 2、举报受理单位必须保证24小时受理，不得隐瞒不报，借故拖延上报。 3、举报的内容当真实，不得谎报甚至诬告、陷害有关单位及其管理人员。 4、有关部门对举报人姓名、电话、举报内容要严格保密，并对举报内容及调查结论归档整理。 5、被调查单位积极配合调查人员进行调查，不得阻挠、拖延。 通过建立举报制度，突出以人为本，充分调动广大群众参与安全生产的监督，强化责任感和使命感，提高对安全工作重要性的认识，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严抓细管、常抓不懈，形成群防群治、立体式的安全生产保证体系，推动我矿安全生产工作稳步、扎实的发展。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (十六)领导干部和管理人员下井及带班制度 为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,国发【2010】23号,、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》,国家安全生产监督管理总局第33号令,的精神～落实安全生产主体责任～督促带班领导深入现场了解安全生产实际情况～及时发现和消除事故隐患～有效制止违章违纪现象～根据晋煤集生字【2010】617号《关于集团公司各级领导下井及带班下井管理的有关规定》和晋圣公司《关于各级领导干部和机关部室管理人员下井及带班管理的规定》～结合我矿实际情况～特制定本制度。 一、一般规定 1、矿级带班领导按照晋煤集生字【2010】617号《关于集团公司各级领导下井及带班下井管理的有关规定》和晋圣公司《关于各级领导干部和机关部室管理人员下井及带班管理的规定》的要求执行:董事长,包长,辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 下井不少于11个/月～其中带班下井不少于7个/月,其他副职领导下井不少于12个/月～其中带班下井不少于8个/月。 2、矿内业务科室、区,队,领导下井规定:业务科室和区队正职下井不少于18/个月～其中带班不少于10个/月,副职下井不少于20个/月～其中带班不少于12个/月。 3、其他安全生产经营管理人员、工程技术人员下井不少于20个/月～其中带班不少于15个/月。 4、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排～如遇特殊情况不能带班的～必须提前与其他带班人员协商好进行调换～并汇报到调度值班。确保每班有一名矿领导带班。 5、带班领导必须和当班工人同时入井～入井前要在井口考勤房考勤入井,出井前必须在当班结束后并与下一班带班领导在井下交接班后方可出井。出入井时必须进行交接班签字。 6、带班人员必须在井下调度进行交接班～并认真填写“荣康煤业矿领导带班下井交接记录”及安全生产五因素卡～详细说明井下安全状况、存在问题和原因及需要注意事项。 7、建立健全各类人员下井和矿领导干部带班下井档案管理制度～下井及带班下井日期、班次、时间、次数按照调度记录和人员定位考勤系统记录进行考核。 8、调度值班在每班接班一小时内将本班矿领导带班下井情况报晋圣公司调度室～并在井口进行公示。 9、矿调度室每月初统计上月矿领导带班情况后～在矿井公示栏将矿领导带班完成情况和考核结果进行公示～接受职工群众监督。 10、每月20日前由矿调度室对下一月的矿领导带班进行安排～并通辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 知到每一位带班领导。在每月24日前将下一月的矿领导带班安排表上报晋圣公司调度室。 11、矿井在一停四不停期间只安排领导下井～但不带班。其下井个数按上述规定减半考核。 12、当没有矿领导下井带班时～当班工人有权拒绝下井。任何单位和个人都不得因此降低其工资、福利等待遇或解除与其签订的劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。 二、带班下井任务、职责权限 1、矿领导带班下井任务是全面了解和指挥当班井下的安全生产工作～加强对井下各作业场所的巡回检查～及时发现隐患并采取有效措施对其进行处理～及时制止违章、违纪行为。 矿带班人员必须掌握当班的安全生产状况。包括人员入井情况、生产场所,作业环境,安全情况、当班生产任务等。对当班的安全生产负责。 2、带班人员必须做到坚守岗位～并加强对重点部位、关键环节检查巡视～及时发现并有效组织消除事故隐患和险情～及时制止违章、违纪行为～严禁违章指挥～严禁超能力组织生产。 认真检查个作业地点的安全情况～工作人员是否按操作规程执行～有无违章行为,协调井下各区队、各业务职能科室及各生产环节的关系～使矿井的各生产系统能安全平稳的运行。 3、关口前移～重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视～必要时对重点工程、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关～杜绝现场安全管理失控。 4、带班人员、井下各队组的班组长当发生或发现危及矿井及人员生命安全时～有权且必须立即下达停产撤人命令～组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地点～并同时向矿调度室报告。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 5、矿调度室值班人员接到井下发生或发现危及矿井人员生命安全的报告后～要立即下达停产撤人命令～通知并组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地点～同时向值班长报告。 6、认真做好交接班工作～填写好交接班记录。将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况～需要注意的事项以及对下一班的建议等～填在交接班记录表中～并做到双方签字确认。 领导下井带班监督管理 1、全矿所有干部、职工都有权对矿领导下井带班情况进行监督～发现有弄虚作假和空班现象的～有权进行举报。 矿举报电话:0357---6664888 2、当班没有矿领导带班下井的～全体干部职工有权拒绝下井作业。 3、调度值班在每班接班一小时内将本班矿领导带班下井情况在井口进行公示。矿调度室每月初统计上月矿领导带班情况后～在矿井公示栏将矿领导带班完成情况和考核结果进行公示～接受职工群众监督。 领导带班下井交接班制度 1、带班人员在本班结束后～必须严格和下一班带班人员履行交接班职责～按照规定认真填写矿领导带班下井交接班记录和五因素卡。 2、带班人员交接班在井下调度室进行～若井下发生或发现重大隐患和事故处理时～必须在现场交接班。严禁用电话等形式交接班。 3、交班人员要认真如实地介绍当班的安全状况～设备运转情况～有无安全隐患和存在问题～以及处理情况～其他注意事项和建议。交代完毕后交接班双方要在交接班记录表上签字后～交班人员方可下班。 4、未完成当班任务或发现隐患未处理完毕～不准离开工作地点～等辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 待下一班带班人员到达并完成交接后～才能离开。 5、领导下井带班交接班记录薄由矿调度室负责管理。 领导干部下井及下井带班档案管理制度 1、建立健全各类人员下井和矿领导干部带班下井档案管理制度～下井及带班下井日期、班次、时间、次数按照调度记录和人员定位考勤系统记录进行考核。 2、矿调度室在每月2日前要将上一月领导干部下井及下井带班情况的记录资料进行整理并存档备查。 3、矿调度室在每月4日前向晋圣公司调度室上报上月领导干部下井及下井带班情况及考核表。 4、矿领导下井及带班下井的相关记录资料和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。 领导下井及带班下井考核制度 1、矿井成立领导下井及带班下井考核督导组～由调度室、劳资科和纪检部门、工会组成。督导组定期和不定期对领导下井及带班下井情况进行监督检查～发现有弄虚作假现象时～要对责任人进行通报批评～并按规定作出处罚。 2、矿调度室每月未按规定安排矿领导带班下井～除按晋煤集团和晋圣公司规定进行处理外～还要对相关责任人除以1000元的罚款。 3、矿调度室未按时上报下月“矿级领导干部带班下井安排表”和“矿井领导下井及带班考核表”～未按时上报“晋圣公司机关部室管理人员下井统计表”～ 除按晋煤集团和晋圣公司规定进行处理外～还要对相关责任人除以200元的罚款～并通报批评。 4、矿井人员定位系统不能正常使用或发生故障未及时进行处理～影辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 响入井人员考勤,未按考勤办法进行考核的,～,除按晋煤集团和晋圣公司规定进行处理外～还要对相关责任人除以100---200元的罚款。 5、矿领导干部和业务科室区队管理人员和工程技术人员必须按规定下井或带班下井～认真填写相关记录～对故意弄虚作假的领导干部除按集团公司和晋圣公司规定处罚外～对弄虚作假者追加罚款1000元～并在全矿通报批评。 6、对发生事故的矿井～没有矿井领导带班下井的按照集团公司相关规定处罚。 7、对于无故未带班下井的矿井领导～发现一次罚款1000元～被集团公司或晋圣公司督导核查组检查到的～除按集团公司和晋圣公司规定处罚外～本矿处罚仍执行本规定,无矿井领导现场带班～发生局定重伤对当班未带班下井的领导按集团公司规定处罚。 8、对于未完成当月下井或带班下井任务的矿井领导～少一个分别罚款500元和1000元。业务科室区队管理人员和工程技术人员未完成当月下井任务的～每少一个罚款50元～矿督导考核组不定期进行抽查考核。 9、领导带班下井未与工人同上同下～发现一人次罚款300元。领导调度值班期间下井及带班下井～发现一人次罚款300元。 10、矿调度室负责全矿各类人员下井情况的考核结果公示工作～每月考核结果要在矿公示栏公示～接受职工群众监督。一个月未考核或未公示的～对调度室负责人和相关负责人分别罚款300元、100元。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (十七)安全操作管理制度 为了确保全矿各工种、各岗位人员按章操作，避免因操作失误造成人身伤害和其他事故的发生，杜绝违章作业，特制定安全操作规程管理制度如下: 一、由安全矿长负责根据矿井岗位与工种情况制定符合实际的各工种岗位操作规程。 二、由安全科长及各队队长负责组织各工种人员认真学习岗位操作规辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 程，并组织考核，考试合格后方可上岗操作，否则不得上岗。 三、对于特殊工种的工作人员，由矿负责上报上级有关培训部们进行培训，考试合格后方可上岗操作，严禁无证上岗。 四、对于新增加的岗位或新使用的设备，必须先制定操作规章，并对操作人员进行培训，考试合格后方可上岗，否则不允许上岗操作。 五、各工种岗位操作人员必须严格按操作规程进行操作，严禁违章作业，否则一经发现，严格追究责任并进行处罚。 (十八)安全一票否决制度 为了落实安全责任，强化安全管理，根据国家有关法律法规要求，结合本单位实际情况，特制定荣康煤业安全生产一票否决制度，望各单位组织贯彻执行。 一、本制度适用于荣康煤业范围内的所有单位及所有员工。 二、本制度所指的事故是井下、地面生产过程中的安全生产责任事故。辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 一票否决是指对事故责任在本年度内评优选模、表彰奖励、调整工资等资格。 三、有下列情况之一的对其单位及主要负责人或主要责任者实行一票否决。 1、单位发生一人以上死亡事故的，取消年度各类先进评比资格。 2、班组发生严重工伤事故的，取消年度各类先进评比资格。 3、严重工伤主要责任者，给与解除合同处分。 4、严重工伤当班跟班干部、班组长给予行政撤销职务处分。 5、死亡事故当班主要责任者、跟班干部、队长、安检工给予行政撤职、解除合同处分。 6、死亡事故当班带矿领导给予撤销职务处分。 7、死亡事故包队领导给予月减发工资500元(考核期1年)。 本制度自下发之日起开始实施。解释权归荣康煤业安全生产委员会。 (十九)事故报告、分析、处理制度 第一章 总 则 第一条 为了规范事故的报告、调查和处理工作，掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任并严肃责任追究，根据国务院第302号令《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、国务院第296号令《煤矿辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 安全监察条例》、省煤矿安全监察局晋煤监办字(2000)第37号文《山西省煤矿职工伤亡事故报告和调查处理实施细则(暂行)》及山西煤矿安全监察局晋煤监办字(2001)第3号文《山西煤炭企业职工伤亡事故报告和统计暂行规定》和《晋城煤业集团安全生产管理条例》，特制定本规定。 第二条 本规定适用于我矿职权范围内各类事故报告，调查和处理的事故。 第三条 事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、依法进行的原则。 第二章 管理职责 第四条 相关单位(部门)职责如下: (一)安全生产委员会全面负责事故报告、调查、处理工作; (二)安全生产委员会办公室(设在安全科)牵头负责事故调查、处理，负责事故相关资料的收集、保存，负责事故防范措施的监督、监察、验证工作; (三)调度室牵头负责事故报告及抢救协调工作; (四)各业务科室负责业务范围内发生事故时的现场勘查，并及时向晋圣公司对口业务处室进行报告，配合安全科完成事故的调查处理工作，会同事故责任单位制定事故防范措施; (五)系统科室负责发生人身事故后的抢救工作; (六)矿山兼职救护队负责配合专职救护队在煤矿井下发生瓦斯煤尘爆炸、火灾、水灾、有毒有害气体中毒或窒息事故的抢救工作; (七)安委会负责事故责任人处分、处罚的决定和执行; 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (八)各事故责任单位配合安全科完成事故的调查工作，负责制定事故防范措施。 第三章 事故报告及抢救 第五条 事故报告流程图为: 事故现场负责人 调度室 安全科 晋圣公司安全部 主管业务科室 矿值班长 有关矿领导 矿书主安总工安生机通综救 晋圣公司对长记管全工会全产电风合护 矿矿程主科科科科办队 口业务部室 长长师席 第六条 事故报告程序为: (一)事故发生后，现场目击者、班组长、安检员、在场干部及其他工作人员都有责任及时向调度室和安检科报告，同时在保证安全的前提下组织抢救; (二)调度室和安全科值班人员接到报告，要尽快搞清情况，做好记录，应立即向矿值班长报告, 并及时通知主管业务科室; (三)经矿值班长同意后，调度室人员应及时向晋圣公司调度室报告，安全科应及时向晋圣公司安全部报告，主管业务科室应及时向晋圣公司对口业务部室报告; 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (四)发生严重工伤或特别严重非伤亡事故后，调度室要同时向当日矿值班长和有关矿领导汇报;发生死亡事故或特别重大非伤亡事故后，调度室要通知矿值班长、矿长、书记、主管矿长、安全矿长、总工程师、工会主席及调度室、安全科、行政办公室、生产技术科、机电室、通风科等单位主要领导。 第七条 事故报告内容包括事故发生的单位、时间、地点、简要经过、伤亡人数、伤害程度、初步原因、已采取的措施和需要采取的应急措施等。 第八条 事故报告时限为: (一)发生轻伤、一般非伤亡事故，必须在24小时以内向晋圣公司报告; (二)发生严重工伤、严重非伤亡事故，必须在2小时以内向晋圣公司报告; (三)发生瓦斯超限事故、局定重伤、特别严重非伤亡及其以上的事故，必须立即向晋圣公司报告。 第九条 事故抢救执行以下规定: (一)发生伤亡事故后，调度室要及时通知医院和急救人员，医院医护人员及救护车要及时到位，并做好抢救伤员的充分准备，并对危重工伤人员迅速做出是否转院抢救的决定; (二)各级领导干部、工程技术人员、管理人员、抢险人员接到通知后，要立即赶赴调度室，在矿调度的统一指挥下，积极参加事故抢救和善后处理工作; (三)井下发生瓦斯煤尘爆炸、火灾、水灾、有毒有害气体中毒或窒辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 息事故，应由矿山救护队进行抢救(抢险); (四)发生重特大安全事故时，依照《矿井灾害预防和处理计划》、《重特大事故应急处理预案》进行抢救。 第十条 在组织事故的同时，责任单位和抢救人员必须在保证安全的前提下按有关规定保护事故现场，安全科应派专人将事故单位的规程、措施、图纸、班前会记录、员工培训情况、劳资档案等资料进行保护性收集封存，以备事故调查使用。 第四章 事故调查 第十一条 为了便于事故调查分析处理，我矿参照上级有关规定将伤亡事故分为轻伤、严重工伤、局定重伤和死亡事故四类;非伤亡事故分为一般非伤亡事故、严重非伤亡事故、特别严重非伤亡事故、重大非伤亡事故、特别重大非伤亡事故五类(事故分类标准见附件)。 第十二条 根据集团公司《事故调查处理暂行规定》第一章第十条，矿只负责对轻伤事故、严重工伤事故、一般非伤亡事故、严重非伤亡事故、瓦斯超限浓度在1%-3%(含1%)的非伤亡事故的调查、分析、处理。 第十三条 发生轻伤事故、严重工伤事故、一般非伤亡事故、严重非伤亡事故后，必须立即组织勘查小组奔赴现场进行勘查。 (一)发生轻伤、一般非伤亡事故时，勘查小组由安全科当日值班人员负责组织，成员由安全科人员、当班安全员、主管业务科室业务人员以及事故单位跟班共同组成; (二)发生严重工伤事故、严重非伤亡事故时，勘查小组由矿值班长辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 负责组织，主要成员由安全科科长、主管业务科室主任和调度室主任以及其他人员组成。 第十四条 发生局定重伤事故、特别严重非伤亡事故、重大非伤亡事故后，有关部门和人员应配合晋圣公司、集团公司组成事故调查组实施勘查。 第十五条 按集团公司规定的权限，安全科按以下要求组织事故分析。 (一)轻伤事故、一般非伤亡事故必须有安全科分管事故副科长主持事故分析会，依照事故的性质相关业务科室副职参加; (二)严重工伤事故、严重非伤亡事故、瓦斯超限浓度在1%-3%(含1%)的非伤亡事故必须有安全科科长主持事故分析会，依照事故的性质相关业务科室正职参加; (三)事故分析会其他参加人员由事故分析会主持人确定，安全科事故组负责通知。 第十六条 发生事故后，有关人员接到安全科事故组的通知后及时在指定时间、指定地点参加事故分析会，事故责任单位行政正职必须保证事故相关人员随时能够参加事故分析会。 第十七条 事故调查组有权向事故责任单位、有关人员了解事故情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝;任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。 第五章 事故处理及责任追究 第十八条 事故调查处理时限规定如下: 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (一)轻伤事故、一般非伤亡事故一般应当在3日内结束调查处理工作，最长不得超过5日; (二)严重工伤事故、严重非伤亡事故一般应当在4日内结束调查处理工作，最长不得超过6日。 第十九条 事故处理时严格执行“四不放过”原则，查清事故经过，分析清楚事故的原因，找出事故责任者，根据事故情节轻重和事故责任者的大小，按照本规定及上级有关规定，事故调查组提出对事故责任人的处理意见和事故防范措施建议。 (一)事故责任分析: 根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因分析，确定事故的直接责任、间接责任。 直接责任:凡是导致事故发生的直接原因的责任属直接责任。 间接责任:产生人的不安全行为和物的不安全状态的间接原因的责任属间接责任。 (二)对事故相关责任人员进行责任认定时，要遵循“一个准确、两个对应”的原则，即事故责任人的违规、违法事故要表述清楚、准确;事故责任人的违规、违法事实与认定的责任相对应，认定的责任与对其处理建议相对应。 负直接责任、间接责任的人员分四类:直接责任者、主要责任者、重要责任者、一般责任者。 直接责任:主要指现场操作、指挥人员。可分为直接责任者、主要责任者、重要责任者、一般责任者。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 间接责任:主要指各级管理人员。可分为区队(车间)管理责任、科室业务管理责任、矿领导责任。 区队管理责任可分为:直接管理责任者、重要管理责任者、一般管理责任者。 科室业务管理责任可分为:主要业务管理责任者、重要业务管理责任者、一般业务管理责任者(以上均包含技术管理责任者) 矿领导责任可分为:主要领导责任者、重要领导责任者、一般领导责任者。 (三)事故责任区分原则: 1、凡因下列情形之一造成事故的，应追究现场有关人员的直接责任或主要责任 a)违章作业，违章指挥; b)玩忽职守，违反劳动纪律和安全生产责任制; c)发现危急情况既不报告，又不采取措施; 擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和机器设备; e)不按规定配备、穿戴防护用品和用具。 2、凡因下列情况之一造成事故的，应追究有关管理人员或领导人员的责任: a)未按规定对员工进行安全教育和技术培训、考核，员工未经考试合格上岗或不会操作，不懂安全规程; b)安全管理混乱，安全生产规章制度缺乏或不健全，员工无章可循; 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 c)设备、设施不按规定检修或超负荷以及带病运转; d)无视安检(监)部门警告，不及时消除安全隐患; e)劳动条件恶劣，作业环境不安全或安全防护装置不齐全，有缺陷，又不采取整改措施; f)新建、改建、扩建工程和技术改造项目不执行“三同时”规定; g)在推行各种经济承包责任制中没有安全生产责任要求和相应措施; h)不按规定提取、使用安全费用或挪作它用; i)对已发现的隐患未采取整改措施，或者事故发生后仍未采取有效安全措施致使事故重复发生; j)安全组织机构不健全，没有按规定配齐安全管理人员或安监人员; k)现场管理、检查不力，或工作失误; l)违反职业禁忌的有关规定; m)设计有错误或在施工中违反设计规定，削减安全卫生设施的; n)没有认真贯彻党的“安全第一”方针，履行安全管理职责，做到“四个到位，十个做到” 第二十条 事故处理方式分为刑事处罚、行政处分、行政处罚、党纪处分、和其他处理方式五种。 (一)刑事处罚:根据责任人在事故中的情节和违规、违法事实，死亡事故一般认定为直接责任和直接管理责任的人员要追究刑事责任，给予刑事处罚; 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (二)行政处分:行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除(辞退)七档，安委会根据事故分析结果对追究行政责任的人员给予行政处分，由安全科提供相关材料，人劳办执行; (三)行政处罚:行政处罚是国家安监部门根据责任单位和责任人的违法、违规、违章事实，依照法律、法规、规章等规定给予行政处罚，包括警告、罚款、停止生产、停产整顿等，具体由安全科牵头负责落实; (四)党纪处分:党纪处分分为党内警告、党内严重警告、撤销党内职务、留党察看(一年或二年)、开除党籍五档，党务工作者或党员责任人由上级党组织视情节给予党纪处分。 (五)其他处理方式:企业罚款、绩效考核、停职检查等，由安全科牵头落实。 第二十一条 发生一人次轻伤事故或一次一般非伤亡事故，对事故责任人员进行如下处理(人身事故企业罚款按上限执行): (一)对现场人员按以下规定处理: 1、对事故直接责任者，按情节轻重给予行政警告、记过或罚款300-500元; 2、对事故主要责任者，按情节轻重给予行政警告或罚款200-400元; 3、对事故重要责任者，按情节轻重给予罚款100-300元; 4、对事故一般责任者，按情节轻重给予罚款50-100元; 5、发生事故的现场班组长除罚款外，还应在当班班前会上做检查。 (二)对负有管理责任的区队管理、技术人员，按情节轻重给予企辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 业罚款300-400元，情节严重的给予行政处分。 第二十二条 发生一人次严重工伤或一次严重非伤亡事故，根据情节轻重酌情对事故责任人员进行如下处理(人身事故罚款按上限执行): (一)对现场人员按以下规定处理: 1、对事故直接责任者，按情节轻重给予行政记大过、降级处分或罚款600-800元; 2、对事故主要责任者，按情节轻重给予行政警告、记过处分或罚款400-600 元; 3、对事故重要责任者，按情节轻重给予罚款200-400 元; 4、对事故一般责任者，按情节轻重给予罚款100-200 元; 5、发生事故的现场班组长除罚款外，还应在安全例会上做检查。 (二)对区队管理人员按以下规定处理: 1、对直接管理责任者(含技术责任者)，按情节轻重给予行政警告、记过处分或罚款300-500元; 2、对重要管理责任者(含技术责任者)，按情节轻重给予罚款200-300元; 3、对一般管理责任者(含技术责任者)，按情节轻重给予罚款100-200元; (三)对负有直接业务管理责任的有关业务科室人员，根据情节轻重罚款200-500元，情节严重的给予行政处分。 第二十三条 发生局定重伤、死亡事故，特别严重、重大、特别重大非伤亡事故，除集团公司对事故责任者进行处理外，我矿还将根据实际情辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 况对应承担一定事故责任而未得到处理的人员追加必要的处罚。 第二十四条 本规定中，各类事故均按一人次或发生一次事故制定的处理标准进行处理，对一次多人或连续发生事故(指我矿权限范围处理的事故)的，按下列规定处理: (一)若单位发生一次多人事故时，根据情节轻重，加大处理力度; (二)若单位一年内连续发生事故，第二次及以后事故处理时，个人、单位罚款加倍执行，行政处分提高一个档次处理。 第二十五条 在事故责任追究处理过程中，对包队、包片人员及近期到事故地点进行安全检查的相关人员进行责任追究，给予罚款100-300元。 第二十六条 有下列情形之一者，对有关领导和直接责任人员给予加罚800-1500 元，或上一个台阶进行处分。 (一)对发生事故隐瞒不报、谎报或故意拖延报告期限的; (二)事故发生后，有意破坏事故现场的; (三)阻碍、干涉事故调查工作正常进行的; (四)无正当理由拒绝接受事故调查，或拒绝提供事故情况或资料的; (五)事故发生后，不积极抢救或抢救不力的，以至增加了人员伤亡、财产损失的; (六)在事故调查中，故意推卸责任，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人的; (七)不认真吸取事故教训，采取措施，致使同类事故重复发生的。 第二十七条 事故报告、调查处理过程中对相关人员的考核执行以下辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 规定: (一)对发生事故后不按规定时间和要求报告的安全员、当班干部、调度人员，给予罚款200元/次; (二)对无故不参加事故分析会的责任人给予罚款100元/次，迟到的给予罚款30元/次; (三)对未按规定时间完成事故处理工作的责任人员,每推迟一天,给予罚款100元; (四)对不配合事故调查，或拖延、躲避、刁难，甚至胡搅蛮缠者，给予罚款200-500元。 第二十八条 矿调查分析处理的各类事故，由安全科经安全副矿长批准后下发事故通报;轻伤事故、严重工伤事故、一般非伤亡事故、严重非伤亡事故、瓦斯超限浓度在1%-3%(含1%)的非伤亡事故的事故调查报告(事故通报)必须报晋圣公司安全部备案。 第二十九条 事故通报下发(转发)后，各单位应组织本单位职工认真学习，以达到预防事故的目的。 第三十条 对晋圣公司、集团公司处理的事故，在接到上级部门事故通报十天内，矿应对事故责任者进行处理，并将处理结果上报备案。 第三十一条 经上级部门批准的事故处理防范措施，由事故单位或主管业务科室负责落实和实施，安全科负责监督、监察、验证落实情况，并将验证结果上报。 第三十二条 若事故涉及两个以上单位，由事故调查组根据事故原因划分事故责任，按上述规定进行处理。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 第三十三条 凡因安全员监督检查不到位，造成人身事故的，要从严进行责任追究，情节严重的要调离安检岗位。 第六章 附 则 第三十四条 本规定与上级有关规定有抵触时，执行上级有关规定。 第三十五条 本规定解释权归安全生产委员会。 附件一:事故报告、调查、处理流程图 附件二:荣康煤业事故分类标准 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 附件一 事故报告、调查、处理流程图 发生事故 接受事故汇报并做好记录 向矿值及相关领导报告 向晋圣公司报告 组织现场抢险救援 险) 现场勘查初步定性封存事故资料 性 进行事故分析 找出事故原因并提出处理防范意见 范措施 安委会批准后下发事故通报制定防范措施实施 报告 施 事故处罚处理 检查验证实施情况 事故分析报告、处理结果及防范措施报上级部门 事故资料存档 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 附件二 事故分类标准 1、事故性质分类 1.1事故按形成的因素，可分为责任事故和非责任事故两大类。 1.1.1责任事故:指职工在生产、建设工作中，不履行岗位职责，不执行有关安全法规，违反规章制度(违章指挥、违章作业)而发生的事故。 1.1.2非责任事故:指难以预防的，不可抗拒的，受目前科技条件限制，技术条件尚不能达到而造成的事故。 1.2事故按伤害的对象(即是否对人造成伤害)，可分为伤亡事故和非伤亡事故两大类。 1.2.1伤亡事故:指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒等突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能，致使人体立即中断工作，甚至终止生命的一切事故。 1.2.2非伤亡事故:指职工在生产活动中，由于生产技术管理不善、职工误操作、设备缺陷等原因，造成的生产中断、设备损坏等事故。 2、伤亡事故分类标准 伤亡事故按职工所受伤害程度分为四个等级: 2.1轻伤:指受伤后，损失工作日低于105日的暂时性全部丧失劳动能力的伤害。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 2.2严重工伤:指受伤后，损失工作日等于或超过105日的暂时性全部丧失劳动能力、经治疗能恢复身体大部分机能的伤害。凡发生下列之一的因公伤害，即定为严重工伤: 2.2.1单眼失明的; 2.2.2四肢长管状骨粉碎性骨折，合并软组织损伤的; 2.2.3全身大关节、关节内骨折可能致残的; 2.2.4造成大拇指轧断，或食指和中指同时轧断的; 2.2.5一般脊骨损伤，局部软组织受伤甚剧，引起机能障碍的; 2.2.6人体要害部位严重灼伤、烫伤，或非要害部位灼伤、烫伤为三度且占全身面积三分之一以上的; 2.2.7需进行头部、胸腔、腹部探测手术，但内部器官未受伤或损害的; 2.2.8有毒有害气体(煤气)中毒，造成严重后遗症的; 2.2.9其它经医院诊断认为伤势或后果较严重的。 2.3局定重伤:指受伤后，永久性丧失劳动能力，分丧失劳动能力但人体某种重要机能全部丧失，和需要进行重大危险性手术，后果难以预料的严重伤害。凡发生下列之一的因公伤害，即定为局定重伤: 2.3.1双眼失明;双耳切除丧失听力的;鼻子切除; 2.3.2胸、腹等内部脏器进行切除手术或大手术抢救的; 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 2.3.3四肢同时有任意两肢及其以上断去或截肢的; 2.3.4头部受伤需要进行开颅手术的; 2.3.5严重脊骨损伤，合并脊髓损伤，造成致瘫的; 2.3.6受伤造成呆傻、瘫痪及植物人的; 2.3.7其它经医院诊断认为伤势或后果特别严重的。 2.4死亡:根据死亡事故所发生的区域和特点，将死亡事故划分为“矿井生产死亡事故”、“地面生产死亡事故”、“地面其它死亡事故”三个类别。 2.4.1矿井生产死亡事故:指生产矿井井下煤炭生产过程中和基建矿井井下施工过程中发生的死亡事故。 2.4.2地面生产死亡事故:指在矿井生产服务区域内发生的生产死亡事故和地面生产单位生产区域内发生的生产死亡事故。 2.4.3地面其它死亡事故:指在办公、生活、娱乐、服务区域内发生因管理责任的因公死亡事故。 2.5伤亡事故按伤亡程度和伤亡人数分为七个等级: 2.5.1轻伤事故:指一次事故中只有轻伤的事故; 2.5.2严重工伤事故:指一次事故中含有严重工伤，没有局定重伤、死亡的事故(多人事故时包括轻伤); 2.5.3局定重伤事故:指一次事故中含有局定重伤，没有死亡的事故(多人事故时包括轻伤、严重工伤); 2.5.4死亡事故:指一次事故中死亡1-2人的事故(多人事故时包括轻伤、重伤，下同); 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 2.5.5重大伤亡事故:指一次事故中死亡3-9人的事故; 2.5.6特大伤亡事故:指一次事故中死亡10-29人的事故; 2.5.7特别重大伤亡事故:指一次事故中死亡30人及其以上的事故。 3、非伤亡事故分类标准 非伤亡事故依据事故造成的经济损失以及所产生的影响，分为一般非伤亡事故、严重非伤亡事故、特别严重非伤亡事故、重大非伤亡事故、特别重大非伤亡事故五个等级(五类)。 3.1凡发生下列之一的非伤亡事故，即为一般非伤亡事故: 3.1.1直接经济损失在2-10万元(包括2万元)的; 3.1.2提升设备的断股、卡罐的; 3.1.3小型物件坠入井筒的; 3.1.4电机车(机动车辆)碰头、追尾、撞车、翻车的; 3.1.5井下一般巷道跑车的; 3.1.6车辆运输或施工损坏风、水、瓦斯主要管线，造成风、水、瓦斯监测中断2小时以下的; 3.1.7锅炉缺水，压风机风缸捣毁，压力容器安全阀失效的; 3.1.8溜子拉翻机头或机尾，拉翻绞车; 3.1.9井下透水，影响正常工作的; 3.1.10主要巷道或作业地点局部瓦斯积聚，瓦斯浓度达到规定值，但小于3%的; 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 3.1.11矿井局部通风机无计划停风10分钟以内的; 3.1.12矿井全矿井(指井上下全部，下同)无计划停电5分钟以内的; 3.1.13矿井主通风机(含单台，下同)无计划停电5分钟以内的; 3.1.14矿井瓦斯抽放泵站无计划停运30分钟以下的; 3.1.15矿井安全监测监控系统无计划中断15分钟以内的; 3.1.16巷道掘进或贯通与设计偏差超过允许规定的; 3.1.17采煤工作面冒顶长度5-10米(含5米)、冒顶高度在1米以上的，掘进工作面或巷道冒顶3-5米(含3米)、冒顶高度在1米以上的; 3.1.18盘区普通皮带断带的; 3.1.19 6KV及其以下供电线路误送电、误停电的; 3.1.20基建施工中大型物件坠落的; 3.1.21基坑、挡墙开挖塌方5立方米以上的; 3.1.22基建施工中临时围墙倒塌3米以上的; 3.1.23基建施工现场大型标志牌板、门楼倒塌的; 3.1.24地面发生火灾造成直接经济损失在2000-10000元的; 3.1.25其它认定为性质达到一般非伤亡程度的事故。 3.2凡发生下列之一的非伤亡事故，即为严重非伤亡事故。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 3.2.1直接经济损失在10-50万元(包括10万元)之间的; 3.2.2一米以上长杆状工具、材料或5公斤以上物件坠入立井井筒的; 3.2.3井下一般斜巷跑车的; 3.2.4车辆运输或施工损坏风、水、瓦斯主要管线，造成风、水、瓦斯监测中断2-8(含2小时)的; 3.2.5井下盘区、集中运输巷的强力皮带断带、或划伤深度超过表面层露出钢芯且长度超过100米的; 3.2.6小型压力容器、压风机风缸、风包及风管爆炸的; 3.2.7有毒、有害气体容器及管路泄露造成特别严重后果的; 3.2.8井下皮带、电缆或电气设备着火的; 3.2.9造成100KW以上电机驱动的减速器损坏或断轴的; 3.2.10 35KV供电系统误停、误送电的; 3.2.11矿井局部通风机无计划停风10-60分钟(含10分钟); 3.2.12矿井全矿井无计划停电5-10分钟(含5分钟)的; 3.2.13矿井主通风机无计划停运5-10分钟(含5分钟)的; 3.2.15矿井安全监测监控系统无计划中断达15-30分钟(含15分钟)的; 3.2.16主要巷道或作业地点瓦斯浓度达到3%及其以上的; 3.2.17采煤工作面冒顶长度10米及其以上、冒顶高度在1米以上或掘进工作面、巷道冒顶长度5米及其以上、冒顶高度在辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 1米以上的; 3.2.18巷道掘进或贯通与设计偏差较大，导致巷道无法贯通、无法使用、造成报废的; 3.2.19井下透水淹没一个工作面的; 3.2.20主排水泵停泵，造成泵房进水或淹泵的; 3.2.21锅炉烧干、煤气管道爆炸的; 3.2.23建筑物、构筑物倒塌的; 3.2.24基建施工吊篮、提升设施断绳的; 3.2.25基建施工人工孔桩开挖塌方1立方米以上的; 3.2.26地面发生火灾造成直接经济损失在1-30万元(含1万元)的; 3.2.27其它认定为性质严重的非伤亡事故。 3.3凡发生下列之一的非伤亡事故，即为特别严重非伤亡事故: 3.3.1直接经济损失在50-100万元(包括50万元)的; 3.3.2斜井井筒(包括暗斜井)跑车(包括装载的大型设备滑落)，没有造成较大经济损失的; 3.3.3车辆运输或施工损坏风、水、瓦斯主要管线，造成风、水、瓦斯监测中断8小时及其以上的; 3.3.4 110KV以上供电系统误停、误送电的; 3.3.5局部瓦斯燃烧或爆炸的; 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 3.3.6局部煤与瓦斯突出的; 3.3.7井下采掘工作面发生火灾的; 3.3.8局部通风机无计划停风60分钟及以上的; 3.3.9全矿井无计划停电10-30分钟(含10分钟); 3.3.10矿井主通风机无计划停运10-30分钟(含10分钟); 3.3.12矿井安全监测监控系统无计划中断达30-60分钟(含30分钟)的; 3.3.13矿井采掘巷道无计划与盲巷、密闭巷道、采空区、小煤矿巷道等贯通的; 3.3.14井下透水淹没盘区的; 3.3.15主井强力皮带划伤露出钢芯在50米以上的; 3.3.16大型物件坠入井筒;提升设备断绳;主提升绞车全速过卷超过0.5m以上的，电梯过卷的; 3.3.17提升设备蹲罐、电梯蹲落，未造成较大经济损失的; 3.3.18锅炉、煤气柜(罐)、瓦斯气柜(罐)、液化气柜(罐)、氧气柜(罐)、瓦斯抽放泵站发生爆炸，没有造成较大经济损失的; 3.3.19无计划中断一个矿铁路运输达24-48小时的; 3.3.20脚手架、龙门架、起重吊车倾覆的; 3.3.21地面发生火灾造成直接经济损失在30-100万元(含30万元)的; 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 3.3.22其它认定性质为特别严重的非伤亡事故。 3.4凡发生下列之一的非伤亡事故，即为重大非伤亡事故: 3.4.1直接经济损失在100-300万元(包括100万元)的; 3.4.2斜井井筒(包括暗斜井)跑车，造成较大经济损失的; 3.4.3瓦斯(煤尘)燃烧或爆炸造成盘区停产的; 3.4.4煤与瓦斯突出造成盘区停产的; 3.4.5井下发生火灾封闭盘区的; 3.4.6矿井全矿井无计划停电30分钟及以上的; 3.4.7矿井主通风机无计划停运30分钟及以上的; 3.4.9矿井安全监测监控系统无计划中断达1小时及其以上的; 3.4.10主井强力皮带断带的; 3.4.11提升设备坠罐、电梯坠落，造成较大经济损失的; 3.4.12锅炉、燃气柜、煤气柜(罐)、瓦斯气柜(罐)、液化气柜(罐)、氧气柜(罐)、瓦斯抽放泵站发生爆炸，造成较大经济损失的; 3.4.13塔吊、井架倾覆的; 3.4.14地面发生火灾造成直接经济损失在100万元及其以上的; 3.4.15其它认定性质为特别严重的非伤亡事故。 3.5特别重大非伤亡事故:指直接经济损失在300万元及以辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 上的，或认定性质为特别严重的、社会影响较大的非伤亡事故。 3.5.1瓦斯(煤尘)燃烧或爆炸造成全矿井停产的; 3.5.2煤与瓦斯突出造成全矿井停产的; 3.5.3井下透水造成全矿井停产的; 3.5.4、其它认定性质为特别严重的、社会影响较大的非伤亡事故。 发生的事故存在多个等级的，以事故的最严重等级处理。 非伤亡事故与伤亡事故的类别比照标准是:一般非伤亡事故与轻伤事故同级;严重非伤亡事故与严重工伤事故同级;特别严重非伤亡事故与局定重伤事故同级;重大非伤亡事故与死亡事故同级。 在事故分类过程中，若伤亡事故和非伤亡事故混合发生，确定事故类别的原则是:若伤亡事故的类别等于、高于非伤亡事故的类别时，按伤亡事故定级;若非伤亡事故的别时，按非伤亡类别高于伤亡事故的类事故定级。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (二十)安全周会制度 一、会议时间:每周星期五定为全矿的安全活动日，各单位每周五分上、下午召开安全会，因特殊原因时间变动时要提前通知安全科，安全会时间不得少于一个小时。 二、会议地点:各单位会议室。 三、会议主持:安全会必须由单位行政正职主持，单位行政正职因故不能主持时，可由分管安全工作的副职主持。 四、参加人员:单位全体干部、员工。 五、会议主要内容: 1、贯彻学习上级安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、指示、通知、通报等。 2、及时贯彻矿安全工作安排，总结本单位上周的安全生产情况，安排下周的安全管理工作。 3、总结分析本单位近期的安全生产情况，对现场存在的隐患、问题进行分析研究，提出整改措施。 4、针对作业地点、作业方式的改变，组织职工贯彻学习作业规程、施工安全技术措施和操作规程等。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 5、采取各种形式开展事故案例教育，开展安全大讨论等，强化员工的安全意识，规范岗位操作。 6、传达贯彻矿安委会会议精神和特殊时期的安全管理规定。 7、听取职工对安全管理工作的意见和建议。 8、其它安全方面的内容、事项。 五、会议要求及考核: 1、各单位的安全会必须认真做好记录，无会议记录扣单位月安全工作绩效考核分2分，记录内容不全或不清扣0.1 -0.5分。 2、单位行政正职无故未亲自主持会议，每次扣单位行政正职50元。 3、各单位要结合本单位实际，制定安全会管理制度，并严格考核，未按规定考核者，每一人次扣分管安全的领导30元。 4、单位每少召开一次安全会，扣单位行政正职100元，另扣单位月安全工作绩效考核分2分。 5、单位领导干部无故不参加安全会，每次扣款30元。 6、会议时间不足一个小时的，扣会议主持人50元。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (二十一)安全信息反馈制度 第一章 总 则 第一条 为确保我矿各类安全信息能够准确、及时传递，使各级管理人员能够得到真实、全面的安全信息，便于指导和服务于安全生产，特制定本制度。 第二条 安全信息包括法律、法规、标准;文件、会议精神、通知、通报，安全生产现场动态情况，隐患、“三违”、事故，零散作业、零星工程和重点工程等与安全相关的各类信息。 第二章 管理职责 第三条 各基层单位负责本单位有关安全信息的反馈。 第四条 各业务部门负责本专业范围内有关安全信息的反馈，其中安全科负责对安全信息反馈情况的监督检查与考核。 第五条 安全生产调度指挥中心调度员负责安全生产现场动态信息和其它有关安全信息的反馈。 第六条 小班安全员负责本班盯岗工作面安全信息的反馈。 第三章 管理规定 第七条 安全生产现场动态信息的反馈主要包括以下几个方面: (一)小班安全员对所盯作业头面的安全生产情况执行班前、班中、班后“三汇报”制度，对于工作面突发情况要立即向调度辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 室汇报; (二)各作业现场的跟班干部、班长、作业人员和检查人员发现安全隐患可能威胁到安全生产时，要立即向调度室汇报; (三)调度员接到汇报后，要针对问题提出处理意见并反馈给现场和单位值班干部，必要时请示值班矿领导，同时根据问题的严重程度和处理的难易程度及时向有关矿领导汇报; (四)调度员接到各类事故汇后，请示矿领导后及时向上级有关部门汇报。 第八条 有关安全法律、法规、标准的信息反馈，由各业务部门对所分管专业范围内下发实施的内容以书面形式下发各相关单位，并安排组织学习贯彻，对学习贯彻效果进行检验。 第九条 有关文件、会议、通知、通报等信息的反馈，由各业务部门及时传达到各相关单位，各单位负责将有关内容传达到全体员工。 第十条 隐患信息的反馈，按矿安全管理制度《隐患排查管理办法》中有关规定进行。 第十一条 “三违”信息的反馈，按矿安全管理制度《“三违”管理办法》中有关规定进行。 第十二条 事故信息的反馈，按矿安全管理制度《事故报告、调查、处理暂行规定》中有关规定进行。 第十三条 零散作业、零星工程和重点工程信息反馈，按矿辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 安全管理制度《零星工程零散作业安全管理规定》、《井下重点工程管理办法》中的有关规定进行。 第四章 监督与考核 第十四条 事故、“三违”、隐患、零散作业、零星工程和重点工程信息的反馈不按规定进行的按《隐患排查管理办法》、《“三违”管理办法》、《事故报告、调查、处理暂行规定》、《零星工程零散作业安全管理规定》、《井下重点工程管理办法》中的规定进行处罚。 第十五条 各业务部门和基层单位未按规定进行安全信息反馈的对责任人罚款50-100元。 第十六条 调度员未按规定进行信息反馈的罚款50-100元。 第十七条 小班安全员未按规定进行信息反馈的罚款50-100元。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 (二十二)班前、班后会制度 一、班前、班后会的召开范围: 1、所有井下生产及辅助区队全部召开班前会; 2、地面生产厂、队全部召开班前会; 3、科室有小班出勤的或有井下作业的其它人员必须召开班前会; 4、所有的零散作业人员必须召开班前会; 5、当班发生人身事故(非伤亡事故)、工程质量问题、集体违章等必须召开班后会。 二、会议召开时间: 班前会时间根据各单位的作业时间而定，但会议时间不得少于25分钟;若当班发生人身事故(非伤亡事故)、工程质量问题、集体违章时，班后组织追查分析会。 三、会议地点:各单位交接班室。 四、会议主持:班前、班后会由当日值班长或分管领导主持。 五、会议内容及有关要求: 1、值班长必须带领当班职工进行安全宣誓。 2、值班长必须清楚井下作业现场情况, 要把施工现场情况、操作中的安全注意事项及上一班安全生产情况向职工讲清，并结合现场实际情况，向职工讲解事故案例，提高职工的安全意识。 3、两人以上作业时必须指定当班安全负责人、施工负责人。 4、现场情况发生变化时，必须向职工贯彻学习施工安全技术措施，重点强调变化后的有关规定和注意事项。 5、值班长(班长)要根据每个职工的工种、技术能力及思想素质来分配任务，重点把好岗位人员上岗资格关。 6、对不放心的工程和零散作业人员要有针对性的强调安全辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 注意事项，并要明确安全负责人和施工负责人。 7、值班长在班前会要了解职工思想动态，发现职工有思想包袱，休息不好或酒后上班现象，坚决不能安排上岗，严格把好“不放心人”的上岗关。 8、传达当天矿调度会精神，安排人员整改本单位现场存在的安全隐患。 9、值班长在布置班前会时，要有一半以上时间讲事故案例，学习规程措施和安全注意事项。 10、按规定需要跟班的单位(工程)，值班长要首先落实跟班干部情况，否则，不得开工作业。 11、班组长在班前会对上一班安全情况和当班的安全注意事项进行讲评，并做好记录。 12、其它需班前会上布置的临时工作。 13、值班长要做好班前会记录，各班布置的安全措施或安全注意事项，必须记录在班前会记录簿上。 14、若当班发生人身事故(非人身事故)、集体违章、工程质量问题等，值班长必须亲自主持召开班后会，认真组织分析，并做好班后会记录。 六、考核: ,、班前会必须按时召开，若无故迟开或早散，一次扣当日值班长30,50元。 2、凡当班出勤人员(包括跟班干部)都必须参加班前会，未参加班前会或“不放心”的人员不得安排下井，否则，每一人次扣当日值班长30元、单位月安全工作绩效考核分1分。 3、班前会无记录或记录不认真，每次扣值班长10-20元。 4、要保证会场纪律，开会期间看电视、人员嘈杂影响班前会质量，每次扣值班长30元。 5、班后会值班长未亲自主持，未认真组织分析或未做好记录，每次扣款30—50元。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 晋煤集团洪洞晋圣荣康煤业有限公司安全管理网络图 矿 长 总工程师总工程师 安全副矿长 生产副矿长 机电副矿长 通风副矿长 后勤副矿长 经营副矿长 副书记 地 技 安 生 调 运 机 监通 分分保 工 人 测管管力 测 术 全 产 度 输 电 监风 业业卫 劳 控务务资 科 科 科 科 室 科 科 室 科 科科科 会 科 室 室 全矿各单位 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。