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培训工作简报培训工作简报 二0一二年一季度培训工作简报 今年以来~人力资源部员工培训科以企业的发展需求为出发点~突出创新~注重实效~扎实开展职工培训工作~为促进企业发展提供人才保障。 一、认真学习公司2012年工作会议精神 要干好工作~必须有明确的方向。因此~公司2012 年度工作会议召开后~员工培训科积极组织学习~把公司领导的讲话发到每一位教师手中~认真学习~全面理解~然后写出学习体会。大家纷纷表示:通过学习~明确了公司面临的严峻形势、奋斗目标及工作措施。在今年的培训工作中~将创新工作~为公司全面实现2012年的生产...

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培训工作简报 二0一二年一季度培训工作简报 今年以来~人力资源部员工培训科以企业的发展需求为出发点~突出创新~注重实效~扎实开展职工培训工作~为促进企业发展提供人才保障。 一、认真学习公司2012年工作会议精神 要干好工作~必须有明确的方向。因此~公司2012 年度工作会议召开后~员工培训科积极组织学习~把公司领导的讲话发到每一位教师手中~认真学习~全面理解~然后写出学习体会。大家纷纷表示:通过学习~明确了公司面临的严峻形势、奋斗目标及工作措施。在今年的培训工作中~将创新工作~为公司全面实现2012年的生产经营目标贡献力量。 二、抓好班组长培训需求调查工作。班组长作为企业中最直接面对职工的管理者~其技术水平、管理能力会直接影响到企业生产的经营目标的完成~班组长的重要性不言而喻。为提高班组长培训的针对性和效果~人力资源部开展了创新性的准备工作~组织4名教师深入到各个单位对班组长进行了培训需求问卷调查~在对培训需求问卷 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 的基础上~组织人员进行了培训课程开发~根据实际确定了4个培训模块:班组长职业素养及班组建设、质量管理、有效沟通、6S管理知识~总体做到务必使培训内容更加接近于青钢 的实际~更能满足班组长的需求~真正达到提高能力~促进生产水平上台阶的目的。 三、抓好工程硕士班的培训工作。为不断培养高素质的专业技术人员~促进企业加快建设现代化企业~今年~员工培训科通过加强管理~促使这批学员经过学习成为qiye各专业的技术带头人。 四、抓好技师和高级技能人才的培训工作。要生产高质量的产品~必须建立一支由初级工、中级工、高级工、技师到高级技师结构合理的技术工人队伍。今年一季度~员工培训科积极与青岛市社会和劳动保障局联系~顺利为名技术工人办理了职业资格证书。另外~为搞好今年的金蓝领培训工作~我们对青钢技术工人持证情况进行了调查统计~然后~根据调查统计情况制定了金蓝领培训工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
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分类:工学
上传时间:2017-09-18
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