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职业病防治法竞赛试题职业病防治法竞赛试题 裕热发电厂职业健康知识教育考试 岗位: 姓名: 分数: 一、单项选择,共30个~每题2分~共60分, 1、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布~自, ,起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 2、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病~是指, ,,以下统称用人单位,的劳动者在职业活动中...

职业病防治法竞赛试题
职业病防治法竞赛试题 裕热发电厂职业健康知识教育考试 岗位: 姓名: 分数: 一、单项选择,共30个~每题2分~共60分, 1、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布~自, ,起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 2、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病~是指, ,,以下统称用人单位,的劳动者在职业活动中~因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 C、 企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位 3、职业病的分类和目录由, ,行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家 4、, ,的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、用人单位 B、劳动部门 C、卫生部门 D、工会 5、用人单位应当建立、健全职业病防治, ,~加强对职业病防治的管理~提高职业病防治水平~对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 B、责任制 C、机构 D、组织 6、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受, ,培训~遵守职业病防治法律、法规~依法组织本单位的职业病防治工作。 A、技术 B、技能 C、安全 D、职业卫生 7、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的~应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门, ,危害项目~接受监督。 A、申请 B、备案 C、申报 D、审查 8、职业病危害~是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的, ,因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物 D、化学、物理、生化 9、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的~应当诊断为, ,。 A、流行病 B、传染病 C、职业病 D、遗传病 10、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目,以下统称建设项目,可能产生职业病危害的~建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交, ,。 A、职业卫生预评价报告 B、职业病危害预评价报告 C、职业安全卫生预评价报告 D、职业安全预评价报告 11、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算~并与主体工程, ,。 1 A同时检验 B同时设计~同时施工~同时投入生产和使用C同时验收 D同时使用 12、用人单位必须采用有效的职业病防护措施~并为劳动者提供个人使用的, ,。 A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、劳动防护用品 D、职业病防护用品 13、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所~用人单位应当设臵报警装臵~配臵现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的, ,。 A、 安全区 B、危险区 C、泄险区 ,、隔离区 14、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定~定期对工作场所进行职业病危害因素, ,。 A、 检测、评估 B、监测、评价 C、检测、评价 D、监测、评估 15、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的, ,。不具备职业病防护条件的, ,不得接受产生职业病危害的作业。 A、单位和个人 B、企业和单位 C、企业和个人 D、工作者 16、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的~应当提供, ,~并在设备的醒目位臵设臵警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。 A、中文说明书 B、英文说明书 C、技术说明书 D、安全说明书 17、对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存~用人单位必须配臵防护设备和报警装臵~保证接触放射线的工作人员佩戴, ,。 A、射线累积计量仪B、个人剂量计C、便携式射线报警仪D、便携式放射线检测仪 18、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时~应当及时向所在地卫生行政部门和, ,报告。确诊为职业病的~用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。 A、安全生产监督管理部门 B、劳动部门 C、公安部门 D、工会 19、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者~用人单位应当及时, ,~所需费用由用人单位承担。 A、进行健康检查和医学观察 B、组织救治和医学观察 C、组织救治、进行健康检查和医学观察 D、进行健康检查 20、用人单位应当为劳动者建立, ,档案~并按照规定的期限妥善保存。 A、员工健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 D、职业健康体检 21、劳动者离开用人单位时~有权索取, ,~用人单位应当如实、无偿提供~并在所提供的复印件上签章。 A、本人职业健康监护档案 B、职业健康监护证明 C、本人职业健康监护档案证明 D、本人职业健康监护档案复印件 22、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出, ,是劳动者享有的职业卫生保护权利。 A、检举、控告 B、批评、检举和控告 C、举报、告发 D、检举、批评 23、工会组织应当, ,用人单位开展职业卫生宣传教育和培训~对用人单位的职业病防治 2 工作提出意见和建议~与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行, ,解决。 A、监督,协调 B、督促并协助,协调并督促C、协调,协助并督促 D、督促并协助,督促 24、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料~未按照规定提供中文说明书或者设臵警示标识和中文警示说明的~由安全生产监督管理部门给予警告~责令限期改正~逾期不改正的~处( )以下的罚款~情节严重的~责令停止产生职业病危害的作业~或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A、五万元以上十万元 B、一万元以上十万元 C、五万元以上二十万元 D、一万元以上五万元 25、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的~由有关主管部门依据职责分工责令限期改正~给予警告~可以并处一万元以下的罚款,弄虚作假的~并处, ,以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员~可以依法给予降级或者撤职的处分。 A、一万元以上三万元 B、一万元以上五万元 C、二万元以上十万元 D、二万元以上五万元 26、用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 、职业病危害事故应急救援措施的~安全监管部门将给予警告~责令限期改正,逾期未改正的给予罚款~依据新修改的《职业病防治法》~罚款上限由原来的二万元上调至, ,元。 A、三万元 B、五万元 C、八万元 D、十万元 27、医疗卫生机构承担职业病诊断~应当经省、自治区、直辖市人民政府, ,批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。 A、安全监管部门 B、卫生行政部门 C、工会 D、人力资源和社会保障部门 28、为了加强职业卫生工作的社会监督~促进职业病危害项目的申报工作~《职业病危害项目申报办法》规定:安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度~依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。, ,均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。 A、本人 B、单位 C、任何人 D、任何单位和个人 29、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者~用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察~所需费用由, ,承担。 A、用人单位 B、个人 C、家庭 D、政府部门 30、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案~并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关, ,资料。 A、个人健康 B、家庭健康 C、个人档案 D、家人档案 二、多选题,共10个~每题4分~共40分~请从备选答案中选择正确选项, 1、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:, , A、建立、健全职业卫生 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和操作规程B、制定职业病防治计划和实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 2、产生职业病危害的用人单位~应当在醒目位臵设臵公告栏~公布有关职业病防治的, ,。 A、规章制度B、操作规程C、工作场所职业病危害因素检测结果 3 D、职业病危害事故应急救援措施 3、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利,, , A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品~改善工作条件 D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 4、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括:, , A、用人单位应当按照国家有关规定~安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人~应当调离原岗位~并妥善安臵 C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者~应当给予适当岗位津贴 D、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者~应当给予口头表扬 5、职业病诊断~应当综合分析下列因素:, , A、病人的临床表现B、病人的职业史C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D、临床表现以及辅助检查结果等 6、对产生严重职业病危害的作业岗位~应当在其醒目位臵~设臵警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的, ,等内容。 A、种类B、后果C、预防D、应急救治措施 7、用人单位违反本法规定~有下列行为之一的~由安全生产监督管理部门给予警告~责令限期改正~逾期不改正的~处五万元以上二十万元以下的罚款,情节严重的~责令停止产生职业病危害的作业~或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:, , A、拒绝监督检查的~未按照规定进行诊治的 B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的 C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的 D、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测~或者不能保持正常运行、使用状态的 8、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外~其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:, , A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理~符合有害与无害作业分开的原则 D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求 9、职业健康监护档案应当包括劳动者的, ,等有关个人健康资料。 A、职业史B、职业病危害接触史C、体检报告单D、职业健康检查结果和职业病诊疗 10、职业病病人变动工作单位~其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时~应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查~并按照国家有关规定妥善安臵职业病病人。, ,A、分立B、合并C、解散D、破产 4 5
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分类:工学
上传时间:2018-04-24
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