县人力资源和社会保障局开展农民工工作自查报告(1)
2013年且末县人力资源和社会保障局开展
农民工工作自查报告
2013年以来～且末县人力资源社会保障局～坚持“宣传、服务、监察、维权”的工作理念～各项工作亮点纷呈～劳动保障监察人员高擎维权大旗～走企业、下工地、进工棚～把最新的劳动保障法律法规、政策送到企业～宣传给劳动者～为千千万万个劳动者化解迷团、讨回公道～为维护劳动者的合法权益奔走～赢得了张张笑脸。现将2013年来的监察执法
工作总结
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如下:
一、扎实开展劳动用工年检工作，不断打牢劳动保障监察工作基础
我局高度重视一年一度的劳动年检工作～安排专人负责～通过书面严格审查辖区内单位劳动用工材料把劳动监察工作基础打牢。全县共有 120 户用人单位参加劳动用工年审～涉及劳动者2794人次～督促用人单位为513名职工参加工伤保险～为602名劳动者补劳动
合同
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。下发限期整改指令书2份～依法督促358人补缴社会保险费63.45万余元～审查用人单位劳动保障规章
制度
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48件,纠正与劳动和社会保障法律、法规不符的规章制度6件～年检率为100%～经整改后年审合格率达100%～保证了目标任务的完成。
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二、广泛宣传，营造良好维权氛围
我局结合《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施～坚持面向基层～面向用人单位～面向广大劳动者～融劳动保障法律法规宣传于劳动保障监察执法工作中～努力营造一个良好的劳动保障监察执法氛围。在各项执法检查活动中～深入用人单位～采取发放宣传资料、辅导、现场咨询、座谈等方式～向用人单位和劳动者面对面宣传劳动保障法规政策～帮助用人单位对照法律法规规范和完善劳动用工管理～有效地预防了违法行为的发生。全年共组织开展了8次劳动保障法律法规宣传活动～共计发放宣传资料5000余份～接受现场咨询300余人次～提高了劳动保障法律法规的普及程度。
三、主动出击，推进监察执法深入开展
我局根据上级部门的安排部署～结合县情～联合县住建和总工会等部门开展了多次执法检查。采取现场查看劳动合同台帐、职工花名册、工资发放表、深入到工地询问一线劳动者以及与企业法人交谈等方式～了解用人单位用工情况～对守法诚信档案中有不良记录的用人单位～实施重点监察～使《劳动合同法》、《社会保险法》等法规更加深入人心。全年～各项专项执法检查9次～共监察用人单位70户～涉及劳动者2790人～依法受理劳动监察案件3起～处理3起～
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依法纠正用人单位违法行为17起,开展工伤认定4起～收缴5户建筑企业农民工工资保证金65万元。
四、快办快结，健全举报投诉“绿色通道”
2013年我局对管辖范围内的举报投诉案件～发现一起～查处一起～做到有诉必理～有理必果。对群体性案件的举报投诉～坚持随接投诉～随即处理～在第一时间赶赴现场～并立即启动突发事件应急
预案
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。全年共接待来访群众1024人次～受理举报投诉87起～涉及劳动者2300人～为劳动者追计工资900万～结案率100%。全县共及时妥善处理水电十一局五分局车尔臣河项目、吐拉牧场水毁二期道路等建设项目、塔什萨依干渠一包三标段项目、卡特里希铜锌中铁十九局、滨河小区7、9号楼农民工因工资问题集体性讨薪事件6起～追讨农民工工资900余万元～有力保障了农民工的合法权益～维护了全县社会的和谐稳定。
五、积极探索仲裁工作新
方法
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、新途径，不断改善服务手段，努力提高工作效能
一是选取重点企业～开展“四跟进”对接活动。即跟进提供新出台劳动法律法规～跟进提醒劳动关系运行中易发问题～跟进提示劳动保障规章制度亟需完善之处～跟进提出疏导和化解纠纷的方法措施～引导企业构建和谐共赢的劳动关系。二是建立起劳资纠纷排查制度和预警防范制度。把仲裁工作重心从事后处理转为事前排查化解。如在群众来电来访中～做好详细书面登记～发现苗头性矛盾激化问题～及早介
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入～迅速化解～尽可能使其止步于“对簿公堂”。主动压缩案件办理时限～快速提升效能。对事实清楚、证据确凿的案件～特别是对申请工伤待遇及劳动关系认定案件～实行“一步到庭”及相关文书“一次性送达”～体现便民仲裁。三是在办案中坚持“三注重”和“三不放过”。即做到重事实、重证据、重政策和案情不清不放过、证据不实不放过、程序不到位不放过～并建立健全仲裁监督机制和责任追究制度～确保每起案件都能经受住历史考验。全年共劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件17起,其中仲裁立案10起～庭外调解7起,～涉案金额35万余元～涉及劳动者29人～结案8 起～结案率100%。
六、存在的问题及今后工作努力方向
今年以来我局在劳动监察执法工作中虽然做出了一定的成绩～但也存在一些不足之处,一是劳动力市场的正常运行机制尚未完善～尤其是建筑行业的工程层层转包、分包～致使劳动用工行为不规范,二是部分农民工劳动法律法规观念淡薄～致使部分用人单位领导层和劳动者签订劳动合同时～相关条款模糊,三是劳动保障维权工作还有薄弱环节～在我县牧区、山区还存在死角死面。
在今后的工作中我们将以党的十八精神为指导～紧紧围绕劳动保障工作目标任务～进一步加大劳动保障监察力度～开拓创新～锐意进取～与时俱进～为维护和谐稳定的劳动关系～实现且末县跨越式发展和长治久安做出新的贡献。一是继续加大劳动保障法律法规的宣传深度和力度～对建筑业、
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矿山企业等使用农民工较集中的企业加大劳动保障监察执法力度～通过日常巡查、举报专查、专项检查和综合执法检查等活动～对违规企业按照法律规定加大处罚力度,二是加大劳动合同签订情况的执法监督检查力度～使用人单位守法经营～依法用工～就业必须依法签订劳动合同的良好环境和氛围,三是发挥劳动保障监察机构的组织协调职能～协调有关部门～齐抓共管～搞好配合～形成执法合力,四是对群众投诉的热点问题及时介入～严格执法～加大处罚力度～对个别大案要及时予以曝光～确保我县劳动用工和谐稳定。
且末县人力资源和社会保障局
2013年10月20日
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浙公网安备 33021202002483