消防支队专业技术干部个人述职
报告
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消防支队专业技术干部个人述职报告
消防支队专业技术干部个人述职报告
尊敬的各位领导,战友们:
大家好!
2014年以来,本人在支队党委的正确领导下,以深入贯彻落实新《消防法》和广西实施《消防法》办法为主线,以确保火灾形势稳定为总目标,开展第二次”清剿火患”和重大火灾隐患集中整治专项行动,有效预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生,较好地完成了上级下达的各项工作任务,下面将本人履行职责情况述职如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
(一)日常工作中,不断加强对新《消防法》、广西实施《消防法》办法和119、120、121、122号令等各种新规范新要求的学习,并结合实际,摸透新法的各项防火监督工作,从而提高自身的业务素质,不断进取,以适应新形势下的消防环境,努力做好各项防火工作。
(二)提高信息化建设中的自身素质。日常工作中对各种监督系统和移动执法终端多学习多操作,结合以往使用的法律文书和办事流程,摸索出可行的办事方法,从而提高监督业务工作的效率。
二、立足本职,做好各项工作
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(一)防火监督方面。
2014年,主要开展了元旦、春节、清明、五一、端午等消防安全大检查以及第二次”清剿火患”和重大火灾隐患集中整治专项行动、”打非治违”专项行动等多个专项治理活动,及时消除隐患。共检查了313个单位和场所,发现火灾隐患81处,督改火灾隐患和消防违法行为74处,下发《责令改正通知书》38份,下发《行政处罚决定书》4份,受理举报投诉18起,行政处罚金额21500元。在消防监督执法中,我严格依法办事,热情服务,无一例行政复议和行政诉讼案件,树立了消防部队新形象。
(二)火灾事故调查方面。
今年以来,本人参与调查火灾3起,复核2起,火灾查清率100%,火灾复核均能将调查结果向当事人说明清楚,当事人表示接受,不再上访或者复核。
(三)指导乡镇和派出所开展网格化管理工作。
为切实提高公安派出所民警的消防监督业务水平,我专门组织各乡镇和派出所负责人,有针对性的进行培训,指导各乡镇和派出所监督人员按照网格化工作要求,对辖区小单位小场所进行日常监督等,通过网格化管理,今年以来辖区农村火灾大幅下降。
三、扎实开展第二次”清剿火患”和重大火灾隐患集中整治专项行动,提升社会火灾防控水平
一是开展消防重点单位户籍化管理。一年以来,在总队、支队统一部署下,结合”第二次”清剿火患”和重大火灾隐患集中整治专
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项行动要求,积极主动指导各县区大队对社会单位开展”标识化”、”三提示”、”四个能力”以及户籍化管理等工作。二是深入开展网格化管理工作。积极推动乡镇落实消防安全责任,实行网格化管理,将乡镇、村、屯划分成大中小三个网格、横到边,纵到底。同时加强对辖区派出所民警的消防业务指导和培训,督促派出所干警对小场所小单位进行消防监督检查,履行消防监督责任,实现派出所消防监督制度化、常态化。三是深化消防宣传教育培训。按照《国务院关于加强和改进消防工作的意见》、《全民消防安全宣传教育纲要》的宣贯,以”五进”工作为载体,以”认识火灾、学会逃生”为主题,加速推动消防宣传社会化,积极构建社会化消防大宣传工作格局。今年以来,共举办消防知识讲座8次,重点单位消防安全责任人和消防
安全管理
企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理
人500余人受训;举办消防宣传活动6次,打造消防宣传一条街、宣传广场,印发公益宣传资料万余份;通过宣传,进一步筑牢了全社会抗御火灾的能力。
四、当好领导助手
作为防火处监督指导科副科长,负责主要的内勤工作,本人能积极主动,认真负责,在今年的”第二次”清剿火患”和重大火灾隐患集中整治专项行动等专项行动中,按照领导的要求,及时上报各种
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
、汇报、总结各项工作成绩和不足,积极协调市政府、市消防安全委员会、市公安局的消防发文工作,为领导决策当好参谋助手。同时,本人能团结同志,起到模范带头作用,协调科室同志完成上级交给的任务。今年以来,本人根据上级领导要求,完成支队、公安局、
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政府要求上报的
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
(
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
)总结18份、请示报告7份。
五、廉政建设方面
本人在做好本职工作的同时,坚持强化条令、纪律的学习,主要以《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、部党委《关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》及其配套的《落实意见》等文件进行学习。同时结合《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、公安部和部消防局两个”禁令”等开展有关廉政警示教育,全面贯彻落实部队”五条禁令”、”六个严禁”、《廉政规定》及”两个文件”,时刻提醒自己:”权力滋生腐败”。在日常监督业务工作中,面对送礼、领导熟人打招呼以及不正当的慰问等现象,在诱惑面前,本人坚持按程序办事,坚持秉公执法。
六、存在不足
(一)工作经验不足。很多工作要日后多实践,把理论与实际相结合,多向老同志学习,用心学,用心记,注重积累提高。
(二)工作积极主动性要加强。凡是想在前头,多方面考虑,同时加强请示汇报,工作雷厉风行,让领导放心、群众满意。
(三)创新意识要运用到工作中。要敢于尝试,不怕失败,要学会从失败中吸取教训,积累成功的经验,从而不断的提高。
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