**科创园建设运营
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
**科创园位于**区**街道**村,与**汽车东站、G15**高速出口和建设中的**中央创新区相比邻,区位优势优越。建设**科技创业园,符合**市和**区经济发展的需要,也符合**街办建立创新型街办的需要,对推动**经济转型和社会的全面发展具有重要的意义。
一、**科创园的运营思路和功能定位
围绕**街办“做优园区促进稳增长”的要求,以营造创新创业环境、完善创新创业服务体系为重点,创新体制机制,搭建创新平台,营造创业文化。坚持集聚和互动发展原则,与区域产业结构调整互动、与**的科技企业互动、与**的高校互动、与共建单位互动,加快企业孵化和成果转化,促进科技、经济的紧密结合,为**科技进步、经济建设、社会发展服务。把**科创园建设成一个在市内具有较高知名度、较强影响力、产业特色鲜明、形态可复制的人才集聚中心和科技园区。
二、**科创园的产业定位与发展目标
**科创园遵循“统筹规划、以人为本、市场驱动、重点突破”的原则,建设一个与**产业融合发展的科技企业孵化器。科创园利用**现有纺织、机械、电子信息和物流产业的优势以及区域环境,紧贴我市“3+3+N”产业体系,集聚科技创新资
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源,按照技术先进、产业化前景好、符合**产业特点的思路,在电子信息、新材料、文化创意等方向进行重点引进,营造以项目带动促产业发展,以融合创新推动转型升级的良好氛围。着力孵化二大产业,一是以信息服务业为先导的电子信息产业(计算机服务、软件服务、互联网创意服务);二是纺织新材料为核心的新材料产业(电子材料、纺织新材料、其他新材料)。
通过15年努力,着力做好孵化基地建设、支撑服务体系建设、孵化企业建设、支持政策体系建设,把**科创园建设成为省级科技企业孵化器、**市科技创新示范基地。
项目总体建设期为2018—2033年,共15年。其中,筹备期1年,2018年;建设期2年,2019—2021年;初创期3年, 2022—2024年;发展期9年,2025—2033年。
1. 筹备及初创期目标(2018—2024年)
(1)园区功能完善。建设成型,功能展开、成果显现、品牌树立、发展路径清晰。建设成果转化中心、大学生实训基地、留学生创业基地,集邮政、银行、超市、食堂等配套服务,努力打造一中心两基地的创新创业载体。
(2)科技项目入驻。全力引进科技含量高、带动能力强的科技项目10个,实现产值超2000万。
(3)科技人才集聚。完善人才培养、引进、培育功能,
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以**大学等院校为基础,引进或培育高层次人才团队2个。
(4)配套设施齐全。建设商务中心、园区服务中心、项目路演厅、会议室、网络中心等基础设施,为创客们提供创业的场地和设备,并开展各项服务活动。申报成为**市级众创空间。建设集邮政、银行、超市、食堂。
(5)创新体系融合。充分融入**镇的创新创业服务体系,实现布局合理、功能完善的基本要求,并能充分发挥带动区域科技创新和转型升级的作用,品牌效应显现。
2. 发展期目标(2025—2033年)
(1)园区创新创业服务能力显著增强。在政府、企业有较大影响,营造浓厚的创新创业环境氛围,聚集资源能力和创新辐射范围迅速扩大,具备国内一流的专业服务水准。
(2)进一步推动科技创新要素的聚集和流动。“政产学研金媒介”和“通道”功能得到充分体现,使体制机制创新和科技创新成为发展的主要动力并服务于**。
(3)科技型企业、人才集聚效应明显。园区引进、培育的企业逐步发展壮大,实现产值超1亿元,力争1家企业上市。园区从业人员300名,其中高层次人才5名。
三、**科创园管理体制与运行机制
良好的管理体制和运行机制是保障科创园健康、高效运行和发展的基础。根据“精简、高效、服务”的原则,**科创园
从实际出发,建立适应市场经济体制要求、符合科创园发展规
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律、有利于“官、产、学、研、金、介、贸”相结合的管理体制和运行机制。
1.决策主体——**街办
负责审定**科创园的发展规划,审定年度实施方案,统筹政策的制定,协调解决在园区运营过程中出现的重大问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
。
2.经营主体——“**盈创科技服务有限公司”
**盈创科技服务有限公司是一家从事高新技术创业服务、科技项目申报、科技咨询、管理的民营科技服务企业,负责**科创园的经营管理,以市场化机制承担园区管理、孵化器管理、招项引智、科技成果转化。
3.配套政策
**市、**区有关科技创新、载体建设和人才引进相关政策, **街办《关于**科创园建设发展的考核奖励意见》(待定)等相关优惠政策。
4.运行机制
以事业、待遇、情感、环境等优惠条件引进10名高素质管理人员(包括高管、服务中心人员、财务、物业管理人员),坚持能进能出、能上能下,实施优胜劣汰的用人机制。建立以收入、福利、职务、目标、业绩、感情和荣誉并存的多层面、全方位的激励机制。实施重点支持具有高成长性的科技型中小企业的孵化机制。健全和完善对科技型中小企业的融资服务体系,初步形成以人带项目、以项目引资的孵化创业的融资机制。
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**科创园将以**街办“十三五”经济发展规划为具体目标,围绕电子信息、新材料等重点领域,整合科技创新资源,突出重点、集成推进。把**科创园建设成一座凸显现代科技产业特色,融企业孵化、科技商贸、创业服务、生活配套于一体的,生态化、人文化、数字化科技创新园区。
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浙公网安备 33021202002483