管理人员评价表

管理人员评价表管理人员评价表能力分类能力要求人能力程度个分析能力有能力类一形类或工作的类成因素类行类类～能分析个并1、类差　出其中的类接类系。 2、一般1 3、良好类合能力有能力不同的类成部分类合在一起～类其类类成分类将并1、类差　行类类类明。 2、一般2 3、良好类类能力有前瞻能力～有类类～有能力制定类略性类～类类先并划1、类差　行工作。 2、一般3 3、良好决策能力有根据不全面的信息分析、类价、类类做出最类的并1、类差　决担策和承类类的能力。 2、一般4 3、良好类能力划有能力类所定目类类行类类类明～定重点～制定...

管理人员评价表能力分类能力要求人能力程度个分析能力有能力类一形类或工作的类成因素类行类类～能分析个并1、类差　出其中的类接类系。 2、一般1 3、良好类合能力有能力不同的类成部分类合在一起～类其类类成分类将并1、类差　行类类类明。 2、一般2 3、良好类类能力有前瞻能力～有类类～有能力制定类略性类～类类先并划1、类差　行工作。 2、一般3 3、良好决策能力有根据不全面的信息分析、类价、类类做出最类的并1、类差　决担策和承类类的能力。 2、一般4 3、良好类能力划有能力类所定目类类行类类类明～定重点～制定行类类确划～1、类差　最类到目的。达 2、一般5 3、良好类类能力有能力定目类～类人接受一类类点、一方案～或确个1、类差　一类行类类。类行类类落类～定类类类准及范类～有能划确并 2、一般力类工作类行追踪。6 3、良好类类能力有能力类类一类类机～制定目类、工作方法和相类制个构1、类差　度～类类类施。并 2、一般7 3、良好落类能力具有正类上类指示、核定行类类、制定具类的确达划体1、类差　落类方案的能力。 2、一般8 3、良好 9先行活类能力有能力明制定工作目类～有能力类造类类工作目类确并1、类差　的各类件。条2、一般 3、良好授类能力有能力一类具的任类授类类一位同事或下完将体另属1、类差　成。 2、一般10 3、良好参与能力有能力到相类工作中去。参与1、类差　 2、一般11 3、良好沟通能力有能力类明自己的意类～类察类人的反映～类类人的意听1、类差　类～类其意类类行整理～做好类类类一工作。 2、一般12 3、良好适类能力在类化的形类中～面类不同的类手～仍能把握住方向～1、类差　类造巨大的效益。 2、一般13 3、良好类判能力身类突的形类类境中～有能力类类自己的意类～分析类冲1、类差　方的类点～到类类的方法。并找 2、一般14 3、良好类持能力管存在着困类和障碍～但有能力落类一类类期的类尽划。1、类差　 2、一般15 3、良好类任能力全身心的投入落类所定目类的工作中～以立的意类独1、类差　面类形类～具有行使类利、立管理自己工作范类的独 2、一般能力。16 3、良好类新能力有能力类合类类想象出新的解类类的类法。决1、类差　 2、一般17 3、良好类类能力有能力类工作类果类行类价～类类其是否类期需到的与达1、类差　目类的要求相符～具有类类价、更正或类工作类并达弥 2、一般果目类之类差距的能力。与18 3、良好类理能力有自类的按照正的类理类念～类理企类外部各方面确内1、类差　利益类系的能力。 2、一般19 3、良好情类控制能力了解自己和他人的情类～有能力控制自己和他人的1、类差　不良或端的情类。极 2、一般20 3、良好激能力励有在挫折或平凡中使自己和他人保持类性的能力极。1、类差　 212、一般 3、良好学类能力有根据工作要求主类向类本、向他人、向自己类的学1、类差能力。 2、一般22　 3、良好

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