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假期实习心得体会　假期实习心得体会　假期实习心得体会篇一:假期实习心得体会实习，原以为是个挺遥远的词汇，大三第一学期远一结束，一春节过后，每个人都在投简历、面试，找人工工作的氛围充斥着整个校园，我自然也逃脱不掉这园枷锁般的命运。枷投简历。这是件看似简单，实则。深藏玄机的事。首先，深制作简历，每个人都有自己作的特色，怎样写好一份漂的亮的简亮历呢?通过网络、其其他同学的途径了解到，简简历最好还是要突出自己的的特色，例如你的专业、工作经验、自我评价等。工再再者就是你简历的整个的模板和样式的协和度了，模看到有些看同学的有花...

假期实习心得体会　假期实习心得体会篇一:假期实习心得体会实习，原以为是个挺遥远的词汇，大三第一学期远一结束，一春节过后，每个人都在投简历、面试，找人工工作的氛围充斥着整个校园，我自然也逃脱不掉这园枷锁般的命运。枷投简历。这是件看似简单，实则。深藏玄机的事。首先，深制作简历，每个人都有自己作的特色，怎样写好一份漂的亮的简亮历呢?通过网络、其其他同学的途径了解到，简简历最好还是要突出自己的的特色，例如你的专业、工作经验、自我评价等。工再再者就是你简历的整个的模板和样式的协和度了，模看到有些看同学的有花有草，，觉得不喜欢，还是简洁分分明点好。投简历，可以到人才市场，亦可以网上到投投递，到过南方人才市场，在，人山人海中，投取会计计的人员可以用千百为单位，至于网上，位真的需要海海投，你的一百多次投递，或许只有十次不到的面，试试机会呢，所以，海投吧。说到面试，我只能说看。平时的品平性和能耐了，尝试过被面试官看不起的，试也尝试过被忽悠的，也自己能力不够，只能接受人家能的挑选而不是你的选择了的。不。过，让我感触最深的是，我们在面试过程中，是往往会在面对往薪酬方面，而而忘记了自己是应届毕业生生，所以，薪酬不是特别重要，关键还是我们能否重在一个工作岗位上学到点在什么，什而不仅仅是钱多钱少的计较。少 1 / 4 第一次来到冰花酒店，陌生的环境和冰人事，让我感到迷人茫和退缩，是否我应该和舍友们缩找找同一间公司，或者是在附附近也不错呢?一下子感觉脱离不了熟悉的同学和觉学学校。每天早上六点半起床，收拾吃早餐，七点从床学校出发到最近的地学铁站搭地铁，不，是挤地铁，搭上班高峰期，怎么可以说上是是搭呢。半个多小时后，出出地铁，走大约600多米的路到达公司，米打卡，上班。大致的工作内容有上:每天的工作是审核单据:，，揪出前台工作人员的不符符合要求的地方，上报领导解决。打导印每天所需的报表，到前台收取早晚包报裹裹，到客服收取住宿单等，然后进行核对，核对完，后，计算当天所有押金是后否否正确，计算当天收款总额，检查当天的过租情况额，，最后，上网查询发票的开开具是否超过当天的收款总总额，找出超支的原因。中午中12点，下班开始到饭堂吃饭，下午饭13点300分上班，下午完成余下的工作。下午的14点和前台台交涉，交代有关当天单据据的有关小问题，下午177点正式下班。月初，打印印领导所需的各类报表，在有关的报表上进行数据在的的分析和标注，了解各个数据的涵义。计算职工饭数堂堂上月就餐人数、饭堂销售额、饭堂成本等，并制售成表格上交有关领导。计成算算客房前台和迷你吧的提成，并制成表格，打印若成干干份上交领导。核对相关网网络中介的服务费、2楼餐餐费、合约单位的清账等工工作。每月中旬，收集各个部门的考勤表和有关工个资资调整通知等文件，计算各部门员工工资，会计主各管等复核后，，一式管 2 / 4 三份打印出来，相关负责人盖打章签名后，让各个员工进章行行确认签名，最后，根据签签完名字的工资表，在电脑上录入各自脑工资，确认无无误后传送到银行系统。月底，核对出库、入库、月发发票等单据，并在有关单据据上做标记，盖专有豆章，收集完，整后，按种类、颜色、部门、物料或原材颜料料分单，计算各自的金额并登记在本。和副经理去并仓仓库盘点库存物品，到维修修部门领取维修单据，对动动力部进行二次分配并制表表，最后，核对完成的表格和数据等是否正确，剩格余单据交付副经理或余自己留留存，表格打印出来交由各个部门的经理签字，签各完完字后，交由会计做账。月月底还要对客房的物料进行分配和统计行并制表，一式两份打印出来，交由客式房部经理和会计做账。房盘点上月的水电损耗，和师点傅去抄水电表后，录入电傅脑脑，核算各个楼层、部门等的水电消耗量，并完成等相关表格。相实习已经两个月了，任何事物的开始个总会让人感到些许总茫然无措，作为万万千千大学生措中的一个我，普普通通，中没没有年年领奖学金，处处上台发表讲话的优势，学上业业也算不上顶尖级别，这样一个我，只想在新生活样的的开始，汲取多一点我所欠缺的东西，比如人人抢欠谈的经验。第一个月的实谈习习是有师傅带的，带我熟悉公司的有关业务和流程悉。从每个月的。1号到最后一天，每个时间段都有其一固定的工作内容，这与固我们平时课堂上所学的相差们甚远。好比我们在学校的甚沙盘模沙拟实习活动，由若干干个人组成一个小组，每位组员都担任一位 3 / 4 个专职岗位位，每个职位在做好自身工作的同时，需要协调彼工此此之间的工作。预测、决策策、采购、生产、销售，一环接一一环，缺一不可。在活动中，我们各个组员在可可以在有限的时间内进行谈论、研究生产销售和财谈务务预算等方面的问题，偶尔尔还会用到课余时间来进行行规划和思考。但现实生活中，并不活那么简单，我的工作比较基层，但关键的在于它是最基层的，在所做的的有关内容都需要上交给专专门的会计进行做账、出报报表，一步错，就会导致步步错。必须在规定的时步间间段内完成本身工作，不然就会导致下一步无法做然账，更不用说报税、账出报表之类的了。月底的时候表，，进行盘点和动力二次分配配，第一次在师傅的带领领下，感觉不是很困难，可可是离开师傅后，到自己亲身经历时，才发现，每亲一个细节都能决定成败。一花花了一个晚上，好几个白班分配好的工作，因为班 4 / 4

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