销售人员薪酬体系

销售人员薪酬体系销售人员薪酬体系本薪酬体系按基本工资+完成计划工资+岗位工资+单项品种奖+新增客户奖+工龄工资，具体如下: 一、基本工资业务员工资元;片区主任元; 销售经理元;技术服务人员元; 二、岗位工资片区主任元;技术服务人员元; 销售经理元; 三、计划奖 1、基本计划奖业务员完成月计划，按每吨元奖励;每完成计划，按每吨元奖励。 2、超计划奖业务员月销量超过计划的30%，奖励元;超计划30%—50%，奖励元;超过计划的50%，奖励元; 四、单项产品奖业务...

销售人员薪酬体系本薪酬体系按基本工资+完成计划工资+岗位工资+单项品种奖+新增客户奖+工龄工资，具体如下: 一、基本工资业务员工资元;片区主任元; 销售经理元;技术服务人员元; 二、岗位工资片区主任元;技术服务人员元; 销售经理元; 三、计划奖 1、基本计划奖业务员完成月计划，按每吨元奖励;每完成计划，按每吨元奖励。 2、超计划奖业务员月销量超过计划的30%，奖励元;超计划30%—50%，奖励元;超过计划的50%，奖励元; 四、单项产品奖业务员销售乳猪料，按每吨奖元;销预混料，按每吨奖元。五、新客户奖连续三月定货，定货量每月在30吨以上的客户示为新客户。月定货在30—50吨，奖励元月定货量在50—100吨，奖励元月定货量在100吨以上，奖励元六、工龄工资工龄工资按每月30元(一年工龄为30元，其余按此累加) 七、其他 1、差旅费业务员、片区主任按每月元计;销售经理按每天元计。 2、电话费业务员按每月元补贴;片区主任按每月元补贴;销售经理按每月元补贴。 3、交通费业务员、片区主任含在差旅费内，销售经理实报实销(如带车出差，报销油费和过路费) 以上规定解释权归总经理 2002/11/16

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