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运输公司生产调度岗位聘书岗位聘书调度为了更好的加强车辆运输管理工作,发挥车辆效能,提高职工工作积极性与管理岗位效能,实现运输分公司各项管理目标,特签定本聘书。一、运输分公司调度岗位聘期为一年,每年四月十五日采暖期结束时,由主管经理提名,经运输分公司任命聘用下一采暖期运输分公司调度。二、运输分公司调度在主管理经理的领导下负责运输车辆与驾驶员的一切日常管理。三、调度应认真贯彻落实运输分公司各项规章、制度与工作程序,切实落实安全生产工作的具体要求。四、调度应根据运输作业任务合理组织生产运输作业,根据生产指令与作业...

岗位聘书调度为了更好的加强车辆运输管理工作,发挥车辆效能,提高职工工作积极性与管理岗位效能,实现运输分公司各项管理目标,特签定本聘书。一、运输分公司调度岗位聘期为一年,每年四月十五日采暖期结束时,由主管经理提名,经运输分公司任命聘用下一采暖期运输分公司调度。二、运输分公司调度在主管理经理的领导下负责运输车辆与驾驶员的一切日常管理。三、调度应认真贯彻落实运输分公司各项规章、制度与工作程序,切实落实安全生产工作的具体要求。四、调度应根据运输作业任务合理组织生产运输作业,根据生产指令与作业任务及时调整运输车辆与相关工作人员。五、调度应及时掌握并向主管理经理汇报生产运输作业情况,依据主管经理工作要求及时解决运输作业中的具体实际问题。六、调度应积极组织、督促驾驶员对车辆进行维护保养,积极参与车辆维修与保养考核工作。七、调度应积极协助主管理经理开展职工安全教育、抓好车辆运行管理,车辆维修与保养管理、安全文明生产管理、车辆燃油消耗管理、劳动纪律管理等方面的具体工作。八、在调度聘职期间,如不能发挥调度岗位的管理作用或工作中出现重大失误,运输分公司将采取解聘措施。注:本聘书自签定之日起生效。运输分公司法人代表 : 聘书签定人: 阳光热力集团运输分公司二00九年四月十六日

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