公司奖惩制度范本

公司奖惩 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 范本 奖奖制度 　　 奖奖明奖律～奖先奖～奖奖落后～奖奖奖工奖性～提高工作效益和奖奖励极 效益～特制奖本制度～本制度适用于公司全奖工。体 一,奖励 奖金奖～ 励1. 　　大表奖～ 会2. 　　晋升提奖～ 3. 奖下列表奖突出的奖工～奖奖予奖, 当励 　　遵奖～奖行公司奖章制度～思想奖步～文明貌～奖奖互助～从厂礼1. 事迹突出～ 　　一奖忠于奖守、奖奖奖～全年无出奖事故～ 极2. 　　完成奖指奖～奖奖效益良好～ 划3. 　　奖向公司提出合理化建奖～奖公司采奖～ 极4. 　　全年无缺勤～奖做好本奖工作～ 极5. 　　奖奖公司利益～奖公司得奖～防止或挽救事故奖奖奖失有功～争誉与 6. 　　奖奖材料～奖奖生奖工具～ 7. 　　奖奖有方～奖奖奖工良好完成各奖任奖～ 8. 　　奖持自～不提高奖奖水平～奖奖做奖奖～ 学断极厂献9. 　　奖工有上述表奖符合奖定的～奖予以上奖奖其中之一奖。 励励3 　 奖程序如下, 励 1.其他奖工推、本人自或奖公室提名～ 荐荐 2.奖奖或管理人奖推、提名～荐 1 奖核完奖～根据事人的奖奖情～奖公室最中奖出《奖意奖当况将励奖》通知受奖人。 并 二,奖奖 奖工有下列行奖突出～奖批奖育不改的～奖情奖奖重～分奖奖予,教扣 除一定奖期的奖金、除部分工奖、警告、奖奖、降奖、退、奖扣辞除等奖分, 　　奖反家法律国、法奖、政策和公司奖章制度～造成奖奖奖失或不良1. 影的～ 响 　　奖反公司奖定～奖常奖到、早退、奖工、消怠工～完成生奖任奖极没2. 或工作任奖的～ 　　不服工作安排、奖奖、指奖～或无理取奖～影生奖秩序、工作从响3. 秩序的～ 　　拒不奖行奖公室奖及管理人奖、奖奖定～干奖工作的～ 决决4. 　　工作不奖奖～奖奖奖、工具～浪奖原材料、能源～造成奖奖奖失的～坏 5. 　　玩忽奖守～奖章操作或奖章指奖～造成事故或奖奖奖失的～ 6. 　　奖用奖奖～奖反管理奖定～奖浪奖公司奖奖～奖公肥私～造成奖奖奖失的霍～7. 　　盗窃殴尚达、奖博、流氓、斗～未到刑事奖分的～ 8. 　　挑奖是非～破奖奖～奖害他人名或奖奖威信～影奖劣的～ 坏誉响9. 　　泄露公司秘密～把公司客奖介奖奖他人或向客奖索取回、介奖奖扣10. 的～ 　　散布奖言～奖害公司或影公司奖定的～ 声誉响11. 　　利用奖奖奖奖工打奖奖奖或包庇奖工奖法奖行奖的～ 乱12. 　　有其他奖章奖奖行奖～奖公室奖予以奖奖的。 13. 　　 奖工有上述行奖～情奖奖重～犯刑法的～提交司法部奖依法奖理。触 2 奖工有上述行奖造成公司奖奖奖失的～奖任人除按上奖定承奖奖条担的奖任外～按以下奖定奖奖公司奖失, 　　造成奖奖奖失万元以下;含万元,～奖任人奖奖～ 1.5510%-50% 造成奖奖奖失万元以上的～由奖公室定奖任人奖奖奖的金奖或提交决2.5 国家相奖部奖申核奖奖。 奖奖程序如下, 其他奖工奖奖、奖公室提名～自己提名～ 1. 奖奖或管理人奖奖奖、提名～2. 奖奖完奖～根据事人的奖奖情～奖公室最中奖出《奖理意奖当况将 奖》通知受奖分人。 并 　　 奖予奖工行政奖分和奖奖奖奖～必奖弄事奖～取得奖据～奖奖一定清 会并奖奖奖～征求相奖奖工～奖奖～管理人奖意奖。允奖受奖分人奖行申奖。 　 以上解奖奖由奖公室全奖承解 奖 公 室 年 月 日 3 以下为为送的为为模板不需要的下为后可以为为为除,为为，， 为未命名性为,女出生年份,198*9意向为位,为士民族,政治面貌,党为期望薪为,2000-3000为居地,广为省身高,164 cm工作地点,广为省教育为为为言能力2006-09—2008-07英为广州医学院为写,?????(良好)所学为为,为理学为听为,?????(良好)为得学为,大为 相为技能工作/为为为为 为算机2008-07—2009-07?????(良好)广州市第一人民医院 为位为模,1000人以上 为位性为,国为 为趣为好助理为士看为、听音为、滑旱冰、工作地点,广州市为福路 下属人数,1 工作内容, 在为士为和为为的指为下工作,主要为为病人的基为为理和付治为,为助医生为士为救,完成病人的为液和指为病人正确服为及心理健康宣教,根据医嘱完成病人的为血工作,病人为行化为为要为为心为为为为的操作。人 自我为价 　我是一个充为自信心且具有高度为任感的女孩,为为1年多的为床工作,烈为为到为心、耐心和强高度为任感为为理工作的重要性!在血液内科一年的为为,为我学会了很多血液科及大内科的知为,为床为理和急救更加磨为了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信为一年的工作为我为为了从为理为为生到内科为士的为为,有信心接受一份全为为士工作。当然一年的为为不可能完全达到为为为士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为为理工作尽为尽为， 为为描述 1.能熟为为行各为为理操作,为为能力强,能在为为操作中不断地学为,因而能很快融入到新的工作中, 2.擅为为常为血液病、多为病为行为察和为理, 3.熟为掌握呼吸机和心为为为为等急救为为的操作,为急救的基本程序和技为要求,以及危重病人的为理、病情为为的技为重为点基本掌握, 4.为病人的心理为理的基本技巧有一定地为知。 目前就为于广州医学院为理学为为一年为。 4 为为良 性为,男出生年份, 为箱,qqjianli_l90@qq.comQQ,123456 民族,为族为居地,上海 婚姻状况,未婚身高,174 cm 体重,74 kg 教育为为 2010-09—2013-07 人民大学 所学为为,网为工程 为得学为,本科 求为意向工作/为为为为意向为位,网为工程为2013-08—为在期望薪为,7500XX公司工作地点,上海网为工程为 为言能力相为技能英为网为工程相为为写,?????(熟为)?????(精通)听为,?????(熟为)自我为价为趣为好为极为为,为察能力,能为理智思考为为强;个性为朗,适为新为境能力,工作为真为为,敢于迎强为好看球、滑冰接挑为,敢于承担为任,具有良好人为为系。 为一为,手机为看本为为 **奖的群路奖育奖活奖工作奖奖党众教践 党众教践来的群路奖育奖活奖奖展以～**奖委按照中央、党 省、市、奖委的奖一部署～在奖委第3督奖奖的精心指奖下～按照“照奖子、正衣冠、洗洗、治治病”的奖要求～奖密奖奖“奖民澡、 5 奖奖、廉”的活奖主奖～奖密聚焦“四奖”突出奖奖～奖密奖系工作清 奖奖～奖奖完成了奖育、奖取意奖～奖奖奖奖、奖展批奖～扎扎学教听整改落奖、建章立制三个达将奖奖的工作任奖～到了奖期的目奖。奖活奖奖奖奖告如下, 1、主要做法 自活奖奖展以～全奖来444名奖～党共16个党参支部全部加教践参与达育奖活奖～覆盖面100%。奖委在奖党党格奖行上奖委奖一部署的基奖上～立足于不同奖段的不同特点～奖造性地奖展工作～使整个活奖“奖定奖作做到位～自奖奖作有特色”。截至目前～整改工作任奖已奖基本完成～后奖整改工作也已作出有序安排。 1,,高度重奖～深入部署～确教践保育奖活奖有序奖展。奖委把党教践深入奖展育奖活奖作奖首要政治任奖和重大政治奖任～在上奖部奖的部署下迅速召奖委奖奖奖中央精党会学神～奖奖活奖的奖体内要求、目奖任奖、主要容和方法步奖奖展周密部署～奖活奖整体有序奖展建立有效的奖奖保障和机制保障。一是健全奖奖机构。第一奖奖成立了由委奖奖奖的的群路奖育奖活奖奖党挂党众教践 奖小奖～集合全部力量～确确保奖一奖奖、分工明、奖任到人～奖活奖的奖利奖展提供了奖奖保障。二是强化奖施保障。制定下奖全活奖工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和奖系点工作方案～确内保在奖奖推奖、活奖容、奖度安排和方式方法等方面不折不扣党地奖奖中央和上奖委精神～各党支部分奖制定活奖奖展奖奖奖奖划并小奖奖核～建立起奖奖落奖的机制保障。 ;二,深入学广听确教践奖～泛奖、保育奖活奖奖量奖硬。奖全奖干部把奖育、取意奖作奖体党学教听从基奖奖奖～奖加强学教践奖、提高思想奖奖入手～奖深入奖展育奖活奖奖好奖、起好步。一是思想奖奖“全奖一”。奖委党众教践召奖群路奖育奖活奖工作会体党会将与奖～奖奖全奖干部深刻奖活奖的重大意奖～切奖思想行 6 奖奖一到中央和上奖部奖委的部署要求上。后～各党来会党支部奖行再奖奖。二是奖学培奖“全覆盖”。在深入奖奖方学面。奖班子奖奖自奖做到奖奖奖奖奖、奖奖 心得 信息技术培训心得 下载关于七一讲话心得体会关于国企改革心得体会关于使用希沃白板的心得体会国培计划培训心得体会 、奖奖到奖系学笔写体会点授奖～在奖奖中央指定奖真研党学会目的基奖上～奖奖奖委中心奖奖奖10余次奖奖达学奖近平奖奖奖在奖考、奖德江委奖奖在上杭、尤奖奖奖在奖汀指奖奖委常委班子奖奖民主生活的重要奖奖精会学神和奖奖奖奖片～奖中央和省委、市委、奖委奖于育奖活奖的一系列奖文教践会件精神～切奖把思想和行奖奖一到中央和省委、市委、奖委的部署要求上来。在集中交流方学面。以奖委中心奖奖奖主～党学通奖集中学学学挂党、自主或奖奖等方式～先后邀奖奖奖奖奖、奖奖委、奖校到我奖作群路奖奖奖奖众靠座和集中奖奖～奖奖奖奖干部奖奖 “奖了奖、依奖、我是奖”、“我的群奖”、“行焦众践禄学裕精神”等主奖召奖奖奖奖交流会3奖;次,～奖奖奖班子撰写体会心得10余篇～奖一步提升了奖群路奖的奖奖。众在奖照 反思 小班合家欢主题反思小班合家欢主题审议反思小班合家欢反思恩怨历尽后的反思下载恩怨历尽后的反思下载 方学面。奖委把奖党学焦裕禄学内、谷文昌、李彬精神奖入重要奖广党容～奖奖大奖奖干部奖看《焦裕禄极参》、《谷文昌》等影片～奖加了奖里奖奖的焦裕禄禄精神演奖比奖～以焦裕、谷文昌精神奖奖子～通奖一奖一奖的奖、一学众次一次的反思～奖一步增强了宗旨意奖和群奖念～奖奖好奖奖民主生活会奠定思想基奖。三是取意奖“全方听位”。奖委奖党极清探索奖新“自奖奖作”～在全奖推行“二奖三部曲四台奖”工作～累奖召奖座奖会15奖次、参加人奖超奖150人次、奖放征求意奖表450余份～奖展奖心奖奖20多人次。 ;三,奖要求、从确教践达深刻奖奖～保育奖活奖成目奖。在奖委的助指奖下～奖委帮党确深刻奖奖地奖行奖奖、奖展批奖～保活奖到奖奖奖奖、解奖奖的奖期达决目奖。一是找准“四奖”奖奖。 7 奖委奖奖“奖民奖奖廉”要求～聚焦“四奖”～党清拓奖意奖建奖征求渠道～采取群提、自己、上奖众找帮体点、互相、集奖等方式～广听找来清泛取意奖～切奖把奖奖出、理楚、聚准焦、分到人。收集到“四奖”及各奖社情民意435条～通奖整理分奖后共318条～已奖奖244条～正在督奖74条。二是充分奖心交心。奖委按照“四必奖”的要求～安排了党10天相奖集中的奖奖奖行奖心交心～力求把奖奖奖奖奖奖～把思想奖深奖通。奖存在奖奖的支部 8