总经理岗位描述书
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岗位描述书 文件编号 GW00100
直接上级 职务名称 总经理 董事会 版 本 1.0
管理部经理/业务部经理/生管部经直接下级 代理人 管理代表 发行日期 2003年9月10日 理/品管部经理/工程部经理
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
主持公司生产经营管理工作
记号 日 期 修订内容 修订者 作成 修
订审查 履 历 核准
1. 直接权责:
1.1. 主持公司的生产经营管理工作
1.2. 组织实施公司年度经营计划和投资
方案
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,实现年度经营目标
1.3. 根据市场需求,向董事会提出调整经营战略方针、经营计划、投资方案的建议 1.4. 根据董事会决定的年度财务预算方案组织制定公司经营预算方案 1.5. 决定公司的具体规章
制度
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,组织建立和完善公司的工作程序
1.6. 按既定模式管理公司,保证公司生产经营管理活动有序进行
1.7. 建立健全公司质量体系,保证提供符合
标准
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的产品和/或服务
1.8. 拟定公司内部管理机构设置方案及人员编制和薪酬方案
1.9. 决定公司部门经理级管理人员的聘任或解聘事项
1.10. 定期向董事会提出营业状况和财务状况
报告
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,并接受咨询
1.11. 向董事会提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划 1.12. 创建公司企业文化
1.13. 保证公司经营运作的合法性,保证公司、员工安全以及公司、员工的合法权益不受侵犯 1.14. 在权限内代表公司对外开展商务活动
2. 管辖范围:
2.1. 公司所属全体员工
2.2. 公司全部区域及各种设备、设施
3. 资格条件:
3.1. 性别:男.
3.2. 年龄:30岁以上.
3.3. 学历:大学本科以上相关专业,或其学识经确认相当于大学本科以上水平者. 3.4. 资格:
3.4.1. 任企业部门经理5年以上经验;
3.4.2. 公司发起人之一,为公司作过重大贡献,具备一定管理水平,受董事会直接提
名任命。
3.5. 所需专业知识、技能:管理技术、财务知识、心理学、公共关系学、营销知识、法律知
识、谈判技巧等。