固安县教师专业技术职务推荐评审量化赋分考
标准
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V 序号
评分项目
评分标准
1
任现职以来教学成果奖
承担由教育局承接并下达的教育教学课
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
研究，获国家结题证
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
加10分，获省级结题证书加8分，获市级结题证书加3分。以上课题研究获国家成果奖加4分，获省成果奖加3分，获市成果奖加2分。（同一项目重复获奖以最高分记，不同项目多次获奖累计加分,20分封顶）
2
任现职以来论文、
课件
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、教具、做课等业务评奖（只限教育业务主管部门组织的各类评奖）
论文、课件、教具等业务评奖获国家级三等奖10分，获省级三等奖7分，获市级三等奖3分，优质课评比在此基础上提高1分，以上奖励每提高一个等次加1分。指导学生获奖，市三等奖0.5分，省三等奖2分，国家三等奖3.5分，每提高一个等次加0.5分。省、市观摩课分别记10分、5分。（以上奖励重复获奖按一次记分，获奖内容不同可累计记分，30分封顶）
3
任现职以来荣誉称号（只限由教育或其他政府部门颁发的荣誉）
地市（厅、局）级6分，省部级10分，国家级15分。集体受奖不给个人记分。（同年度取最高奖记分，20分封顶）
4
任职年限
任现职超出标准年限的，每多一年记1分（5分封顶）
5
工作年限
参加工作年限每满一年记1分，按虚年计算。（20分封顶）
6
学历
具备达标学历的基础上，学历每提高一个档次记2分，取得学士学位记1分，取得硕士学位记2分。取得研究生课程进修班结业证书记1分。（5分封顶）
7
学校评价
1基础工作分值35分；任现职以来获县级论文、课件、优质课不区分档次，每一次加2分，5分封顶；任现职以来获县统考学科前5名不区分档次，每一次加1分，5分封顶；任现职以来获县级荣誉称号（嘉奖、优秀教师、先进个人、优秀班主任等），每一次加2分，10分封顶；参加省市骨干教师、骨干班主任
培训
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的教师加5分不累计；
8
加（减）分项目
1、一线任课教师记20分
2、现任班主任加5分
3、取得河北省职称计算机考试合格证加2分
4、有乡村学校任教经历的教师1—5年3分，6—10年5分，11—15年7分，16年以上10分。（固安镇除外）
浙公网安备 33021202002483