新中镇卫生院职业病危害事故
应急预案
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新中卫生院职业病危害事故应急预案
第一部分 总则
一、目的
为了有效预防、及时控制和消除急性职业中毒和职业病危害事故~查明引起急性职业中毒和职业病的原因~控制职业病危害因素~减轻职业中毒和职业病危害事故造成的损害。确保在事故发生时~能迅速有效的控制事故的发展~减少事故损失~积极组织应急救援~做到反应及时、措施果断~依靠科学~尽最大努力和可能~最大限度地减少人员伤亡~维护公众生命、财产安全。根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》、《职业病危害事故调查处理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法规、文件的要求~制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于新中镇辖区内突然发生~造成或者可能造成对人民群众健康严重损害的重大职业中毒和职业病危害事故。
三、工作原则
(一)坚持预防为主、常备不懈的方针
(二)统一指挥、密切协作
(三)分级负责、各负其责
(四)反应及时、措施果断
(五)依靠科学、加强合作
(六)最大限度减少损失
第二部分 组织机构
一、成立新中镇卫生院急性职业中毒应急处理领导小组:
组 长:郑其武
副组长:郑卫东、刘永固
成 员:雷春桃、张鹏飞、谷文平、张转霞
杨露、 曾范勇、张宇周、程文杰
各村卫生所负责人
职 责:组长统一调度~统一指挥。各成员要深入到职业中毒现场了解事故发生经过~初步查找发生职业中毒和职业病危害事故原因、确定职业病危害因素的理化特性及毒理~为检测部门提供检测依据、及时迅速将中毒人员撤离污染区~进行必要的对症处置~并护送其转入定点救治医院、详细准确
记录
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职业中毒人员的体征中毒情况等救援的全过程并进行流行病学调查、向上级主管领导汇报~以书面材料交专案组。
第三部分 监测和预警
一、预防与预警
(一)建立全镇的管理监督与预防体系~对重点单位、重点环节、重点部位开展预防突发职业中毒事件发生的常规工作~消除突发职业中毒事件的隐患~预防事件的发生。
(二)建立全镇职业中毒突发事件监测和预警体系~及时识别、调查分析、综合和确认职业中毒和危险化学品泄漏突发事件~并进行评估~为预测预报预警提供基础数据。
(三)监测与预警工作应当根据突发事件实际需要~制定监测
计划
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~科学分析、综合评价。对早期发现的潜在隐患以及可能发生的急性职业中毒突发事件~组织相关单位进行评估~提供预警
意见
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。卫生监督机构和各相关单位要开展突发职业中毒事件的日常监测~并确保监测与预警系统的正常运行。
(四)建立相应的应急反应队伍和预备队伍~具体负责突发事件的调查、控制和医疗救治工作。
(五)建立及完善应急监测体系~应急监测体系应包括如下内容:(1)应急监测预案的制订,(2)应急人员队伍的建设,(3)应急监测技术的培训,(4)应急监测报告的制定等
(六)根据应急预案的要求~保证应急车辆~医疗器械~防护用品的储备和供应。
(七)加强职业健康检查服务建设~及时准确对职业人群进行健康检查~提高服务质量~根据职业病诊断
标准
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进行及时的诊断和治疗~提高应对急性职业中毒的能力。
(八)建立一支专业应急队伍~定期开展急性职业中毒事故应急处理知识、技能的培训~定期组织进行急性职业中毒现场调查、个人防护的演练~积极推进新知识和新技术。做到反应及时、人员到位、判断准确、措施得力、处理果断。
(九)加强对职业人群的职业卫生知识培训教育~安全操作训练~提高自我保护意识和防范技能。
二、预警支持系统
1、为现场人员配备醒目的事故处理卫生人员标志。
2、为现场人员配备符合相应等级的防毒面具、口罩及个体防护用品。
3、及时迅速调动配置事故调查车辆。
4、配备事故现场对讲通讯设备和事故照明工具等。
5、任何单位和个人对突发事件~不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
三、控制措施:
1、控制事故现场~停止职业病危害作业。减少人员伤亡和财产损失。
2、封存引起职业中毒事故的有害物质。
3、启动应急控制程序~在短时间内解决问题。
4、抢救:快速佩戴个体防护用品、配备急救物品~迅速进入事故现场~抢救职业中毒人员~送往救治医院。
四、应急处理原则
1、应急预案启动后~应当根据预案规定的职责要求~服从领导小组组长的统一指挥~立即到达规定岗位~采取有效的控制措施。
2、服从领导小组组长的统一指挥~相互配合、协作~集中力量开展医疗救治、事故控制及相关的工作。
3、发生职业中毒事故后~按照“分级救治”原则(现场抢救、院前急救、专科治疗三个阶段)~应急救援组要进驻应急救援现场~对伤员实施初步急救措施~稳定伤情~及时运出危险区~转入医院进一步进行治疗。职业中毒事故的伤员应先安排进入相应的卫生医疗机构救治。要根据事故的特征和需要~严密组织实施~尽最大可能避免人员伤亡。
4、进入中毒现场的人员要在专业人员的指导下~加强个人防护~根据实际情况佩带防毒面具或防护服装等防护用品。
五、法律责任:在职业病危害处置过程中~对不服从统一调度的单位或个人、对在工作中玩忽职守、渎职、失职、隐瞒、谎报、迟报、漏报等造成严重后果的将依法追究相关责任单位或个人的法律责任。
新中卫生院 2012.4.7