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-领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制暨述职述廉民主测评表-领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制暨述职述廉民主测评表 领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制暨述职述廉民主测评表 测评日期:2006年 月 日 党委: 具体意见 ,单位,党委 主要负责人姓名 对领导班子评议意见: 单 位 A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格E、弃权 ,单位,政府 主要负责人姓名 政府: 具体意见 民主测评情况 班子成 履行职责方面(勤政情况 )廉洁自律方面(廉政情况 )现任职务 分 管 工 作 具 体 意 见 员姓名 优 称 基本不 弃 较 一 弃 好 差 秀 职 称职 称职 ...

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-领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制暨述职述廉民主测评表 领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制暨述职述廉民主测评表 测评日期:2006年 月 日 党委: 具体意见 ,单位,党委 主要负责人姓名 对领导班子评议意见: 单 位 A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格E、弃权 ,单位,政府 主要负责人姓名 政府: 具体意见 民主测评情况 班子成 履行职责方面(勤政情况 )廉洁自律方面(廉政情况 )现任职务 分 管 工 作 具 体 意 见 员姓名 优 称 基本不 弃 较 一 弃 好 差 秀 职 称职 称职 权 好 般 权 注:1、请您根据评议 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,在背面,对该领导班子及其成员进行评议。对班子的评议~请在A、B、C、D、E中选择一项填在后面的空格内~多选无效,对班子成员的评议~请在“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”、“弃权”或“好”、“较好”、“一般”、“差”、“弃权”栏中任选一栏打“?”~多选无效。2、具体意见或建议请在“具体意见”栏中填写。3、用钢笔或圆珠笔填写。 领导班子和领导干部检查考核测评标准 一、领导班子检查考核测评标准 领导班子检查考核测评标准分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 ,一,优秀:1、把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子、领导干部目标管理~注重结合实际~研究制定党风廉政建设工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ~并认真组织实施,2、重视从源头上预防和治理腐败~实行标本兼治、综合治理,3、对分管范围内的领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,4、对所辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风敢抓敢管~依法领导、组织和支持执纪执法机关履行职责,5、党风廉政建设和反腐败工作成效显著~群众满意度高。 ,二,合格:1、比较重视党风廉政建设和反腐败工作~有计划、有部署、有检查,2、源头治理工作开展较好,3、对分管范围内领导干部的教育、管理、监督措施比较扎实,4、支持执纪执法机关查处所辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风,5、党风廉政建设和反腐败工作成效比较明显~群众满意度较高。 ,三,基本合格:1、把党风廉政建设和反腐败工作摆上了一定的位臵~工作虽有计划、有部署~但检查落实不够,2、源头治理工作缺乏深度和力度,3、对分管范围内的领导干部教育、管理、监督措施不够落实~工作一般化,4、对所辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风查处不够有力,5、党风廉政建设和反腐败工作成效不够明显~群众满意度较低。 ,四,不合格:1、没有把党风廉政建设和反腐败工作摆上应有的位臵~责任制流于形式,2、治本措施不落实,3、对所辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处~或者对严重违法违纪问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 隐瞒不报~压制不查~或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理,4、群众对党风廉政建设和反腐败工作不满意。 二、领导干部检查考核测评标准 领导干部检查考核测评标准分为:优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。 ,一,优秀:1、认真履行中央《规定》和省《实施办法》中对领导干部的责任要求~对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作有部署安排~有检查考核,2、立足教育~着眼防范~对分管范围内的领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,3、坚持原则~敢抓敢管~对分管范围内的领导班子、领导干部发生的违法违纪问题和明令禁止的不正之风及时报告~并支持执纪执法机关严肃查处,4、自觉遵守党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定~严格要求配偶、子女和身边工作人员。 ,二,称职:1、较好履行中央《规定》和省《实施办法》中对领导干部的责任要求~对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作比较重视,2、对分管范围内的领导班子、领导干部违反廉洁自律、廉洁从政规定的倾向性、苗头性问题~能予以教育制止,3、支持执纪执法机关履行职责~查处分管范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风,4、无违反党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政规定的行为~对配偶、子女和身边工作人员要求比较严格。 ,三,基本称职:1、能够履行中央《规定》和省《实施办法》中对领导干部的责任要求~基本完成分管范围内党风廉政建设和反腐败工作的年度目标~但工作实绩不突出,2、对分管范围内的领导班子、领导干部违反廉洁自律、廉洁从政规定的倾向性、苗头性问题~重视不够~制止不力,3、对执纪执法机关履行职责~查处分管范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风态度不够明朗~支持不够有力,4、能够遵守党纪国法~基本做到廉洁自律~但某些方面还有差距~对配偶、子女和身边工作人员教育、管理不够严格。 ,四,不称职:1、不履行中央《规定》和省《实施办法》中对领导干部的责任要求~对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作不抓不管,2、对分管范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处~或者对上级领导交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理~或者对严重违法违纪问题隐瞒不报~甚至阻挠、干扰调查,3、有违反领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定之一的行为~造成不良影响~或者有其它违法违纪行为问题~对配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务上的影响获取非法利益知情不管~甚至包庇、纵容。 领导干部履行职责(勤政)情况重点测评内容: 1、学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观~掌握基本原理和精神实质~以及学以致用情况。2、在政治、思想和行动上与中央保持一致~贯彻执行党的路线方针政策和上级决议情况。3、执行党风廉政建设责任制有关规定情况。4、保持党员先进性~正确行使人民赋予的权力~在“三个文明”建设中发挥表率作用情况。5、驾驭全局~科学决策~依法执政~开拓创新情况。6、坚持“两个务必”~密切联系群众~执行民主集中制~维护领导班子团结的情况。7、履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ~完成年度党委、政府部署的工作目标任务情况。8、分管工作和职责范围内其他各项工作开展情况。 领导干部廉洁自律(廉政)情况重点测评内容: 1、有无违反规定收受现金、有价证券、支付凭证及贵重物品情况。2、有无用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆之机大操大办、借机敛财情况。3、有无以出差、开会等名义用公款旅游~ 以及用公款变相出国,境,旅游情况。4、有无违反规定配备和使用小汽车~以及公车私用、公车私驾、执行“一识两证”情况。5、有无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为情况。6、有无“跑官要官”行为~以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利等情况。7、有无违反规定用公款大吃大喝及接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠。8、有无违反规定在企业兼职、兼职取酬等行为~以及从事有偿中介活动。9、有无放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。10、有无利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动。11、有无违反其他领导干部廉洁从政规定的情况。
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