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柳林国土资源所职工考勤及请销假制度.doc

柳林国土资源所职工考勤及请销假制度

内心的挣扎_ 2017-12-25 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《柳林国土资源所职工考勤及请销假制度doc》,可适用于总结/汇报领域,主题内容包含柳林国土资源所职工考勤及请销假制度精品文档精品文档可以编辑修改等待你的下载管理教育文档柳林国土资源所职工考勤及请销假制度一、考勤(一)考勤内容:包括符等。

柳林国土资源所职工考勤及请销假制度精品文档精品文档可以编辑修改等待你的下载管理教育文档柳林国土资源所职工考勤及请销假制度一、考勤(一)考勤内容:包括迟到、早退、旷工、事假。其区分标准是:、未经请假超过上班时间十五分钟未到为迟到、上班后未到下班时间未经批准提前离开工作岗位为早退、未经批准擅自不上班为旷工、办私事经批准不上班为事假。迟到或早退三次(含次)视作旷工一天计算。(二)考勤办法:以部门为单位由部门负责人负责考勤登记工作在月终或次月的天内把考勤结果报送局办公室。二、请假(一)请假内容:在工作时间内工作人员因病、因事需要离开工作岗位的一律要履行请假手续。凡需请假者正常情况下应先办理请假手续后才能休假因病或特殊情况来不及办理请假手续的必须要口头报告事后补办请假手续。上班后凡需外出办事者应向所在部门负责人报告或请假。(二)批假权限:请假一天以内由所在部门负责人审批请假二天由分管领导审批部门负责人请假由分管领导审批分管领导请假由局长审批请假三天(含三天)以上由正局长审批。(三)请销假程序:请假人先填写请假申请表交部门负责人加具意见报办公室审核按批假权限审批请假表由局办公室存档。请假精品文档精品文档可以编辑修改等待你的下载管理教育文档人假期满后必须要到局办公室报到销假因特殊情况假期不够的要重新按程序办理请假手续。三、旷工及请假的种类与发放工资及岗位津贴补贴标准(一)旷工。工作人员一个月内旷工累计天及以上不足天的扣发当月岗位津贴标准的三分之一旷工累计天及以上不足天的扣发当月岗位津贴标准的三分之二旷工累计天及以上的当月岗位津贴停发。连续旷工十五天或年累计超过天的给予以辞退。(二)事假。工作人员一个月内事假累计(不含法定休息日、休假日下同)超过天不足天的当月岗位津贴按,发给超过天不足天的当月岗位津贴按,发给超过天的当月岗位津贴停发。事假天数当月累计跨月则重新计算。(三)病假。工作人员一年内病假累计超过天的其超过的天数的岗位津贴按,发给。(四)哺乳假。符合计划生育规定的女工作人员产假期满后经单位批准请哺乳假的哺乳假期间的岗位津贴按,计发。(五)其他假期。工作人员在国家规定的假期内(含探亲假、年休假、婚假、丧假、节育假、看护假)或符合计划生育规定的女工作人员在产假期间岗位津贴全额发给。

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