工衣
管理办法
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工作服管理办法 1.目的:為樹立和保持公司良好的企業形象,進一步規範化管理,現就本公司的工作服及員工著裝管理,特制定本辦法.
2.範圍:本公司除保安人員所有人員的工作服管理及著裝管理. 3.內容:
3.1工作服的制作與發放:
3.1.1員工辦理完入廠手續,即可到总务处領取當季工作服.領取工作服時
需登記入廠日期.工號.姓名.尺碼.(臨時工均不發廠服,另半個月內
離職人員需退回工衣.)
3.1.2新进员工领取工作服后，在当月工资中扣掉工作服的费用，服务满一
年后在工资中退回工作服的费用。
3.1.3每年3月、10月由各部門助理依據工作服使用年限的规定，按员工入厂
日期統計工作服数量，交于管理部總務匯總统一制作工作服,並加做10%
的工作服以備新進人員之用。
3.1.4員工發放工作服數量為夏季短袖2件,冬裝長袖外套2件,依季度發放，由
员工自己到总务处以旧换新领取，并簽字確認.
3.2工作服类别及作装期限
3.2.1工作服类别为( )
3.2.2工作服分为夏装、冬装，冬装有内衬，拆除后可当春、秋装。
3.2.3工作服大小尺碼有特大號.加大號.大號.中號.小號五種(见附件一)(把
上次统计工作服的表格放在附件一).
3.2.4着装期限为:夏装从6月1日到9月30日，冬装从10月1日到4月30
日
3.3使用年限.
3.3.1工作服使用年限以2年為期,從領用之日起計算，满使用期限后可到总务
处领取新的工作服。
3.3.2在使用年限內廠服如果遺失或故意損壞者,員工需交服裝成本費方可換發. 3.4員工著裝規定:
3.4.1在上班時間員工必須穿廠服,如是夏裝與秋裝的衣服,下擺要束腰(除領子
扣不需扣) ，冬裝應拉上拉鏈,不可以敞開穿.要注意儀容大方,整潔,得體.並
且要定時清洗.
3.4.2為方便工作,工作服可以穿出廠外,在外的一言一行都代表著公司,所以必
須維護公司形象.
3.5工作服管理
3.5.1库存工作服由总务统一管理，并做好领取发放及库存数量的台帐
3.5.2离职人员在办理辞退手续前必须将工作服交还到总务处，未交工作服者
将从工资中扣掉工作服费用。
3.5.3所有旧工作服集中到总务处统一处理，不可随手丢弃，以免非公司人员
着装，有损公司形象。
浙公网安备 33021202002483