第一条 医院实行每周休息一天的休息
制度
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。
第二条 员工依法享受年休假。员工应服从科室年休假安排~不得擅自休假。如科室没有安排~员工欲休年休假~必须提前两周逐级向科室主管负责人递交书面
申请
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~经研究批准后正式休假。
第三条 在医院工作满一年并达到法定婚龄的员工可以申请休婚假。婚假须由本人写出书面申请~经科室及部门负责人签名同意后报医院分管领导批准~医院办公室备案~且须在结婚当年一次性休完。
第四条 员工直系亲属,配偶、子女、父母,死亡~可以申请休丧假。丧假须由本人写出书面申请~经科室及部门负责人签名同意后报医院分管领导批准~医院办公室备案。
第五条 遵照国家
计划
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生育政策及生育保险相关规定~已婚女员工享有产假。产假须由本人写出书面申请~经科室及部门负责人签名同意后报医院分管领导批准~医院办公室备案。
第六条 员工因疾病不能上班的~应填写《病假申请单》并出具医院《病情证明书》。病假2天以内,含2天,由科室及部门负责人批准~病假2天以上由医院分管领导批准~医院办公室备案。
第七条 员工确有私事请事假的~应填写《事假申请单》。事假1天以内,含1天,由科室及部门负责人批准~
事假1天以上医院分管领导批准~医院办公室备案。员工事假期间无工资。
第八条 员工节假日休息~由科室及部门安排~确因工作需要不能安排的~报医院分管领导批准。
第九条 员工休假期满~应办理销假手续。一般情况下不允许电话请假或事后补请。确因突发事情不能先行请假者~应立即向科室或部门负责人
报告
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情况~征得允许后方可休假~否则以旷工论处,逾期未归者~可视为自动离职。