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健峰培训心得.doc

健峰培训心得

漫无目de独自游荡_
2017-09-18 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《健峰培训心得doc》,可适用于市场营销领域

健峰培训心得杭州科利化工股份有限公司教育训练心得报告编号:QHKHG()姓名部门车间科室职务受训日期课程名称内训外训委外内训主办单位讲师教育训练心得:七天短短的七天健峰培训让我们的身心得到了新的洗礼。不管是体能训练还是理论学习都是对我们原有思维方式、工作态度的一个颠覆。如今静下心来回忆健峰校园生活心中千言万语汇作一句话:感谢科利领导给我们学习的机会~感谢健峰改变我们的心态~想起初次进入健峰校区还没有整理好思绪还没来得及东张西望就被教官的命令喝住。拿着行李听完安排后到寝室就位放好行李本想休息一会一声响亮的哨声把周围宁静的气氛打破之后就是一阵骚动。一个集合动作就重复训练了很多遍总感觉教练要求很多什么都不满意而且挑剔。教官的一句“一人犯错人人受罚”使得我们在日后的训练中变成了一群“惊弓之鸟”。只有做到最好才不会被严苛的要求打败。第一天晚上的锻炼更是痛苦不堪很少运动的我们在跑完步后直接做俯卧撑我以为女生可以例外谁知道在培训中不分男女我心里顿时埋怨起来很不服气。实在撑不下去了我喊了报告可是却使其他队友又要多做十个那时候心里说不出的滋味我真的那么没用吗,在之后的几天里找到了正确的运动方法锻炼起来不是很累了这才发现不是自己做不到是一开始的方法和心态都错了。失败的开始就是因为自己的不自信和过多的理由抛开这些找对方法告诉自己:我行我可以坚持~这是一个难忘的半天也是我在健峰上的第一堂课。在健峰学习的日子里让我留下了一辈子都不能忘却的记忆。“合理的要求是锻炼不合理的要求是磨练”我现在深刻的体会到了这句话的含义。在健峰学习我学到了很多从未接触过的概念。我记得老师说过“当你无法改变世界的时候你就要改变自己”这句话让我改变了很多想法解决了我很多困扰。在学习中让我明白一个企业就像一个大家庭汇聚了各种各样性格的人只有共同的目标一致的步伐相同的信念才能将我们捆绑在一起一块儿去奋斗。我觉得一个企业有团队精神是基础有领导核心是关键沟通是通往目的地的桥梁礼仪则是沟通的工具执行力是企业运行的必需品。公司要成功这几样东西缺一不可。我不知道我有没有机会把我理解的管理知识运用到工作中去但是我明白我要做好自己努力提高自己的执行力。我还学会了要时刻带着感恩的心去对待一切事物态度决定高度纪律是敬业的基础如何学习等等。培训结束了但是工作继续着希望我们能把学习到的知识结合公司的实际好好的运用起来不枉费企业领导对我们的期望把科利带到世界最强。让我们为了公司的愿景蓝图将魔训精神传承下去。主管评语:人力资源部主管副总部门主管填报人

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