工程代建管理制度

工程代建 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 1、项目组岗位责任制 ,1,项目管理经理 ?负责工程项目的管理工作并主持代建项目组的日常工作。 ?提名并授权代建项目组各专业工程师。 ?主持第一次工程会议～组织工程竣工验收。 ?按 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 规定对合同文件中不明确之处做出解释。 ?审查、处理施工、设计、监理单位提出的项目报告和函件～对重大工程变更、延期、索赔、停工及重大技术问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 提出处理意见。 ?参加或主持重大工程质量、安全事故争端引起的仲裁要求等问题的调查处理。 ?协助业主搞好招投标工作～提出工程招标设备～材料采购的建议。 ?协调与项目有关的各方面的关系。 ,2,土建工程师职责 ?对项目代建经理负责～主持驻地办公室的工作～及时报验、办理有关资料、证书、请示有关问题～全面熟悉合同条件。 ?巡查施工质量、进度及施工方法～及时解决合同执行工程中的一般性问题。 ?对承包人的延期、索赔、签证申请及时调查～提出初步处理 1 意见。 ?参加监理例会及办公会议～及时发出代建方主持会议的记录～每月向业主提交月报。 ?搜集好工程的所有资料～工程竣工验收时提交档案馆。 ?参加或主持办理工程过程中所需的有关证件。 ?完成项目代建经理布置的临时性工作。 2、项目办公会议制度 ,1,设计技术交底会 由代建单位主持～设计单位进行设计技术交底～接着进行图纸会审～图纸会审纪要要由监理单位整理～业主、代建、设计、施工单位盖印后发放各责任单位～时间开工前完成。 ,2,工程例会 开工后两个星期举行一次～时间为星期一下午2时～具体由监理单位负责通知。会议由总监理工程师主持～参加单位及人员: ? 建设单位现场代表 ? 代建单位有关人员 ? 总监理工程师、专业监理工程师 ? 承包单位项目经理、技术负责人、质检员、安全员、资料 员。 ? 根据会议议题可邀请设计单位、分包单位及有关单位人员 参加。工程例会应包括以下主要内容: ? 检查上次例会会议决定事项的落实情况～分析未完成事项 2 的原因。 ? 检查分析工程项目进度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 完成情况～提出下一阶段进度 目标及其落实措施。 ? 检查分析工程项目质量状况～针对存在的质量问题提出整 改措施。 ? 检查工程量校订及工程款支付情况。 ? 解决需要协调、协商的有关事项。 ? 会议议程: 决定工程过程中招标、材料采购等有关方案。 一、施工方汇报: ,1,上期完成工作情况～下一期工作计划。 ,2,施工中所碰到的问题和困难。 ,3,需要业主、代建协调解决问题。 二、监理单位汇报: (1)施工中存在的质量、工期及安全问题。 (2)要求施工方执行整改的内容。 三、代建方汇报: (1)对上期工作的评价。 (2)下星期总体工作计划部署。 (3)具体问题答复。 四、业主方总结 五、要求 3 ,1,参加会议人员必须按时参加到会～不得迟到早退。 ,2,参加会议人员没有特殊原因一律不得请假～遇到特殊情况必须事先说明～并向项目管理,代建,工程师请假。 ,3,无故不到或迟到早退～不到一次罚100元～迟到、早退一次罚50元。 ,4,遇到特殊情况～取消或延迟召开事先予以通知。 ,5,每次监理例会形成会议纪要。 3、付款制度 施工方按合同每月25日前提交工程进度款支付申请表～到监理处审批～三日内审批完成～监理方出示工程款支付证书～到代建单位审批～三日内审批完成～到业主处审批办理工程款支付。 一、施工方工程款支付申请表组成: 1、 工程款支付申请表。 2、 已完成工程质量清单明细表。 二、代建方工程款支付 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 表式。 4、签证制度 一、当发生签证项目时～由施工方根据合同、工程量清单、设计联系单等提出合理的报价及准确的工程量。要求附件齐全,附件如蓝图、照片、联系单、会议纪要、相关文件等,。 二、必须在监理方初审,一周内完成,并给出结果后～报代 4 建审核,三天内完成,审核后提交业主审核～后进行会签。 三、所有签证单必须经各方签字盖章～业主单位审批签字盖章后生效。 5、设计变更制度 在施工过程中～如遇设计文件标识不明、相互矛盾、明显错误、漏项等～必须以书面形式提交监理单位复核审批～监理单位两天内作出应答并提交项目管理部审核～项目管理部根据具体情况将问题提交设计部门或业主方解决。施工方不得私自要求设计部门擅自出具设计变更联系单或越级处理,设计施工安全等紧急情况除外,。 6、工程文档资料管理制度 ,1,按照《建设工程文件归档整理规范》,GB,T50328—2001,,省、市关于工程建设管理的法律、法规、规定的要求和公司质量控制的要求制定本工程项目各种资料和格式、内容和数据结构。 ,2,由土建工程师按要求搜集及归档。 ,3,工程文件的归档收集、组卷要求～且要符合国家有关技术规范、标准和规程。 ,4,工程文件内容真实、准确～文件字迹清楚～图样清晰～图表整洁～签字盖章手续完备。 ,5,工程文件中文本材料幅面尺寸A4幅画～画纸为国家标准画幅～竣工图为标准新蓝图。 5 ,6,所有竣工图均为盖竣工章、签字手续齐备。 ,7,收集套数为三套～业主一套、代建一套、城建档案一套,原件,。 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 6 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮 劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先 后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政 策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主 向各位局领导以及全体教 义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校 建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心, 攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 7 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的 宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成了自 己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级 医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、 分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 8 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课, 9 使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周 杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们 强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制 度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤率 高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按时 加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来! 10