2011年质控科工作计划

2011年质控科工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 质控科年度计划 2011年质控科 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 一、 质控科工作目标及对象 (一)管理目标: 医院科室医疗质量组织管理、诊疗技术规范、医院感染、合理用药、急诊急救、临床用血质量和安全、护理质量、单病种质量管理及临床路径管理。逐步推行全面质量管理，建立任务明确的职责权限并相互制约，协调与促进质量保证体系，使医院的医疗质量管理工作达到法制化、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化、设施规范化，努力提高工作质量及效率。通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术、管理水平不断发展. (二)管理对象: 1、临床科室: (1)外科系统:普外科、神经外科、泌尿外科、烧伤整形外科、心胸外科、肿瘤外科、骨科、妇科(1、2)、产科(1、2)、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、康复科。 (2)内科系统:心血管内科、呼吸内科、消化内科、血液内科、神经内科、内分泌科、肾内科(含血透室)、中医科、ICU、儿内科(1、2)、新生儿科。 (3)门诊系统:急诊科、念恩门诊、新城门急诊、口腔科、皮肤科。 2、医技科室:功能科、放射科、检验科、病理科、药剂科。 二、 医疗质量工作计划 (一)健全医院医疗质量管理网络: 为了达到医院医疗质量管理的全员参与、全部门控制、全过程控制，建立完善的医疗质量管理体系。 1、医疗质量管理委员会;2、病案管理委员会;3、药事管理委员会;4、设备管理委员会;5、医疗安全管理委员会;6、输血管理委员会;7、医院感染管理委员会;8、护理质量管理委员会;9、科室质控小组。 (二)加强全员质量意识 1、所有新进院人员(新调入和新分配人员)进行岗前培训时，培训内容应包含有关医疗质量管理的内容。 2、各科质控医师学习有关医疗质量管理指标、方法，以加强各科的医疗质量管理力量。 3、制订各项规章制度的落实等方面的奖惩细则，使全体职工了解医院管理，参与医院管理。相关职能科室以此为依据对各科室进行奖惩。 (三)医疗质量管理流程 1、个人目标质量管理:职工根据国家相关的法律法规、医院的各项规章制度、诊疗规范的要求进行自我管理。 2、科室质量管理:由科室主任、护士长和科质控人员等组成质控小组组，负责本科的质量管理。 3、医疗质量管理委员会质量管理:由相应的职能科室分工合作进行。质控科负责全院各临床科室的环节质量管理及终末质量管理;其中护理部负责护理系列的质量管理;院感科负责有关院内感染和合理使用抗生素方面的管理;门诊办公室负责门诊各诊室的医疗质量的具体管理;药剂科负责处方质量及协同院感科进行抗生素管理。 梅县人民医院质控科 质控科年度计划 三、 监测指标及主要措施: (一)临床科室: 1、要求各临床科室成立以科主任、护士长、科质控骨干等组成的医疗质量管理小组，根据医院的质量管理计划、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、医疗指标制订本科室的质量管理计划方案及完成计划的措施，每月对本科室的病历质量、医疗工作质量、医疗指标完成情况，质量教育情况进行自查、自评，每季进行一次小结，找出存在问题，提出改进措施。建立本专科诊疗技术常规和特殊治疗操作规范。严格执行各种医疗工作规章制度，要求各科年青医师基础质量“三基”考核合格率在100%，年终有质量管理总结。 2、全院临床科室总医疗指标:根据各科前三年实际完成的指标数为依据，制定各科各项医疗指标。在抓好服务质量与医疗质量的同时，有效的缩短平均住院日，院总出院病人平均住院日为?18天，病床周转次数为20天/年，治愈好转率为?95%，院总药占比控制在50%以内，其余指标继续达到三甲医院标准，病床使用率?85%(重点专科?90%);手术前后诊断符合率?90%，临床诊断符合率?90%;甲级病案率?90%，无丙级病历，危重病人抢救成功率?85%;院内感染率?10%，出入院诊断符合率?95%，无菌手术切口感染率?0.5%;住院产妇死亡率?0.02%。 3、住院病历质量由个人、科室、医院病案管理委员会三级质量监控网络进行管理，严格按照卫生部、卫生厅《病历书写基本规范》进行书写，严格执行三级查房制度，提高病历质量，出院病历由质控医师、科主任进行初评，在达到甲级病历标准后送病案室，再由病案科质控医师定期抽查进行终末评分、评比，对病历存在的问题及时反馈到各科室，要求各科的甲级病案率?90%，无丙级病历。医院质控科、病案管理委员会也定期抽查部分病历，对存在问题提出改进意见。凡出现乙级病历1份扣责任人(责任人由科室质控小组认定)200元，丙级病历1份扣500元，丢失病历1份扣1000元，并在月度考核中扣相应的科室管理分值。 4、门诊处方由药剂科及门诊办公室进行二级质量管理，首先在发药窗口进行把关，对不合格的门诊处方指出其错误之处并退回修改，同时进行登记，定期反馈到质控科;门诊办公室每周对门诊处方检查一次;药剂科每月抽查部分处方，对其进行分析，将存在的问题公布。问题处方要公示、点评，以提醒临床医师注意;质控科每月进行检查评分，将处方存在的问题反馈给个人并与科室质控分挂钩。 5、门诊病历由门诊办公室进行管理，每周由门诊办公室对门诊病历进行监督、检查，门诊办公室每月对所查门诊病历进行质控评分，反馈给质控科进行奖惩。 6、鼓励各科开展新技术，新科研项目。同时建立新技术、新项目开展的准入、审批制度，按制度要求做为质控标准，使我院的医疗工作有序进行。 (二)医技科室: 各医技科室根据医院的质量管理计划方案，制定本科室的质量管理计划、方案及完成计划的措施，制定本科室的工作制度。每月对本科的质量进行检查、自评，每季进行一次小结，找出存在问题，提出改进措施，医技人员“三基”考核合格率要求100%，年终有质量管理总结。有合理的专科技术操作规程，大型设备检查阳性率达标，有大型检查、特殊治疗的应用及操作规范。 1、检验科: (1)细菌培养，药敏试验参加全国质控，有质控措施和记录，细菌室间质评全年鉴定正确率?80%。 (2)临床化学室间质评回报全年平均及格(VIS,120)，有室间质控成绩通报及质控 梅县人民医院质控科 质控科年度计划 图。 (3)血液学室的质评全年平均及格(改良偏离指数DI?2)。 (4)免疫室间质评全年平均及格。 (5)临床输血履行审批手续，资料(用血申请单等)妥善保管;交叉配血方法正确，血型交叉配血符合率100%，有交叉配血登记本;有输血安全措施，建立输血反应及输血感染疾病的登记报告和调查处理制度;有输血前检查和核对制度，有原始材料。 (6)三甲医院要求的必备项目计划达标，有试验室质量保证措施，有检查登记本。 2、功能科: (1)资料分类编号保存，有严格的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。 (2)心电图诊断与临床诊断符合率?90%。 (3)B超诊断与临床诊断符合率?90%。 (4)诊断报告书写规范、项目完整、诊断明确、数据准确、字迹清晰无错字。 (5)全面开展三甲医院必备项目。 3、放射科: (1)大型X光机检查阳性率?70%。 (2)CT检查阳性率?70%，并有记录。 (3)借出X片按期回收，回收率100%。 (4)诊断报告书写规范、项目完整、诊断明确、数据准确、字迹清晰无错字。 (5)放射科技术必备项目计划达标。 4、病理科: (1)病理切片分类编号保存，有严格的管理制度。 (2)快速病理切片按规范要求及时限进行。 (3)常规病理诊断报告书写规范、项目完整、诊断明确、数据准确、字迹清晰无错字。 (4)全面开展三甲医院必备项目。 5、药剂科: (1)有质量管理小组和工作记录。 (2)开展临床药学定期分析处方和用药情况对合理用药进行监督指导。 (3)门诊处方合格率>95,。 (4)调配处方出门差错率<1%。 (5)精神毒麻剧药品的管理做到合理使用专人专柜专帐保管。 (三)护理部工作: 护理部根据医院的功能任务，建立完善的护理质量管理组织体系，实行目标管理责任制，制定护理工作制度、计划、指标，并进行经常性的监督、检查、评分，具体质控管理由护理部组织实施。 四、 综合考评及奖惩 根据每季度的综合质量考核结果，将医疗质量信息及时反馈到各个科室，并互动追踪，不断提高医疗质量水准。以医院绩效考核方案为依据，对职工进行经济、行政奖励和处罚。 2010年12月30日 梅县人民医院质控科