2009年度湖州市惟一一家全国百强乡镇工会被我区和孚镇总工会获得

2009年度湖州市惟一一家全国百强乡镇工会被我区和孚镇总工会获得 和孚镇总工会荣获全市唯一的“全国百佳示范乡镇(街道)工会”称号 日前～该区和孚镇总工会被全国总工会授予“全国百佳示范乡镇,街道,工会”称号～成为全省第四家、全市第一家获此殊荣的乡镇基层工会。据悉～该奖项系对镇一级工会的最高奖项。和孚镇总工会是全市首家成立的镇级总工会～现有基层工会139家～其中单建工会128家～联合工会11家～覆盖企业209家～职工13312名～会员13226名～建会率、入会率分别达到100%和98.2%。该工会近年来积极开展“三级联创”、“工会创优”和劳动竞赛等活动～致力于工会组建、维权、帮扶、活动等重点工作～在推动全镇经济发展、社会和谐上起到了不可替代的作用。 近年来～和孚镇总工会在推动科学发展、服务职工群众、促进社会和谐中发挥了积极作用～先后获得了“市级示范镇乡工会”和“省级示范镇乡,街道,工会”、2009年获得湖州市惟一一家全国百强乡镇工会称号。其主要做法如下: 一、党委重视～政府支持～构建工作新格局。镇党委、政府十分重视工会工作～一是把工会工作纳入党委总体工作部署～坚持与其他各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核,二是重视工会干部队伍建设～全面落实相应待遇～重视工会干部的培养使用,选拔德才兼备的优秀工会干部担任中层领导职务～其 中镇总工会主席是人大副主席～同时每年都制订出详细的、可行的工会干部培训计划～分批分层次开展培训～在确定培训内容时～注重针对性和实效性～05年以来全镇共培训基层主席500多名～从而提高了基层工会干部业务水平和处理问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的能力～为做好工会工作打下了良好基础。 二、围绕大局～服务经济～激发工会新活力。一是广泛开展劳动竞赛、技能比武活动。党委、政府每年召开劳动竞赛工作会议～镇总工会及参赛基层工会分别制订出规划和实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ～去年共有57家企业开展社会主义劳动竞赛活动～参赛职工达6243人～组织一线职工开展 “三小”成果评选活动～收到“三小”成果26项～创经济效益70多万元,二是建立企业发展与管理咨询服务站、服务企业发展。面对金融危机带来的负面影响～镇总工会积极延伸服务企业载体～成立了企业发展与管理咨询服务站～多次组织有关专家开展为企业服务活动～组织职能部门开展为企业服务竞赛活动～汇编了《服务指南》等～进一步发挥工会作用、履行工会职责、造福广大工友～深受社会各界、企业界人士和广大工会会员的好评,三是深入开展“创建学习型组织～争做知识型职工”活动。“创争”活动在2005年2家试点的基础上～今年扩大到55家～并建立了职工培训基地～全年全镇共培训职工2000多名～投入培训经费8多万元,四是组织开展“树形象”系列活动。“五一”期间～在全镇开展“五好优秀外来务工人员”活动～对优秀外来职工进行广泛宣传。此外～协助政府做好劳模管理工作～健全了全镇各级劳模档案～三年来共4名同志被评为区级劳动模范～区级模范集体1个～受党委政府表彰的镇级先进工会6个～镇先进工会工作者14名。 三、健全网络～夯实基础～增强组织新实力。一是以扩大工会组织覆盖面为目标～加强工会组织建设。为做到底子清情况明～镇总工会一班人带领机关全体同志深入基层调查研究～把掌握了解基层第一手资料作为加强组织建设的基础工作来抓。经过两年努力～基本摸清了基层工会的基础情况～建立了九大数据资料库～为今后在指导、帮助、考核基层工会工作中打下了夯实的基础,二是规模企业建会率、组织覆盖率、职工入会率处全区领 先位臵。通过镇总工会各委员包片联企等方式～从工会自身层面上解决了组建难问题～并由主要领导负责～多次召开未建会企业座谈会～通过各种渠道向其讲解、宣传组建工会的重要性～动员他们早日建会～仅2006年至今～全镇新建工会组织75个～新增会员8500多名～均超额完成上级下达的指标,三是深入开展“三级联创”活动～抓好工会 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化的建设。为进一步推进基层工会规范化建设～以实现非公企业“五化”为目标～结合“三级联创”活动～积极开展“星级规范化工会”创建工作。至今～全镇规范化合格基层工会达到基层工会数的70%以上～三星级工会85家～先进基层工会18家～进一步健全职代会制度～积极做好厂务公开工作～全镇50人以上企业厂务公开、职代会制度实施率100%～非公规模企业推行厂务公开78家～建立职代会制度66家。同时为规范工会经费的收管用～促进基层工会建帐立户～每年组织人员对各基层工会结合年度考核开展经审～目前～全镇50人以上单建工会都有了自己的账户和经费。四是村联合工会建设成为我区基层工会工作一大亮点。按照“立足基层、重心下移”的工作思路～进一步加强村联合工会建设。近年来～村联合工会举办各类培训班15次～受训2000余人,组织各类文体活动12次～参加人数4000多人,开展安全检查8次～参加人数629人,慰问困难职工197人～总金额达8.4万元～村联合工会建设已成为我区基层工会工作的特色和亮点～为此～湖州市总于今年11月在我镇召开了现场会～推介了我们的做法。 四、健全机制～强化 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ～搭建维权新平台。一是建立健全三级维权网络。镇总工会建立镇职工维权服务中心～增配专职人员～两年来维权中心接听咨询电话400多人次～调处纠纷90多起～涉及金额120多万元～调处成功率95%以上。同时加强劳动关系三方协商机制的运作～定期召开三方协调小组会议～开展了创建“劳动关系和谐企业”活动～从源头上减少劳动争议纠纷的发生率～去年三家发起部门对申报的14家企业上门进行考察～评选出了10个最佳“劳动关系和谐企业”。 二是开展行业工资协商、发展和谐劳动关系。去年在全市率先签订了首份行业工资集体协商协议～即和孚镇重兆丝绸行业工资集体协商协议。一年多 来～和孚镇丝绸行业工资集体协商工作取得了可喜成效～改善了行业内用工无序竞争的状态～保障了职工的合法权益～优化了企业发展空间。前不久在全省行业,区域,性工资集体协商工作推进会上～镇总工会就积极开展行业工资集体协商工作作了经验介绍。三是倾力打造工会办实事工程。镇总工会从05年开始对持证工会会员就诊免收挂号费和在定点超市购物可优惠百分之五活动～活动开展以来凭工会会员证到卫生院就医已达136410人次～免收门诊挂号费140480多元～会员到超市购物196810多人次～优惠金额1158180多元～使职工得到了真正的实惠。同时为全镇企业职工进厂进行免费健康检查活动～目前已有6800名职工进行健康检查～这次活动的开展获得了企业职工和全社会的一致好评～使工会获得了声誉～使政府树立了形象～取得了“多赢”的效果。 五、优化管理～激励创新～积聚发展新动力。一是进一步优化百分考核机制～强化责任。镇总工会不断改进工作管理和考核方式方法～根据区总工会和镇党委下达的任务～制订出基层工会年度百分考核目标任务～以文件形式下发～形成了年度工作三级考核管理体系。二是充分利用现代科学成果～提高工作效率。镇总工会专门投资在英特网上开设了全市首家镇级工会网站规范了工作档案管理～使工作效率得到了较大的提高。三是推出六大举措～调动基层工会干部积极性。为更好推进各项工作～镇总工会坚持“以人为本”～一方面适当给基层工会主席一些压力～ 另一方面激发基层工会主席工作积极性、主动性和创造性～推出六大举措～进一步增强了工会凝聚力。 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 精品范文，尽在豆丁网，放心下载，价格实惠 根据我校教师队伍的实际情况，在全面推进教师业务素质提升到基础上，本学期以培养校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人的不同层次师资人才为目标，立足校本培训重点做了如下工作: 1(强化管理，促进教师更新教育理念。为推进教师自我学习，学校鼓励教师网上学习，根据学校要求进行理论学习摘抄和教育博客建设。教师自学理论学习的内容要贴近学校教育和教师教学的实际，继续实行月检查考核 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。 2(组织落实，安排教师参与各级培训。为提高学科教师的教学水平，认真落实区教培中心组织的各级各类的学科培训，组织教师认真参与。本学期组织安排学科教师参加润州区培训中心组织的第十二至十五期“名师讲堂”语 人次;组织教师参加省“蓝天杯”语文、数学课文、数学、英语培训活动近30 堂教学和省小学体育教师基本功竞赛观摩5人次;组织参加区语数英及技能学科课堂教学研讨、培训近50人次。 3. 全员培训，提升所有教师业务水平。为加快课堂与学科教学整合的步伐促进教师电子备课和多媒体应用能力，会使用现有的现代化教育手段进行课堂教学:(1)教导处9月份组织开展了全校性的现代信息技术培训:电子白板的使用培训;(2)为适应教学条件变化，11月组织了全体教师的白板书写竞赛;(3)为更新理念，12月组织全体教师参加了 “专业技术人员低碳经济2012年”课程网络培训学习，在编在校教师均完成12学时课件培训任务，计完成公需科目继续教育培训24学时。 4(搭建平台，促进青年教师专业成长。为加快培养校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人的不同层次骨干教师队伍，学校在全员培训的基础努力搭建平台，促进青年教师的专业成长。 5 / 6 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 好文档上豆丁网，应有尽有。 6 / 6