浅论大学生职场形象的重要性
班级: 国贸 04 学号: 10061许的形象也是一个不可忽视的重要原 因，许多大学生在求职时所表现出来的形象让用人单位怀疑，这些即 将进入职场的大学毕业生具备我们所需要的素质和能力吗,他拥有 我们所需要的潜力吗,他能成为我们的同事吗,如何打造一个为用 人单位所期许的良好职场形象，以成功推销自己，是摆在每一个求职 和初入职场的大学生面前的一个紧迫而重要的问题。 那么， 什么是职场形象呢,职场形象是一个人在职业生涯中给人 的长期印象的总和，即人们对他的视知觉和心理感受的程度。既然职 场形象是一个人在职业生涯中给人的印象， 那么应该说惟有进入职场 才有职场形象，大学生尚未进入职场，何以有职场形象,又为何需要 打造职场形象,这是因为，大学生始终将进入职场，而在就业形势日 趋严峻的情况下， 他们能否顺利进入职场以及进入职场后能否成功取 决于两个因素:一是实力与综合素质;二是具备不具备职场所期许的 形象，即像不像职场中的人。具备职场所期许的形象，看起来像职场 中的人，会帮助大学生叩开职场大门;看起来不像职场中人，则很容 易被用人单位和招聘官拒之门外， 失去很多机会。 这一点正如罗伯特.
庞德所说:“大多数不成功的人之所以失败是因为他们首先看起来就 不像成功者。再者，他们看起来就不想成功，或者根本不知道什么是 成功，或者当成功的机会到来时，他们根本不知道如何把握成功。” 当然，以像不像职场中人来衡量求职的大学毕业生也许不公平，但却 难以避免。正如一位资深人力资源管理专家在谈到雇人
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时所说: 以外表取人永远都是不对的，但不以外表取人似乎又是永远不可能 的。所以，对于求职中的大学生来说，无论你意识到没有，你都会给 用人单位和招聘官留下关于你的印象，这个印象既影响你的录用，也 影响你日后的升迁。 著名企业家理查德.班纳德斯说过:“我一直都很重视形象这一 关，我觉得我不管做什么事情，都要和形象相关联。在别人没有了解 和接触你之前，只能通过形象来感觉。” 英国著名的形象公司 CMB 对 300 名世界著名金融公司的决策人 的调查则表明，在公司中地位越高的人，越强调形象的重要，因而也 就越注重形象的塑造与管理， 并且他们也越愿意雇用和提拔那些有出 色的外表和能向客户展现出良好形象的人。 从事具体管理和人力资源管理的人则一致认为: 良好的形象比学 历更重要。 某保险公司人事部门主管在谈到形象在初次面试中的重要 性时说:“这是至关重要的。我们的职员代表着公司的形象，职员的 形象反映着我们的产品质量。”当被问到什么是他们认为可信的形象 时，他回答:“能展示出自信、可靠，知道自己在干什么，整洁的外 表，合乎身份的举止。”在他们看来，所谓优秀的职员形象至少应具
备以下条件:一是沟通交流、公众演讲、流利的口才、出色的文笔; 二是出色的外表形象，主要包括穿衣、修饰、个人卫生、发式、指甲、 体形、礼仪等。 由此可见，对于正在求职的大学生来说，打造良好的职场形象 已成为与锤炼职场修养同等重要、同样紧迫的事情，它不能等到进入 职场后才去经营，而是进入职场之必需。一个大学生只有具备了良好 的职场形象和修养，他才能理直气壮地对用人单位说:我的素质和能 力与工作职位要求相匹配，我将会是一个非常优秀的员工;而用人单 位也才有可能对他的未来表现有一种良好预期。从某种意义上说，大 学生的职场形象和修养，就如同他的个人品牌和标签，用人单位正是 通过这个品牌和标签来认识与评价他， 决定是否给他颁发进入职场的 通行证。 千里之行，始于足下。对于大学生来说，打造良好的职场形象和 锤炼职场修养绝非一日之功，它要求我们的大学生们必须从头做起， 从点点滴滴的小事做起，从踏入大学校门第一天开始，就要进行自我 磨砺、自我修炼，打好专业基础，致力于提高自身的专业水平和综合 素质，尽量拓宽自己的知识面，多掌握一些实际技能，不仅要学习着 装、谈话、礼仪的知识和技巧，还要学会运用成功心理学、社会心理 学、公共关系学、市场营销学、哲学、人际沟通交流等一系列理论， 同时还要深刻了解所要求职的单位的文化及传统， 积极参加社团活动 和社会实践，培养自己的领袖气质和实际工作能力。只有将以上方面 有机结合起来，才能塑造出良好而完
美的职场形象，并由此建立寻求
卓越的成功理念，帮助自己克服求职及进入职场的恐惧，指导自己顺 利求职和进行成功的职场实践。 当然， 大学生塑造良好的职场形象的目的并不仅仅是为了追求外 在的美，而是为了辅助求职的成功以及日后事业的快速发展，展示给 用人单位自己的力量和成功的潜力。从这个意义上说，良好的职场形 象已成为大学生们成功求职和走向职场的一种不可缺少的战略和武 器。谁能够瞄准市场，以良好的职场形象给招聘方以全新而良好的感 受，让他们相信你是他们最合适的人选，谁就能够成功推销自己;而 在职业生涯中，谁能够有效地展示出一个与期待的职位相符的形象， 展现出一个自信、有潜力、值得信任的形象，谁就能得到更多、更好 的机会，赢得更大的发展空间，上司和同事才会相信你能适合更高的 位置、胜任更重要的工作。 在今天这个眼球经济时代，形象比任何时候都重要，良好而完美 的职场形象对于正在求职和刚刚步入职场的大学生来说是最有价值 的资产，它一亮相就会让你成功一半，因为它时时刻刻都在向用人单 位和招聘官暗示:“我是最棒的、我有修养、有能力、有潜力，”不仅 如此，它还会不断地为你注入腾飞的力量。
参考文献 韩秀景《大学生职场形象
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
》南京师范大学出版社 2008 年版 英格丽.张《你的形象价值百万——世界形象设计师的忠告》中国青年出版 社 2005 年版 张雪松《顶级管理——聆听世界顶级管理大师智慧之声》人民出版社 2005 年版
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