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辅导员考核办法.doc

辅导员考核办法

冷冷的北雪飘飞
2019-05-10 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《辅导员考核办法doc》,可适用于高等教育领域

**学院辅导员工作考核办法一、总 则第一条 为了切实加强辅导员队伍建设激励和促进辅导员不断提高政治素质和业务水平认真履行岗位职责根据《**大学辅导员工作条例》制定本办法。第二条辅导员考核应坚持德才兼备标准坚持定量考核和定性考核相结合、日常考核与集中考核相结合、自我评价与组织考核相结合的原则考核工作力求公开、公正、公平注重实效。第三条本办法适用于全院专、兼职辅导员。 二、考核内容与标准第四条辅导员考核以《普通高等学校辅导员队伍建设规定》规定的工作职责和工作实绩等为主要内容。主要包括思想政治素质、理论政策水平、从事思想政治教育工作的实绩和能力尤其是在完成重大任务中的表现重点是对其履行岗位职责情况的考核。三、考核程序第五条辅导员的考核以学年为单位每学年考核一次一般在每年的月份进行。在辅导员做好个人述职的基础上由学院、学生工作部门和学生共同参与考核考核指标应定性与定量相结合力求科学公正。(一)自我总结:辅导员对本人一年的工作做出全面的总结对照《**大学辅导员工作条例》的有关要求向所在学院党委提交写实性的述职报告。(二)学生测评:占%。学院党委通过召开座谈会、问卷调查等方式在广大学生中开展民主评议掌握学生对辅导员的测评情况。参与测评的学生要有一定的代表性和广泛性测评时间可提前在每年月下旬进行。(三)学院测评:占%。学院、根据辅导员的实际表现和工作实绩组织相关人员对辅导员的工作情况进行测评。(四)学生工作部门测评:占%。学院主管领导、学工办主任根据辅导员的日常工作表现对辅导员的工作情况进行测评。四、考核结果及使用第六条 辅导员最终考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。优秀名额控制在学院辅导员总人数的以内。第八条 考核结果作为辅导员职务晋升、评选先进、津贴发放等的重要依据。五、附 则第十条 在考核年度内具备下列情况之一者可以直接确定为不称职等级:(一)在师生中散布反对四项基本原则、影响校园和社会安定言论造成恶劣影响的(二)不接受工作任务经教育不改的(三)屡次不能按时完成组织交给的工作任务造成不良影响的(四)因疏于教育管理而发生学生严重违纪现象造成恶劣影响的(五)发生突发事件在正常情况下未能及时到达现场并妥善处置的(六)与学生发生冲突造成恶劣影响的(七)受到党纪、政纪处分及治安或刑事处罚的(八)在学生党员发展、评优、评奖和学生资助等工作中弄虚作假造成恶劣影响的(九)对学生中的违纪行为隐瞒不报、故意包庇或纵容学生违纪造成恶劣影响的。(十)不能按时上班屡次迟到、早退者请假次数过多者。第十二条本办法自年月起执行由学院学生工作办公室负责解释。附件:**大学**学院辅导员考核表**大学**学院辅导员考核测评表**大学**学院辅导员考核测评学生用表**大学**学院辅导员考核表(  学年)姓名 性别 民族 出生年月 政治面貌 学历 学位 原毕业学校、专业 何时任辅导员 职务 职称 所带专业 负责学生数 兼任其它工作 每周兼任教学课时数 参加进修、学习情况 学年小结(另附材料) 学院意见领导签名(盖章)年月日              **大学**学院辅导员考核测评表学院        辅导员姓名                年 月 日序号项目(分)考核测评内容评分本人自评学院测评学生工作部门测评思想教育(分)组织学生政治学习和教育活动下班级、学生寝室与学生个别谈心组织社会实践活动校风校纪教育及处理优良中差以下   党团建设(分)组织各类学生党建活动培养入党积极分子发展党员参与和指导团学活动优良中差以下   常规工作(分)评优评奖工作帮困助学工作心理健康教育工作毕业生工作校园文明建设校园稳定工作与突发事件处理新生教育和军训工作学生工作网络管理优良中差以下   执行制度(分)召开学生工作讲评会情况学生情况记载各种会议及活动记录组织学生参加学校会议及活动情况对布置工作完成情况优良中差以下   工作创新(分)思想教育党团建设常规工作执行制度特色工作优良中差以下   自身建设(分)政治理论学习、业务培训情况参加会议(活动)情况业务能力(工作水平)科研成果(含撰写论文)取得荣誉或成绩师生意见思想小结(自我鉴定)优良中差以下   综合评价(分)各项测评总分优秀以上良好以上合格以上不合格以下          辅导员本人签名:            **大学**学院辅导员考核测评学生用表专业名称:指标名称指标构成指标分值打分栏为人师表(分)、具有坚定正确的政治方向具有较强的理论基础和政策水平有较强的政治分辨能力。(分)完全符合分 基本符合分 部分不符合分 不符合分 、具有广博的知识以及良好的文化素养。(分)完全符合分 基本符合分 部分不符合分 不符合分 、公德意识强有良好的文明修养。品行端正、作风正派、与人为善、诚心待人。(分)完全符合分 基本符合分 部分不符合分 不符合分 爱岗敬业(分)、热爱学生思想政治工作具有高度的责任感和奉献精神。关心学生经常深入班级、宿舍解决学生中发生的问题。(分)完全符合分 基本符合分 部分不符合分 不符合分 、工作认真、清正廉洁处理问题坚持原则不徇私舞弊。(分)完全符合分 基本符合分 部分不符合分 不符合分 工作能力(分)、熟悉教育规律掌握高校学生思想政治工作的专业知识和技能有较强的组织活动、调查研究以及语言和文字表达能力。(分)完全符合分 基本符合分 部分不符合分 不符合分 、学生干部的选拔准确、培养及时、使用得当、考核公正。(分)完全符合分 基本符合分 部分不符合分 不符合分 、有能力组织、指导学生开展各种校园文化活动。(分)完全符合分 基本符合分 部分不符合分 不符合分 、处理各种应急事件及时、稳妥、效果好。(分)完全符合分 基本符合分 部分不符合分 不符合分 、有效指导团支部、班委会开展工作形成良好班风。(分)完全符合分 基本符合分 部分不符合分 不符合分     

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