AB岗工作
制度
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1、AB岗工作制适用于村委会各部门的全体工作人员。实行AB岗制的目的是为了确保首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度的有效落实～更好地提高工作效率和服务质量。
2、AB岗工作制是指在各岗位上～分别设置两个岗位承担人～A岗承担人为该职位的责任人～B岗承担人为该职位的备岗责任人～当A岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间～由明确的B岗承担人代替其履行职责的工作制度。
3、AB岗位的设置
,1,各岗位的工作人员为该职位的A岗～B岗由村委领导在工作人员中确定。
,2,各岗位应按照自身职责～确定岗位名称和工作职责～根据工作实际和人员状况～分别一一对应地界定每个岗位的AB岗位人员名单～其内容包括岗位名称、A岗承担人、B岗承担人。既定的A、B岗因工作需要进行调整的～须经领导批准。
4、AB岗承担人的工作职责
,1,当A岗承担人离岗期间～B岗承担人除做好本职工作外～承担A岗的以下工作:
?接待A岗的来访人员～对有关问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
作出解答:
?受理A岗一般性事务工作～对不能处理的事项～应认真做好
记录
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并及时与A岗取得联系,
?请示村委负责人同意后～处理A岗的急办事项。
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,2,A岗承担人离岗前～必须提前向B岗承担人做好交接工作,A岗承担人因特殊原因来不及移交的～电告村委负责人或分管负责人和B岗承担人～B岗承担人要立即顶岗。
?B岗承担人在顶岗期间～对A岗的工作应认真负责～享有A岗责任人的职责和权利～并对执行的A岗工作结果负相应责任。
?A岗承担人离岗期间～必须与B岗承担人保持电话等通讯联系。
?A岗承担人外出返回后～B岗承担人应告知A岗离岗期间处理工作的有关情况～并将有关文件资料移交A岗承担人。
?A岗承担人和B岗承担人同时离岗期间～由村委负责人或分管负责人亲自或指派其他人做好相应事务工作。
5、AB岗工作制的管理和监督
,1,各岗位应认真落实AB岗位工作制～做好运行中的有关协调工作。
,2,各岗位应为B岗承担人承担A岗工作业务提供条件～传阅A岗主要工作的文件资料～熟悉和了解A岗的工作。
,3,对A岗、B岗责任人未能切实履行岗位职责～出现推诿、扯皮等现象～造成工作失误的～视情节轻重追究相关责任人的责任并作出相应的处理。
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浙公网安备 33021202002483