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退休人员返聘合同.doc

退休人员返聘合同

叼着一支烟喝茶
2017-10-01 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《退休人员返聘合同doc》,可适用于职业岗位领域

退休人员返聘合同退休人员返聘合同退休人员返聘合同随着人民生活水平的提高,劳动者身体素质和劳动能力有了显著提高,很多单位存在退休人员‎‎的返聘问题,而退休人员返聘在法律上争议较多,最关键的是退休返聘人员的法律地位缺位。那么退休人员返聘合同是怎样的呢以下是在我为大家整理的退休人员返聘合同范文感谢您的欣赏。退休人员返聘合同范文一甲方:地址:乙方:住址:乙方已达甲方所要求的返聘条件即乙方到了退休年‎‎龄并且已经依法享受基本养老保险待遇。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本返聘协议乙方返聘到甲方工作共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议于X年X月X日生效至X年X月X日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为乙方应当按照岗位职责的要求敬岗敬业认真完成工作任务。三、工作时间乙方自行安排工作时间但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。四、报酬甲方于每月日发放上月日止的工作报酬乙方报酬为每月元人民币乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。六、医疗及公伤返聘期间如果乙方患病或因工负伤的乙方同意医疗费用自理。七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容都应以书面形式通知对方。双方经协商一致可以变更本协议并办理书面变更手续。八、协议的终止和解除返聘期满本协议即行终止经双方协商一致可以解除本协议甲乙双方任何一方提前日以书面形式通知对方即可解除本协议乙方有下列情形之一甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金如果乙方的行为对甲方造成损害的甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任:不符合甲方的返聘条件和要求的不能胜任甲方安排的工作的或经考核不合格的或无法取得相关从业职业证书的严重违反甲方的规章制度的严重失职营私舞弊给甲方造成重大损害的被依法追究刑事责任的乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的九、经济补偿、赔偿如违反本协议造成对方经济损失的违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。十、双方约定的其他内容:本协议未尽事宜双方应友好协商确定并订立书面补充协议。十一、争议处理履行本协议过程中如发生争议双方应友好协商解决。协商不一致的依法申请仲裁或提起诉讼。十二、其他事项本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址若其中一方通讯地址发生变化应立即书面通知另一方否则造成双方联系障碍由此产生的后果由有过错的一方负责。本协议一式两份经甲、乙双方盖章签字生效双方各执一份。甲方:乙方:法定代表人:X年X月X日X年X月X日退休人员返聘合同范文二甲方:授权代表:地址:联系电话:乙方:身份证号码:住址:联系电话:紧急联系人及电话:乙方已达退休年龄已经依法享受基本养老保险待遇根据工作需要返聘到甲方工作为明确双方退休返聘关系及相关权利义务甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共‎‎和国合同法》等有关法律法规本着平等、自愿、公平、诚信的原则经充分协商一致后共同订立本合同以资共同信守。第一条合同期限乙方退休开始享受基本养老保险待遇时间为X年X月X日合同期限自X年X月X日开始至X年X月X日终止。第二条工作内容甲方自愿受聘在甲方部门岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安‎‎排完成工作任务。第三条工作报酬、福利待遇、甲方每月日支付乙方报酬乙方的工作报酬为每月人民币元乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。、乙方不享受甲方在职员工的‎‎福利待遇但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。第四条工作时间、地点、乙方每周工作天每天工作小时。、甲方如安排乙方加班须签发《加班通知书》另行支付报酬。、乙方工作地点为。第五条工作纪律、自觉遵守法律法规自觉维护甲方的声誉和利益。、严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。、服从甲方工作安排完成甲方交给的各项工作任务。、合同解除终止前与甲方相关员办理好工作交接。第六条劳动保护与劳动条件甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件提供保障乙方安全的、健康的工作环境。第七条合同的变更、终止和解除、任何一方要求变更本合同的有关内容都应以书面形式通知对方。双方经协商一致可以变更本合同并办理书面变更手续。、返聘期满或者乙方患病或负伤不能从事原工作的本合同即行终止。、经甲、乙双方协商一致即可解除本合同。、乙方有下列情形之一的甲方可以解除本合同:不能胜任甲方安排的工作的或经考核不合格的失职给甲方利益造成重大损害的严重违反甲方规章制度的被依法追究刑事责任的。、甲方有下列情形之一的乙方可以立即解除本合同:未按照本合同约定提供劳‎‎动保护或者劳动条件的未及时足额支付工作报酬的甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的第八条经济补偿、赔偿、合同按照约定终止或解除甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。第九条其它约定第十条其它、本合同未尽事宜双方可协商解决并另行约定。、本合同一式两份经甲、乙双方签字或盖章生效甲、乙双方各执一份具有同等效力。甲方:乙方:授权代表:X年X月X日X年X月X日退休人员返聘合同范文‎‎三甲方:乙方:身份证号码:联系电话:退休家庭住址:根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定本着平等自愿协商一致的原则甲、乙双方达成如下协议双方共同遵守。一、工作甲方聘用乙方从事岗位工作完成该岗位各项工作乙方同意甲方因工作任务变化对乙方工作岗位逬‎‎行调整。二、劳务期限。本协议期限为年自X年X月X日至X年X月X日止。其中乙方的试用期为月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。三、劳务报酬。、乙方劳务报酬为元月。、劳务报酬发放日为:每月日。甲方不得无故拖欠不得无故克扣。四、劳动纪律、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。、乙方必须维护公司的良好形象在经营活动中要严格遵守保密制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。五、合同的解除、乙方有下列情形之一甲方可以随时解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。、甲方有下列情形之一乙方可以随时解除本合同:在试用期内的以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同给对方造成损失的应承担赔偿责任。七、违约责任、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项对甲方造成经济损失的应依法承担赔偿责任。、乙力违反甲方规章制度甲方可追究经济责任和法律责任。八、争议解决方式本合同在执行过程中如发生争议双方可协商解决协商不成时任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。九、双方约定的其它事项、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退‎‎休故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担甲方不予负责。乙方患病或负伤甲方不予承担相关的医疗待遇仍由职工原单位承担。十、甲乙双方在本合同列‎‎示的地址均为各自的送达地址任何一方的送达地址发生变化的均应当在送达地址发生变化之日起个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的则从发件人寄出文之日起视为已经送达对方。十一、甲方依法制定的规草制度为本合同‎‎附件。本劳务合同依法订立具有法律效力甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份由甲方执三份乙方执份。甲方:代表人:乙方:X年X月X日看了退休人员返聘合同

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