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简单不简单
在公司里走上一圈，只要你留心观察便不难发现，现在公司里的85、90后渐渐的多了起来，看着一群群有说有笑的小同事们从身边走过去，你会觉得心情豁然开朗。他们的言谈举止之间充满了年轻人的阳光与朝气，但意气风发的背后仍存有几分稚气。想想:这么大的年纪的孩子仍有大部分在高中或大学校园里学习，而他们却到了生产一线与机械、铁水、铁屑、油污打交道。至于孰优孰劣我无法评论，但走进了我们联强公司大家庭，我们这些做大哥、大姐的就要尽力照
”，因为是他们托起我们联强的未来、是我们公司更“强”顾好我们的“小师弟们
的希望。
或许是女人爱唠叨吧，想到了就想对我们的小师弟们说点什么。听老人们讲:过去，人们学手艺、学生意，都有一项不成文的规定，至少要3年才能出徒，而且一开始都是从打杂的工作做起。没有人喜欢做打杂的工作，而师傅之所以规定学徒工从扫地、擦桌子等简单小事做起，其用意在于磨掉新人的傲气和散漫，培养他们的自律精神。
应该说，“小师弟们”在咱们公司今天的工作环境中，自是不必再受这种“土”罪，但，你们仍会经历一段或长或短的做小事的“蘑菇”期。在这段时间里，你们就像蘑菇一样被置于阴暗的角落(在简单的岗位，做着简单的工作)。
那天三分厂乙班负责送样品的赵业来送样品时，我随口问他，你们刚来时一共来了十几个，他们都在哪个岗位，他的回答让我感到惊讶。他告诉我现在除了他，都走了。我记得他们这一批差不多是今年5月份进入公司的。赵业从进入公司工作的第一天，就一直负责到化验室送铁水样品化验，这工作在别人眼中看似再简单不过，但是，如果做一个简单的计算，就会觉得非常的不简单:假设平均乙班每天化三炉铁水，在每一炉铁水做一个成品化验且各种原材料计算数据添加准确的情况下，每炉铁水化验三次，每班九次，如果铸的轧辊多，每炉也要多做几个成品化验;填料不准也要多化验一次，也就是说他每天光送化验用样品就要跑十几趟，加上车间里的其他工作，这样算来，送样品这份工作应该算的上是不简单，而他的工作量也能窥一斑，而可见。
当然，对于公司里部分“小师弟”因为不愿重复这种简单的工作离开了，我们可以理解。每天面对的都是相同的工作，平凡而又简单，难免会觉得单调而又
枯燥。但是，把每一件简单的事做好就是不简单，把平凡的事一千遍、一万遍地做好就是不平凡。
美国GE公司前总裁杰克?韦尔奇说:“一旦你产生了一个简单而坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之变成现实。”不可否认，很多人渴望证实自己的“优秀”，想“成功”。但却总是停留在梦想阶段，而不是从简单的小事做起，从而失去了很多展示自己价值的机会和走向成功的契机。而真正优秀的人，却把更多的时间用在了实际行动上。而那些整日将意志、信念挂在嘴边的人，往往只会纸上谈兵，甚至异想天开。他们不敢面对残酷的现实，他们在逆境中退缩，他们忽左忽右、游移不定。毫无疑问，这样的人，永远不会取得成功。今天，我们评价一个人能力的强与弱，不在仅以一次举起200斤的杠铃来衡量，如果下定决心，很多人都可以做到。因为大家都懂得“持之以恒”。但是，要将一件简单的事坚持不懈、始终如一地做好就不易了～比如拿一根绣花针，没有人办不到，但是如果要求你以一个姿势拿着，走上几公里或者保持几个小时，有几个人可以做到,但终究会有一部分人坚持下来。
所以，处于这个时期的“小师弟”们，与其藐视自己的工作，敌视公司的领导，抱怨命运之不公，不如充分利用现有的环境，磨练自己的意志，养成重视小事的严谨工作作风，做好自己“简单”的工作，为自己的未来做好各方面的准备。不管是对于我们联强公司，还是你们自己，最重要的是将重复的、简单的日常工作做好、做精细、做专业，并恒久地坚持下去，做到位、做扎实。
产研部 张彩丽
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