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合作社社务公开制度.doc

合作社社务公开制度

不可预知的未来花园
2019-05-17 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《合作社社务公开制度doc》,可适用于职业岗位领域

沈阳市紫晨种植专业合作社社务公开制度一、社务公开的内容、本社发展规划,年度工作目标及执行情况成员(代表)大会和理事会讨论决定事项的实施情况理事会年度工作目标执行情况监事会工作目标完成情况。、合作社年度财务计划、财务决算和债权债务情况。、成员的入社、退社、除名情况成员在合作社入股情况,公积金、国家财政扶持资金及接受其它捐赠量化到成员个人账户份额情况成员与合作社的交易额(量)情况成员盈余分配、投资收益分配等情况。、国家对本社的扶持、本社接受其它捐赠收支、使用、管理情况。、管理人员、技术人员的聘请、解聘及其工资、奖金、补贴和福利情况,公务活动方面的开支情况,工作业绩情况。、资产的购置、使用、处置等管理情况以及收益情况本社建设项目的投资、管理和收益情况。、本社办公费、旅差费、招待费等、宣传费等非生产性支出情况。、涉及本社成员利益,成员普遍关心和要求公开的其他事项。二、社务公开的形式、公开栏公开。在合作社办公地点设置社务公开栏,将公开事项逐条予以公布,并设置意见箱。、会议和公开信公开。通过召开成员(代表)会议,发放社务公开内容资料,宣读公开内容进行公开。合作社定期印发成员公开信公开成员应知内容。、填写发放成员证公开。设计制作集注明成员身份、股金证明、成员个人账卡、社情员意、明白卡等于一体的社员证,适时填写发放公布,但不得取代公开栏。三、社务公开的时间基本社务每季度月底公布,每年定期公开四次。财务公开内容每月公开一次。填发社员证公开,一般一年一次。应当及时公开的事项随时公布。四、社务公开的程序、执行监事根据本社的实际情况,依照政策法规和成员的要求,提出社务公开的具体方案、执行理事对方案进行审查、补充、完善后,根据公开的内容采取多种不同形式,安排相关部门和人员及时公布、执行监事建立社公开档案备查。四、意见反馈每次村务公开后,理事会负责收集、听取、接受成员反映的询问、意见和投诉,并及时予以解释和答复。理事会能够当场答复的,要当场给予答复不能够当场答复的,应当于日内作出答复。半数以上的成员对社务公开的事项不同意的,应当坚决予以纠正,并重新公布。对反映的突出问题要组织专门人员调查、核实、纠正,督促整改落实。五、监督管理对不按规定进行社务公开的,执行监事可以责令其限期公开对弄虚作假、欺瞒成员的,给予有关责任人员批评教育,并责令其改正对拒不改正或者情节严重以及有打击报复行为的,可以建议理事会按程序对有关责任人员予以罢免职务和除名对社务公开中发现有挥霍、侵占、挪用、贪污合作社财物及其他违法行为的,应当及时处理,对其中构成犯罪的,移交司法机关依法处理。六、本制度从年月日起执行。沈阳市紫晨种植专业合作社

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