城镇职工医疗保险制度普遍建立

城镇职工医疗保险 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 普遍建立 末,三类产业就业人员的比重为 46.5:22.5:31,与”九五”期末的 50:22.5:27.5相比,就业结构进一步 优化. 实施积极的就业政策.就业再 就业工作取得较大进展.”十五”期 间,在 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 各地成功经验和借鉴世 界各国行之有效做法的基础上,制 定实施了一系列促进就业再就业的 政策 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ,包括税费减免,小额信 贷,社会保险补贴,岗位补贴,职业 介绍与 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 补贴,主辅分离等政策, 形成了一整套有中国特色的积极就 业政策体系.积极的就业政策实施 几年来,在促进就业特别是国有企 业下岗失业人员再就业方面发挥了 明显效应.”十五”期间,有1800万 国有企业下岗失业人员实现了再 就业.2003年以来,通过实施就 业援助,帮助370万就业困难人员实 现了再就业.在总结实践经验的基 础上,2005年l1月,国务院下发了 关于进一步加强就业再就业工作的 通知))(国发[2005]36号),进一步总 结,扩展,调整,充实了积极就业政 策.为全面解决转轨时期历史遗留 的下岗职工再就业问题,建立市场 导向就业机制奠定了坚实基础. 市场导向就业机制初步确立, 城乡统筹就业开始起步.”劳动者自 主择业,市场调节就业和政府促进 就业”的机制初步确立,在劳动力资 源配置中发挥了基础性作用.劳动 者就业观念发生重大变化,就业方 式日趋多样化.就业服务体系初步 形成,公共就业服务专业化,制度化 和社会化水平进一步提高,全国绝 大部分街道社区建立了劳动保障工 作平台,承担起下岗失业人员再就 业和离退休人员管理服务工作.建 立了适应市场化,社会化的职业培 训体系,再就业培训和创业培训扎 实推进,高技能人才占技能劳动者 的比例有了一定增长.职业资格证 书制度建立并不断完善,初步实现 了技能人才评价与就业,使用,待遇 相衔接.到”十五”期末,全国有6000 万人次取得职业资格证书.城镇新 增劳动力就业和下岗失业人员再就 业工作整体推进,高校毕业生初次 就业率均超过了70%,农村劳动力进 城就业环境得到改善,取消了对农 村劳动力进城就业的限制性政策和 不合理收费,农村劳动力转移培训就 业工作进一步加强.各地还积极开 展了城乡统筹就业试点工作,城乡统 筹就业工作开始起步.(劳动保挪)- 城镇职工医疗保险制度普遍建立 “十五”期间,具有中国特色的 城镇职工基本医疗保险制度在全国 普遍建立,医疗保险制度改革取得 阶段性成果. 不断完善政策.扩大医疗保险 覆盖面.”十五”期间,随着改革的 不断深化,所有制结构和就业方式 的调整变化,在重点做好原公费,劳 保医疗人群参保工作的基础上,医 疗保险制度的覆盖范围逐步向其他 人群扩展.劳动保障部陆续制定了 (《关于妥善解决医疗保险制度改革有 关问题的指导意见)),(《关于城镇灵 活就业人员参加基本医疗保险的指 导意见))和关于推进混合所有制企 业和非公有制经济组织从业人员参 加医疗保险的意见))等文件,积极推 进灵活就业人员,混合所有制企业 和非公有制经济组织从业人员参加 基本医疗保险,指导各地按照”低费 率,保大病”的原则探索农民工医疗 保障办法.截止2005年11月底,全 国医疗保险参保人数达到13,567万 人,是”九五”期末的3倍多.其中 在职人员9862万人,退休人员3705 万人. 逐步解决困难企业职工和退休 人员的医疗保障问题.针对近年来 困难企业职工,关闭破产企业退休 人员缺乏医疗保障等突出问题,加 大政策研究和协调力度,多渠道筹 集资金,帮助困难企业职工和退休 人员参加基本医疗保险.同时,指导 MoneyChinaIl1.1it15 各地因地制宜,以保障大病医疗为 重点,采取适当降低缴费率,先建立 统筹基金等办法,解决了部分关闭 破产企业退休人员和困难企业职工 的基本医疗保障问题. 加强医疗保险管理,切实维护 参保人员的基本医疗保障权益.”十 五”期间,各地定点医疗机构和定点 零售药店范围不断扩大,方便了参 保群众就医购药.目前,全国医疗保 险定点医疗机构达到5万多家,定点 药店3万多家.各地不断完善定点医 疗机构协议管理,医疗费用结算办 法等,初步建立了信息网络管理系 统,逐步研究探索反欺诈工作机制, 医疗服务管理得到加强.总的来看, 绝大多数统筹地区医疗保险制度运 行平稳,医疗保险基金收支平衡,略 有结余,参保人员的基本医疗待遇 得到了保障. 适应不同人群多方面的医疗需 求,逐步探索建立多层次医疗保障 体系.为了妥善处理改革前后的待 遇衔接,满足参保人员多层次医疗 需求,”十五”期间,各地在建立基 本医疗保险制度的同时,普遍实行 了大额医疗费用补助办法,多数地 区落实了公务员医疗补助政策,部 分效益好的企业实行了企业补充医 疗保险,一些地区还对社会特困群 体采取了社会医疗救助措施.(劳动 保障部提供)I 失业保险制度建设取得长足进展 “十五”期间,失业保险制度建 设得到长足发展,制度的有效性进 一 步显现,在促进企业改革和维护 社会稳定方面发挥了重要作用. 进一步完善了法规政策体系. “十五”期间,以贯彻落实((失业保 险条例》和((社会保险费征缴暂行条 例》为主线,各级劳动保障部门进一 步完善了失业保险的相关政策.各 省,自治区,直辖市已先后颁布了地 方性的法规规章和规范性文件,其 中一半的省份是在”十五”期间颁布 的.失业保险已形成了一套包括参 保缴费,申领发放,基金管理等方面 的较为完善的法规政策体系,同时 为适应新形势下的需要,在保障失 业人员基本生活和促进再就业方面 采取了一些新的措施. 发挥了保障基本生活和促进就 16财经界MoneyChina 业的作用.在经济结构调整和企业 改革过程中,失业保险发挥了重要 作用.2004年全年共有754万人享受 过不同期限的失业保险待遇,比 2000年增加了457万人.2005年1至 l1月享受失业保险待遇人数649万 人,全年670万人.在下岗职工基本 生活保障向失业保险并轨过程中, 平稳实现了保障方式的转换.”十 五”期间,失业保险基金继续向再就 业服务中心调剂下岗职工基本生活 保障资金140亿元,为实现”两个确 保”提供了有力支持.根据实施积 极的就业政策的总体要求,失业保 险基金还逐步增加了用于促进就业 的资金投入,一些地方在进一步发 挥失业保险促进再就业作用方面进 行了有益的探索,取得了明显效 果. 依法扩大了覆盖范围.扩大覆 盖范围,根本目的是为更多的劳动 者提供必要的保障和帮助,解除他 们以多种形式实现就业的后顾之忧, 促进劳动力与其他经济资源的合理 有效配置.近年来,失业保险以外商 投资企业,私营企业等非公有制企 业单位为扩面重点,依法扩大覆盖 范围工作取得重要进展.2005年l1 月末,参加失业保险人数达到10,586 万人,在国有企业和城镇集体企业 参保人数t~2ooo年末减少2062万人 的情况下,外商投资企业,私营企业 等非公有制企业,以及事业单位参 保人数增加了2240万人. 失业保险基金实力明显增强. 2001至2004年基金收入945亿元, 2005年收入325亿元,”十五”期间 收入合计1270亿元.这五年,基金