首页 办公室6S管理规定

办公室6S管理规定

举报
开通vip

办公室6S管理规定办公室6S管理规定 文件编号:AMS-ADM-003文件类别: 办公室6S管理规定 A.0 页/次 1/3 版次 三阶文件 修改记录 版次 页次 修改内容 原作者 修订者 日期 A.0 3 新发行 2008-7-26 文件分发部门 [ ] 镀锌项目总监 份 [ ] 氧化项目总监 份 [ ] 营 运 总监 份 [ ] 总经理 份 [ ] 污 水 站 份 [ ] 氧 化 项目部 份 [ ] 行政总务部 份 [ ] 其 它 份 [ ] 镀 锌 项目部 份 [ ] 物 流 部 份 [ ] 财 务 部 份 [ ]...

办公室6S管理规定
办公室6S管理 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 文件编号:AMS-ADM-003文件类别: 办公室6S 管理规定 工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定 A.0 页/次 1/3 版次 三阶文件 修改记录 版次 页次 修改内容 原作者 修订者 日期 A.0 3 新发行 2008-7-26 文件分发部门 [ ] 镀锌项目总监 份 [ ] 氧化项目总监 份 [ ] 营 运 总监 份 [ ] 总经理 份 [ ] 污 水 站 份 [ ] 氧 化 项目部 份 [ ] 行政总务部 份 [ ] 其 它 份 [ ] 镀 锌 项目部 份 [ ] 物 流 部 份 [ ] 财 务 部 份 [ ] 项 目 课 份 [ ] 企 划 课 份 [ ] 人事行政课 份 [ ] 污水站工程课 份 [ ] 采 购 组 份 [ ] 总 务 课 份 [ ] 污水站生产课 份 [ ] 仓 管 课 份[ ] 财 务 课 份 [ ] 镀 锌 工程课 份 [ ] 氧 化 工程课 份[ ] 经 管 课 份 [ ] 镀 锌 生产课 份 [ ] 氧 化 生产课 份 [ ] 业 务 课 份 [ ] 镀 锌 品管课 份 [ ] 氧 化 品管课 份 [ ] 总 经 办 份 制定时间:2008年7月26日 制定 审核 核准 修正时间: 年 月 日 1 *** 本文件之著作权及营业秘密内容属于安特公司,非经公司准许不得翻印 *** 文件编号:AMS-ADM-003文件类别: 办公室6S管理规定 A.0 页/次 2/3 版次 三阶文件 1.0目的: 为维护正常办公秩序,营造良好办公环境,提高工作效率,特制定本规定。 2.0适用范围: 公司办公室 3.0权责: 3.1 行政总务部负责办公楼6S管理及监督检查 3.2 各部门责任人执行并检查6S责任区域 3.3 总经办检查组负责办公楼6S检查评比 4.0内容 依据《6S执行管理规定》对办公楼6S检查 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 进行区域划分并将检查区域制定出责任人。 4.1 办公室区域划分及责任人确定 序号 区域部门 6S责任区域范围 考核分数 第一责任人 第二责任人 镀锌管理部办公区 镀锌工程课办公区 1 镀锌项目部 20 曹靖 郭尤刚 副总办公区 二楼检测室区 环保课办公区 行政总务办公区 前台/大厅区 样品区/打印区 2 行政总务部 20 程玉梅 胡红玲 空调区/洗手间区/一、 二、三楼会议室及 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 室区/ 一、二楼办公空置区 氧化管理办公区 氧化工程办公区 3 氧化项目部 15 杨冬梅 杨显兵 氧化品管办公区 副总办公区 采购组办公区 4 物流部 企划办公区 15 刘苓 何君明 二楼交管组办公区 财务/经管办公区 5 财务部 10 王小芳 钟灵 财务部资料室区 2 *** 本文件之著作权及营业秘密内容属于安特公司,非经公司准许不得翻印 *** 文件编号:AMS-ADM-003文件类别: 办公室6S管理规定 A.0 页/次 3/3 版次 三阶文件 6 业务课 业务课办公区 10 王玉蓉 朱惠明 总经办办公区 文控资料室区 7 总经办 10 张黎 陈风 总经理/执行总经理办 公区 4〃2 检查方式 4-2-1 公司6S小组每天进行检查,以月为考核周期。 4-2-2 各部门负责人每天对各负责区域进行检查,人事行政专员每天对各部门进行检查。 4(3 统计方式 4-3-1 办公室6S总得分除以6S小组检查天数为本月平均得分 4-3-2 各部门6S月总得分除以人事行政组检查次数为本月平均得分 4(4 核算方式 4-4-1 公司6S小组对办室楼6S考核评分为85分 4-4-2 各部门考核分数乘以85%得出各部门最低得分 4(5 奖励方式 4-5-1 公司对办公楼6S考核达到85分得全额奖金300元 4-5-2 各部门奖金分配为:各部门考核分除以100分乘以300元得出各部门奖金分配额 4(6 处罚方式 4-6-1 办公楼总评分低于75分,处罚额度为180元,行政总务部第一负责人及第二负责人平均分配 处罚金 4-6-1 各部门总评分低于4-4-2项的得分,处罚额度为各部门考核分除以100分乘以180元,各部门 第一负责人及第二负责人平均分配处罚金 5.0附则 5-1 本 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 由人事行政课负责制定、修改和解释 5-2 本制度自核准之日起执行。 6.0 各责任人承诺签名: 本人已阅读以上内容,并同意按规定执行。 3 *** 本文件之著作权及营业秘密内容属于安特公司,非经公司准许不得翻印 ***
本文档为【办公室6S管理规定】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_574951
暂无简介~
格式:doc
大小:16KB
软件:Word
页数:4
分类:企业经营
上传时间:2017-10-16
浏览量:15