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四联幼儿园整改情况报告

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四联幼儿园整改情况报告
四联幼儿园整改情况报告 ----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看----------------------------------------------- 四联幼儿园整改情况报告 四联幼儿园整改情况报告按照市教育局的统一部署和安排,根据 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 要求,我园各级教职工积极行动,认真查找上报,四联幼儿园整改情况报告。通过整改活动,我们了解到教职工对幼儿园园务的事业心、团结、协作是认可的,但也存在一些与幼儿园发展要求不相适应的问题,还需要采取更为积极有效的措施,才能把幼儿园各项管理工作进一步引向深入。一、存在的问题(一)幼儿园规章制度有待进一步完善。(二)教职工工作作风和 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 有待改进,决策水平需要提高。(三)适当调整教职工作息时间。(四)解决未实施教师绩效工资职工福利待遇二、整改措施(一)、建立完善的科学决策制度1、深入到教职工中进行调查,从以人为本出发,通过自查,进一步建立健全幼儿园日常工作中的监督 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、教育质量评价体系、考勤制度等,使教职工各得其所,各尽其职,让每一个教职工的工作和行为有章可循,从而最大限度地避免因职责不明、分配不均、赏罚不公所引起的猜疑误会等一些消极影响,不断提高保教质量和服务水平,营造良好的制度环境,整改报告《四联幼儿园整改情况报告》()。2、10月中旬至下旬,我园根据各岗位工作情况,对主班教师、配班教师、保育员、--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看-------------------------------------- ----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看----------------------------------------------- 后勤工作人员作息时间将进行调整,使其更能体现以人为本。目前,我园园长也在积极想办法解决未实施教师绩效工资职工福利待遇的问题。(二)以人为本,求真务实,推进科学管理1、为了促进幼儿的健康发展,我园依托教育管理,进一步加强师德建设,尊重幼儿发展的特点,重视幼儿心理健康,关注个体差异,用发展的眼光和态度看待幼儿的各种能力,为幼儿创设健康安全的学习和生活环境。2、幼儿园将围绕”凝心聚力促和谐,千方百计谋发展”开展学习。在加强学习的同时,坚持求真务实,围绕创”创名园、树名牌、展特色”的目标,制定幼儿园发展规划和工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,选择工作思路、制定工作策略等都必须坚持从实际出发;工作检查要平实高效,目的明确,指导性强; 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 要实事求是,既看待成绩又指出不足,客观公正,符合实际。(三)创新思路、和谐发展是方向我们认识到发展是硬道理,更是幼儿教育的主题。因此,幼儿园要全面客观分析本园现状,以体制创新、机制创优、特色创建为主翼,为孩子积极创设平等、和谐、宽松的育人环境,弘扬团结合作、务实开拓的良好园风,促进幼儿园更好更快地和谐发展。四联幼儿园 --------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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上传时间:2017-12-13
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