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考核大纲-深圳人力资源和社会保障局

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考核大纲-深圳人力资源和社会保障局深圳市    深圳技师学院    专项职业能力(智能电子产品设计师)考核大纲 1.职业概况 1.1 职业编码: 1.2 职业名称: 智能电子产品设计师。 1.3 职业定义:从事智能电子产品设计开发、软硬件调试和系统集成测试等工作的人员。 1.4 职业等级:二级(预备技师)。 1.5 职业环境:室内,常温。 1.6 职业能力特征:掌握现代智能电子产品及设备的基本知识和工作原理,具备消费类电子新产品的辅助设计研发能力,了解现代消费类电子产品的前沿技术和发展方向,具有生产、测试、安装、调试、维护、技术支持和营销能力,...

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深圳市    深圳技师学院    专项职业能力(智能电子产品 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 师)考核大纲 1.职业概况 1.1 职业编码: 1.2 职业名称: 智能电子产品设计师。 1.3 职业定义:从事智能电子产品设计开发、软硬件调试和系统集成测试等工作的人员。 1.4 职业等级:二级(预备技师)。 1.5 职业环境:室内,常温。 1.6 职业能力特征:掌握现代智能电子产品及设备的基本知识和工作原理,具备消费类电子新产品的辅助设计研发能力,了解现代消费类电子产品的前沿技术和发展方向,具有生产、测试、安装、调试、维护、技术支持和营销能力,适应消费类电子产品的生产和服务第一线需要。 1.7 基本文化程度:技工院校。 1.8 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 期限要求: (1) 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:四级智能电子产品设计师不少于240标准学时;三级智能电子产品设计师不少于200标准学时;二级智能电子产品设计师不少于200标准学时;一级智能电子产品设计师不少于150标准学时。  (2)培训教师 培训四级、三级的教师应具有本职业二级及以上职业资格证书、或相关工种二级职业资格证书、或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训二级的教师应具有本职业一级职业资格证书、或相关工种一级职业资格证书、或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训一级的教师应具有本职一级职业资格证书2年以上、或相关工种二级职业资格证书2年以上、或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。 (3)培训场地设备 理论知识培训在配备计算机的多媒体教室进行。专业能力培训在具有计算机及其网络、智能电子产品相关硬件和软件、调试设备和仪器仪表的场地进行。 1.9 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。 1.10 鉴定方式、考核办法及鉴定时间: (1)鉴定方式 1) 全日制在校学生,完成教学计划中课程的理论知识学习和实操技能训练,且通过课程考核,结合企业实习,综合评定成绩。 2)采用“过程考核与综合考核”相结合的方式。 过程考核是指在教学过程中,对每一个教学模块和训练任务(实操项目,下同)都进行考核的评价方式。过程考核分为理论过程考核和实操过程考核。 综合考核是指在实训教学结束后所开展的一次性、综合性考核的评价方式。综合考核只考实操,不考理论。 3)二级智能电子产品设计师须提交工作业绩 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 及相关业绩佐证材料进行综合评审(不需进行论文答辩)。 (2)全日制在校学生考核办法 1)职业道德考核 每个学年末班主任会对本学年教学过程中班级上的每位学生进行德育考核,并登记在《学生学籍档案》中。 2)理论考核 理论知识的考核贯穿于主干课的理论学习中,通过主干课进行量化考核。 3)实操考核 实操能力的考核贯穿于主干课的项目实训和企业实习中,通过主干课和企业实习进行量化考核。 (3)过程考核办法 1)理论过程考核:在每个训练任务结束前,考生登录计算机考核系统进行考核。考核内容为该训练任务的相关理论知识,题型为单选、多选、判断三种,考核试题由计算机考核系统自动组卷和判分(百分制),占该训练任务理论成绩的100%。 每个模块的理论考核成绩=该模块所有训练任务的理论成绩总和÷该模块训练任务的总个数。 2)实操过程考核:在实训教学过程中,每一个训练任务都进行考核,由授课教师负责评分(百分制),成绩计为该训练任务的实操成绩。 实操过程考核成绩=该技能等级所有训练任务的实操成绩总和÷该技能等级训练任务的总个数。 (4)综合考核办法 在实训教学过程结束后进行实操综合考核,由职业考评员改卷和评分(百分制),成绩计为实操综合考核成绩。 (5)鉴定成绩的统计 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 1)全日制在校生考核 ● 理论过程考核成绩直接计为模块的理论成绩。理论鉴定成绩为各个教学模块理论成绩按鉴定比重的加权总分值。每个教学模块的理论考核成绩占总理论成绩的鉴定比重见第3部分理论知识鉴定内容中的鉴定比重。 ● 实操过程考核成绩和实操综合考核成绩相结合计为模块的实操成绩,其中,过程考核成绩权重为60%,综合考核成绩权重为40%。实操过程考核成绩为各个训练任务实操成绩按鉴定比重的加权总分值。每个训练任务的实操考核成绩占总实操成绩的鉴定比重见第3部分实际操作鉴定内容中的鉴定比重。 2)过程考核 ● 理论过程考核成绩直接计为模块的理论成绩。 ● 实操过程考核成绩和实操综合考核成绩相结合计为模块的实操成绩,其中,过程考核成绩权重为40%,综合考核成绩权重为60%。 3)模块的理论、实操成绩均达60分或以上者为合格。未通过的科目(理论或实操)可参加下一批次的鉴定考核,单科合格成绩保留3年有效。 (6)鉴定时间和题量 1)理论考核 理论考核在理论教学过程中依据教学模块逐个进行考核,每个教学模块的理论考核时间不少于30分钟,理论考核总题量不少于850道题。 2)实操考核 ①实操过程考核在实训教学过程中依据训练任务教学进度逐个进行考核,每个训练任务的实操考核时间不少于30分钟,实操过程考核题量等于训练任务的数量。 ②实操综合考核时间不少于120分钟,从题库中随机抽取 考题 安全员b证考试题库金融学机考题库消防安全技术实务思考题答案朝花夕拾考题答案excel基本考题 进行考核,实操综合考核题量不少于10套题。 ③综合评审时间不少于45分钟。 1.11 考核人员与考生配比: 具有40个或以上的实训工位,并配备相应的实训设备和仪器仪表的实训室。 1.12 考评人员与考生配比: (1)过程考核:考评员(经认证的授课老师)与考生配比为1:20。 (2)综合考核:考评员(职业考评员或经认证的授课老师)与考生配比为1:20,且不少于2名考评员。 (3)综合评审:评审委员不少于3人。 1.13 申报条件: 参照《关于印发职业技能鉴定各职业报考条件的补充通知》(深职鉴办〔2013〕15号)执行。 2.基本要求 2.1 职业道德 2.1.1 职业道德基本知识 2.1.2 职业守则要求 (1)忠于职守,爱岗敬业 (2)精心操作,爱护设备 (3)团结协作,尊师爱徒 (4)努力学习,钻研创新 (5)遵纪守法,热心服务 2.1.3 相关法律与法规和行业标准知识 (1)劳动法的相关知识 (2)知识产权法的相关知识 (3)消费者权益保护法的相关知识 (4)合同法的相关知识 (5)产品质量法的相关知识 (6)价格法的相关知识 2.2 基础理论知识 2.2.1 电路原理知识 (1)电流、电位、电动势、电压、电功率的基本概念 (2)直流电路电流、电压的计算方法 (3)正弦交流电的概念及表示法 (4)电路的分析与计算方法 (5)串联、并联谐振电路的概念及基本特性 2.2.2 电子技术知识 (1)放大电路的组成及工作原理 (2)功率放大器的类型及特点 (3)集成运算放大器的特点及应用 (4)直流稳压电源电路的组成及工作原理 (5)脉冲与数字电路基本知识 (6)组合逻辑电路及原理 (7)时序逻辑电路及原理 2.3 专业基础知识:C语言程序设计 (1) C语言的基本语法和指令。 (2) C语言编程开发环境的使用。 (3) C语言程序代码的编程和调试。 2.4 专业知识 2.4.1 PCB设计技术 (1) 电子产品原理图的绘制与仿真。 (2) 电子产品PCB文件的设计方法与仿真。 (3) 电子产品PCB文件的设计规则。 (4) 电路板生产制造工艺。 2.4.2 单片机应用技术 (1) 8051单片机的内部硬件结构。 (2) 8051单片机的接口电路。 (3) 8051单片机的指令系统。 (4) 单片机仿真环境及工具的使用。 (5) 单片机控制系统的软硬件设计与调试。 2.4.3 传感器和无线通信技术 (1) 常见传感器的工作原理、主要性能及特点。 (2) 常见传感器的外围电路的设计和调试方法。 (3) 基于传感器设计工业控制系统的技巧和方法。 (4) 常见的无线通信协议。 (5) 无线终端产品的软硬件工作原理和实现方法。 (6) 无线终端产品的软硬件调试方法和调试技巧。 2.4.4 嵌入式技术 (1) ARM处理器的体系结构、指令集和工作原理。 (2) 嵌入式Linux的引导程序制作以及启动和加载方法。 (3) 嵌入式Linux实时操作系统交叉开发环境的使用方法。 (4) 嵌入式Linux实时操作系统的内核、驱动程序和应用程序的开发流程。 (5) Linux常用命令的使用方法。 (6) Linux操作系统的架构和特点。 (7) Linux操作系统的进程、线程和进程间通信的同步方法和工作原理。 (8) Linux操作系统下编程环境的使用方法。 (9) Linux操作系统下应用程序的编写调试方法。 (10) Android操作系统在嵌入式硬件平台上的移植方法和技巧。 (11) Android操作系统驱动程序的编写。 (12) Android操作系统上应用程序的测试验证和发布方法。 2.4.5 可编程逻辑器件设计技术 a) 硬件逻辑描述语言Verilog或VHDL的语法基础。 b) 硬件逻辑描述语言的硬件编程环境的使用方法。 c) 硬件逻辑语言编程仿真环境的使用方法。 d) Altera或Xilinx的可编程逻辑器件的应用方法。 e) 硬件逻辑描述语言程序的编程方法。 2.5 专业相关知识:音视频技术 (1) 模拟信号数字化处理技术。 (2) 音视频信号调制与解调技术。 (3) 常用音视频编解码标准及特点。 (4) 大屏幕彩色电视机和DVD视盘机的工作原理。 2.6 质量管理知识:质量方针、岗位质量要求、岗位的质量保证措施与责任。 2.7 安全文明生产与环境保护知识:现场文明生产要求、安全操作与劳动保护知识、环境保护知识。 3.鉴定内容: 3.3.1 理论知识鉴定内容: 项目 鉴定范围 鉴定内容 鉴定比重 备注 基础知识 (35%) 一、职业道德 1.职业道德基本知识 2.职业守则要求 3.相关法律与法规和行业标准知识 5%   二、电路及电工技能 1.基尔霍夫定律及应用 2.复杂直流电路的分析与计算方法 3.正弦交流电路与应用 4.叠加定理与戴维南定理及应用 5.串/并联谐振电路的特点与应用 4%   三、模拟电路制作与调试 1.多级放大器的耦合方式及特点 2.多级放大器的交、直流参数计算 3.负反馈放大路的种类与判别方法 4.负反馈放大器对放大器性能的影响关系 5.集成电路特点及应用 6.串/并联稳压电路的工作原理 10%   四、数字电路制作与调试 1.常用组合逻辑电路工作原理及应用 2.常用时序逻辑电路工作原理及应用 3.A/D与D/A转换电路 10%   五、高频电路制作与调试 1.基本调谐放大电路工作原理及应用2.自动增益控制电路工作原理及应用3.振荡电路工作原理及应用 4.锁相环路以及混频与变频电路工作原理 5.高频功放电路工作原理 6%   专业知识(50%) 一、C语言应用程序设计 1.C语言的各种数据类型 2.C语言的运算符 3.C语言的表达式 4.C语言的结构化程序设计 5.函数的概念和用法 6.编译预处理命令 7.指针和地址 8.文件的操作。 10%   二、智能电子产品设计与制作 1.MCS-51单片机内部结构和功能模块 2.MCS-51单片机存储器结构 3. MCS-51单片机定时器和计数器工作原理 4. MCS-51异步串行通信模块工作原理5. MCS-51外围接口电路 6. MCS-51编程开发环境 7. MCS-51仿真器和编程器的应用 8. MCS-51系统程序设计 10%   三、传感器及其应用 1.常见传感器的种类 2. 常见传感器的功能和特点 3. 常见传感器的控制技术 4. 常见传感器的外围接口电路 5. 常见传感器的控制程序编写 10%   四、线路板设计与制版 1. 电路原理图概念及设计流程 2. 电路原理图设计环境 3.电路原理图画图工具使用 4.电路原理图和PCB元件库的建立 5.网络表操作 6.电路PCB元件布局 7.电路PCB布线 8.电路PCB优化和调整 10%   五、多媒体产品开发与应用 1.了解ARM处理器的体系结构和工作原理。 2.熟悉ARM处理器的指令集。 3.了解嵌入式实时操作系统的体系结构和工作原理。 4.了解常见的多媒体音视频压缩处理算法。 5.了解多媒体处理系统硬件电路的模块设计方法。 6.了解多媒体处理系统软件模块的设计方法。 7.熟悉嵌入式Linux实时操作系统的开发流程。 10%   相关知识(15%) 一、音视频技术应用 1.新型大屏幕彩色电视机的功能与特点 2.新型大屏幕彩色电视机整机构成与工作原理 3.新型大屏幕彩色电视机高画质处理电路的结构及工作原理 4.新型大屏幕彩色电视机高音质处理电路的结构及工作原理 5.液晶电视、等离子电视、背投电视的电路结构、显示原理及工作过程 6.数字电视与高清电视基础知识 7. 数字电视系统的基本构成与工作原理 8.DVD机的整机构成及各组成部分的功能和工作原理 9.DVD激光头组件结构、光盘信息及读取原理 10.数字信号处理电路结构及信号处理过程 11.伺服系统的构成及工作原理 12.显示与系统控制电路的构成及工作原理 13.A/V解码电路、音视频处理电路的结构和工作原理 14.AC-3解码器的电路结构与工作原理 15.DVD机电源电路的结构和工作原理 15%            
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