附件五： 财务科出纳员 岗位
说明书
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岗位名称
出纳员
岗位编号
所属单位
####矿业集团有限公司
直属上级
财务科长
直属下级
无
所属部门
财务科
岗位人数
1人
直接管理人数
0人
职等职级
岗位目的
协助财务科长按集团财务要求开展工作。根据财务科长确定的本部门职责和目标，负责办理公司各项业务的款项收、付，填制记账凭证，增值税发票认证以及填写银行存款调节等项工作；协助财务科长搞好本部门的人才培养和团队建设，不断提高团队绩效。
工作内容：
1、 10 %负责编制本公司的年度、月度资金计划，上报主管会计、财务科长；
2、 5 %负责审核本公司的各项
材料
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采购
采购部分工政府采购法87号令广东省政府采购政府采购法及采购员下一步工作计划
业务的合理性、合规性、合法性；
3、 15 %负责办理公司日常收、付款业务（必须凭正规发票）；
4、 5 %负责每天核对公司现金日记账与库存现金；
5、 5 %负责协助材料会计与供货单位财务部门进行对账；
6、 15 %负责每天填制收付款记账凭证；
7、 10 %负责按集团财务规定每天填报资金日报表、分类汇总当月资金收、付项目，填写当月资金收支明细表，上报公司、财务科主管会计、财务科长、总经理、事业部财务处长、事业部总经理、集团财务部王文利；
8、 10 %参加本公司组织的定期、不定期资金盘点，填写盘点表；
9、 10 %负责拟定本公司有关资金
管理制度
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上报有关领导批准后下发执行，并负责监督落实、完善及流程优化工作，保证各项工作规范、有序进行；
10、 10 %参加本公司组织的财务系统员工专业培训，不断提高自身会计实务操作水平和专业素质。
11、 5 %完成上级领导交办的其他工作。
工作职责：
1、对本公司资金核算的准确性、及时性、完整性责任；
2、对本部门员工的晋升、调岗、奖惩、薪资调整、辞退负有建议的责任；
3、对公司的各项资金管理
制度
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、财务管理制度的完善、优化有建议的责任。
与直接上级的沟通方式：面对面、邮件方式
同等级沟通：面对面、邮件方式
给予下级的指导：
岗位资格要求：
● 教育背景：会计专业专科以上学历。
● 工作经验：应、往届会计专业毕业生
● 态 度：成熟、稳重、细致，有团队合作意识，良好的职业素养、敬业精神与责任感，原则性强。
● 技能技巧：熟练掌握计算机办公自动化操作（WORD、EXCEL、PPT）和财务软件，有一定的写作能力，掌握一定的财税知识，有较强的责任心和一定的协调能力。
职业发展规划：
● 直接下属： 无 间接下属： 无
● 晋升方向： 财务科成本会计 转岗岗位：
本人完全能按上述要求进行本职工作，并同意按岗位说明书所列内容对本人进行考核。
岗位责任人签名： 年 月 日
浙公网安备 33021202002483