盛勤咨询—山西金晖煤焦化工—入炉精煤出炉制样
山西金晖煤焦化工有限公司
员工考核手册
部 门:质量部
岗 位:入炉精煤、出炉焦炭制样工 考核者:化验中心主任
职工姓名:
入炉精煤、出炉焦炭制样工职务说明书
一、职位基础资料
1. 岗位名称:入炉精煤、出炉焦炭采样工
2. 职位级别:
3. 岗位定员:3
4. 直接上级:化验中心主任
5. 直接下级:无
6. 职位摘要:负责入炉精煤、出炉焦炭的采样工作。 7. 工作环境:正常工作环境;
8. 工作时间:三班倒;
9. 工作协作关系:
内部:质量部;
外部:
10. 岗位
职责
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:
(1) 负责将入炉精煤、出炉焦炭以及上站焦的采样制成分析煤样; (2) 负责将入炉精煤、出炉焦炭以及上站焦的水分测定工作,入炉精煤的细度测
定,出炉焦炭的密度测定工作;
(3) 负责将制好的煤样及时送交工业化验室;
(4) 负责备查煤样的留取工作,同时留取标签、注明日期; (5) 负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作,保持工作环境的卫
生;
(6) 领导交办的其它事项。
二、岗位职权
1. 人权:无
2. 财权:无
3. 事权:无
(1) 对分析化验的具体工作有建议权;
(2) 对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报,并提出处理意见;
三、岗位责任:
对制样的质量负责。
四、任职资格:
1. 初中以上学历;
2. 不少于一年的相关工作经历;
3. 理解本企业的行业特点和生产工艺,具有浮沉相关专业知识;
4. 具有较强的执行能力;
5. 具有较强的责任心;
6. 年龄:18岁以上,性别不限
五、办公设备:
缩分板、干燥箱、电热板、制样机
2004年 月考核表
关键考核指标 扣分
入炉精煤负责入炉精煤、出炉焦炭以及上如有违反公司标准,每次
等制样 站焦的制样,严格执行公司标准 扣2-5分;如未能将制样
结果及时反馈给有关部
门,每次扣2-5分
入炉精煤负责入炉精煤、出炉焦炭以及上如有违反公司标准,每次
等水分测站焦的水分测定,入炉精煤的细扣2-5分;如未能将分析
定 度测定,出炉焦炭的密度测定,结果及时反馈给有关部
严格执行公司标准 门,每次扣2-5分
设备维护 确保设备的正常使用 如有设备损毁,每件次扣
1-3分
关键指标扣分合计(1)
月度重点工作
内容 完成标准 标准分 得分
10
10
10
月度重点工作平均得分(2)
领导交办的其他工作
内容 完成标准 标准分 得分
10
10
10
10
领导交办的其他工作平均得分(3)
其他扣分(4) 事由 扣分
事由 得分
其他得分(5)
得分 [(2)+(3)]?2,(1),(4)+(5) ,90 考核者签名: