戎信经营是提升企业竞争力的根基——北京市市政专业设计院经营发展纪实

戎信经营是提升企业竞争力的根基——北京市市政专业 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 院经营发展纪实 戎信经营是提升企业竞争力的根基——北 京市市政专业设计院经营发展纪实 行业采风昌昌 SpecialBusinessReport 诚信经营是提升企业竞争力的根基 北京市市政专业设计院经营发展纪实 一_I京市市政专业设计院有限责任公司(简称"北京市政专业设计院")是改革开放后成立的专业性设计院.公 -一lL_,司成立26年以来,在中国经济改革开放,高速发展的历史潮流中,始终坚持以诚信经营为本,依靠诚信的 力量.使企业在日趋激烈的同业竞争中站稳了脚跟,实现了可持续发展. 北京市政专业设计院经过20多年的发展,在保持道路和桥梁"精","专"传统设计优势的基础上,重点发展 污水处理,环境工程设计,形成自己的"实用,人文,美观"的设计特色,以适应保护环境和发展循环经济的需要. 人才实力是企业诚信的保障 北京市市政专业设计院有限责任公司前身为北 京市市政专业设计院,最初成立于1984年.2002年底, 北京市市政专业设计院按照建立现代企业 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 要求 进行改制,更名为北京 市市政专业设计院有 限责任公司. 公司改制初期,北 京市政专业设计院虽 为具有甲级设计资质 和甲级工程咨询资质 的设计公司.业务范围 涵盖城市道路,桥梁, 给排水,公路,建筑,_T 不断满足客户13益提高的综合业务需求,才能保障实 现对客户的承诺与信誉.为此,公司制定了"以人为本, 注重人才"的经营策略,不断调整人才结构,加强人才 程测量等多专业领域.但从资产规模,人员数量,经营 规模等方面看,比起历史悠久的大型设计单位,只能 算是一个小型设计公司,存在许多薄弱环节.设计企 业作为创意产业,其业务竞争力的核心是人才.公司 领导认识到.在当今经济高速发展的时代.只有坚持 人才兴企战略,才是企业的长久生存发展之道,才能 队伍建设,注重员工知 识的再培训与更新.除 定期组织专业技术讲 Jll#b, 座,规范规程的培~ 还专门输送一批年轻 的骨干人员到外单位 和高等院校进修,学 习,从而不断提高技术 人员队伍的整体业务 水平和设计创新能力. 紧跟时代发展的潮流和脉搏.经过多年来的发展,北 京市政专业设计院已拥有一支专业素质高,业务能力 强,结构层次合理,精干高效的专业设计技术队伍,形 成了同行业内独特的专业设计竞争实力,为企业的诚 信经营,优质服务提供了基础保障. 品质,创新是企业诚信的根基 北京市政专业设计院领导深知,在当今竞争13趋 激烈的工程设计市场中.如果在主业经营方面没有自 己独到的理念和特色,是难以在竞争中长久立足和发 展的.坚持品质至上,诚信至上:坚持走科技创新之路 是北京市政专业设计院长期信守和践行的经营理念, 也是企业诚信经营的根基. 北京市政专业设计院于1997年首次通过IS09000 标准质量体系认证,2006年再次通过认证.基本建立起 了规范,完善的经营业务质量 管理体系 怎么建立质量管理体系环保管理体系it运维服务管理体系质量体系程序文件项目安全生产管理体系 .但是.公司领 导所进一步考虑的是如何通过企业文化的滋润,将规 范化的质量管理理念转化为职工的自觉行为,始终保 持高品质的工程设计业务水平.因此,在长期质量管理 经验积淀的基础上,"一笔一画一丝不苟,一纸一图不 优不休"就成为公司的基本业务规范和企业文化理念 2010~第4期(7一)第28巷,筝荭故一E.广5 韶行业采风 SpecialBusinessReport 坚持"一笔一画一丝不苟,一纸一图不优不休", 之一. 就是要求员工在每一项工程设计中,从细微之处着手. 精益求精,尽善尽美.不达优秀,决不罢休.要求做到 每进行一项工程设计.就要立一座优质丰碑,树一次 良好形象,开拓一方新市场. 设计业务技术创新是事业发展的原动力.公司为 了鼓励员工技术创新,提出了"图纸有限,创新无限" 的理念,制定了技术创新项目管理办法,成立了技术 创新工作领导小组.鼓励设计人员大胆创新,营造良 好的创新文化环境.公司专门设立了优秀设计竞赛机 制.并制订了相应的奖励办法,极大地激发了员工参 与技术创新的积极性.公司还定期组织技术人员参加 国内外新软件,新技术,新 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 ,新规范的交流学习. 开阔技术人员的视野,拓宽创新思路.近几年来,公司 狠抓设计质量和技术创新,先后荣获北京市第十三届 优秀工程设计5项;北京市第十四届优秀工程设计8项: 全国勘察设计协会优秀奖2项,全国市政工程行业科 学技术奖9项,申报设计专利4项.其中阜石路(西四 环一西五环)道路工程以"功能,环保,科学,美观"的 全新设计理念确定设计 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,注重交通功能设计.突破 常规城市快速路立面空间形态,改平铺路为高架路,成 为北京城市快速路放射线高架第一路,荣获2009年北 京市第十四届优秀工程设计一等奖. 企业文化是企业诚信经营的精髓 良好的企业文化是企业诚信经营的精髓.为了使 诚信经营成为全体员工的自觉行动和行为规范,公司 提出了:"和由心生,序由执行,动态管理"的理念.和谐 企业,"由心而生".公司在管理中坚持"心"的管理.通 过加强上下沟通.使领导 和员工做到心相连.情相 依,把公司建设成为同舟 共济,人人心情快乐,自觉 干好工作的命运共同体, 为客户持续提供诚信优 质的工程设计服务. 北京市政专业设计 院在制定企业发展规划 中.确立了"挑战,负责, 卓越,团队"的企业精神 和"比客户需要做得更好" 业推介和业务营销,在激烈的市场竞争中为企业赢得 一 席之地.在业务承揽过程中,公司一切以市场和业 主的需求为导向,别人嫌小的活儿,我们干;别人嫌瘦 的活儿,我们干;别人嫌麻烦的活儿,我们干.公司在 的企业核心价值观,积极引导全体员工树立正确的世 界观,人生观,价值观和职业道德规范.小胜凭智,大 胜靠德.公司一贯倡导员工"先学正确的做事,再学做 正确的事",随着广大员工认知的趋同化,公司的企业 文化理念已成为广大员工的精神支柱和精神动力. 在工程设计市场开拓方面,北京市政专业设计院 积极改变服务方式,放弃传统"坐商"的经营理念,制 定品牌营销战略.走向全国广阔的市场,主动加强企 立足北京市场的基础上. 大力开发外埠市场乃至 国际市场.公司依托雄厚 的技术优势,科学的管理, 周到的服务.多年来先后 完成了各类工程设计及工 程咨询项目1000余项. 近几年分别在深圳,北海, 杭州,山西设立分院,市场 范围已遍及京,津,沪,冀, 豫,粤,桂,苏,浙,琼,湘, 川I,渝,晋,鲁等地,并在 蒙古等国承接了国外工程设计项目. 为强化企业的核心竞争力,公司要求每个工程项 目设计都坚持高品位,高标准,高质量,零缺陷;每项 工程设计,都坚持满意服务,超值服务和零距离服务; 每个员工都是热爱本职,忠诚企业,努力学习,超越自 我的高素质的优秀员工,都是企业的形象大使.品牌设 计+品牌服务+品牌员工,是北京市政专业设计院多年 来培育和形成的核心竞争力的具体体现. 在党的十七届四中全会精神的鼓舞下,北京市政专业设计院努力践行科学发展观,以人为本,以社会责任 为己任,多年来以诚信的经营服务和优质的设计产品,为首都城市建设和全国经济发展做出了应有的贡献.北京 市政专业设计院在为客户提供全方面优质设计服务同时,也实现了作为设计企业诚信经营的社会价值,2009年 度企业荣获"北京市政工程行业诚信企业"称号.(北京市政工程行业协会供稿作者:谢志红)同虱 6啼荭故术川盯2010No.4(Ju1.)Vo1.28