2012界财务管理专业毕业论文参考选题

2012界财务管理专业毕业论文参考选 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 08级财务管理专业毕业论文参考选题 1、 企业财务管理体制创新 2、 战略财务管理问题 3、 债务重组的财务与会计问题 4、 股权激励及其对财务的影响 5、 企业财务能力分析 6、 股利分配的其经济后果 7、 企业财务控制机制 8、 管理层收购中的财务问题 9、 企业集团财务控制模式选择 10、 内部资本市场相关问题研究 11、 公司治理对公司价值的影响 12、 财务风险管理研究 13、 财务困境研究 14、 财务治理模式探讨 15、 平衡计分卡问题研究 16、 财务风险预警与防范 17、 企业并购效应研究 18、 盈余管理问题研究 19、 信息披露管理 20、 商业信用问题研究 21、 商业银行公司治理与内部控制作用研究 22、 中国股市“IPO异常”现象研究 23、 我国商业票据市场的现状及发展趋势分析 24、 上市公司市盈率影响因素实证分析 25、 风险投资在我国的发展现状及前景分析 26、 风险投资退出机制的国际比较研究 27、 恩施州农户小额信用贷款存在的问题及对策 28、 农村合作商业银行独立董事的作用研究 1 29、 农合金融在恩施州农村经济发展中的地位与作用实证研究 30、 武陵地区生态旅游经济圈发展的金融创新研究 31、 武陵地区生态旅游经济圈发展的金融支撑研究 32、 次贷危机对我国住房按揭贷款市场监管的启示 33、 次贷危机对我国银行发展资产证券化的启示 34、 次贷危机对我国地方政府债务市场监管的启示 35、 我国商业银行零售业务发展研究 36、 我国中小商业银行贷款定价研究 37、 我国村镇银行董事会成员结构与决议研究 38、 我国中小银行贷款 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 研究 39、 中小银行业绩分析及实证研究 40、 中小银行在我国的发展现状及前景分析 41、 中国企业激励机制的现状及未来 中国股市发展的历史研究 42、 43、 探析现代企业对财务管理专业人员的素质要求 44、 资产证券化利与弊的现实分析 45、 复杂性理论在K线技术中的运用 46、 股票市场中的人性问题探析 47、 浅析美债危机背后的社会责任问题 48、 我国中、小企业人力资源管理的现状及问题分析 49、 我国中、小企业管理体制的现状调查 50、 波士顿矩阵法在中、小企业战略决策中的运用 51、 证券公司核心竞争力的可持续性发展研究 52、 我国中、小企业战略决策机制分析 53、 面向新经济模式的企业管理信息系统 54、 资本经营方式研究 55、 管理者收购研究 56、 租赁经营研究 57、 公司治理中的股东权益保护问题研究 58、 CEO的激励和监督机制 2 59、 论特许经营:商业发展的国际化潮流 60、 股权结构与公司治理研究 61、 机构投资(战略投资)与公司治理研究 62、 金融互换与资本结构研究 63、 农村信用财务风险与防范 64、 创业板上市公司财务风险研究 65、 创业板上市公司股利分配政策研究 66、 创业板上市公司财务风险控制研究 67、 中小企业板上市公司股利分配政策研究 68、 家族式企业融资问题研究 69、 融资租赁融资的风险与防范 70、 商业信用融资的风险与防范 71、 中小企业成长期融资策略研究 72、 村镇银行财务问题研究 73、 贷款公司财务风险与防范 74、 担保公司财务风险与防范 75、 典当公司财务风险与防范 76、 农村合作银行财务问题研究 77、 我国非金融公司商业票据融资研究 78、 创业板上市公司股权转让制度再构建 79、 创业板上市公司股票期权制度再构建 80、 后现代管理思想对财务理论研究的价值 81、 后现代管理思想视角下的公司价值研究 82、 后现代管理思想视角下的财务方法研究 83、 后现代管理思想视角下的财务目标研究 84、 后现代管理思想视角下的财务原则研究 85、 后现代管理思想视角下的成本管理研究 86、 后现代管理思想视角下的业绩评价研究 87、 质量成本管理研究 88、 低碳经济视角下能源企业投资策略研究 3 89、 企业集团利益关系研究 90、 企业并购财务可行性研究 91、 企业并购支付方式研究 92、 ××企业与××企业经济效益比较研究 93、 ××企业资本结构研究 94、 无形资产管理模式研究 95、 企业机会价值研究 96、 基层财务管理人员行为研究 97、 企业财务能力研究 98、 企业信用评价体系研究 99、 公司治理模式研究 100、 社会资本与公司治理 101、 社会资本与公司价值 102、 社会责任与公司价值 103、 投资项目社会可行性研究 104、 项目投资后评估研究 105、 非营利组织财务管理研究 106、 财务外包研究 107、 我国财务管理思想研究 108、 财务管理史研究 109、 ERP在财务管理中的应用 110、 Excel在财务管理中的应用 111、 本量利分析在企业中的具体运用 112、 财务管理目标与企业财务核心能力 113、 独立董事制度与公司财务监督 114、 房地产企业财务状况分析 115、 房地产项目投资可行性研究 116、 高校如何加强财务管理——以某高校为例 117、 关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究 118、 关于企业价值研究 4 119、 关于商誉的价格评估及会计处理研究 120、 关于我国管理层收购(MBO)问题的探讨 121、 可转换债券在我国的应用研究 122、 国有企业业绩评价体系的缺陷分析 123、 国有企业资本经营研究 124、 环境成本控制研究 125、 基于ERP环境下集团公司内部控制问题探讨 126、 基于当前市场环境的企业融资对策研究 127、 基于公司绩效角度的资本结构优化研究 128、 基于利益相关者理论的财务管理目标思考 129、 基于企业价值最大化目标的财务风险评价体系研究 130、 经理人股票期权问题研究 131、 论企业资产重组 132、 论上市公司会计信息披露问题 133、 论我国上市公司的关联交易 134、 平衡计分卡及其在企业中的应用研究 135、 企业“资金链”断裂防范措施研究 136、 企业流程再造研究 137、 供应链管理研究 138、 股权激励机制在我国企业中的应用研究 139、 上市公司盈余管理的防范与治理 140、 我国创业资本的运营模式及案例研究 141、 边际成本在企业理财中的运用研究 142、 家族制企业财务管理及监督机制研究 143、 中西方企业融资结构比较研究 144、 我国融资租赁业的问题研究 145、 我国股票市场发展现状分析及建议 146、 浅谈企业防范外汇风险的操作途径 147、 当前我国银行业存在的金融风险及防范 148、 从信用角度看金融危机 5 149、 企业财务危机的成因及对策研究 150、 财务危机预警模式之建立与探讨 151、 上市公司财务困境预测实证研究 152、 .企业可持续增长的财务支持 153、 上市公司财务困境预测实证研究 154、 .企业价值评估研究 155、 实物期权及其应用问题研究 156、 自由现金流量与企业价值评估 157、 上市公司股票期权激励机制应用研究 158、 国外资产证券化运作模式及对我国发展资产证券化的思考 159、 企业扩张中的财务风险及其控制 160、 旅游资源价值评估 161、 计算机软件价值评估研究 162、 非营利组织财务管理面临的问题及对策研究 163、 论私营企业的财务管理现状及改进 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 164、 证券投资组合分析 165、 特许经营模式下的财务管理 166、 创业板上市企业公司治理研究 167、 创业板上市企业公司内部控制研究 168、 创业板上市企业公司融资问题的实证研究 169、 机构投资者创业板投资行为研究 170、 国际金融危机对公司财务风险管理影响的研究 171、 衍生金融工具的风险预警机制研究 172、 试析商业银行财务管理存在的问题及对策 173、 基于现金流量视角的盈利能力分析 174、 企业现金流量分析及其风险防范 175、 基于现金流量的企业财务危机预警系统分析 176、 行为财务管理研究 177、 企业财务战略选择研究 178、 产权理论视角下的财务管理分析 6 179、 企业并购中的财务风险与防范 180、 民营企业财务管理目标的现实选择 181、 企业风险投资问题研究 182、 公司治理结构视角下的财务管理目标 183、 融资风险与企业的举债经营问题 184、 利润指标与财务风险 185、 当代条件下企业活动财务分析的特点 186、 对企业应收帐款管理和监控的探讨 187、 对企业直接融资问题的探讨 188、 对投资利润率指标的分析 189、 对我国企业财务管理目标的探讨 190、 对我国企业负债经营问题探讨 191、 企业资本结构影响因素的研究 192、 企业财务实力评价研究 193、 构建现代企业财务运行机制的设想 194、 股利分配政策浅析 195、 财务风险管理研究 196、 关于企业筹资方案选择的税务思考 197、 企业短期偿债能力研究 198、 关于上市公司利润分配的会计处理 199、 控股公司财务管理模式研究 200、 集团公司内部租赁合并程序初探 201、 简论现代企业制度下的财务管理 202、 经营风险计量与经营杠杆应用 203、 零(负数)营运资本财务管理新理念 204、 流动资金困窘的成因及对策 205、 论不确定经营环境中的企业财务安全 206、 论财务杠杆与筹资风险 207、 论财务管理的平衡原则 208、 论代理理论在股份公司财务管理中的运用 7 209、 论附加价值 210、 论资本结构弹性 211、 论企业筹资监督机制 212、 论企业筹资战略与企业环境 213、 论企业的资本投放与利润分配 214、 论企业集团的财务特征与财务控制 215、 论企业员工在成本管理中的作用 216、 无形资产的价值评估 217、 论提高现代企业的资本应变能力 218、 论无形资产的评估与核算 219、 论资金成本在企业管理中的作用 220、 内部控制的新发展 221、 传统成本管理与现代作业成本管理的分析与比较 222、 企业财务报告分析与评价的局限性及对策 223、 企业财务成果的敏感性分析 224、 企业客户价值与公司财务关系研究 225、 企业筹资效益提高与风险减免研究 226、 浅议企业如何降低资金成本 227、 商誉的价值评估 228、 非经营性资产转为经营性资产的管理研究 229、 融资战略研究 230、 试论管理会计在企业中的应用 231、 试论企业净收益与现金流量 232、 试论我国企业集团财务管理体制目标模式的转换 233、 试议企业建立偿债能力指标体系 234、 国资委托代理经营中的财务激励与约束机制问题 235、 谈破产清算会计与传统财务会计的理论比较 236、 谈企业的战略型财务管理 237、 谈商誉的计价方法及会计处理 238、 现代企业战略成本管理与应用探讨 8 239、 企业留存收益及其利用 240、 因素分析法在产品销售利润分析中的运用 241、 权变法则在企业财务管理中的应用 242、 债权公司用债权置换集团公司股权比例的分析 243、 边际概念在我国财务管理中的应用 244、 不景气下的财务策略 245、 金融企业的理财问题 246、 财务会计信息系统下量本利分析系统的研究 247、 财务状况模糊综合评价方法的探讨 248、 差别运筹--企业融资新法 249、 企业投资项目评价指标的比较与选择 250、 企业危机的财务征兆 251、 企业信用期间的调整 252、 企业财务制约研究 253、 企业的资金成本与负债规模的关系 254、 浅析商业折扣与现金折扣 255、 资本营运与财务管理 256、 我国房地产评估的主要问题与对策 257、 资产置换业务的会计核算 258、 企业财务失败的预测模型 259、 企业超负债经营及资不抵债界限研究 260、 企业合并会计理论研究 261、 企业兼并的财务可行性分析 262、 财务管理目标与企业可持续发展 263、 企业估价基本方法研究 264、 谈企业短期偿债能力 265、 浅谈融资与减税 266、 债务重组及其策略 267、 企业财务监督 268、 企业中的隐性核算 9 269、 企业全面成本管理 270、 企业财务外包研究 271、 社会资本理论与财务管理研究 272、 企业理财中政治行为研究 273、 经营者知识资本权益研究 274、 业绩衡量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 与管理人员报酬契约 275、 独立审计的诚信问题 276、 内部控制、审计与组织效率 277、 内部转移价格研究 278、 企业收益质量及其评价体系 279、 自由现金流量与企业价值估价 280、 企业集团股利政策研究 281、 财务风险评价体系 282、 企业集团母、子公司利益冲突与协调 283、 企业营运能力分析体系 284、 企业表外融资的财务问题 285、 企业集团投资政策研究 286、 企业集团财务战略研究 287、 面向e时代的财务管理及其软件 288、 流动性、风险性、盈利性的协调问题的研究 289、 企业增长中的财务问题探讨 290、 产权与企业财务 291、 治理结构与企业财务 292、 预算管理研究 293、 关于敏感性分析的探讨 294、 借款费用资本化的探讨 295、 存货控制与供应链管理 296、 论财务管理在公司治理中的作用 297、 论杜邦财务分析体系的应用 298、 乡镇企业小规模投资效益分析 10 299、 基于债权人的财务评价体系研究 300、 基于投资人的财务评价体系研究 301、 会计电算化对传统手工会计的影响 302、 IT对企业财务影响探索 303、 “人力资源成本”的管理与运用 304、 核心竞争力对企业财务管理的影响 305、 期权在财务管理中的运用 306、 新会计制度与原会计制度的差异分析 307、 关联方关系及其交易的信息披露问题探讨 308、 币值变动与财务管理 309、 技术进步对企业财务的影响 310、 社会环境对企业财务的影响 311、 会计电算化中的财务管理问题与对策 312、 企业社会责任与公司财务关系研究 313、 资本成本会计探讨 314、 无形资产核算的若干问题研究 315、 企业兼并重组会计问题探讨 316、 战略管理会计问题探讨 317、 现金流量表的理论与实务 318、 税务会计问题研究 319、 企业会计政策选择的动机分析 320、 内部控制的制度化与程序化 321、 持续经营能力及其企业财务管理 322、 跨国公司的外汇交易风险及其管理 323、 公司资本金筹集时的利益关系研究 324、 公司成长性分析的理论和方法探讨 325、 股利政策与企业价值的关系研究 326、 筹资与公司价值研究 327、 投资与公司价值研究 328、 资金运营与公司价值研究 11 329、 战略与公司价值研究 330、 财务管理创新问题研究 331、 全面预算管理研究 332、 公司业绩考评指标研究 333、 财务预算的激励原理研究 334、 公司治理与公司财务的关系问题研究 335、 股权激励机制存在的问题及对策 336、 家族企业治理模式的国际比较及其对我国的启示 337、 债务融资的财务效应 338、 股权融资的财务效应 339、 非财务指标在业绩评价体系中的应用 340、 企业财务预警与业绩评价的比较 341、 基层财务管理者行为研究 342、 非营利组织财务管理研究 343、 企业财务与非营利组织的战略关系研究 344、 企业价值链管理研究 345、 企业财务公共关系研究 346、 和谐财务研究 347、 财务管理在提升企业竞争力中的作用 348、 公司税务筹划 349、 中外财务管理比较研究 350、 现金流量表所反映的财务指标及其分析 351、 资产结构与企业效益关系研究 352、 网络时代的财务报告 353、 战略管理会计研究 354、 财务预算及其运用 355、 企业扩张的财务问题研究 356、 公司财务危机问题研究 357、 公司治理及财务治理 358、 21世纪财务的环境变迁及其发展趋势研究 12 359、 企业集团财务信息系统 360、 人民币汇率变动对企业财务影响分析 361、 中小企业融资路径研究 362、 建立中小企业贷款保险制度的可行性分析 363、 员工持股研究 364、 虚拟企业财务管理研究 365、 多元化经营与公司理财研究 366、 利益相关者与公司理财研究 367、 网站盈利模式研究与分析 368、 电子商务中的支付问题研究 369、 基于动态联盟体系的财务管理研究 370、 企业商务模式与盈利模式创新 371、 企业资本运营探讨 372、 企业税收筹划研究 373、 金融创新对金融业的冲击分析 374、 企业/企业集团投资政策研究 375、 企业投资结构研究 376、 企业融资方式研究 377、 我国公司可转换债券的财务运用 378、 投资项目的风险分析 379、 论企业核心竞争力的提高 380、 现代企业产权制度研究我国资本市场研究 381、 企业生态风险管理研究 382、 创业投资风险研究 383、 EVA对传统财务管理的冲击 384、 企业技术创新与成本管理研究 385、 我国企业境内外上市的利弊分析 386、 我国网络经济发展研究 387、 剩余索取权配置与公司绩效 388、 企业财务管理模式的基本特征分析 13 389、 某超市成本控制体系研究 390、 目标管理在国有企业财务管理中的应用 391、 资产负债与企业财务管理 392、 民营企业财务管理存在的问题及其对策分析 393、 产权理论分析与财务管理目标的现实选择 394、 现代企业财务管理的问题与对策 395、 公司财务治理与财务管理之比较 396、 财务管理在提高企业经济效益中的作用 397、 公司价值评估方法探讨 398、 上市公司“壳”资源的经济学分析 399、 我国上市公司财务困境的预测模型研究 400、 我国上市公司年度报告披露状况研究 401、 人力资源跳槽的剖析 402、 当前农村村级财务管理中的问题及对策 403、 ××公司绩效管理的分析与应用 404、 第三方物流业的巨大利润源——为电子商务解 405、 .西方企业激励理论和激励方法及其启示 406、 赊销风险的评估及防范 407、 我国商业票据融资中存在的问题及对策研究 408、 论我国企业集团财务控制的现状及其对策 409、 企业人力资本投资风险与防范 410、 论内部控制和风险管理的关系 411、 并购中的人力资源整合 412、 谈企业存货管理 413、 浅析我国上市公司股利政策 414、 我国并购融资方式的选择 415、 企业投资决策中的期权估价理论研究 416、 我国民营中小企业创业风险分析 417、 培育我国资本市场的思考 418、 论财务比率分析的局限性及改进措施 14 419、 我国高层管理人员薪酬增长与企业绩效的分析 420、 网络经济条件下的企业财务管理创新 财务管理教研室 2012-10-28 下面红色字体内容是赠送的 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 模版， 不需要的朋友下载后可以编辑删除～～谢 谢～～ 【企业会计主管工作总结(一)】 今年较好的完成了本年度的会计工作。我的主要工作是做报社的主管会计、核算预算外收入、合并四家报表。在记帐、算帐、报帐的全部过程中无差错。收入收款376万元，报销、 15 发工资、发稿费等***万元。处理原始凭证****多份，作记帐凭证****余份，并对其进行逐一审核，逐笔记录、逐步核算。记帐多达*****余笔。做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符。 在收款时，认真开收据，认真清点现金，填写支票，及时送存银行，使款项能及时到达我户，避免了许多不安全因素。 报销时认真审核原始凭证，严格遵守财务制度，热情的解答同志们的问题。报社的财务工作比较零碎，不仅要发工资，报销一些正常的业务支出，每月还要发几拾笔的稿费、业务费、考勤奖、好稿件奖等。大到上万元，小到一元两元，发工资时，我认真审核，及时开支票送银行，尽快的把钱落到同志们的帐户上。发稿费、业务费时，无论大钱小钱，从来不嫌麻烦，一笔一笔把几拾笔的业务费稿费发到同志们或投稿人手上，无论大家什么时间来，我都热情接待。如有汇款借款等业务，我都积极筹备，从不会因为我的失误而影响集体的工作。 做会计凭证认真细致，摘要填写简单明了，比较熟练比较正确的运用会计科目。记帐仔细、认真、规范，帐目清细明了，条理分明。月末结帐作报表从不马虎，总是认真核对每项数字。报表及时，数据准确详实。为领导经营决策提供了真实可靠的依据。 我还负责管理报社的印鉴、发票和一些证件等。发票的领用、印鉴的使用，我都建立了缴销手续，进行了严格的管理避免了因管理不善造成的损失。 现金管理日清月结，不怕麻烦，当日发生的业务当日处理帐务，及时提款存款，库存现金一般在2000元以下。严格遵守规章制度，避免了不安全因素。帐本、帐表、凭证干净整齐规范。体现出了严肃、认真的精神面貌。 每月都要认真的审核预算外收入，汇总全局四家报表。汇总报表很重要，报表上的数据反映了我局所有的收入、支出等财务状况，汇总时必须认真仔细，我总是算一遍又一遍，直到核对无误，确信数字准确、一丝不差。再把它打印七份，装订起来。整整齐齐的报给领导、财政局、银行等部门。 今年8月份，局领导组织了审计小组，对局机关和各台的帐务进行了检查审计。我参加了审计小组，并加班加点的帐务进行了检查，圆满的完成了领导交给的任务。我所管理的报社的帐务，也接受了审计小组的检查。并且在帐务管理方面顺利的通过了检查。 16 今后我要发扬成绩，克服缺点，努力工作，认真钻研业务，更加主动热情的为大家服务，使帐务管理更加科学、更加规范。使自己的工作水平再上一个台阶，以饱满的热情，良好的精神状态进入2008年。 【企业会计主管工作总结(二)】 在过去的2013年里，从初进弘泰公司至现今，足有十个月的时间。在这十个月的时间里面，个人能力飞跃性的提升，暂且不论。但是，个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。 在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人的工作范畴内，分类总结如下: 1、开单 此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作，我需要提升的地方还有很多，例如:应更仔细认真，尽量避免出错;效率的提升，仍需加强。做到更快更准，才是最终目标! 2、出纳 展厅日常收支工作管理，做到数目清晰明确，日清月结。做好登记明细，以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里，做得未够好，来年必须完善。 以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能做到最好!此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。包括:早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护:样板的出仓，必须经过公司的审批，做好登记以及相关的手续，展厅的出仓样板，需及时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于个人负责的卫生区域，必须每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎，但是，却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好的工作习惯，非常必要。 以上工作总结不尽详细，并且，日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中，获得经验和教训，来年逐步完善! 延伸阅读篇: 工作总结写作注意事项: 17 调查研究 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。 热爱 热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。 实事求是 总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。 【企业会计主管工作总结(三)】 2013年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的添加了!羡慕的眼神、支撑和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过维护的岗位。又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会! 一、加深了对银行价值最大化的理会 何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分思虑资金的时间价值和风险与报酬的联系，在保证企业长期稳定成长的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和防止了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不一样于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也思虑了企业未来价值增长的成长潜力，它不仅计量了现实经营耗损和风险成本，也综合思虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为当代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻识别和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。咱们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为成长的远景。其实质就是要求咱们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立彻底的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益有关者提供优厚的价值回报。 二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。 18 拓展式训练不一样于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一私人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而取得提高的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一私人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1+1>2!”。一私人不可能圆满，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。成长的道路并不平坦，难处和挑战无处不在，有些是咱们难以想象的，有些是咱们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人无法完成的任务。 三、模拟银行演练 2013年银行会计主管工作总结:在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是独一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营维护实战演练”，使咱们近距离地亲身体会和明白了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营维护理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源维护、市场营销、证券投资、财务维护等方面执行决策，再到每一个战略步骤的详细实施;使咱们真实体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，全力实现银行价值最大化和股东价值最大化。 更加深刻的理会了银行价值最大化的经营理念。 模拟演练的最后结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，咱们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的联系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动流程，理会了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的要领去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存成长的基础，进而将其贯穿于全行经营维护的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济添加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。 19 圣诞节是西方的传统节日，在圣诞节当天，大部分天主教教堂都会在12月24日的耶诞夜，亦即12月25日凌晨举行子夜弥撒。下面是出国留学网为大家搜街整理的幼儿园圣诞节活动策划书，欢迎阅读与借鉴。 幼儿园圣诞活动策划书(一) 1、小朋友和家长老师之间神秘的互赠礼物的活动，提前抽签抽到另外的小朋友或者老师的名字，然后准备礼物，写上名字在圣诞前夜挂在圣诞树上，然后自己去找自己的礼物。 2、幼儿园举行了别具一格的快乐的总动员迎新年亲子活动，真真实实地让孩子感受到了迎新年的节日氛围，在孩子心灵深处留下了美好的回忆! 活动分两大部分:第一大部分是集体表演活动，由身穿圣诞服装的新年老爷爷和花枝招展的春姑娘主持节目，由幼儿教师扮成的斑点狗、蝴蝶仙子、小蚂蚁和天使姐姐一起带领幼儿唱起了快乐的歌、跳起了喜庆的舞。这让幼儿们感到仿佛来到了一个童话王国。第二大部分是亲子游戏，由家长带着自己的孩子到老师们事先安排好的游戏场地进行游戏。孩子们玩好一项游戏后，便有一份可爱的小礼品。更让孩子开心的是，新年老爷爷还背着他的神奇包来给小朋友送礼物，斑点狗、蝴蝶仙子、小蚂蚁和天使姐姐则到处给小朋友贴上美丽的贴纸。孩子们离开幼儿园时，新年老爷爷还在门口给他们送上一盒盒精美的蛋糕。就这样，孩子们度过了美丽的、快乐的、童话般的早晨。 3、结合圣诞节进行游戏活动《Merry Christmas》，教师将活动室布置成欢庆新年的样子，准备了圣诞树、礼物、音乐等，然后带领孩子很自然地在里面开展活动。游戏中进行了问候语Merry Christmas 的练习;句子I want„的练习;还学唱了新歌:《Happy new year》，活动很自然也很有意义。 4、在活动室的每一个角落都闪动着欢乐的烛光，身着圣诞礼服的主持人来到孩子们中间一声“圣诞Party开始喽!让我们一起来狂欢吧!孩子们齐声唱起趣了圣诞歌， 紧接着，孩子们纷纷戴上自制面具，顿时活动室中出现了各种各样的小动物，他们齐齐登场跳起了“兔子舞” 5、彩灯闪烁，在《同一首歌》的背景音乐声中，孩子们围着圣诞树把最美好的祝福送给了自己的亲人，当家长们看着载歌载舞的孩子、听着他们饱含真情的歌唱:“亲爱的爸爸妈妈你们辛苦了，又一年过去了，我们长大了，你们的呵护伴我们成长，今天我要说一声，谢谢你们啦!”分明看到家长眼中涌着的泪光，昔日不谙世事的孩子竟能如此乖巧、懂事，他们能没有丝丝感动? 20 圣诞老人和圣诞小童的到来，平添了几分圣诞的气息，他们一曲《Jingle bells》的精彩表演吸引全场人的注意，当孩子们看到盼望已久的圣诞礼物时，更是欢呼雀跃、兴奋不已，圣诞老人与孩子们亲切的拥抱、握手，在浓浓地问候声中，接受西方文化光泽而温馨的洗礼。 接下来的亲子游戏更是把活动推向了高潮，孩子与家长、家长与老师，在一个个童趣十足的游戏中增进了感情，“水果蹲”、“抢椅子”、“眉目传情”——他们忘乎所以的喊着、叫着、笑着、闹着，忘却了身份、忘却了场合、忘却了一切，全身心投入到活动之中„„ 1. 活动目标: (1) 通过活动让孩子们了解中西方国家的文化的差别，知道圣诞节是西方的重要节日，培养幼儿学英语的兴趣， (2) 给幼儿讲述圣诞节的来历，通过活动来体验圣诞节欢乐的气氛。能够和同伴共同分享节日的快乐 2.环境创设: (1)?圣诞树 这是圣诞节的主要装饰品，往圣诞树上挂满五颜六色的彩灯、礼物和纸花，圣诞气氛立刻就显现出来了。 ?树顶星 树顶星是插在圣诞树上的一颗星，就像是圣诞树的皇冠一样，有了树顶星的装扮，戴上“皇冠”的圣诞树也会颇具几分仙气。有的树顶星还可以充电发光，一闪一闪的非常夺目。 ?布偶 在装扮华丽的圣诞树的树枝上挂上一个个漂亮的圣诞小布偶，会让孩子们爱不释手。 ?雪花片 在绿色的圣诞树上挂满了各种色彩的装饰品后，你仍会感觉到好像少点东西。对了，就是洁白的雪花片(可用塑料泡沫代替)。同时还可以再买些大的雪花挂在屋顶，可以在房间中享受到大雪纷飞的感觉。 活动一、将每个窗口打扮起来，也是圣诞装饰重要的一项，它把人带进一个童话般的世界，用铁丝将松枝串扎在一起，挂在窗户周围，串上彩灯，或各色灯笼或在玻璃窗上喷上雪 21 花和“Merry Christmas!”的字样。 明亮的玻璃窗前，挂上圣诞花环、圣诞袜、圣诞铃铛、金银星星等小饰物，孩子们会特别的喜欢，孩子们很容易被环境所感染，所以学起英语来也是特别的感兴趣。 活动二、可用彩条在墙壁上围成一个圣诞小屋，还有小雪人等.欣赏学唱英语歌曲:《Jingle bells》;《 We wish you a Merry Christmas》 and 《happy New Year)并学说祝福语“Merry Christmas!” 活动三、请一名家长扮演圣诞老人，穿上圣诞老人的衣服，背上装有礼物的大包袱，给班里孩子发礼物，唱圣诞歌。孩子们一起表演并相互赠送礼物。 活动四、学习制作一个Christmas star，每个幼儿制作卡片并写上自己的名字，然后老师把它挂在墙壁上。 漂亮的圣诞树，神秘的礼物!让孩子们充满惊奇!让做爸爸妈妈的我们也回到了“童年”! 活动五、圣诞大聚餐，每个家庭准备一道拿手菜、10点半准到达班级，大家欢乐party!活动中让孩子懂得班级是一个集体，更是一个温馨的大家庭!活动中让孩子们懂得关心他人，学会分享! 幼儿园圣诞活动策划书(二) 一、活动名称:快乐的圣诞节 二、活动目标 1、了解西方的传统节目——圣诞节。 2、体验与老师、父母在一起欢度节日的幸福和快乐。 3、培养幼儿能勇敢的在集体面前展示和表现自己。 4、训练幼儿的观察能力及动手的灵活性。 三、活动准备 1、装饰有节日气氛的活动室，睡眠室及“圣诞节”墙饰。 2、大圣诞树一棵，成人圣诞服装一套，幼儿圣诞帽每人一顶。幼儿礼物每人一份，包装好并编上号。小奖品若干，智锦盒一个，内装若干智力题卡片。 22 3、即时贴剪成的“红色圆形”、“黄色半月形”、“绿色小松树形”，幼儿最少每人一套。即时贴剪成的红色三角形、粉色五瓣花、绿色半圆形，家长每人一套。分散地藏放在睡眠室的各个地方。例如:床边上，窗台上，玩具架内„„ 四、活动过程 (一)活动导入 1、教师:圣诞节到啦，我们和家长一起来庆祝圣诞节好不好?今天，小丑姐姐(另一名教师扮演)还特意举办了一个圣诞舞会，想邀请大家一起去跳舞。但小丑姐姐要求你们先做一个“寻宝”的游戏。大家快来听听我要告诉你们这个游戏怎么玩。 2、示范讲解“寻宝”玩法: 出示范例,请幼儿观察“娃娃”脸上有什么?都是些什么形状?什么颜色? 老师:老师把这些小卡片都藏在了寝室的各个地方，你们进去后要认真的、轻轻的去翻找。找到后，要快速将它揭下来贴在自己的脸上。然后到舞会门口请“服务员”检查正确后，可领一顶圣诞帽，带上后才能进入舞场去跳舞。 3、家长也同幼儿一样去“寻宝”，标志分别是红色三角形、粉色五瓣花、绿色半圆形。 4、幼儿、家长一起进行“寻宝”游戏(liuxue86.com)。 (二)圣诞舞会——圣诞快乐(互动舞蹈) 幼儿、家长寻找到“宝”后逐一进入“舞场”。一个跟一个拉在小丑姐姐后边，随着音乐一起跳《圣诞快乐》舞。 (三)智多星游戏 1、教师出示智力锦盒。说:我这个锦盒可神奇了，里面有许多神奇的游戏题卡，请小朋友上来摸一摸。根据题卡内容(如:谜语猜猜看、按数连线、九宫格„„)来表演，做对了，教师扮演)会奖励你一个小奖品。 2、“智多星”和幼儿进行摸题智力游戏。 (四)欣赏童话剧——圣诞节的来历 1、教师:小朋友，我们又跳舞又做游戏，来庆祝圣诞节，那你们知道圣诞树是怎么来的?圣诞老人是怎么来的吗? 23 2、下面请欣赏由我们班小朋友和家长一起共同表演的童话剧——圣诞节的来历。 (旁白-教师):很久很久以前，在一个非常寒冷的冬天，有一位可怜的乞丐(家长)，他又冷、又渴、又饿。<乞丐着破衣、拐杖出场>。他来到了一个村庄，遇到了一位富人(幼儿)和一位穷人(幼儿)<富人、穷人出场>。 乞丐(对着富人)说:我又渴又饿，你行行好，给我一点面包吃吧? 富人:我是富人，我很富有，我有的是面包、牛奶，就是不给你这个穷光蛋。并踢了乞丐一脚。 乞丐(艰难的站起来对穷人)说:我又渴又饿、又冷又累，请你行行好，给我一点面包吃吧? 穷人:我很贫穷，只有一片面包，但我愿意分一半给你。 幼儿钻进袋中，父(母)手提袋口前进跳，先到者为胜。 材料:布袋10只。 7)抓尾巴 家长驮着孩子，孩子腰间系着尾巴，孩子在家长的走动下去抓其他家庭孩子的尾巴，未被抓到尾巴的一组为胜。 材料:5个尾巴。 8)坐花轿贴五官(全家三人) 爸爸妈妈抬着孩子拿一种五官，孩子来操作粘贴后返回，由第二个家庭继续抬花轿贴五官，速度最快、完成最好的班级属于优胜者。 材料:圣诞老人头像，五官。 5、圣诞老人出场，发礼物 教师扮演圣诞老人出场，跟小朋友们打招呼，指导小朋友能正确说出:merrychristmsa，并给小朋友发礼物。 6、活动结束 在《圣诞快乐》的歌声中结束活动 24 下面红色字体内容是赠送的工作总结模版， 不需要的朋友下载后可以编辑删除～～谢 谢～～ 【企业会计主管工作总结(一)】 今年较好的完成了本年度的会计工作。我的主要工作是做报社的主管会计、核算预算外收入、合并四家报表。在记帐、算帐、报帐的全部过程中无差错。收入收款376万元，报销、发工资、发稿费等***万元。处理原始凭证****多份，作记帐凭证****余份，并对其进行逐一审核，逐笔记录、逐步核算。记帐多达*****余笔。做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符。 25 在收款时，认真开收据，认真清点现金，填写支票，及时送存银行，使款项能及时到达我户，避免了许多不安全因素。 报销时认真审核原始凭证，严格遵守财务制度，热情的解答同志们的问题。报社的财务工作比较零碎，不仅要发工资，报销一些正常的业务支出，每月还要发几拾笔的稿费、业务费、考勤奖、好稿件奖等。大到上万元，小到一元两元，发工资时，我认真审核，及时开支票送银行，尽快的把钱落到同志们的帐户上。发稿费、业务费时，无论大钱小钱，从来不嫌麻烦，一笔一笔把几拾笔的业务费稿费发到同志们或投稿人手上，无论大家什么时间来，我都热情接待。如有汇款借款等业务，我都积极筹备，从不会因为我的失误而影响集体的工作。 做会计凭证认真细致，摘要填写简单明了，比较熟练比较正确的运用会计科目。记帐仔细、认真、规范，帐目清细明了，条理分明。月末结帐作报表从不马虎，总是认真核对每项数字。报表及时，数据准确详实。为领导经营决策提供了真实可靠的依据。 我还负责管理报社的印鉴、发票和一些证件等。发票的领用、印鉴的使用，我都建立了缴销手续，进行了严格的管理避免了因管理不善造成的损失。 现金管理日清月结，不怕麻烦，当日发生的业务当日处理帐务，及时提款存款，库存现金一般在2000元以下。严格遵守规章制度，避免了不安全因素。帐本、帐表、凭证干净整齐规范。体现出了严肃、认真的精神面貌。 每月都要认真的审核预算外收入，汇总全局四家报表。汇总报表很重要，报表上的数据反映了我局所有的收入、支出等财务状况，汇总时必须认真仔细，我总是算一遍又一遍，直到核对无误，确信数字准确、一丝不差。再把它打印七份，装订起来。整整齐齐的报给领导、财政局、银行等部门。 今年8月份，局领导组织了审计小组，对局机关和各台的帐务进行了检查审计。我参加了审计小组，并加班加点的帐务进行了检查，圆满的完成了领导交给的任务。我所管理的报社的帐务，也接受了审计小组的检查。并且在帐务管理方面顺利的通过了检查。 今后我要发扬成绩，克服缺点，努力工作，认真钻研业务，更加主动热情的为大家服务，使帐务管理更加科学、更加规范。使自己的工作水平再上一个台阶，以饱满的热情，良好的精神状态进入2008年。 【企业会计主管工作总结(二)】 26 在过去的2013年里，从初进弘泰公司至现今，足有十个月的时间。在这十个月的时间里面，个人能力飞跃性的提升，暂且不论。但是，个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。 在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人的工作范畴内，分类总结如下: 1、开单 此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作，我需要提升的地方还有很多，例如:应更仔细认真，尽量避免出错;效率的提升，仍需加强。做到更快更准，才是最终目标! 2、出纳 展厅日常收支工作管理，做到数目清晰明确，日清月结。做好登记明细，以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里，做得未够好，来年必须完善。 以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能做到最好!此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。包括:早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护:样板的出仓，必须经过公司的审批，做好登记以及相关的手续，展厅的出仓样板，需及时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于个人负责的卫生区域，必须每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎，但是，却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好的工作习惯，非常必要。 以上工作总结不尽详细，并且，日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中，获得经验和教训，来年逐步完善! 延伸阅读篇: 工作总结写作注意事项: 调查研究 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。 27 热爱 热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。 实事求是 总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。 【企业会计主管工作总结(三)】 2013年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的添加了!羡慕的眼神、支撑和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过维护的岗位。又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会! 一、加深了对银行价值最大化的理会 何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分思虑资金的时间价值和风险与报酬的联系，在保证企业长期稳定成长的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和防止了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不一样于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也思虑了企业未来价值增长的成长潜力，它不仅计量了现实经营耗损和风险成本，也综合思虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为当代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻识别和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。咱们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为成长的远景。其实质就是要求咱们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立彻底的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益有关者提供优厚的价值回报。 二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。 拓展式训练不一样于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一私人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而取得提高的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一私人的力量是 28 有限的，团队的力量是无限的，“1+1>2!”。一私人不可能圆满，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。成长的道路并不平坦，难处和挑战无处不在，有些是咱们难以想象的，有些是咱们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人无法完成的任务。 三、模拟银行演练 2013年银行会计主管工作总结:在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是独一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营维护实战演练”，使咱们近距离地亲身体会和明白了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营维护理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源维护、市场营销、证券投资、财务维护等方面执行决策，再到每一个战略步骤的详细实施;使咱们真实体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，全力实现银行价值最大化和股东价值最大化。 更加深刻的理会了银行价值最大化的经营理念。 模拟演练的最后结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，咱们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的联系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动流程，理会了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的要领去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存成长的基础，进而将其贯穿于全行经营维护的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济添加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。 圣诞节是西方的传统节日，在圣诞节当天，大部分天主教教堂都会在12月24日的耶诞夜，亦即12月25日凌晨举行子夜弥撒。下面是出国留学网为大家搜街整理的幼儿园圣诞节活动策划书，欢迎阅读与借鉴。 29 幼儿园圣诞活动策划书(一) 1、小朋友和家长老师之间神秘的互赠礼物的活动，提前抽签抽到另外的小朋友或者老师的名字，然后准备礼物，写上名字在圣诞前夜挂在圣诞树上，然后自己去找自己的礼物。 2、幼儿园举行了别具一格的快乐的总动员迎新年亲子活动，真真实实地让孩子感受到了迎新年的节日氛围，在孩子心灵深处留下了美好的回忆! 活动分两大部分:第一大部分是集体表演活动，由身穿圣诞服装的新年老爷爷和花枝招展的春姑娘主持节目，由幼儿教师扮成的斑点狗、蝴蝶仙子、小蚂蚁和天使姐姐一起带领幼儿唱起了快乐的歌、跳起了喜庆的舞。这让幼儿们感到仿佛来到了一个童话王国。第二大部分是亲子游戏，由家长带着自己的孩子到老师们事先安排好的游戏场地进行游戏。孩子们玩好一项游戏后，便有一份可爱的小礼品。更让孩子开心的是，新年老爷爷还背着他的神奇包来给小朋友送礼物，斑点狗、蝴蝶仙子、小蚂蚁和天使姐姐则到处给小朋友贴上美丽的贴纸。孩子们离开幼儿园时，新年老爷爷还在门口给他们送上一盒盒精美的蛋糕。就这样，孩子们度过了美丽的、快乐的、童话般的早晨。 3、结合圣诞节进行游戏活动《Merry Christmas》，教师将活动室布置成欢庆新年的样子，准备了圣诞树、礼物、音乐等，然后带领孩子很自然地在里面开展活动。游戏中进行了问候语Merry Christmas 的练习;句子I want„的练习;还学唱了新歌:《Happy new year》，活动很自然也很有意义。 4、在活动室的每一个角落都闪动着欢乐的烛光，身着圣诞礼服的主持人来到孩子们中间一声“圣诞Party开始喽!让我们一起来狂欢吧!孩子们齐声唱起趣了圣诞歌， 紧接着，孩子们纷纷戴上自制面具，顿时活动室中出现了各种各样的小动物，他们齐齐登场跳起了“兔子舞” 5、彩灯闪烁，在《同一首歌》的背景音乐声中，孩子们围着圣诞树把最美好的祝福送给了自己的亲人，当家长们看着载歌载舞的孩子、听着他们饱含真情的歌唱:“亲爱的爸爸妈妈你们辛苦了，又一年过去了，我们长大了，你们的呵护伴我们成长，今天我要说一声，谢谢你们啦!”分明看到家长眼中涌着的泪光，昔日不谙世事的孩子竟能如此乖巧、懂事，他们能没有丝丝感动? 圣诞老人和圣诞小童的到来，平添了几分圣诞的气息，他们一曲《Jingle bells》的精彩表演吸引全场人的注意，当孩子们看到盼望已久的圣诞礼物时，更是欢呼雀跃、兴奋不已，圣诞老人与孩子们亲切的拥抱、握手，在浓浓地问候声中，接受西方文化光泽而温馨的洗礼。 30 接下来的亲子游戏更是把活动推向了高潮，孩子与家长、家长与老师，在一个个童趣十足的游戏中增进了感情，“水果蹲”、“抢椅子”、“眉目传情”——他们忘乎所以的喊着、叫着、笑着、闹着，忘却了身份、忘却了场合、忘却了一切，全身心投入到活动之中„„ 1. 活动目标: (1) 通过活动让孩子们了解中西方国家的文化的差别，知道圣诞节是西方的重要节日，培养幼儿学英语的兴趣， (2) 给幼儿讲述圣诞节的来历，通过活动来体验圣诞节欢乐的气氛。能够和同伴共同分享节日的快乐 2.环境创设: (1)?圣诞树 这是圣诞节的主要装饰品，往圣诞树上挂满五颜六色的彩灯、礼物和纸花，圣诞气氛立刻就显现出来了。 ?树顶星 树顶星是插在圣诞树上的一颗星，就像是圣诞树的皇冠一样，有了树顶星的装扮，戴上“皇冠”的圣诞树也会颇具几分仙气。有的树顶星还可以充电发光，一闪一闪的非常夺目。 ?布偶 在装扮华丽的圣诞树的树枝上挂上一个个漂亮的圣诞小布偶，会让孩子们爱不释手。 ?雪花片 在绿色的圣诞树上挂满了各种色彩的装饰品后，你仍会感觉到好像少点东西。对了，就是洁白的雪花片(可用塑料泡沫代替)。同时还可以再买些大的雪花挂在屋顶，可以在房间中享受到大雪纷飞的感觉。 活动一、将每个窗口打扮起来，也是圣诞装饰重要的一项，它把人带进一个童话般的世界，用铁丝将松枝串扎在一起，挂在窗户周围，串上彩灯，或各色灯笼或在玻璃窗上喷上雪花和“Merry Christmas!”的字样。 明亮的玻璃窗前，挂上圣诞花环、圣诞袜、圣诞铃铛、金银星星等小饰物，孩子们会特别的喜欢，孩子们很容易被环境所感染，所以学起英语来也是特别的感兴趣。 31 活动二、可用彩条在墙壁上围成一个圣诞小屋，还有小雪人等.欣赏学唱英语歌曲:《Jingle bells》;《 We wish you a Merry Christmas》 and 《happy New Year)并学说祝福语“Merry Christmas!” 活动三、请一名家长扮演圣诞老人，穿上圣诞老人的衣服，背上装有礼物的大包袱，给班里孩子发礼物，唱圣诞歌。孩子们一起表演并相互赠送礼物。 活动四、学习制作一个Christmas star，每个幼儿制作卡片并写上自己的名字，然后老师把它挂在墙壁上。 漂亮的圣诞树，神秘的礼物!让孩子们充满惊奇!让做爸爸妈妈的我们也回到了“童年”! 活动五、圣诞大聚餐，每个家庭准备一道拿手菜、10点半准到达班级，大家欢乐party!活动中让孩子懂得班级是一个集体，更是一个温馨的大家庭!活动中让孩子们懂得关心他人，学会分享! 幼儿园圣诞活动策划书(二) 一、活动名称:快乐的圣诞节 二、活动目标 1、了解西方的传统节目——圣诞节。 2、体验与老师、父母在一起欢度节日的幸福和快乐。 3、培养幼儿能勇敢的在集体面前展示和表现自己。 4、训练幼儿的观察能力及动手的灵活性。 三、活动准备 1、装饰有节日气氛的活动室，睡眠室及“圣诞节”墙饰。 2、大圣诞树一棵，成人圣诞服装一套，幼儿圣诞帽每人一顶。幼儿礼物每人一份，包装好并编上号。小奖品若干，智锦盒一个，内装若干智力题卡片。 3、即时贴剪成的“红色圆形”、“黄色半月形”、“绿色小松树形”，幼儿最少每人一套。即时贴剪成的红色三角形、粉色五瓣花、绿色半圆形，家长每人一套。分散地藏放在睡眠室的各个地方。例如:床边上，窗台上，玩具架内„„ 四、活动过程 (一)活动导入 32 1、教师:圣诞节到啦，我们和家长一起来庆祝圣诞节好不好?今天，小丑姐姐(另一名教师扮演)还特意举办了一个圣诞舞会，想邀请大家一起去跳舞。但小丑姐姐要求你们先做一个“寻宝”的游戏。大家快来听听我要告诉你们这个游戏怎么玩。 2、示范讲解“寻宝”玩法: 出示范例,请幼儿观察“娃娃”脸上有什么?都是些什么形状?什么颜色? 老师:老师把这些小卡片都藏在了寝室的各个地方，你们进去后要认真的、轻轻的去翻找。找到后，要快速将它揭下来贴在自己的脸上。然后到舞会门口请“服务员”检查正确后，可领一顶圣诞帽，带上后才能进入舞场去跳舞。 3、家长也同幼儿一样去“寻宝”，标志分别是红色三角形、粉色五瓣花、绿色半圆形。 4、幼儿、家长一起进行“寻宝”游戏(liuxue86.com)。 (二)圣诞舞会——圣诞快乐(互动舞蹈) 幼儿、家长寻找到“宝”后逐一进入“舞场”。一个跟一个拉在小丑姐姐后边，随着音乐一起跳《圣诞快乐》舞。 (三)智多星游戏 1、教师出示智力锦盒。说:我这个锦盒可神奇了，里面有许多神奇的游戏题卡，请小朋友上来摸一摸。根据题卡内容(如:谜语猜猜看、按数连线、九宫格„„)来表演，做对了，教师扮演)会奖励你一个小奖品。 2、“智多星”和幼儿进行摸题智力游戏。 (四)欣赏童话剧——圣诞节的来历 1、教师:小朋友，我们又跳舞又做游戏，来庆祝圣诞节，那你们知道圣诞树是怎么来的?圣诞老人是怎么来的吗? 2、下面请欣赏由我们班小朋友和家长一起共同表演的童话剧——圣诞节的来历。 (旁白-教师):很久很久以前，在一个非常寒冷的冬天，有一位可怜的乞丐(家长)，他又冷、又渴、又饿。<乞丐着破衣、拐杖出场>。他来到了一个村庄，遇到了一位富人(幼儿)和一位穷人(幼儿)<富人、穷人出场>。 乞丐(对着富人)说:我又渴又饿，你行行好，给我一点面包吃吧? 33 富人:我是富人，我很富有，我有的是面包、牛奶，就是不给你这个穷光蛋。并踢了乞丐一脚。 乞丐(艰难的站起来对穷人)说:我又渴又饿、又冷又累，请你行行好，给我一点面包吃吧? 穷人:我很贫穷，只有一片面包，但我愿意分一半给你。 幼儿钻进袋中，父(母)手提袋口前进跳，先到者为胜。 材料:布袋10只。 7)抓尾巴 家长驮着孩子，孩子腰间系着尾巴，孩子在家长的走动下去抓其他家庭孩子的尾巴，未被抓到尾巴的一组为胜。 材料:5个尾巴。 8)坐花轿贴五官(全家三人) 爸爸妈妈抬着孩子拿一种五官，孩子来操作粘贴后返回，由第二个家庭继续抬花轿贴五官，速度最快、完成最好的班级属于优胜者。 材料:圣诞老人头像，五官。 5、圣诞老人出场，发礼物 教师扮演圣诞老人出场，跟小朋友们打招呼，指导小朋友能正确说出:merrychristmsa，并给小朋友发礼物。 6、活动结束 在《圣诞快乐》的歌声中结束活动 34