(年年有鱼)员工守则

(年年有鱼)员工守则 年年有鱼饮食文化有限公司员工守则 总 则 欢迎您加入年年有鱼饮食文化有限公司，相信因为您的加入给我们企业增加一份力量注入一份活力。全体员工应把安全防范作为己任，把提高社会效益和经济效益看着是企业的生命;以“优质服务，顾客至上”为宗旨，把搞好职工的团结看着是工作的动力，全体员工应通力合作，竭诚为公司服务，为公司利益服务，坚持原则，服从领导;认真做好本职工作，不断提高自身素质和职业素质，开展勤俭节约，反对铺张浪费;爱护本公司名誉，财物，不做有损公司形象的事。任何人员在任何时间、地点，不得已任何理由拒绝任何客人所提出的合理化要求，为宾客提供一流的服务。为使每一位员工对企业有一定的认识，了解员工的有关福利待遇和应遵循的守则，请每一位员工仔细阅读本手册。 公 司 简 介 年年有鱼饮食文化有限公司以大型火锅餐饮、饮食管理、特许连锁经营、饮食文化开发、人才储备培训、菜品研发推广为主的多元化公司。本公司拥有雄厚的精英团队，以现代化经营模式，不断开拓市场，创新市场。以高效求实为基础，打造全国知名品牌为目标。我们一直秉承“通过成就别人来成就自己，创造价值最大化的经营理念，致力于创造开发卓越的餐饮企业”。在竞争、创新、求实、高效企业精神的指 导下，我们公司大胆复制整合，追求完善卓越，努力的以高品质服务使公司发展壮大。 企业目标: 缔造极具影响力全国连锁火锅餐饮航母 企业用人理念: 公正 公平 公开 有德有才，重点使用;有德无才，培养使用;有才无德， 限制录用;无德无才，坚决不用。 企业精神: 竞争 创新 求实 高效 经营理念: 通过成就别人来成就自己，创造价值最大化 服务理念: 传承中国火锅文化，服务社会大众 首脑思想: 踏实做人、科学做事、事实说话 行为规范守则 第一条 遵纪守法 遵守国家的政策法律、本市的法规条例和公司的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，不得有损公司名誉和用的行为。 第二条 热爱集体 关心公司的经营管理和效益，树立和企业荣辱鱼共的意识，不断加强专业技术及管理知识。热爱本职工作，遵守职业道德，不断提高工作能力。 第三条 听从指挥 服从领导，遵守职业道德，不断提高工作能力。 第四条 严守纪律 不迟到，不早退，满勤满点。工作时间不办私事，不私拿或损坏公物。为人诚实，不掩饰工作的失误和错误。光明磊落，不拔弄是非，识大体，顾全大局，维护团结。 第五条 注重仪 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 保持衣冠，头发整洁。男员工不得留胡须，女员工要淡妆上岗，打扮适度。着装整齐，举止得体，谈吐文雅，坐立有规。 第六条 讲究礼貌 使用文明礼貌语言，与客人相遇，要主动相让。与客人同行时，应让客人先行。待人接物，举止大方。 第七条 讲究卫生 自觉保持个人和环境卫生，工作前不得饮酒和吃有异味的食品。随时保持个人和本岗位所辖范围清洁卫生。 第八条 清正廉洁 不得利用地位、职务、权限或借工作之便谋权私利、收受贿赂。不贪污不受贿、不挪用公款。严禁向供货商索要财物。 第九条 保守机密 未经公司授权或批准，不准对外谈论客户的一切事务及提供公司内部文件、资料、报表、总结等。不准擅自接受外界媒体对公司内部情况的采访。 第十条 安全管理 保持冷静，尽量防止事态扩大，尽快通知有关部门和经 理到现场处理。并做好现场的警戒和保护工作。 服 务 六 标 准 1. 着装得体、整齐划一 2. 发型规范、淡妆上岗 3. 精神饱满、微笑服务 4. 主动热情、细致周到 5. 文明礼貌、端正大方 6. 规范服务、准确快捷 上 岗 十 不 准 1. 不准聊天、嬉笑打闹、看书看报。 2. 不准在店内吸烟、吃零食。 3. 不准与顾客争吵。 4. 不准因工作而不理睬顾客。 5. 不准趴、靠柜台、墙壁。 6. 不准做与工作无关的事情。 7. 不准做不文雅的动作。 8. 不准在上班时外出购物。 9. 不准把个人现金带进收银台。 10. 不准在收银台放置私人物品。 聘用条件及待遇 全体员工均采用聘用制。面向社会公开招聘，择优录取。应聘人员必须提交本人身份证(户口薄)复印件，两张一寸近照，填写员工个人简历表。 一、 试用期 新聘员工试用期为1-3个月，经面试合格的员工，须经过3天的试岗期，在选择期3天内，若本人不合格和自动离职，公司不给予任何补偿。合格者再进行试用，新员工试用期和正式录用的工资由人事部审核签字生效。 二、 离职 辞职:员工辞职必须提前30天提交书面辞职申请书给予部门主管，主管、经理辞职必须提前2个月提交书面辞职申请书交予公司人事部，所有辞职员工经过批准方可办离职，如未经过批准按自动离职处理，离职时必须领取规范离职申请表到相关部门办理手续。必须退还所有物品做好相关工作交接，。否则不给结算工资及办理相关的手续，必要时将根据法律途经追讨本店的损失。 1、主管级以上(含主管级)员工离职时，自制服发放之日起在本公司工作满一年者，制服归个人。 2、主管级以下工作人员离职时，工作不满半年者收取50元制服折旧费。自工装发放之日在本公司工作二年以上离职者，工装归个人，特殊情况可咨询人力资源部。 辞退和裁员 部门主管有权辞退不称职不合格的员工，公司有权根据企 业经营需要裁剪员工。 三、 开除 员工有严重违纪，如(伙同社会闲杂人员打架斗殴，各种 偷盗及贪污行为，辱骂和殴打同事及上司，屡次违反纪律， 警告罚款皆不悔改者，工作态度极为恶劣，造成客人严重 投诉等)立即开除，工资及押金全部扣除，造成经济损失 的须照价赔偿，情节严重的移送司法机关部门处理。 四、 工资及福利待遇 1.本企业为月薪制，本店员工以经录用，工资为:底薪 1800元+提成奖(多劳多得)+加全勤奖(100 )元+工龄 工资(满一年工龄工资涨100元)+优秀员工奖(100)元 +包吃住 2.提供一日三餐的工作餐。 3.提供员工宿舍，自己带被褥和生活用品，并自觉遵守宿 舍 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和卫生制度。 考 勤 制 度 一、考勤 1.每天早上10:00分 下午4:00分各部门整理好仪容仪表准时在大堂站队点名,在点名开始后末到队列者均按迟到计算,不准打电话请迟到假.一律算迟到.迟到五分钟内扣5元/次.迟到十五分钟内扣10元/次,迟到半小时内扣20元/次.迟到一小时以上算旷工.迟到二次以上累加一倍的罚款,(如:迟到五分钟内的第一次扣5元,本月迟到五分钟第二次的扣10元,如第一次迟到五分钟第二次迟到半小时则按半小时的罚款倍数累加,每回加同等迟到时间的一倍的罚款计算.)迟到一次则扣发当月全勤奖100元. 二`早退 1.早退的按吃饭时间为下班时间,早退五分钟扣5元/次,早退十五分钟的扣10元/次,半小时的扣20元/次;值班的按最后一位员工下班的时间为准.早退超过一小时按旷工半天处理.(值班的不在岗一律视为早退并按离岗时间计算罚款)早退1次就扣发当月全勤奖100元 三、事假 1.事假须提前一天向上级书面申请，并在休假一览表上注明后.经申批后，方可休假。不准电话请假或代替他人请假。否则视为“霸王假”，并按旷工处理。 2.事假一天，扣除当日的基本工资，不足半天者按半 天计算，超出半天而不足一天按一天计算，并扣发当月全 勤奖。 3.旷工一天，按旷一天扣三天的工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 执行，扣罚 当月全勤奖。旷工三天，按自动离职执行。 4.自动离职者末补发的工资及保证金一律不予补发. 四、病假 1.上班前突发重病或因就诊不能按时上班应及时通知上级。 2.病假须持有关《门诊病历》医院诊疗收据及因病不能上班的“医院证明”(急诊除外)否则视为旷工。 3.病假一天，扣除当日基本工资，病假三天扣除当月全勤奖。 二、作息时间。 员工必须遵守上下班时间，提前五分钟到岗。已到上班时间，本人还未到岗，即视为迟到，迟到超过30分钟，按旷工半天扣罚。凡未到下班时间提前离岗，即为早退。员工不得私自顶岗代岗，严格执行休假制度，有重大节日或活动期间应停止休假，听候领导安排。 三、员工仪表仪态 1.按规定着装，工装保持整洁，标志佩戴齐全，证章(工号牌)要端正佩带在左胸上，工装不得有破损。 2.勤洗头理发，保持头发干净整洁，无头屑异味。发型全体员工头发梳理美观大方，除黑色外不得染发，整齐，头发前不过眉，侧不过耳，后不过衣领。 3.女服务员应淡妆上岗，不得浓妆艳抹，不得戴耳环及夸张饰物，男服务员应每天刮胡须，保持面部清洁，不准鼻毛裸露在外，对粉刺等要马上诊治疗。男女服务员均不能佩戴有色眼镜。当班前不得饮酒和吃有异味的食物，早晚要刷牙，饭后要漱口。 4.勤修指甲，勤洗手，不留长指甲，不涂有色指甲油。所佩戴饰物仅限于结婚戒指和手表。 5.穿餐厅指定鞋子，鞋要合脚，穿好系好，经常擦拭，保持清洁光亮。注意防滑。男服务员穿深色袜子，忌露出皮肤和脚毛，女服务员穿肉色长筒丝袜，丝袜不脱丝，不开线，无破洞，裙边和袜子间不得露出皮肤。(因季节而定)袜子要经常更换，保持干净无异味。 6.在企业内任何地方遇到客人或公司领导，都要主动礼让并致以问候，并对行动不便的客人主动上前搀扶，需要为其帮助客人时应主动亲切。 7.养成良好的职业习惯，有事进入房间或办公室时，应先敲门后方可进入，出门口时要轻轻倒退着带上门，不发出大的声响。 8.不得在营业区域大声呼喊另一人的名字或交头接耳，拿任何东西均须轻拿轻放。 9.养成良好的卫生习惯，拿任何菜品均用公共餐具。不准直接用手拿。 前厅管理制度 1. 准时上下班，不迟到、早退，不准代人考勤和别人考 勤。 2. 上班前不准饮酒或吃带有异味的食品。 3. 上岗时不准聊天、唱歌、吃零食、打向 指、吹口哨。 4. 上班时不得带亲友或与工作无关的人员，进入餐厅或 其他岗位参观。 5. 严格串岗和在其他岗位逗留，防止他人工作。 6. 严禁向客人索要小费、物品、捡到客人财物及时上交。 7. 上班时不得公共场合挖耳朵、鼻孔、抓头发，打喷嚏、 打哈欠。 8. 上班时不得接打私人电话。 9. 员工下班后，应立即离开公共区域，不得逗留。 10. 不得偷吃、私拿本店食品、物品，爱护公物，视店为 家。 11. 不得辱骂同事、顶撞上司，不得打架斗殴，要互相关 心、团结协作，共同进步。 12. 前厅员工不得随意进入厨房重地，特别是下班时间， 工作需要例外。 厨房管理制度 1. 准时上下班，不迟到，早退、上班时间不抽烟，不喝 酒，不串岗、不擅离工作岗位。 2. 服从分配，讲究职业道德，努力钻研烹调业务，不断 提高烹饪技术。 3. 严格遵守安全 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 ，正确使用操作工具，认真做 好各岗位安全卫生工作，防止意外发生。上下班前后要 全面检查电源线路、开关，燃气线路、阀门，电器、炊 具设备等是否存在安全隐患，门窗是否关闭。 4. 上班首先检查自我个人卫生，着装整齐，做到勤洗手、 勤剪指甲、勤换工装，不穿拖鞋、不赤膀进厨房。 5. 确保菜品质量，霉烂，变质原料拒绝使用，不符合质 量要求菜品坚决不出品，节约用电、用水、用气、合理 控制成本。 6. 配合前厅的工作，尽量满足客人的各种合理化要求。 7. 虚心接受建议和意见，认真改正和补救因菜品质量等 因素引起客人的不满和投诉。 8. 热爱集体。爱护厨房设备、设施，餐具、用具，不贪 小便宜、不准开小灶，接受前厅的员工的监督。 奖罚条例 为了提高本店员工工作积极性，处罚纪律现象，做到奖罚分明，特制订此条例。所有的开具，必须领取规范统一的奖罚单，必须做到有根有据，当天开出当天上交，不得隔日上交。 一次奖罚5元以内由主管签字审批5元以上奖罚由店长审批。 每次奖罚要有详细书面事由，由店长及时填写奖罚单，直营中心确认，月末上报公司人力资源部。因员工本身违规操作不当或其他原因给公司造成经济损失者，造价赔偿的同时可处相应罚款。多次违反可加倍处罚。 处罚(触犯国家法律的，交由司法机关处理) 甲类过失 1.迟到`早退`擅自离岗半小时以内。 2.过份打扮配带夸张饰物，留长发，怪发，烫发等怪异仪表。 3.对客人服务未使用服务敬语操作不按正规要求等。 4.未按规定着装(包括:服装，鞋袜，标牌，发式等)仪表 不整或工装不清洁。 5.在营业场所脱鞋，化妆，梳理头发，剔牙等不良行为。 6.在营业区域内大声喧哗或嬉戏打闹扎堆聊天者。 7.上班时间私会亲朋超过五分钟的。且带小孩来上班的。 8.上班时间干私活，在营业区域接打手机的。吃零食，看与 工作无关的书籍(无悔改之意者计丙类过失)。 9.一般的浪费行为(如客走不关空调，关灯，倒掉可回收菜 品以及丢弃能用的餐巾纸)。 10(随地吐痰，乱丢杂物，乱写乱划。或有意破坏餐厅设施。 11(卫生检查不合格，物品未按规定摆事实放或到站位时间 不能站位者。 12(对营业区域内地面杂物或污垢不能清理，视而不见的。 13(未按规定履行交接班手续而造成工作延误影响正常秩序 者(但未造成损失)。 14(任何情况见到客人未站立服务或脱岗者。 15(无特殊情况未能按时完成上级布置的任务或敷衍了事应 付差事者。 16(无特殊情况或未经领导批准在营业高峰期离开本岗位的。 17(未按规定做好安全工作但未造成事故发生者。 18(工作期间(包括值班期间)不穿工装。 19(值班期间私自找人顶岗，或自作主张离岗者。 20(点名时不按标准站姿站位，且东张西望不遵守纪律者。 21(一切不遵守公司纪律的一般形为; 以上均为甲类过失，第一次当面警告，第二次罚款5-20元并在班前会上点名批评 乙内过失 1. 工作时间打瞌睡工作效率或服务态度欠佳。 2. 未经批准擅自调换班次造成工作脱节的。 3. 当客人招呼服务员时视而不见的或充耳不闻的 4. 不服从领导，消极怠工(情节不严重者)。 5. 迟到早退擅自离开工作岗位半小时以上者。 6. 因工作疏忽造成错单，跑单，漏单以及上错菜但能及时改 正的，须照价赔偿其损失。 7. 因态度欠佳导致宾客一般性投诉的。 8. 在宾客投诉时作不适当辩解者。 9. 当迎宾安排客人到位时服务员拒不接待或推委并指派客 人到别的区域的 10.未在规定时间内完成上级布置的任务且未提前报明原因 而造成损失或工作延误的。 11.任何蓄意的浪费行为(如开空调在房间里睡觉等) 12.未按规定时间和地点吃工作餐或偷吃偷拿食品以及偷吃‘偷拿’客人剩余食品或打包工作餐者。 13.更衣柜，宿舍内存放餐厅物品。 14.私自把瓶盖奖拿出去兑的。 以上均为己类过失发现一次会上点名批评并处罚金20-50元。 丙类过失 1.任何贪污行为者。 2.私拿餐厅或他人财物以及拾到客人遗留(失)物品不上交者。 3.因服务态度不好或服务效率不高被客人严重投诉的。 4.对自己所在岗位出现的重大问题或相关岗位发现问题不处理或隐瞒不上报而造成重大事故及隐患者。 5.漫骂，侮辱，殴打客人及上司，同事者(包括其客属参与者)，或顶撞上司或罢工行为者。 6.出于个人目的造谣滋事接帮结派损坏餐厅或他人声誉造成不利于团结因素者。 7.员工之间大肆吵架甚至大打出手造成恶劣影响者。 8.恶意破坏餐厅，客人用品的。 9..因个人原因违反操作规程或工作失职造成严重投诉和恶劣影响的。 10.一切不遵守公司纪律的形为并造成恶劣影响的。 以上均属丙类过失发现一次会上点名开除并处罚金50-200元，情节严重者扣除所有工资及资金。造成的经济损失须照赔偿，违犯国家法律者移送公安机关处理。 二、 奖励: 1.受到客人书面表扬者奖励10元并会上点名表扬; 1. 拾金不昧者奖10元每次; 2. 受到公司特别表扬者奖10元每次; 3. 及时制止和发现各种重大隐患,并能及时上报和杜绝其发 生者,视事件定奖金最高500元. 4. 跟公司提出建设性建议并经采纳取得成效者，奖50元至 200元.。 5. 举报各种寻私舞弊,贪污受贿.经查正属实的, 视事件定 奖金最高200元。 6..企业为鼓励职工忠于职守,兢兢业业,任劳任怨，每个设立两名优秀员工奖,每名优秀员工每月奖励100元。以鼓励工作中表现突出者. 公司工会职责 1、接受、处理职工的维权诉求，协调有关工作部门，开展维护职工权益工作; 2、关心了解职工疾苦，反映职工合理要求。积极开展帮扶活动，维护职工的经济利益及明主权利; 3、围绕公司经营的中心工作，组织职工开展建功立业，献计献策活动; 4、组织开展各岗位专业技能培训与竞赛，提高广大员工的业务素质; 5、广泛开展各项文体活动，强健职工体魄，活跃职工文化生活，促进我公司文化建设的全面发展。 工会维权投诉电话: 28922286 下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～谢谢～～ 1、有来路，没退路;留退路，是绝路。 2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁! 3、做一题会一题，一题决定命运。 4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。 5、拼一载春秋，搏一生无悔。 6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。 7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实! 8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。 9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺，对承诺负责 11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。 12、不敢高声语，恐惊读书人。 13、高三高考高目标，苦学善学上好学。 14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。 15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。 16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。 17、遇难心不慌，遇易心更细。 18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。 19、努力造就实力，态度决定高度 20、忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。 21、精神成人，知识成才，态度成全。 22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。 23、我高考我自信我成功! 24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃 25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越! 26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。 27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦:追求! 28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。 29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。 30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。 31、把握现在、就是创造未来。 32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲 33、我心飞翔，路在脚下。 34、人活着要呼吸。呼者，出一口气;吸者，争一口气 35、辛苦三年，幸福一生。 36、精神成就事业，态度决定一切。 2016年经典励志语录二 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 竹子用了4年时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少人，没熬过那三厘米! 能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者! 开始，去做，这是最难的一步。往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。尤其有些事情，上瘾以 后，形成习惯，不继续反而不舒服。再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。 成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。 想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动! 做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;最后五分钟仍有热情的，叫成功者。 当你周围都是米的时候，你很安逸;当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱，名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了! 为什么成功的不是你。年轻的你，迷茫又着急。你想要房子想要汽车，想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长，却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以，努力吧，别抱怨。 如果你要做一件事，请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事，别人不知道你的情况，也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀，也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的建议，少错几步。值不值，时间是最好的证明。 你可以没有梦想，但不能不知道现在要做什么，你可以长相平凡丢到人群里就被淹没，但不能随波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可以习惯为别人付出，但至少别忘了为自己而活，你可以学会假装，但最后不要变成你当初讨厌的那种人。 你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。 2016年经典励志语录三 1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行! 2、人格的完善是本，财富的确立是末。 3、古人云“隐忍不怒的人，胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中，宽容可以减少人与人之间的隔阂，可以让大家更好地沟通，彼此多一些体贴和关怀。 4、“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光镜一样，排除一切琐事的干扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。 5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。不要等待机会，而要创造机会。 6、喜欢的最高境界是你可能为她去死，可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。 7、如果人生需要一个完美的符号，没有比微笑更合适的了。微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光，能驱散心头的阴影;它是无边的春风，能蓬勃事业的生机。 8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力，不管面对多么愤怒或者冲动得人，只要微笑示之，都能坦然以对，微笑一把神奇的钥匙，可以打开别人心灵的窗户，传递心灵的善意，退一步，海阔天空;退一步，瞒天过海;冲动是魔鬼，只要心平气和静下心来，相对而笑，一切都能化干戈为玉帛。 9、很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上;我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要 10、听着一首歌，反反复复，琢磨不透，自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢，爱情就是买卖，看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风，吹到天涯海角。不要再让我见到，对你，既然说不出，那就模模糊糊。或许，这样最好，谁都不会太累。 11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 12、人要想树立自己的威信，就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样，首先必须自己先做到那样，身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。 13、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。 14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈，因为他们能让你发挥所长，而且彼此都希望对方成功。 15、我们现在做的工作，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。 16、亲情是一种深度，友情是一种广度，而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴，友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世，亲情、 友情、爱情;三者缺一，已为遗憾，三者缺二，实为可怜;三者皆缺，活而如亡。 17、如果你心中有阳光，就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气，就不会畏缩不前;无论前方风多大，雨多大，闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤，生命的美丽就是坚强的走过坎坷! 18、好心没有错，但也要分清是非，不分原则的善良，是“愚善”，就像东郭先生一样。因此，在没有搞清一件事是否值得做之前，要敢于说“不”，不要被他人利用，更不要一不小心成为他人的替罪羊。 19、其实路并没有错，错的是选择，爱并没有错，错的是缘分，所以无论何地，一路的风景总是有限的，终究会有美好的。生命不是一场赛跑，而是一次旅行。 20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪，而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的，你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人，是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟，爱你一时，宠你一世，骗你一辈子!其实日子过得好，真的不是有多少钱，而是无忧无虑无烦恼。 21、想取得成功，不仅要吃“苦中苦”，也要相关条件的配合支持，那些光知道吃苦的人，那些吃了不值得吃的苦的人，那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人，恐怕只能继续在“苦中苦”的怪圈里徘徊。 22、人往往是失去之后才懂得珍惜，可是为时已晚，即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都是这样的感叹:拥有时不知道珍惜，失去时已无可挽回。 23、从不犯错的孩子长大后要么成为庸才，要么早晚要犯大错。因此，我们要适度降低对孩子的期望与要求，鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误，鼓励他们在尝试中不怕犯错误，注重过程的体验和收获，摘掉“好孩子”的面具。 24、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。 25、人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西，轻易地放弃了不该放弃的东西，每一个人都有自己的理想，都有那个期望达到的目标，或许有这么一天我恩男狗狗成为一名教师，或许有那么一天我能实现自己的理想，达到自己的目标!生活还在继续!不要忘记微笑的对待每一天，不要忘记珍惜余下的每一天! 26、要始终保持敬畏之心。对时光，对美，对痛楚。仿佛我们的活，也只是一棵春天中洁白花树的简单生涯。不管是竭力盛放，还是静默颓败，都如此甘愿和珍重。 27、我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握;我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度;我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。 28、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 29、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。 30、能够刚正批评、指责我们缺点和错误的人是我们难得的诤友，善意的批评就像是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里，批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。 31、没有人愿意和总是虚伪、圆滑的人打交道，但是一味的诚实，却也容易伤害人。所以，生意人讲究的是大诚实，即在适当的时候，对适当人，说适当的话。如果坦率无忌是一种伤害，那么，请选择机智的“谎言”。 32、只要你有能力去做的事就一定要去做，不要给自己留下任何遗憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。路就在你脚下，只要走，就能到达远方。 33、做对的事情比把事情做对重要。 34、生命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃，我会坚持不懈，直至成功! 35、以前喜欢一个人，可以任由招之即来，挥之即去。现在喜欢一个人，仍可以招之即来，但不再接受挥之即去。因为我现在知道，我很好，所以你爱我，也只有一次机会。 36、水的心是平静的，水的心是轻灵的，你看，水，一平如镜，云月其中，怡然自乐。水，怀着平静而轻灵的心，缓和的一淌而去，遇一些阻隔且轻轻的绕过，何必那么多计较，心平而轻流自畅;如一路顺直，那更好了，我也可以尽情的奔流，一望千里，波涛澎湃，我也会挥洒我的潇洒，我的纵情。 37、日子不动声色奴役我们疲于奔命，而我们还要为之稽首敛眉。 38、不要等待机会，而要创造机会。 39、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 40、夫事未有不生于微而成于着，圣人之虑远，故能谨其微而治之，众人之识近，故必待其着而后救之;治其微则用力寡而功多，就其着则竭力而不能及也。人见识短浅，所以必等弊端闹大才来设法挽救。 41、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 42、古人说:“少成若天性，习惯如自然。”坏习惯是我们打不开的心锁;坏习惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的障碍„„好习惯要保持，坏习惯要改正，永远别让坏习惯左右我们的未来。