辞退员工通知
书
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员工辞退、劝退通知书
由: 部发出申请; 辞退( ) 劝退( )
致:人力资源部 日期: 年 月 日
辞退(劝退人) 职务 姓名
入职时间 离职时间
辞 退 、
劝
退 原 因
部门经理:
人
力
资
源
部
意
见
总
经
理
意
见
员工离职交接表
姓名 部门 最后在岗日期 离职日期
(根据工作岗位,移交内容较多者需附件)
交
接
的
工
作
内
容
交接人签字: 接交人签字: 监交人(主管级以上)签字:
有无借款: 财 务
救助金金额: 部
意
签名: 日期: 见
行政办公用品:
签名: 日期:
电脑类办公设备:
行 签名: 日期: 政 工资结算: 部 意 救助金返还情况: 见
签名: 日期:
行政经理审核:
签名: 日期:
总经 理 审批 签名: 日期: 备注:本
表格
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存档于行政部。
辞退通知书
日期:
姓名 职务或岗位
部门 最后离职时间
辞 退 原
因
说 明
年 月 日 (盖章)