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安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度 第一章 总 则 第一条 为了加强公司的安全生产管理,保护从业人员在生产过程中的安全和健康,防止和减少事故的发生,促进公司的发展和壮大,共同构建和谐社会,特制定《武汉论道酒业饮品有限公司安全生产管理制度》(以下简称“本制度”)。 第二条 本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制,凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度 第二章 安全生产管理机构 第三条 公司成立安全生产领导小组:总经理任组长,副总经理、副书记任...

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安全生产目标管理制度 第一章 总 则 第一条 为了加强公司的安全生产管理,保护从业人员在生产过程中的安全和健康,防止和减少事故的发生,促进公司的发展和壮大,共同构建和谐社会,特制定《武汉论道酒业饮品有限公司安全生产管理制度》(以下简称“本制度”)。 第二条 本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和公司对安全生产管理的规定进行编制,凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度 第二章 安全生产管理机构 第三条 公司成立安全生产领导小组:总经理任组长,副总经理、副书记任副组长,各部门负责人任组员;各部门负责人为本部门的安全生产管理第一 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 人。 第三章 安全生产管理方针、原则、目标 第四条 安全生产管理方针:安全第一,预防为主。 第五条 安全生产管理原则:(1).“管生产必须管安全,谁主管谁负责”原则;(2).“四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制原则;(3).“四不放过”(对发生事故的原因分析不清不放过,广大职工群众没受过教育不放过,安全防范措施不落实不放过,事故责任者没得到处理不放过)原则。 第六条 安全生产管理目标:杜绝因工死亡和重伤事故,轻伤率?2‰。 第四章 管理人员和职能部门安全生产责任制 第七条 法定代表人(总经理)安全生产责任制 1、作为公司法定代表人,是安全生产的第一责任者。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态,每年组织一次研究安全生产工作会,决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时,研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。 3、建立健全公司安全生产保证体系,领导公司安全生产领导小组。 第八条 总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,对本公司安全生产实行动态管理,贯彻执行公司安全生产方针和目标,领导本公司安全生产工作,对公司安全生产管理负全面领导责任。 2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制,明确考核指标,组织本公司安全生产目标管理考核工作,并将安全生产考核指标与风险抵押金挂钩,实行安全生产一票否决制度。 3、建立健全公司安全生产监督管理机构,配备足够的监督管理力量,完善安全生产监督管理手段,并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。 4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法,保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。 5、公司发生伤亡事故后,应组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。 6、领导制定并实施公司事故应急救援预案,建立健全公司事故应急 救援体系。 第九条 副总经理、副书记安全生产责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,实施公司安全生产动态控制,协助总经理落实本公司各项安全生产管理制度,对本公司安全生产工作负直接管理责任。 2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制,并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。 3、审核安全技术管理措施,制定公司安全技术措施经费的使用计划。 4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。 5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作,研究公司安全生产工作,领导组织本公司安全生产检查管理工作,及时解决生产过程中的安全生产问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。 6、本公司发生伤亡事故后,要亲临事故现场,领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。 第十条 质量控制部负责人安全生产责任制 1、在保证安全,降低不利环境影响的前提下,组织指挥生产。当发现有重大危险或发生事件(事故)时,应采取果断措施,消除隐患或防止事态扩大,并及时通报安全管理部等相关部门进行处理。 2、安排生产计划时,应考虑生产设备的能力和设备保养需要,防止设备超负荷运行,保证设备正态、安全运行。 3、应按生产计划,精心组织生产。保证生产顺畅进行,以利节约资源和能源。 4、完善和严格生产现场管理,确保生产现场符合安全(环境)要求。 5、严格控制加班加点,注意劳逸结合。 6、随时掌握安全(环境)动态,及时在经济运行会予以通报。 7、参与安全(环境)事件(事故)的调查、分析和处理。 8、负责组织制订和贯彻各工种、工序的操作规程,检查安全(环境)规章制度的具体落实情况,保证工艺文件、技术资料等符合安全(环境)要求。 9、负责编制新工艺、新材料投产前的员工上岗培训(包括安全环境培训)计划,并具体组织实施。 10、负责本部门危险化学品及危险废物的安全(环境)管理。 11、组织安全(环境)自查,制订和实施本部门的安全(环境)措施计划,及时消除不安全因素,降低不利环境影响。 12、负责各设备(设施)的安全(环境)管理工作。 13、负责(设备设施)安全联锁装置、安全防护装置(包括防护罩、防护屏、防护栏等)、职业安全卫生设施、环境污染治理设施等各类安全(环境)设施的日常监督管理,确保安全、高效运行。 14、负责建立健全设备维修保养、操作规程(作业指导书)等各项设备管理制度,督促检查并予以落实。 15、按照国家有关规定,对纳入强制检测范围的压力表、可燃气体报警器(检测仪表)等安全计量器具组织定期检定。 16、负责各类设备大(中)修时的作业计划(含安全环境措施计划)的审核及实施情况的检查,组织设备大(中)修后的验收工作,确保 设备的安全正态运行。 17、生产严格落实《中华人民共和国食品安全法》。 18、负责仓储安全管理。 19、建立健全本部门安全生产(环境保护)责任制、各项安全(环 境)管理制度和应急预案。 第十一条 综合管理部负责人安全生产责任制 1、负责公司内部公务用车的交通安全管理。 2、负责会议室、档案室的安全管理。 3、配合做好公司大型安全(环境)会议的会务组织工作及上级领导安全(环境)检查的接待工作。 4、负责组织安排新员工的公司安全(环境)教育,监督落实车间(部 门)级安全(环境)教育和“四新”教育。未经公司安全(环境)教 育者,不得分配,未经部门、班组安全(环境)教育者,不得上岗。 5、负责组织员工上岗前(新招聘)和离岗时的职业病体检。职业病 体检报告应存档备案,并抄送安全管理部。凡患有国家“职业病名单” 中所列职业病的,不得招收进厂。 6、负责根据工伤者本人申请,凭安全管理部提交的《工伤认定申报表》(批复件),向劳动保障行政部门申报工伤凭残,并落实工伤的各项待遇。 7、与员工订立的劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ,应当载明有关保障其劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法办理工伤社会保险的事项。 8、加强对女职工的特殊保护。对女职工的工作安排,应充分考虑 女工的生理特点,禁止安排女职工从事有毒有害和特别繁重的工作。 9、参与安全(环境)事件(故事)的调查、分析和处理。会同有 关部门做好伤亡事故的善后处理工作。 10、负责对财务室门窗、保险箱、进行经常检查,确保安全、牢固、 有效。 11、负责做好日常安全工作,做到人离灯熄,关闭电源,关好门窗, 锁好保险箱。 12、现金、票证应专人负责,妥善保管。 13、严格执行国家银行和有关部门的规定,坚持按最低限额保存现 金和票证。 14、提取和存储现金时,应做好安全防范措施。取送款较大时,应 2人或2人以上同往,大额取送款应有保护人员。 第十三条 安全管理部负责人安全生产责任制 1、安全管理部是武汉论道酒业饮品有限公司安全领导小组常设安全(环境)管理机构,负责论道酒业饮品有限公司安全(环境)管理工作的具体组织实施。 2(定期向论道酒业安全领导小组汇报安全(环境)管理情况,及时组织和落实公司安全领导小组有关安全(环境)管理工作的决议(决定)。 3、负责对公司各厂(部门)安全(环境)管理工作的指导、监督、检查和考核。 4、负责具体制定论道酒业饮品有限公司安全生产(环境保护)工作计划,并组织实施。负责对年度安全(环境)工作进行总结和考评。 5、负责实施和保持职业健康安全管理体系和环境管理体系,并持续改进,不断提高职业健康安全(环境)管理绩效。 6、组织、参与和配合政府与上级主管部门开展的事故调查处理。负责各类事件(事故)的综合统计汇总及上报工作。对各类事件(事故),按照“四不放过”原则,督促有关部门采取纠正和预防措施,并按期整改。 第十四条 采购部负责人安全生产责任制 1、对本部门的安全、环保、消防工作负全面责任;负责领导安排本部门生产经营的安全管理,贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》 2、执行公司安全生产、环境保护、防火等方面的各项规章制度,教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,做到“三不伤害”; 3、负责组织新工、复工、换工人员的安全、环保、消防教育,组织工人积极参加公司的各种安全生产的宣传教育活动; 4、坚持安全生产“三同时”,确保实现公司安全、环保目标指标,努力杜绝违章,防止工伤事故; 5、开展供应商资质评价,落实有关相关方安全(环境)管理要求。 6、负责物资采购、运输等过程的安全(环境)监督管理。 7、在采购过程中严格落实《中华人民共和国食品安全法》。 8、负责原料、成品调配运输等相关方交通安全管理。 9、组织本部门安全(环境)自查,制订和实施本部门的安全(环境)措施计划,及时消除不安全因素,降低不利环境影响。 第十五条 客户服务部负责人安全生产责任制 1、组织安全(环境)自查,制订和实施本部门的安全(环境)措施计划,及时消除不安全因素,降低不利环境影响。 2、当发现有重大危险或发生事件(事故)时,应采取果断措施,消除隐患或防止事态扩大,并及时通报安全管理部等相关部门进行处理。 3、参与本部门安全(环境)事件(事故)的调查、分析和处理。 4(建立健全本部门安全(环境保护)所需的各项资金和投入的有效实施。 5、坚决执行国家的各项方针政策,以及公司的有关规章制度。 6、制订本部门工作计划,在制定工作计划,定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。 第十六条 市场部负责人安全生产责任制 1、组织安全(环境)自查,制订和实施本部门的安全(环境)措施计划,及时消除不安全因素,降低不利环境影响。 2、当发现有重大危险或发生事件(事故)时,应采取果断措施,消除隐患或防止事态扩大,并及时通报安全管理部等相关部门进行处理。 3、参与本部门安全(环境)事件(事故)的调查、分析和处理。 4(建立健全本部门安全(环境保护)所需的各项资金和投入的有效 实施。 5、坚决执行国家的各项方针政策,以及公司的有关规章制度。 6、制订本部门工作计划,在制定工作计划,定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。 第十七条 专(兼)安全员安全生产责任制 1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻公司各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。 2、协助领导组织本公司安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。 3、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。 4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。 5、参加生产例会,掌握生产信息,预防、预测事故发生的可能性,提出防范措施。 6、参加伤亡事故的调查,进行事故统计、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。 7、遇有特殊紧急的不安全情况时,有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。 第二十条 设备管理员安全生产责任制 1、要树立“安全第一”的思想,认真贯彻执行规章制度,对一切机械设备,必须配备齐全、有效、可靠的安全防护保险装置,安全措施,确保安全运转,进行安全生产。 2、要加强对机械操作人员的管理,组织定期或不定期安全技术培训。学习机械电气安全技术操作规程,达到应知应会。经考核合格,持证上岗。 3、要经常对电机设备进行检查,维修保养,不得带病运转作业,保持完好洁净,提高机械使用率。 4、要建立验收交接使用制度,进行 安全技术交底 冠梁施工技术交底夜间施工技术交底钢筋安全技术交底内容挡土墙混凝土技术交底灾后复工安全技术交底 ,并跟班监督检查指导,随时消除不安全因素。 5、要定人定机使用机电设备,定员、定责,上岗前对各个部位检查,事先排除故障或隐患,并不准他人动用,用毕后切断电源,锁好闸箱。 第二十一条 班组长安全生产责任制 1、每天上班之前,要进行安全注意事项说明和提示,作业过程中要进行安全巡逻,发现违章或不安全现象立即纠正,并且班后进行安全讲评和总结,并做好每日的安全记录。 2、经常组织班组人员学习安全操作规程,对工作人员进行日常性安全教育,督促班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自保能力。 3、认真落实安全技术交底,不违章指挥,冒险蛮干。 4、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导。 5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作,在工作过程中,时时对 安全进行检查。 6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导。
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