工作态度
一、强化责任意识
我觉得一个人有对工作的责任意识是个人完成好工作的基础。责任意识是一个人对工作的责任心,是对个人工作的起码要求。只有明确了目标,明确了责任,才能对即将去做的工作统筹安排,提高工作质量,保证自己完成的工作确实对公司的发展发挥了作用,这才是尽到了自己的责任。尽到了责任,才能问心无愧地得到应得的薪酬。如果没有这个责任意识或者责任意识淡薄,工作抱着应付的态度,甚至搞不清自己的工作责任,那即使有再高超的技能,再灵活的头脑,也发挥不出它们的作用。因此,我认为身处工作岗位的每一天,都要明确自己的工作责任,明确自己的目标并付诸实现。这样自己每天的工作才是有意义的。
二、从小事做起
活在这个世界上,不是每个人都时刻面临大事,我们绝大部分人绝大部分时间都要面对小事。努力把自己面对的每件小事都尽量做好,才能历练出一个人的品行和经验,才能历练出一个人做大事的本事。看过《细节决定成败》这本书,里面有很多事例告诉我,把小事做好了就能做好大事,我们不应轻视小事。因为你每当做成一件小事,必然能从中收获一些经验,当我们从一桩桩小事中积累了足够多的经验和知识的时候,我们对那些所谓“大事”的处理,就会变得游刃有余了。
三、多思考,少抱怨
每个人在工作中都会遇到挫折和问题。这时人们的第一反应就是想发泄,想抱怨。但是抱怨无论对自己还是对其他人,都是没有任何好处的,反而使别人认为你这个人遇到问题便止步不前、牢骚不断。其实更好的
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是静下心来思考一下,是否自己有做的不尽如人意的地方?是否自己有做的不到家的地方?如果发现了就努力去改善自己,纠正自己,这时你的行为就在不知不觉中得到领导和同事们的认可,许多问题和挫折就会迎刃而解了。与此同时,不仅个人取得了进
步,也使周围人对个人的评价得到了提高。
四、强化集体荣誉感
我作为普通员工在公司里工作,共同的目标是企业的兴旺发展是我们共同的目标,企业发展的好,作为员工才能有更好的待遇和更好的发展空间。所以平时不去计较自己做了什么或者多做了什么。,而是要以企业,以集体的利益为重。如果有同事需要协助,我会义不容辞去帮助他,使集体的工作完成的更好。如果集体出现的工作失误是因为你有能力而置之不理,即使不是你主要负责的工作内容,你也应当承担责任。范仲淹说“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,我把范围缩小一些,也应该“先部门之忧而忧,后企业之乐而乐”,工作中多尽一份力,遇到同事缺位时及时补位,为所在部门、所在企业赢得荣誉和认可。
以上是我对工作态度的几点认识,并在以后的工作中脚踏实地,努力践行。
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