合同法案例分析题及答案【优质】

合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法案例分析题及答案【优质】 合同法案例分析题及答案 甲将自己所有的一间房屋出租给乙使用，乙将该房屋用于水果零售，后乙业务发展，又向他人租借了更大的场地，便擅自将向甲租用的房屋，以自己的名义租给丙，尽管乙始终按时支付房租，但甲得知后，便以乙擅自转租为由，诉至法院要求解除其与乙的合同。正在诉讼期间，该地区遭遇百年不遇的强台风的袭击，导致该出租的房屋倒塌，造成丙财产损失5000元。请根据合同法原理，回答下列问题: (1)甲的合同解除主张能否获得法院支持，为什么, (2)该出租房倒塌造成丙的损失，应由谁承担，为什么, S省某建筑工程公司因施工期紧迫，而事先未能与有关厂家订好供货合同，造成施工过程中水泥短缺，急需100吨水泥。该建筑工程公司同时向A市海天水泥厂和B市丰华水泥厂发函，函件中称:“如贵厂有300号矿渍水泥现货(袋装)，吨价不超过1500元，请求接到信10天内发货100吨，货到付款，运费由供货方自行承担。”A市海天水泥厂接信当天回信，表示愿以吨价1600元发货100吨，并于第3天发货100吨至S省建筑工程公司，建筑工程公司于当天验收并接收了货物。B市丰华水泥厂接到要货的信件后，积极准备货源，于接信后第7天，将100吨袋装300号矿渍水泥装车，直接送至某建筑工程公司，结果遭到某建筑工程公司的拒收。理由是:本建筑工程仅需要100吨水泥，至于给丰华水泥厂发函，只是进行询问协商，不具有法律约束力。丰华水泥厂不服，遂向人民法院提起了诉讼，要求依法处理。 问题: (1)丰华水泥厂与某建筑工程公司之间是否存在生效的合同关系, 2) 某建筑工程公司拒收丰华水泥厂的100吨水泥是否于法有据, ( (3) 对海天水泥厂的发货行为 如何定性, (4) 海天水泥厂与建筑工程公司的合同何时成立,合同内容如何确定, (5)设建筑工程公司收到海天水泥厂的回信后，于次日再次去函表示愿以吨价1599元接货，海天水泥厂收到该第二份函件后即发货100吨至建筑工程公司。那么，二者之间的合同是否成立,如果成立，合同内容如何确定, 答案: (1)丰华水泥厂与某建筑工程公司之间不存在生效的合同关系 理由:某建筑工程公司并不确定丰华厂是否有其所需的水泥，某建筑工程公司发出的函件不符合要约的构成要件，应当视为要约邀请，丰华后来的实际行动应视为要约，二者之间尚未成立合同关系。 (2)某建筑工程公司拒收丰华水泥厂的100吨水泥于法有据 依据:丰华水泥厂与某建筑工程公司之间不存在生效的合同关系，某建筑工程公司当然有拒绝的权利。 (3)海天水泥厂的发货行为应当视为一个要约 (4)海天水泥厂与建筑工程公司的合同，于建筑工程公司验收并接收货物时成立生效。 合同内容以建筑公司的承诺为准，即货物以接收的为准，价格等其它条件以海天水泥厂的要约内容为准。 (5)二者之间的合同成立 海天水泥厂的要约中并未表明承诺不得对要约的内容做出任何变更，且海天水泥厂在接到回信后并未及时反对，而是以实际行动去履行，表明其默认接受建筑公司的承诺，顾该承诺视为有效。 合同内容以建筑公司的承诺的内容为准。 学计算机的小熊毕业后到一家软件公司工作，试用期间表现优秀，出色完成了工作任务，可在试用期即将结束时，小熊突然离开公司。半年后，他又重新应聘到这家公司，经过重重面试，最终又被公司录取，但公司规定新入职员工必须经过6个月的试用期经考核合格后才能转正。小熊还得继续等待漫长的试用期。请结合劳动合同法的相关规定，分析此案 小熊还得在公司实习,小熊在第一次在软件公司试用期间离开公司，表明小熊无条件解除了劳动合同(根据中华人名共和国劳动法第三十二条之规定)，第二次来到同一公司是建立了新的劳动关系(中华人名共和国劳动合同法第十九条之规定就不适用)，因此小熊还得继续等待漫长的试用期。 2005年1月1日，甲与乙口头约定，甲承租乙的一套别墅，租期为五年，租金一次付清，交付租金后即可入住。洽谈时，乙告诉甲屋顶有漏水现象。为了尽快与女友丙结婚共同生活，甲对此未置可否，付清租金后与丙入住并办理了结婚登记。 入住后不久别墅屋顶果然漏水，甲要求乙进行维修，乙认为在订立合同时已对漏水问题提前作了告知，甲当时并无异议，仍同意承租，故现在乙不应承担维修义务。于是，甲自购了一批瓦片，找到朋友开的丁装修公司免费维修。丁公司派工人更换了漏水的旧瓦片，同时按照甲的意思对别墅进行了较大装修。更换瓦片大约花了10天时间，装修则用了一个月，乙不知情。更换瓦片时，一名工人不慎摔伤，花去医药费数千元。 2005年6月，由于新换瓦片质量问题，别墅屋顶出现大面积漏水，造成甲一万余元财产损失。 2006年4月，甲遇车祸去世，丙回娘家居住。半年后丙返回别墅，发现戊已占用别墅。原来，2004年12月甲曾向戊借款10万元，并亲笔写了借条，借条中承诺在不能还款时该别墅由戊使用。在戊向乙出示了甲的亲笔承诺后，乙同意戊使用该别墅，将房屋的备用钥匙交付于戊。 问题: 1.甲乙之间租赁合同的期限如何确定,理由是什么,如乙欲解除与甲的租赁合同，应如何行使权利, 2.别墅维修及费用负担问题应如何处理,理由是什么, 3.甲丁之间存有什么法律关系,其内容和适用规则如何,摔伤工人的医药费用、损失应如何处理,理由是什么, 4.别墅装修问题应如何处理,理由是什么, 5.甲是否有权请求乙赔偿因2005年6月屋顶漏水所受损失,理由是什么, 6.丙可否行使对别墅的承租使用权,理由是什么, 7.丙应如何向戊主张自己的权利,理由是什么, 1(为不定期租赁。租赁期限六个月以上，当事人未采取书面形式的，视为不定期租赁。乙 可以随时解除合同，但应当在合理期限前通知承租人。 2((1)甲有权要求乙在合理期限内维修。乙未履行维修义务，甲可以自行维修，维修费用由乙负担。 (2)甲的维修属于无因管理人的行为，由乙承担其支出的必要费用。瓦片质量问题不影响乙对该项义务的承担。 (3)因维修影响了甲的使用，应当相应减少租金或延长租期。但装修期间不在延长租期的范围。 3((1)甲丁之间属于无名合同，应适用《合同法》总则的相关规定，并可参照《合同法》分则或其他法律最相类似的规定，例如，费用承担问题适用赠与合同的规则，完成工作问题适用承揽合同规则。 (2)应由丁承担。因为丁为雇主，应对雇员在从事雇用活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。 4(乙可以要求甲恢复原状或赔偿损失。理由是承租人未经出租人同意，对租赁物进行改装或增设他物的，出租人可以要求承租人恢复原状或赔偿损失。 5(无权。造成第二次漏水是甲自身的原因，乙无过错，因此损失应由甲自行承担。 6(丙有权对乙主张自己基于原租赁合同对该别墅的承租使用权。因为承租人在房屋租赁期间死亡的，与其生前共同居住的人可以按照原租赁合同租赁该房屋。 7(丙有权请求戊返还原物。因为丙根据《合同法》的规定是合法占有人，有权请求侵占人返还原物。 【主要参考法律规定】《民法通则》第九十三条、第一百三十二条、第一百三十五条，《合同法》第一百二十四条、第二百一十五条、第二百二十一条、第二百二十三条、第二百三十二条、第二百三十四条，《物权法》第三十四条、第二百三十四条、第二百四十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 甲多年在外国留学打工，后在国内买了套商品房，因其长期住在国外，该房交由甲父管理。后因城市房屋增值，甲父擅自将房屋出售给乙，并已交付房屋，约定一个月后办过户手续，逾期支付违约金。甲在得知卖房之事后，表示坚决反对，甲根据物权法规定提起诉讼要求乙归还房产，法院判决乙退出房屋。乙因此损失了部分房屋装修、搬家等费用，还因未及时购得房产而遇到房产涨价导致损失，乙遂根据合同法状告甲父。 请根据合同法原理回答下列问题: (1)如何评价甲父与乙之间的房屋 买卖合同 二手车买卖合同 免费下载二手设备买卖合同协议免费下载房屋买卖合同下载房屋买卖合同免费下载车位买卖合同免费下载 的效力, (2)甲父是否要对不能依约办理登记过户承担违约责任, (3)乙对甲父享有哪些权利,甲父应对哪些损失负赔偿责任, 1)甲父与乙之间的房屋买卖合同属于效力待定合同，即甲父没有处分权处分了甲的房产，因事后未获得甲的追认或取得处分权，故该合同未生效 (2)甲父最终不能交房，不是因为甲父过失不履行，而是因为合同未生效不得履行;甲父不应承担违约责任，而应当承担缔约过失责任 (3)乙可以对甲父提起损害赔偿之诉。甲父应对乙房屋装修、搬家等信赖利益损失予以赔偿，而房价上涨的损失不属于赔偿范围。(因为房价上涨是市场价格波动的结果，不能列入预见利益损失) 4甲商场3月份欲从乙冰箱厂购进冰箱50台，每台2800元，共计14万元。双方约定4月份货到后先付4万元，其余待销售后付清余下的10万元货款。后乙冰箱厂想在甲商场开设销售专柜，打开销路。双方遂签订租赁场地合同，约定租赁期为1年，自同年4月起至次年4月止，月租金2万元，共计24万元。由乙冰箱厂3个月付1次，分4次付清。7月份乙冰箱厂通知甲商场，称用应收甲商场的10万元冰箱货款中的6万元抵销其4月至7月的租金。 试分析: (1)用所学的合同法的理论和有关法律规定分析乙冰箱厂的做法是否合法, (2)为什么, 答题要点: (1)乙冰箱厂的做法符合我国合同法的有关规定。该案涉及的是合同权利义务终止中债务相互抵销的法律规定。抵销，是指两个以上的债的关系的当事人就互负给负种类相同的债务，各自得以其对他方享有的债权充抵自己对他方的债务，而使各自的债务在对等的数额内相互消灭的意思表示。 (2)我国《合同法》第99条规定，当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，„„当事人主张抵销的，应当通知对方。通知自到达对方时生效。本案中，甲商场与乙冰箱厂互负债务，互享债权，彼此的合同标的物又属于种类和品质相同的货币，也到了履行期，因此，乙冰箱厂可以根据我国合同法的有关同类债务相互抵销的规定，通知甲商场对6万元债务予以抵销。 1999年11月陈某将自己的电脑借与王某使用。同年12月，王某将该电脑以市场价卖予张某。张某在买该电脑时并不知道该电脑并不为王某所有。陈某在得知这一情形后告知张某，该电脑为其所有，并要求张某将电脑返还给他，张某表示不同意。两人因此发生纠纷，遂诉至法院。法院在审理该案时，根据张某的要求追加王某为第三人。 问:该电脑买卖合同的效力如何，本案应如何处理 首先你要回答，现在电脑是谁的，现在根据物权法的善意取得制度，电脑归张某所有，理由，1、市场价、2不知，善意，3、已经交付 其次是回答合同效力如何，合同效力约束当事人双方，我国合同属于债权，善意取得制度属于法定，而非意定，所以即使没有合同物权也以发生变动。 而就这个合同而言，因为卖方属于无权处分，经过权利人的起诉可以撤销，但是题目中没有提到其起诉理由，根据前后文只能认为是起诉要求返还电脑，不涉及撤销合同，所以这个合同仍然应该是有效力的，本案应该会判决驳回原告也就是陈某要求返还电脑的诉讼请求，告 知其另行起诉 以上分析是从法律实践角度，因为案例分析是学术角度，可能会有差距，仅供参考 v 案例类型:商品房买卖合同纠纷 v 所在公司:正源房地产开发有限公司 v 案情: 2008年 4月24日，赵萍萍(原告)与正源地产(被告)签订《商品房买卖合同》，约定购买福源三区(富静园)30#-2-3-2号房。合同附件三《交屋标准》中约定电梯为“德国德森克虏伯(ThysenKrupp)电梯”。合同第十三条约定:出卖人交付使用的商品房的装饰、设备标准应符合双方约定(附件三)的标准。达不到约定标准的，买受人有权要求出卖人按照下述第 壹、贰、叁 种方式处理: 1(出卖人赔偿双倍的装饰设备差价。 2(公共部位装饰设施、设备以实际交付为准。 3. 出卖人所设立的样板房仅供买受人参考，不作为交付标准。 实际交付的电梯为 蒂森克虏伯(上海)电梯有限公司在国内生产的电梯。原告因电梯故障三次被困空中花园。 诉讼请求:请求被告支付违约金37.73万元。 原告理由:“德国德森克虏伯(ThysenKrupp)电梯”是指德国生产的“蒂森克虏伯(ThysenKrupp)”牌电梯，实际交付的为国产电梯，属于违约。按合同第十三条约定，应当”赔偿双倍的装饰设备差价“。 被告答辩:“德国德森克虏伯(ThysenKrupp)电梯”是指德国“ThysenKrupp”品牌的电梯，“蒂森克虏伯”是“ThysenKrupp”的汉语音译词，不是商标。蒂森克虏伯(上海)电梯有限公司经德国蒂森克虏伯公司授权可以使用“ThysenKrupp”商标生产、销售电梯。因此被告交付的电梯符合合同约定。 v 一审胜诉。判决理由:双方在合同中并未明确约定是原装进口还是国内组装的电梯，因此被告交付国产电梯符合合同约定，不构成违约。 v 二审胜诉。判决理由:该约定属于格式条款，应当作出不利于提供格式条款一方的解释，即应当解释为”德国生产的蒂森克虏伯(ThysenKrupp)电梯”。但是，合同第十三条“2. 公共部位装饰设施、设备以实际交付为准”并非事先打印好的格式条款，属于非格式条款。非格式条款与格式条款约定不一致的，优先适用非格式条款。因此应以实际交付的电梯为准，被告不构成违约。 v 申诉:未开庭审理。 v 法律关系性质:合同关系——商品房买卖合同 v 争议焦点: v 1.电梯交付标准——品牌、产地 v 2.合同第十三条是否属于格式条款 (二) 甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一有限责任性质的饮料公司，注册资本200万元，其中甲、乙各以货币60万元出资;丙以实物出资，经评估机构评估为20万元;丁以其专利技术出资，作价50万元;戊以劳务出资，经全体出资人同意作价10万元。公司拟不设董事会，由甲任执行董事;不设监事会，由丙担任公司的监事。 饮料公司成立后经营一直不景气，已欠A银行贷款100万元未还。经股东会决议，决定把饮料公司惟一盈利的保健品车间分出去，另成立有独立法人资格的保健品厂。后饮料公司增资扩股，乙将其股份转让给大北公司。1年后，保健品厂也出现严重亏损，资不抵债，其中欠B公司货款达400万元。 问题: 1(饮料公司组建过程中，各股东的出资是否存在不符合公司法的规定之处,为什么, 2(饮料公司的组织机构设置是否符合公司法的规定,为什么, 3(饮料公司设立保健品厂的行为在公司法上属于什么性质的行为,设立后，饮料公司原有的债权债务应如何承担, 4(乙转让股份时应遵循股份转让的何种规则, 5(银行如起诉追讨饮料公司所欠的100万元贷款，应以谁为被告?为什么? 6、B公司除采取起诉或仲裁的方式追讨保健品厂的欠债外，还可以采取什么法律手段以实现自己的债权? (三) 2006年3月，甲、乙、丙3个企业决定共同投资设立远方有限责任公司(以下简称远方公司)。发起人协议的部分内容如下:远方公司的注册资本拟定为3000万元人民币。其中甲以厂房设备折价1000万元出资;乙以现金800万元、非专利技术折价400万元出资(非高新技术);丙以注册商标折价800万元出资。2006年4月1日远方公司正式登记成立，并进行了公告。同年5月，远方公司召开了一次股东会，并作出了如下决议:?认为公司监事会中的两名职工代表业务能力不行，决定由在职工中有影响力的李某和该市税务局张某来代替两人的位置;?决定各股东不按出资比例分配红利，而由三个股东平均分配;?决定发行公司债券1200万元，所募资金用于扩大生产经营和改善职工福利。 但不久，远方公司因经营决策发生重大失误很快陷入亏损。同年9月股东决定解散公司。在清算过程中发现公司董事赵某在清算期间曾同本公司进行过一次经营交易活动，但赵某表示这是经公司董事会同意的。 根据上述事实，回答下列问题: 1、甲、乙、丙订立的发起人协议有什么不合法之处?并说明理由。 2、远方公司的成立是否应当公告? 3、2006年公司召开的股东会作出的决议?是否符合法律规定?并说明理由。 4、2006年公司召开的股东会作出的决议?是否符合法律规定?并说明理由。 5、2006年公司召开的股东会作出的决议?是否符合法律规定?并说明理由。 6、赵某与远方公司的交易是否合法?并说明理由。 1.案情简介:水晶宫有限责任公司是一家经营电器批发的企业，注册资本100万元。近年来由于市场不景气，公司资本总额与其实有资产悬殊，1998年4月，水晶宫有限责任公司决定减少注册资本。5月，股东会以代表1/2以上表决权的股东通过决议，将公司注册资本减至人民币40万元;公司自作出减少注册资本决议之日就向公司登记机关办理变更登记。 问题:依据《公司法》，水晶宫有限责任公司在减少注册资本的过程中存在哪些问题? 答案要点: (1) 水晶宫有限责任公司的减资决议仅有代表1/2以上表决的股东通过，决议程序不合法。依公司法规定，股东会对公司增减资本作出决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。 (2) 水晶宫有限责任公司减资后的注册资本为40万元，不符合公司法规定。依公司法，公司减少资本后的注册资本不得低于法定的资本最低限额，水晶宫有限责任公司系从事商品批发的有限责任公司，其注册资本最低限额为50万元人民币。 (3) 水晶宫有限责任公司在作出减资决议后立即申请变更登记不符合公司法规定。依公司法，水晶宫有限责任公司在作出减资决议后应履行通知、公告债权人程序。 2. A股份有限公司拟召开1999年度股东大会年会，审议批准董事会报告、审议批准监事会报告、审议批准年度财务预算方案、 决算方案、审议批准公司的利润分配方案。公司在国务院证券管理部门指定的报纸上登载了召开股东大会年会的通知。通知内容如下: A股份有限公司关于召开 1999年度股东大会年会的通知 兹定于1999年5月15日在公司本部办公楼二层会议室内召开1999年度股东大会年会，特通知如下: 一、凡持有本公司股份50万股以上的股东可向本公司索要本通知，并持通知出席股东大会会议。 二、持有本公司股份不足50万股的股东，可自行组合，每50万股选出一名代表，向本公司索要本通知，并持通知出席股东大会会议。 三、持有本公司股份不足50万股的股东，5月10日前不自行组合产生代表的，本公司将向其寄送“通讯表决票”，由其通讯表决。 A股份有限公司董事长*** 1999年5月5日 问题:阅读上述资料，指出上述通知有哪些违法之处,根据什么, 答案要点: 有下列违法之处: (1)通知发出时间违反公司法。根据公司法规定，召开股东大会，应于会议召开30日以前通知各股东。 (2)通知中未将审议的四个事项列出。根据公司法规定，召开股东大会，应将审议事项通知各股东。 (3)通知中一、二项均违反公司法，剥夺了部分股东表决权。根据是，违反股东平等原则，即公司法关于“股东出席大会，所持每一股份有一表决权”的规定。 (4)通知的第三项，强行股东选择通讯表决形式，剥夺了股东的质询权。根据是，违反了公司法关于股东“对公司经营提出建议或者质询”的规定。 (5)通知由董事长署名，而不是署公司董事会。违反了股东大会应由有召集权的人召集的规定。根据是，公司法规定，股东大会由董事会依公司法规定负责召集。 3.1998年1月，5家集体所有制企业依据我国《公司法》共同投资设立了一家食品加工有限责任公司(以下简称“食品公司”)，注册资本1000万元。为了进一步扩大食品公司的生产规模，食品公司董事会制订了增资方案，即由现有股东按照目前出资比例继续出资，把公司 注册资本增加到1600万元。股东会对该方案表决时，3个股东赞成，2个股东反对，股东会作出增资决议。赞成增资的股东原出资总额为640万元，占食品公司注册资本的64%;反对增资的股东原出资总额为360万元，占食品公司注册资本的36%。股东会结束后，董事会通知所有股东按照股东会决议缴纳增资方案中确定的出资数额。2个反对增资的股东拒不缴纳出资。董事会决定暂停这2个股东1998年度的股利分配，用以抵作出资。这2个股东不服董事会决定，以食品公司为被告，向人民法院提起诉讼，要求确认股东会的增资决议无效。 (1)食品公司是否应当被列为被告,为什么, (2)人民法院应否支持作为原告的两个股东的诉讼请求,为什么, 答案要点: (1) 食品公司应当被列为被告。因为股东会是公司的权力机关，股东会作出的决议是公司法人的意思。 (2)本案中的人民法院应当支持作为原告的2个股东的诉讼请求。因为:根据《公司法》规定，董事会对股东会负责，有权制订公司增加注册资本的方案;股东会有权对公司增加或者减少注册资本作出决议;股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;股东会对公司增加注册资本作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过;本案中的股东会在表决增资方案时，只有代表64%的表决权的3个股东赞成，低于《公司法》规定的三分之二以上表决权的要求。 甲、乙、丙、丁、戊共同设立一家饮料有限责任公司注册资本200万。其中，甲、乙各以30万、30万出资，丙以实物出资，经评估机构评估40万，丁以高薪技术出资，做价100万，戊以芜出资，经全体人员同意值20万，全体股东以首次出资60万，.其余5年内缴足，公司设立董事会，由甲担任执行董事，由丙担任监示懂事。 公司成立后效益不错，连续5年盈利，未向股东分配利润。经营十年，甲迷上抄股，动用公司资金进股市，导致公司效益下降连年亏损，已欠银行贷款100万未还，经股东会决议，决定把公司唯一赢利保健车间分出去，另成立后饮料公司增资扩股，乙将出资转让给大华北公司。一年后保健品厂也亏损严重资不低债，其中欠公司贷款400万。 1. 组建过程中，各股东出资是否合法, 2. 各股东首次交纳额是否合法, 3. 甲若未按公司章程规定期限缴纳出资，应如何承担责任, 4. 饮料公司组织机构是否合法, 5. 饮料公司设立保健厂的行为在公司法上属何种行为，设立后债权、债务怎么承担, 6. 对执行董事甲挪用资金行为，公司股东应如何保护自己的权利，债权人如何保护自己的权利, 7. 公司连续5年不向股东分配利润，股东应如何保护自己的 , 嘉兴市有4家生产经营冶金产品的集体企业，拟设立一家股份公司，只发行定向募集的记名股票。注册资本为900万元，每个企业各承担200万元。在经过该市有关领导同意后，正式开始筹建。4个发起人各认购 200万元，其余 100万元向其他企业募集，并规定，只要支付购买股票的资金，就即时交付股票，无论公司是否成立。且为了吸引企业购买，可将每股1元优惠到每股0(9元。一个月后，股款全部募足，发起人召开创立大会，但参加人所代表的股份总数只有三分之一。主要是有两个发起人改变主意，抽回了其股本。创立大会决定仍要成立公司，就向公司登记机关提交了申请书，但公司登记机关认为根本达不到设立股份公司的条件，且违法之处甚多，不予登记。此时，发起人也心灰意懒，宣布不成立公司了，各股东的股本也随即退回。但这样一来，公司在设立过程中所产生的各项费用及以公司名义欠的债务达12万元，加上被退回股本的发起人以外的股东要求赔偿利息损失3万元，合计15万元的债务，各发起人之间互相推倭，谁也不愿承担。各债权人于是推选2名代表到法院状告4个发起人，要求偿还债务。4个发起人辩称，公司不能成立，大家都有责任，因此各人损失自己承担。 请问:1(本案的股份公司成立过程中有哪些违法之处, 2(本案4个发起人是否应承担公司不能成立时所产生的债务,为什么, 1)根据公司法的规定，本案的股份公司在设立过程中有如下违法之处: ?发起人只有4人，不够法定5人的最低限额; ?未经省级人民政府或国务院授权部门同意，仅有领导同意是不行的; ?公司登记成立前不得向股东交付股票，而非本案只要认购就交付股票，不管公司成立与否; ?股票只能按票面金额或超过票面金额发行，而不得低于票面金额发行，本案中的优惠是错误的; ?创立大会不足法定代表股份总数的认股人。法定为超过1/2才可举行创立大会; ? 两名发起人私自抽回股本。公司法规定，除未按期募足股份，发起人未按期召开创立大会或创立大会决议不设立公司外，发起人、认股人缴纳股款后不得抽回其股本; ? 最后，注册资本末达法定最低限额。法定股份公司注册资本不得低于人民币 1000万元。 (2)应当承担该债务。因为公司设立失败，应由发起人对设立行为所产生的债务和费用承 担连带责任。 ,解题思路, 本题重心在于第(1)问，而第(1)问又是一个找错的命题。关于其解题思路，前面已多有分析，此处不再赘述。 ,法理详解, (1)答案部分已经有较详细的阐述，此处不再展开论述。考生可自己参考《公司法》第74,83、92、131、136条等规定。 (2)基于上述违法之处，故公司登记机关不予登记，导致公司不得成立。对于公司在设立过程中产生的各项费用和债务，在公司不能成立时，松司法》第97条规定由发起人负连带偿还责任，且对于返还股本的利息也负连带偿还责任。因此，本案中4名被告应对原告提出的 15万元债务承担连带偿还责任。此外，若在公司设立过程中，因发起人的过失致使公司利益受到损害的，公司成立后，还应对公司承担赔偿责任。 经济法案例分析题一】 某市有甲、乙、丙三家国有企业，经市政府有关部门批准，共同出资组建某有限责任公司。该公司以生产经营为主，甲企业以货币出资，乙企业以厂房、设备等出资，丙企业以商标权和专利权出资。各方约定，公司董事会由7人组成，问:1、该有限责任公司应在哪级工商行政管理部门办理设立登记手续,2、该公司的注册资本额应为多少,3、各发起人的出资额应该如何确认、交纳,4、公司董事会应由哪些方面人员组成, 【经济法案例分析题二】 某股份有限责任公司，1999年3月10日成立，股本总额为人民币3000万元。其中2200万元是向社会公开募集的。2000年1月8日，该公司为进行技术改造项目又增发了股份1000万元。2002年，为增加实力，又与另一个股份有限公司合并，两公司于3月10日做出合并决议，4月1日通知债权人。5月6日开始在报纸在刊登公告2次，8月1日正式合并，并进行了工商登记。问:该公司上述活动中有无与《公司法》规定不相符的。 【经济法案例分析题三】 甲、乙、丙、丁四个自然人签订协议，投资建立以生产性为主的有限责任公司，注册资本为40万元人民币。甲、乙、丙三个人均以货币出资，投资额分别为10万元、10万元、5万元，丁以专利技术投资，该专利技术已向国家专利局申报，但尚未拿到专利证书。该专利协议作价20万元。同时，协议还规定:1、公司章程由丁独立起草，无须公司董事会审议通过。2、公司不设董事会，只设执行董事，甲为执行董事，并担任法定代表人及公司总经理。3、由甲提议，乙担任公司财务负责人，并兼任公司监事。4、公司成立后不足资金通过发行公司债券筹集，并 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 发行公司债券20万元。5、修改公司章程或与其他公司合并时，需经全体公司董事过半数通过。6、公司前三年无论盈利与否，均不提取盈余公积金。根据以上 资料，结合公司法规定，分析说明以上不妥之处。 【经济法案例分析题四】 某人举报甲上市公司(以下简称“甲公司”)存在以下事实: (1)甲公司的主要发起人乙企业以经营性资产投入甲公司，并认购相应的发起人股份。在甲公司成立后，乙企业将已经作为出资应当交付给甲公司的部分机器设备折合2000万元作为自己的资产使用已3年有余，至今尚未交付给甲公司。 (2)甲公司所属子公司伪造进出口凭证，虚报进出口经营业绩，累计虚增经营额84640万元，占公司营业额的90,，虚增利润15600万元，占公司利润总额的85,，严重损害了股东和其他人的利益。该行为的直接责任人为A某和B某(A某为会计人员，B某为非会计人员;二者不属于国家工作人员)。为甲公司出具年度审计报告的丙会计师事务所的注册会计师C某和D某严重不负责任，未进行必要的审计程序，也未认真审核相关会计凭证的真伪，出具了无保留意见的审计报告，尽管属于过失，但造成了严重的后果。 (3)甲公司选任的两名独立董事不符合有关规范性文件规定的任职资格。甲公司董事会提名E某和G某作为独立董事候选人，而E某直接持有甲公司流通股股票10万股，G某为具有4年从事会计专业研究和实务工作经历的专家。上述独立董事提案由出席2001年度股东大会的股东和股东代表所持有表决权股份数10800万股(占甲公司已发行股份总额18000万股的60,)的全数同意通过。 要求:如果举报反映的情况属实，回答以下问题: (1)根据上述要点(1)提示内容，根据《中华人民共和国公司法》的规定，乙企业的行为属于何种性质的违法行为,乙企业应当承担何种法律责任, (2)根据上述要点(2)提示内容，根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国会计法》的规定，A某和B某应当承担何种法律责任,根据《中华人民共和国注册会计师法》的规定，丙会计师事务所应当承担何种法律责任,根据《中华人民共和国注册会计师法》和《中华人民共和国刑法》的规定，C某和D某应当承担何种法律责任, (3)根据上述要点(3)提示内容，E某和G某是否符合独立董事的任职资格,并分别说明理由。 【经济法案例分析题一答案】 1、应在市工商行政管理部门办理。 2、以生产经营为主的有限责任公司，其注册资本应为50万元人民币。 3、乙和丙的出资应在出资评估后以确认的金额来确定。另外，丙企业以工业产权、专利技术出资，其出资额不得超过公司总注册资本的20%.法律上规定的交纳程序:以货币出 资的，将货币足额存入准备设立的公司账户。以实物、工业产权作价出资的，应依法办理财产转移手续，并经法定验资机构验证，出具验资证明。 4、两个以上国有企业组成的有限责任公司，除应由甲、乙、丙三个代表以外组成董事会外，还应由公司职工代表共同组成公司董事会。 【经济法案例分析题二答案】 1、发起人认购的股份的不应少于股份发行总额35%，而该公司只占26.7%. 2、发行新股时应至少间隔一年以上，该公司不够一年，与法律规定不符。 3、法律规定在公司决定合并之日起，应在10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公布3次，在通告未满90天内不得进行工商登记。本案通知债权人时间已超过规定，公布次数及时间也不对。另外该公司在通告未满90天内就进行了工商登记。 【经济法案例分析题三答案】 1、丁以专利权出资时不符合规定，因为其还未成为该专利的合法所有人，另外该专利应以作价评估价值为主。 、以生产性为主的有限责任公司，其注册资本最低限额为人民币50万元。 2 3、公司章程应由全体股东共同起草并通过方为有效。 4、乙可以担任公司财务负责人，但不得担任监事。 5、公司不具有发行债券的主体资格。 6、修改公司章程或公司合并时必须经代表三分二以上表决权的股东通过。 7、公司只要有盈利必须提取法定的公积金与公益金。 【经济法案例分析题四答案】 (1)乙企业的行为属于虚假出资。根据《公司法》的规定，对乙企业应责令改正，处以虚假出资金额5,以上10,以下的罚款;构成犯罪的，对乙企业处以罚金，并对其直接负责的主管人员和其他人员处5年以下有期徒刑或者拘役。 (2)? 根据《会计法》的规定，A某与B某的行为属于编制虚假财务会计报告。编制虚假财务会计报告尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处5000元以上10万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处3000元以上5万元以下的罚款;对其中的会计人员A某，应由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。编制虚假财务会计报告构成犯罪的，根据《刑法》的规定，对其直接负责的主管人员或其他责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处2万元以 上20万元以下罚金。 ? 对丙会计师事务所应由省级以上人民政府财政部门给予警告，没收违法所得，并可处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;若情节严重的，并可由省级以上人民政府财政部门暂停其经营业务或者予以撤换。另外，给委托人、其他利害关系人造成损失的，应当承担赔偿责任。 ? 对C某和D某应由省级以上人民政府财政部门给予警告;若情节严重，可以由省级以上人民政府财政部门暂停其执行业务或者吊销注册会计师证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (3)E某符合独立董事的任职资格;而G某不符合独立董事的任职资格。 ? 根据规定，直接或间接持有上市公司已发行股份1,以上或者是上市公司前10名股东的自然人股东及其直系亲属不得担任独立董事，而E某所持10万股股份并没有超过甲公司发行股份的1,。因此，E某符合条件。 ? 根据规定，独立董事应当具有5年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验，而G某工作的时间不足5年。因此，G某不符合条件 1.简述公司的特征。 2.简述公司与合伙企业的联系与区别。3.简述公司的作用。4.简述公司法的特征。5.简述公司法的渊源。6.简述我国公司法对公司名称的规定。.简述公司章程的法律特征。8.简述我国《公司法》对职工民主管理的规定。9.简述有限责任公司的特征。10.简述有限责任公司和股份有限公司的联系及区别。 11.简述设立有限责任公司的条件。12.简述设立有限责任公司的程序。13.简述有限责任公司公司章程应载明的事项。14.简述设立有限责任公司登记时应提交的文件 15.我国《公司法》对有限责任公司注册资本的最低限额的规定有哪些, 16.简述有限责任公司出资转让的条件。17.简述有限责任公司股东权利的范围。18.简述有限责任公司股东的义务。 19.简述有限责任公司股东会的权利。 20.简述有限责任公司董事会的权利。21.简述有限责任公司经理的权利。22.简述有限责任公司监事会的权利。23.简述国有独资公司的特征。 24.简述国有独资公司董事会和经理的权利。 25.简述股份有限公司的法律特征。 26.简述设立股份有限公司的条件。 27.简述股份有限公司发起人的义务和责任。28.简述股份有限公司章程应载明的事项。 29.简述股份的特征。 30.简述股票的特征。 31.简述新股发行的条件和程序。32.简述我国《公司法》对股份转让的限制。33.简述公司可以收购自身股份的情况。 34.简述上市公司的法律特征。 35.简述上市的条件和程序。36.简述终止上市公司股票上市的情形。 37.简述股东的权利和义务。 38.简述股份有限公司股东大会的职权。39.简述股份有限公司董事会的职权。40.简述股份有限公司经理的职权。 41.简述外国公司分支机构的特征。42.简述外国公司分支机构的法律地位。43.简述外国公司分支机构的设立条件和程序。44.简述公司债的法律特征。45.简述公司债与股份的联系与区别。 46.简述公司债与一般债的联系及区别。 47.简述公司债的发行条件和程序。48.首次发行公司债的条件有哪些,49.简述公司税后利润的分配原则。50.简述法定公积金的用途。 51.简述公司合并的条件。52.简述公司合并与分立应遵循的原则。 53.简述公司章程修改的程序。 54.简述公司终止的原因。55.简述公司剩余财产的分配顺序。 56.简述公司法法律责任制度的特点。7.我国《公司法》规定的董事及高级管理人员的义务有哪些, 案例分析 1.南京市某区甲、乙、丙三家机械公司共同发起设立王子机械股份有限公司。三家公司共同制定了发起人协议和公司章程，并且约定，分别承担一部分股份，其余的股份施行公募。在发起设立该公司的过程中，在发起人协议和公司章程上，乙、丙两家公司进行了签字盖章。由于甲公司负责人李某临时去外地出差，未来得及在发起人协议和章程上签字盖章，不过甲公司参与了发起人协议和章程的制定，并且承购了股份。在对余下的股份施行公募过程中，该区共有678人按照招股说明书应募并缴纳了第一次股金。由于一直未见该公司成立，这部分股民共同推举宋某等5人与发起人联系，要求返还投资款。但是，甲乙丙三家公司借口古代投资不得要求退回，拒绝返还，于是宋某等人提出诉讼，要求返还已经缴纳的股款。 问:发起人对公司不能成立应负何种责任, 2.某市三个有限公司甲乙丙，共同设立有限责任公司丁，丁公司的主要业务为生产计算机显示器，甲公司出资10万元，乙公司提供厂房两间，经评估作价20万元，丙公司系市政府的下属企业，出资10万元现金，同时利用其和市政府的特殊关系，作价10万元，计折合股份总额20万元。甲乙丙三方约定按出资比例进行分成，于是新成立的有限责任公司丁以组册资金50万元登记，取得营业执照。 问:(1)我国公司法规定的公司资本具体形式有哪几种, (2)丙公司能否以其和市政府之间的特殊关系作为出资, (3)有限责任公司丁能否成立,为什么, 3.1996年6月红光厂，月华厂，北斗厂与飞跃厂共同投资设立一无线电有限责任公司。其中，红光厂出资20万元，月华厂以厂房出资，经评估作价30万元，北斗厂以机器设备作为出资，作价10万元，飞跃厂以一项非专利技术出资，作价40万元。新成立的有限责任公司以注册资本100万元向工商行政管理机关进行登记并取得营业执照。 问:(1)我国公司法对以非专利技术出资有何特殊规定, (2)该无线电有限责任公司的资本构成是否符合法律的规定, 4.安乐服装有限责任公司，是以服装零售为主的公司。股东是两个私营主，该公司有注册资本28万元，并于1998年6月正式成立。公司决定两个股东，一个为执行董事，一个为财务负责人，其中执行董事兼任监事。 问:(1)本案中，该公司注册资本是否符合法定条件, (2)该公司的组织机构是否合法, 5.正方散热器有限责任公司，是一市级大型企业，为提高企业经济效益，1997年聘用长 春市无业人员李某作经理，设立正方散热器有限责任公司长春分公司，并领取了当地工商行政管理机关核发的营业执照，该分公司正式营业。1998年5月，该分公司与长春市某汽车厂签定了一份购销合同，按约定，分公司提供水箱300台，汽车厂支付货款50万元，款到送货。汽车厂按期支付了货款，但该笔货款收到后，李某私自侵吞，并逃走，致使无法交付，该汽车厂要求返还货款并赔偿经济损失，但正方散热器公司以该合同是长春市分公司签定的，责任应该由该分公司承担为由拒绝承担任何责任，双方由此发生纠纷。 问:本案中，谁应向汽车厂返还货款、赔偿经济损失, 6.1998年1月，重庆市甲厂、乙厂、丙厂欲联合组建一家有限责任公司。三方商定，甲厂以现金出资10万元，乙厂以土地使用权及厂房出资，共计20万元，丙厂以现金和专利技术出资，其中现金10万元，专利技术作价10万元。该有限责任公司于1998年10月成立，公司章程中规定的注册资本为 50万元，公司成立后，发现作为出资的专利技术的实际价值约 1万元，远远低于其先前估价。于是，给公司出现了9万元的资金缺口。 问:对于这 9万元的资金缺口，甲、乙、丙三厂应承担何种法律责任, 7.甲、乙均为国有企业。1995年1月，两企业经过多次协商，达成设立国有独资公司协议。该协议规定:(1)甲公司出资200万元，其中货币 100万元，注册商标100万元;乙企业出资250万元，其中货币100万元，专利权100万元，劳务50万元。(2)公司分别在 )公司设立5年后双方可抽A、B两市设立具有法人资格的分公司，独立进行经营活动。(3 回各自出资的1/2. 问:该协议在内容上有哪些违法之处, 8.某大型国有企业，准备以募集方式设立一股份有限公司，募集小组依法制定了公司章程，确定股份金额为8000万元，每股1万元，共8000 股。该企业作为发起人认购2400股，是以土地使用权、厂房和该企业的专利作价而认购的(其中专利作价1800股)，其余5600股向社会公开募集。在招股说明书指定的时间内该公司的股款缴足。并到验资机构验资，出具证明。由于事务繁忙，该企业于1个半月后才主持召开创立大会。其余股东要求退股，并加算银行同期存款利息。而该企业募集组强调:任股人缴纳股款或交付低作股款的出资后，不得抽回股本。所以不予退还。 问:(1)该股份有限公司在设立过程中有哪些不符合法律规定之处, (2)如果你是一名认股人，应该怎样反驳募集小组的说法, 9.某市一大型国有企业，1998年转换经营机制，施行股份制，经国家授权投资的机构批准转变为国有独资公司。公司内无股东会，由董事会行使股东会的部分职权，董事会成员全部是由国家授权投资的机构任命的干部，无任何职工代表，李某任董事长，同时还兼任另一有限责任公司的总经理。该企业于 1998年10月购得另一公司股权得80%从而控制了该公司。使其成为了子公司，国有公司累计投资6000万元，该子公司原有资产4000万元，子公司以一亿元资产进行经营，由于管理混乱，导致该子公司在一年内三次重大决策失误，经营严重亏损，该子公司遂于1999年6月宣布破产，子公司决定放弃原国有公司对其得欠款100 万元，并且将自己得一些设备无偿转让给母公司，债权人知道后向法院申请，要求终结该子公司的整顿，宣告其破产。 问:(1)本案中国有独资公司董事会的组成是否成立, (2)国有独资公司是否承担公司破产的责任, (3)子公司放弃债权是否正当, 10.甲和乙是某市泉水饮料股份有限公司的董事，1994年2月，甲乙两人又和丙合伙办了一个饮料厂，生产“红豆”牌饮料，与泉水饮料股份有限公司的产品“绿豆”牌饮料相差不多，技术基本相同。3月，泉水公司发现了甲乙的行为，经公司董事会研究决定罢免了甲乙的董事职务，同时要求甲乙将在经营饮料厂期间的所得收入10万元交给公司，甲乙不同意，于是董事会研究决定，以公司名义向法院起诉。 问:(1)甲和乙的行为是否合法，为什么, (2)公司的行为是否恰当,如果不恰当，怎样补救, 11.甲公司是经营批发业务的有限责任公司，甲公司的主要债务人是乙公司和丙企业。乙公司是以零售业为主的有限责任公司，由张某和刘某出资设立;丙企业是由金某、肖某和姜某共同出资设立的合伙企业。甲公司一直向乙和丙企业催缴债务未成，1月2日，金某退出合伙企业。1月10日，甲公司再次向乙公司和丙企业要求还款。乙公司和丙企业帐面上确实没有资金。于是，甲公司向张某、刘某、金某、肖某和姜某追偿。但张某、刘某认为自己只是股东，某由义务承担出资以外的债务;金某认为自己已经退出了合伙企业，不应对企业债务承担责任;肖某和姜某认为，自己应当仅就出资额为限承担责任。 问:(1)张某、刘某的说法正确吗, (2)肖某和姜某的说法是否正确, (3)金某的说法是否正确, (4)甲公司的债权如何实现, 12.某有限责任公司董事会决议拟增加注册资本，公司监事会全部七名成员坚决反对，但董事会坚持决议。于是，监事会中的三名监事联名通知全体股东召开临时股东会议。除两名股东因故未参加股东会以外，其余股东全部参加。股东最终以2/3人数通过了公司增加注册资本的董事会决议。监事会认为会议的表决未达到法定人数，因而决议无效。董事会认为，监事会越权召开股东会，会后又对会议决议横加指责，纯属无理之举。 问:(1)公司董事会是否有权作出增加注册资本的决议, (2)临时股东会的召集程序是否合法, (3)临时股东会通过的决议是否有效, 13.李某与其亲友、同事共45人共同投资200万元成立了一家有限责任公司。其中，作为股东之一的刘某以专利技术出资，作价50万元。李某起草了公司章程，自任董事长。共有10名出资最多的股东在章程上签了字。公司章程规定，公司设立董事会，由1名董事组成;另设总经理一人并由董事王某兼任监事。 问:该公司的设立是否符合法律规定,为什么, 14.1998年3月1日，某有限责任公司甲经董事会2/3以上董事决议，分立为两个有限责任公司乙和丙。其中，甲企业的厂房、机器设备和人员等主要资源都分给了乙公司，只有一小部分资产分给了丙公司，甲公司同时终止。公司在1998年3月13日，通知原甲公司的债权人丁和戊，丙分别于3月10 日、3月30日、4月10日三次在报纸上公告了其分立事项。丁于1998年4月3日向原甲公司发出公函，要求对其所持有的10万元债权提供担保。1998 年5月30日，原甲公司的债权人巳向原公司提出要求对其15万元的债权予以清偿。但原甲公司对戊和巳的要求未予理睬。乙公司和丙公司于1998年6月1日正式营业，未进行登记。 问:(1)甲公司的分立属于那种, (2)甲公司的分立行为有哪些违法之处, (3)是否可以认为甲公司已经分立, 15.某商贸公司是以商品零售为主的公司，有两个私人股东设立。公司成立前拟定注册资本为25万元。两个股东一个为执行董事，一个为财务负责人，其中执行董事兼任监事。该公司聘请在市工商行政管理局工作的方某为公司的总经理，方某同时在甲公司兼任副经理。此时，方某为甲公司购买的一批服装正欲买出，方某在商贸公司上任后未经任何人同意，私下和甲公司签订了合同，以公司名义购买了全部服装，总价款11万元。但由于服装样式陈旧，未能买出，却占用了公司大量资金，导致经营出现困难。公司执行董事向人民法院起诉要求方某赔偿公司损失。方某则认为，自己是公司经理，有经营自主权，可以和任何单位签订合同。对于正常的交易失败，不应当承担任何责任。 问:(1)本案中，商贸公司的设立是否合法, (2)方某能否担任公司的经理, (3)方某与商贸公司签订的合同是否成立, (4)方某是否应当向商贸公司赔偿损失, 16.甲、乙、丙、丁四人设立一个股份有限公司。拟发行股本总额1亿元，分为普通股和优先股。甲、乙、丙、丁四人共认购3000万元，其中，甲认购2000万元，投资最多，四 人一致同意公司每年按股派息时，多给付甲每股10%的利息。其余股款向社会公开发行。由于时间有限，甲、乙、丙、丁四人决定，将面值1元的普通股股票以人民币0.85元发行，将面值1元的优先股股票平价发行;并在认购书中规定，该公司的优先股股东有权利在公司分配利润时优先获得利息，并且在公司事务中，可以参加股东大会，并享有与普通股同等的表决权。公司于8月2日直接向公众发行股票。 问:该股份有限公司的设立中有哪些不符合法律规定的行为, 17.齐某、唐某是厨美灶具股份有限公司的董事。公司发展前景良好，有广阔的销售空间。齐某、唐某分别负责产品的生产工艺和销售，掌握了该产品的核心环节。于是，齐某、唐某又与付某共同出资设立了华伦灶具公司，生产的灶具与厨美灶具公司基本相同，但品牌不同。齐某、唐某未担任任何职务。后来，齐某、唐某入股华伦灶具公司一事被厨美公司发现，厨美公司董事会决议罢免了齐某和唐某的董事职务，并要求齐某、唐某将在华伦公司经营期间所得的收入共计35 万元交给厨美公司。齐某、唐某不服。 问:厨美公司董事会的决议是否有效,为什么, 18.海天有限责任公司是一家经营电器批发的中型企业，注册资本100万元。多年来由于市场不景气，公司资本总额与其实有资产悬殊，1998年 4月，海天公司决定减少注册资本。5月，股东会以代表1/2以上表决权的股东通过决议，将公司注册资本减至人民币40万元;公司自作出减少注册资本决议之日就向公司登记机关办理变更登记。 问:请指出海天有限责任公司在减少注册资本的过程中存在哪些问题,为什么, 案例分析题目录 1.1(甲、乙二人决定一块做生意，甲出资10万元，乙提供自家平房一间做库房，作价12万元，两人将其命名为“XX股份有限公司”，后因经营不善，负债达50万元，债权人找到乙要求清偿，乙说:“我就投了那间平房，不行你们就拿走。”找甲时才发现甲已经出走外地，全家失踪了。问:?“xx股份有限公司”能否成立,为什么,?债权人应当如何维护自己的权利 1.2(“A食品股份有限公司”是一家专门生产食品饮料的公司，现有资产4000万元，负债在2000年时为1200万元，此时，公司决策者见房地产市场红火，于是决定投资房地产，在2001年时，公司负债减少为700万元，决策者决定发行债券2000万元，同时准备将所筹款项全部投资于B公司。?A公司在经营业务上有何违法之处，为什么;?A公司在2001后的决策,卜有无违法之处，为什么, 3.1(甲公司与乙公司共同发起设立以生产经营为主的丙公司，双方共同制定公司章程，并签名、盖章。为了办事方便，租用了丁的一间平房为筹备处，租赁合同中承租方是丙公司。工商行政管理部门受理申请后，在审查过程中发现，甲公司出资20万元人民币，乙公司与厂房和机器设备作价40万元，后经查明，乙公司的实物经查证实际价值仅为20万元。问: ?就目前事态的情况，丙公司能否设立,为什么,?丁的房租在上一问题的处理结果下应如何支付, 3.2.甲、乙、丙、丁四方决议共同设立一家以生产经营为主的公司甲为某高校科研人员，以自己的专利技术作价20万元入股，乙提供自家一间平房作办公场所，作价12万元，丙出资15万元，丁自称是多家大型公司经理，经验丰富，以此作价15万元入股问:?这家公司能否成立，为什么”,?如果在筹备过程中，戊听说后，也准侨投资5万元入股，该公司能否成立，为什么, 3.3(在某有限责任公司筹务过程中，发起人请A律师代为起草公司章程，A律师起草的章程主要有以下内容:(1)公司名称;(2)公司所在地;(3)经营范围;(4)股东姓名及地址;(5)订立章程的时间。之后，又委托该律师代理申请注册登记，该律师又准备了以下文件:(1)全体申请人签署的设立登记申请书;(2)代理人的身份证明;(3)全体股东签字盖章的公司章程;(4)验资证明;(6)法定代表人任职文件和身份证明。问:(1)公司章程内容是否正确,(2)准备的文件是否齐备, 4.1(A、B了三人经协商，准备成立一家有限责任公司甲，主要从事生产经营，其中A为公司提供厂房和设备，经评估作价25万元，B从银行借贷20万元现金作为出资太原为一家大型外企的经理，具有丰富的管理经验，提出以管理能力出资，作价15万元。A、B、C签订协议后，向工商局申请注册。问:(1)本案包括哪几种出资形式,并分析A、B人的出资效力。(2)甲公司能否成立,为什么, 4.2(甲公司是一家股份有限公司，现准备以发行新股的方式增资，通过公司的财务报告来看，公司在18个月之前已将上次发行的股份募足了，但是上一年度公司略有亏损。在股东 )甲公司可否大会上，一些股东听说后纷纷表示同意增资，井口头认缴了一些股份。问:(1进行新股发行,为什么,(2)股东们的行为有何不妥之处, 4.3(某公司董事会鉴于公司实际情况，决定减少注册资本，于是责成会计部门制作了减资报告，经董事会批准后，5月1日正式作出决议，5月15日派人前往办理变更登记。问:某公司的减资过程中存在哪些违法行为， 5.1(甲、乙、丙三人设立的有限责任公司，现有净资产4000万元，为扩大生产经营，向省政府申请发行3000万元的公司债券，经批准后，自行向社会公开发行。问:该公司发行债券的行为是否合法，为什么, 5.2(A公司是一家国有独资公司，现公司净资产为1亿元人民币(公司拟发行公司债券，董事会已制定出了发行方案，并列同时准备了资产评估报告和验资报告。问;董事会下面还应着手哪些工作才能使公司债券顺利发行至社会公众。 6.1(A公司为一家股份有限公司，其财务记录上显示2003年该公司实现盈利2000万元，税后利润1400万元，公司决定提取100万元列为法定公积金，其余部分由股东分红。问:(1)该公司的财务会计报告应当在何日期之前作出,(2)公司的利润分配方式是否正确,为什么, 6.2，持股份有限公司章程规定，该公司税后分配顺序和比例如下:(1)提取公积金8,;(2)提取公益金4,;(1)提取职工奖励税金5,,10,;(4)提取职二:分红基金35,,50,。问:(1)此税后利润分配顺序是否上确,说明理由。(2)此税后利润分配比例是否正确,说明理由。 7.1(某有限责任公司经董事会全体一致做出决议，决定该公司分立为两个完全独立的新公司，经编制资产负债表及财产清单后，订立了分立协议，进行了财产分割，然后直接宣布新设的两个公司开始以独立的法人资格进行经营活动。问:上述公司分立过程在程序上有何违法之处, 7.2(甲公司与乙公司签订了一份购销合同，2002年9月20日，甲公司将货物运到乙公司，并向乙公司索要货款10万元，乙公司以资金周转问题为由承诺以后再付，后甲公司因内部原因一直未再催要货款，到2003年5月甲公司再次向乙公司催要，方知乙公司已在2叩3年4月和内公司合并，并办理了注销登记;于是甲公司向两公司催要，两公司称这经与乙公司在2002年12月1日就签订了合并协议，并在第七天就登报公告了，山于甲公司没有来主张债权，早已过了90大的债权申报期。债权已无效(而且丙公司在兼并乙公司的过程中进行资产评估未列这笔欠款，且内公。0不是合同当事方，拒绝偿还。问:(1)甲公司的债权是否失效,为什么,(2)丙公司拒绝还款为理由是否成立,为什么, 7.3(A公司分立为B(两公司，在向有关部门提出申请的时候，提交了以下文件:(1)公 )因司法定代表人签署的关于公司分立的申请书;(2)公司股东会关于公司分立的决议;(3公司分立而拟存续、新设的公司签订的公司分立协议;(4)公司为批准证书和营业执照复印件。有关部门认为文件不全，退回了申请。问:(1)还应提交哪些文件,(2)补正后若仍被驳回人公司可以采取哪些措施, 8.1(2003年4月，甲有限责任公司由于市场情况发生重大变化，如继续经营将导致公司损失惨重。4月20日，该公司召开股东大会，以出席会议的股东所持表决权的半数通过决议解散公司。5月15日，股东会选任公司5名董事组成清算组。清算组成立后6月5日起正式启动清算工作，将公司解散及清算事项分别通知了有关的公司债权人，并于6月20日、6月30日分别在报纸上进行了公告，规定自公告之日起3个日内未向公司申报债权者，将不负清偿义务。问:(1)该公司关于清算的决议是否合法,说明理由。(2)甲公司能否由股东会委托董事组成清算组,(3)该公司在清算中有关保护债权人的程序是否合法, 8.2(甲有限责任公司股东会全体一致决定解散公司，并且依法选出5名董事组成清算组，清算结果出来后，清算组将公司现有财产中的10万元支付了各项税款，之后又支付了清算所发生的费用，后发现公司财产不足清偿债务，于是清算组决定宣布清算完毕，不再清偿债务。问:(1)清偿债务的顺序是否正确,如不正确，应如何纠正,(2)清算组最后为决定是否合法,为什么, 9.1(某有限责任公司因经营管理不善，不能清偿到期债务，于2000年9月10日向人民法院申请破产。法院受理此案后于9月13日在东地报刊上刊登公告，要求该有限责任公司债权人申报债权，并于12月10日召开了第一次债权人会议，人民法院也于12月10日裁定该有限责任公司破产，井于2001年的1月1日成立了破产清算组。问:(1)本案中第一次债权人会议的召开是否合法,(2)本案中清算组的成立是否合法, 9.2(某国有企业因资不抵债，已向法院申请破产，该企业的债权人之一甲公司因追索150万元货款而在1个月前起诉该企业，此案尚在审理;该企业欠当地工商银行贷款1200万元，贷款时曾提供一套进口设备作抵押，该设备现价值800万元。问:(1)甲公司与该企业之间尚未审结的追索贷款之诉应如价处理,(2)工商银行的1200万元贷款应如何处理, 9.3(某企业因经营管理不善，企业严重亏损，不能清偿到期债务，于2003年4月初向人民法院申请破产。人民法院于4月15日正式受理，并立即成立了清算组。清算组查明该企业现有资产价值1000万元，负债3500万元。该企业曾租赁某甲公司机器设备一套，价值100万元;并且在2003年1月曾将本属于本企业所有的另一套进口设备，购买时价值800万元，以扣万元价格卖给某乙企业谋丙企业欠该企业一笔货款约200万元，在听说该企业申请破产后，向清算组提出以该企业曾拖欠丙企业的原料将这笔债务抵销。问:甲、乙、丙企业在破产清算中各将得到什么样的待遇, 10.1(甲、乙、丙三人共同出资设立一有限责任公司A，公司设立后，股东会决定不设董事会，仅设立执行董事，由甲担任，同时决定由甲。乙任监事，丙任总经理。成立三个月后，丙又与同乡丁共同开办了一家经营范围相同的B公司，并以有经营管理经验为由成为经理。问:(1)A公司的机构设置是否合法,为什么,(2归公司的任命是否有效,为什么, 10.2.某甲有限责任公司，经营服装的加工制作和买卖，总资产1200万元，总负债200万元， )以甲公司名义投资300万元，与乙因业务兴旺，董事会决定从即日起，实施以下方案:(1 公司组成合伙企业;(2)以甲公司名义向丙电脑有限责任公司投资350万元;(3)以甲公司名义发行150万元公司债养分。问;请判断董事会的上述决定是否合合法,依据何在, 10.3(某有限责任公司拟减少注册资本，公司经全面调查后，提出以下几项意见:(1)公司现有注册资本为40万元人民币，公司现拟减资10万元;(2)股东会同意本方案的决议，经三分之二以上有表决权的股东通过即可;(3)公司自作出减资决议之日起，应在10天内通知债权人;(4)债权人在法定期限内要求公司清偿债务或者提供相应担保，公司有义务予以满足。问:分析上述四项意见，正确的说明理由，错误的予以纠正。 11.1(一国家授权投资的机构A拟设立一个国有独资公司B，机构A向公司B委派,人组成董事会。董事会经过选举，产生了董事长和副董事长。董事长将公司B中的一些资产转让出去并办理了财产转让手续。问:上述过程中，哪些地方违反了我国公司法中有关国有独资公司的规定, 11.2(A公司是国家重点大型企业，公司成立后，由董事会从董事中选举3人，由职工中选举3人组成监事会，并由一名董事做监事会主席。之后董事会又做出决定，发行公司债券1亿元。问:(1)该公司的组织机构的组成是否符合法律要求,(2)公司发行公司债券的行为是否符合法律要求, 12.1(中方公司甲与外方公司乙合资设立中外合资企业丙。丙的注册资本折合人民币1000万元，合同中规定甲的出资额为人民币700万元，乙的出资额折合人民币300万元，并在合同中规定分期缴付出资。双方还在合同中规定乙的出资以进口原料和工业产权为主。合同订立后，乙从国外运人一批进口原料，经双力共同协商作价人民币50万元。但自此以后6个 多月，乙未再出资。甲公司找乙公司协商，乙提出想把自己的股份全部转让给来自第三国的丁公司。问:(1)丙企业是否可以享有中外合资企业的待遇,(2)甲乙双方的出资形式与比例是否合法,(3)乙公司若要转让股份，需办理哪些手续, 12.2(中国某服装厂与一外国公司准备建立一中外合作经营企业甲有限责任公司，在市工商行政管理局注册登记成立，取得了法人资格。同时，聘请了服装厂经理担任总经理，又选举出了5人组成了监事会。问:甲有限责任公司的机构设置是否合理,为什么, 13.1(某国有企业拟实行股份制改革，准备以本厂作为独家发起人，采用发起设立方式设立股份有限公司，并拟设置优先股和普通股两种股份，其中，发起人的股份为优先股，向社会公众募集的股份为普通股。该企业共拟发行1000万股，其中发起人股份为8000万股，票面金额为四元;向社会公众募集股份为2000万股，票面金额为2元人民币。问:上述改革方案中，违反公司法的地方有哪些, 13.2(甲股份有限公司注册资本为2000万元、公司现有法定公积金800万元、任意公积金400万元，现公司拟将公积金700万元转为公司资本，进行增资派股，股东提出建议将法定公积金400万元，任意公积金300万元，转为公司资本。这之后公司着手开始实施，问:(1)股东提出的比例是否可行,(2)为了增资，公司应当依法实施哪些行为, 13.3(A公司为一股份有限公司，成立于2001年1月，定于2003年5月1日召开股东大会，4月15日股东甲将自己手中的部分股票以背书方式转让给乙;丙为公司发起人，早在2003年3月就已将手中的股票转让;丁待有该公司的无记名股票，于2003年1月春节期间在家中赠予亲戚。问:以上各种转让的效力如何, 14.1(某股份有限公司成立以来效益一直很好，近3年来连续盈利。2003年5月，因扩大经营规模的需要，公司决定增加股东，再次申请发行境内上市外资股。公司在2002年8月已申请并获准发行境内上市外资股。后公司被查出，2001年以来，公司涉嫌走私，偷逃国家税款上百万元。问:该公司是否符合公司增加股东申请发行境内上市外资股的条件, 14.2(A公司是国家重点大型企业，自成立以来效益一直很好，净资产已达10亿元人民币，2003年税后利润8000万元人民币，公司预期经营状况良好，管理科学先进，现拟到境外上巾，已准备好了各种申报告连同其他文件一同送往省级人民政府，等待批准。问:(1)以A公司的实力，能否申请境外上市,(2)准备的申请报告是否分法,(3)报送的部门能否批准, 15.1(某外国公司A，2001年10月在中国某城市设立办事处B，中国公民甲作为办事处负责人，2002年5月公司通过B并经甲手与一中国公司C签订了购销合同，之后C公司交付了货物，但A公司迟迟未付款，2个月后八公司被本国政府强制关闭人办事处也被撤销了。C公司诉至中国法院，要求B办事处偿还贷款，同时将甲也作为被告，要求他和办事处承担连带责任。问:(1)C公司要求以B办事处的财产清偿债务的做法是否合法,(2)C公司能否以甲作为被告，并以甲的个人财产承担连带清偿责任, 15.2(A公司系某外国公司，在中国北京设立分公司B，甲系B的职员，2003年5月因中国大陆‘非典”流行，甲外出出差被隔离在当地21大，等隔离解除后甲返回公司，却被告 之已被公司解雇，原因是无故缺勤、甲多次与B分公司交涉未果，以其他救济方式仍未解决，向法院提起诉讼，以B为被告。此官司一出8公司名声尽失，在中国经营前途黯淡人公司决定将其撤离。问:(1)甲以B分公司为被告是否妥当,(2)公司撤离前还应做哪些工作, 16.1(A、B、C、D上五家企业同为甲公司的子公司，甲公司的注册资本为5000万元A公司为500万元人公司为800万元人公司为100万元对公司为150万元人公司为180万元，现拟组建公司集团。问:(1)该集团若要成立，应提交哪些文件作为申请,(2)该集团是否成立, 16.2(甲公司为国有独资公司，乙公司为甲公司独资举办的子公司。1996年，甲公司出资70,，乙公司出资30,，投资创办丙有限责任公司。甲公司决策指示乙公司进行贸易，导致乙对外负债10(万元无力偿还。甲公司的总经理被派往丙公司做董事长，他做出的一项决策导致丙公司损失50万元。问:(1)乙公司的债务责任应由谁承担,为什么,(2)丙公司的损失应由谁承担,为什么, 案例分析题答案 1.1.答:?“xx股份有限公司”不能成立。根据我国《公司法》规定，设立股份有限公司应当有5人以上发起，注册资本最低限额为1000万元人民币，并应有公司章程和机关。本案中仅有2名发起人，资本仅20余万元，且无章程和机关，仅能构成合伙企业而不能成立《公司法》上的公司。?债权人应当向乙要求清偿全部债款因为此企业的性质为合伙企业(合伙企业多合伙人对企业负无限连带责任，即合伙人以个人全邯财产叶企业债务承担连带责任一所以债权人可要求由乙请偿全部债务 1.2、答:?A公司的经营范围超出了章程中规定的范围，是违法的。公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。如果确实需要增加或变更经营项目，应首先依法修改章程，并经公司登记机关作变更登记，公司擅自超越经营范围从事生产经营活动，应承担相应法律责任。A公司是从事食品饮料生产的公司，属于擅自投资房地产，在违法行为。?有违法之处。首先，根据公司法的规定，公司发行公司债，发行总额不得超过净资产的40,，2001年后其净资产为3335，发行债权2000万元已超过了40,。另外，另外根据公司法的规定，转投资时，所累计投资额不得超过本公司净资产的50,，若将2000万元转投资于它公司，就超越了这个限制，是违法的。 3.1(答:?就目前情况来看，两公司还不能设立，因为根据我国公司法的规定，以生产经营为主的有限责任公司的最低注册资本为50万元，且要求注册资本为实收资本，而本案中，因乙出资不到位，将不能满足其注册资本的要求，因此该公司不能设立。?丁的房租应由甲、已两方共同承担连带责任。因为公司在不能设立时，设立过程中发生的费用由发起人共同承担。 以下是附加文档，不需要 的朋友下载后删除，谢谢 班主任工作总结专题8篇 第一篇:班主任工作总结 小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。 一、常规习惯，常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班 会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱，亲近学生 爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱～感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事～” 三、具体要求，指导到位 心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。 我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。 四、示范带头，直观引导 大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道 德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。 五、及时表扬，延迟批评 德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:四年级班主任工作总结 学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下: 一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才 做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课;二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来， 对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。 二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班集体 四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是"包袱"。在这点上，特别值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往 能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:特教班主任工作总结 本学期在校领导的信任和支持下,我继续担任高考班班主任的工作,为了在今后的工作能够取长补短,特总结如下: (一)抓常规管理规范学生的行为习惯 早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如间操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。 (二)实行班级管理 我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。 (三)营造良好的学习环境 现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。 (四)个别教育与表扬相结合 班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，拾到东西主动上缴，积极参加校运会入场式等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得 表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:优秀班主任工作总结 素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。 一、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望。 "谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。 了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、班干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养:其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信;其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面";其三，培养*部团结协作的精神，要能够通过*部这个小集体建立正确、健全的 舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:大学班主任工作总结 见习期刚满的我，回顾这一年的工作，除了代理团委书记一职外，另外很重要的一部分工作就是担任班主任。我当任的是2000级英教及2001级0103、0104班的班主任。以下我分别将两个专业的班级工作进行总结。 2000级英教专业两个班情况比较好。他们已经基本适应大学生活，两个班班委工作认真负责，能起到核心带头作用，与我也保持着密切 联系，作好了桥梁工作。因此，两个班取得了不少成绩:2001班在今年被评为优秀班集体。班上有2/3的同学参加了党校学习，并都以优异的成绩结业。其中有一名同学被发展为预备党员。该班学风浓厚，平时坚持早读，在期末考试中无一人重修。在英语剧比赛中，该班也获得了二等奖的好成绩。 2002班在去年也被评为了红旗团支部。该班也是积极要求进步。全班33人，有22人向党组织递交了入党申请书，形成一股“一颗红星向着党”的良好精神面貌。团支部认真负责，组织开展了以“揭批”为中心的团支部会议，使同学们对邪教有了清醒地认识。李国宏同学虽然曾经犯过错误，但在班上同学的帮助下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，为外语学院争了光。该班另一特色就是活跃，能全面发展。在冬季长跑中，报名踊跃，最后有7人参加。在“十大歌星”比赛中，有两人获奖。“十大笑星”中，该班节目代表外语学院参赛，获得第一名的好成绩。 作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。下学期他们将进入大三，班委要改选，我希望能有跟多的同学得到锻炼。我带的另外两个班与他们形成对比，大一的0103、0104总的情况另我担忧。先谈谈不足吧，总的有以下几点...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第六篇:差班班主任工作总结 担任八所中学初一年级(6)班的班主任一年了，在与孩子们接触打交道的这一年中，有苦有泪，有欢笑也有悲痛，更有些许成功也有些许遗憾～ 现我对这一年的班主任工作作出如下总结: 一(班风管理 俗话说:一个班的班风犹如这个班的班主任的性格特点。我是一个比较“苛刻”的人，对人对事都极度的讲究“完美”。在管理班级的时候，我是以“军队化”的标准来进行的。一个学生，如果能够约束自己，并能够服从管理、听从指挥，我想，这个学生就达到了自我的升华。 1.学生的品德 一个班级的优秀与否，表现在每位学生品德的优劣上面。我们班一共有87个人，男生59个，女生28个，其中少数民族生共有6人，从下面乡镇上来的学生占了本班人数的78,。无论是从下面乡镇上来的学生还是在市内的学生，几乎每个学生的品德思想多多少少都存在着个体的差异性。 概括来讲，从下面乡镇上来的学生普遍会在心理及思想上认为自己是从农村来的，无论是学习还是见识方面都不如城市的孩子，难免会产生自卑的心理;城市的孩子则会认为自己比从农村上来的孩子优秀很多，甚至有瞧不起人的这种不良心态;还有这两类孩子之间会进 行物质上的攀比。这些品德思想上的认识多多少少都影响了一个班级的凝聚力，也影响了个人的品德素养～ 面对这些问题，我主要采用“鼓励，限制”的方法。鼓励具有自卑心理的学生向精神方面看齐;鼓励具有攀比之心的学生也向精神方面看齐～同时限制家庭条件好的同学要特别注意学校的规章制度，不能带手机、带MP3和MP4进入教室的，坚决不能让他们带入～ 当然，在学生们交往接触的过程中，难免也会发生矛盾，主要体现在吵架和打架这两大方面上。对于如何避免这些冲突，我坚持的原则是——宽以待人。如果学生之间发生冲突了，我会找他们了解情况，无论是谁对是谁错，都要让他们站在对方的角度去进行思考:换成是我，我能不能这样做,让他们学会宽以待人，避免下次再发生矛盾冲突。 2.学生的考勤 著名教师魏书生说过一句话:学生能做的事学生自己做～学生的考勤情况，我是这么进行管理的:各个组长负责各组成员的迟到、旷课以及课堂纪律的考勤;纪律委员负责对每个组长的纪律考勤;副班长监督纪律委员的纪律考勤;正班长对副班长的纪律进行考勤。不管是身为普通身份的学生，还是身处“要职”的班干部，如果出现乱子，我都会找该负责人进行对话，及时地进行处理。且在合适的时间，比如说每周周一的班会课上进行点名批评，当然对于做得比较好的学生，也会进行点名表扬...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第七篇:幼儿园班主任工作总结 本学期我班根据《纲要》精神，以幼儿园 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 为指导，紧紧围绕学期计划，在班上老师的紧密配合下，有的放矢，循序渐进的开展班级各项工作。现将本学期主要工作总结如下: 一、教育工作 1、“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试 根据幼儿园及班工作计划，我班进行了“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试，并制订了《春雨的色彩》、《夏天》的主题网络。在《春雨的色彩》的主题网络中，以文学作品为切入点，以“春”为核心，涉及科学、社会、语言、艺术、健康等领域的各项活动。《春雨的色彩》中还生成了小主题《雨》，并根据“雨”进行了“雨的形成”、“小雨滴旅行记”、“小雨点”„等等的活动。在进行这些活动时，我们注重利用各种资源，合理整合。通过实验、图片、电教设施来启发幼儿了解有关雨的知识;或许是因为幼儿年龄知识水平的因素，或许所选知识涉及过深，在活动进行中，发现效果不理想，没有达到预定目标。因此，在进行第二主题网络《夏天》时，我们总结经验，反思不足，及时进行调整。从幼儿生活中选材，以南京教材中《找凉快》为蓝本进行课程整合，而收到了较好的成效。在夏天的主题网络中， 从小朋友找凉快?动物找凉快?到昆虫的夏眠?多种多样的乘凉工具?我发明的乘凉工具;幼儿参与程度的热情较上一主题高涨。 2、环境创设 我班幼儿三十九人，性格活泼开朗，但个性鲜明突出。因此，我班在进行环境创设中能依据《纲要》中的精神，结合本班幼儿实际情况，有针对性的创设各区域: 〈1〉、对个性霸道、任性的幼儿创设了“谦让是美德”角色扮演区。 〈2〉、对爱表现、外露的幼儿设置了小舞台。 〈3〉、壁画的设计及进度紧扣教育主题，充分利用家长资源和幼儿作品...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第八篇:初中班主任工作总结 一个学期很快结束了，在领导和各位老师的关心和帮助下，顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。 一、我所做的主要工作 初三是整个初中重要的时期，我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化，对于这一变化，学生的精神上有更多的压力，而大多数的学生在这个转折时期 显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化，顺利度过转折时期，这是摆在我眼前的首要任务。 我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。 对于后进生，不歧视他们，善于发现他们身上的闪光点，激励他们一步一步自我完善。我班的王帅同学学习很差，上课不注意听讲，作业经常不交，课上、课下纪律不能保证，是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责，他的自信心肯定会越来越少，甚至还会自暴自弃。我发现他的足球踢得不错，于是就鼓励他，如果你在学习上能象踢球那么专注，你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步，我都及时发现，并且及时予以鼓励，培养他的自信心。对于后进生，我动员学习好的同学帮助他们，带动他们把学习成绩提高上去，组成一帮一学习互助学习小组。 这个班的学生整体给人的感觉就是思维活跃，反应敏捷，但就是组织纪律性差，纪律松散，缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比，他们接触面广，思维活跃，自尊心强，但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神，这些都表现在一言一行中。在队列队行训练中表现尤其明显。他们自由散漫，在队列里有说话的、 打闹的，无精打采，步伐随便。我向孩子提出要求，从起步到走步，从转体到每一个动作，都给他们提出规范化的要求，亲身示范，身体力行。通过这些训练，使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。 现在的孩子普遍自私，在小事上斤斤计较，不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上，同学之间有了矛盾，出言不逊，动辄大打出手，拳脚相加。针对这一现象，我教育学生怎样正确处理同学关系，并以此开展主题班会，对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时，我让学生多做自我批评，在自己身上找不足，以比来培养学生宽厚待人的精神，学会以宽容和大度之心对待周围的人。 劳动更培育学生德育思想品质的机会。现在的孩子一提起劳动就有厌烦心理，这些独生子女平时干活的机会很少，养成了懒惰的习惯。首先必须得教会学生怎样干活，从扫地到拖地，从擦玻璃到擦墙围子，我都示范指导并严格检查，及时表扬做得好的同学，批评做的不认真和逃跑的同学，让孩子们知道老师不仅在意他们的学习更注重他们的人品...... 大学生实习总结专题8篇 第一篇:大学生实习总结 一、社会实践目的:认识当代社会对大学生的要求、及从中找出自己的不足之处、在四年中在这方面加强学习。了解一些社会的其他 人如何在努力生活，对自己以后毕业找工作有一定的帮助，了解一些就业岗位需要怎么样的技能，怎样的工作、以及我们应该如何去做。最主要的就是锻炼自己，使自己不会再像以前那么那样懒惰，让自己变得坚强不再懦弱、学会忍受忍受一些不公、学会忍受孤独～ 二、实践内容:在寒假开始时我一回到家就开始给家里帮忙，家里在市场批发蔬菜每天早上6点就要在零下20度的环境下将自己从别的地方运来的蔬菜进行批发、今年已经近20岁了、对家里的帮助也是很少很少，感觉惭愧，只是每天早早的去帮忙送菜，这个实践对自己的专业知识倒是没有什么运用的地方，也许是现在用不上，我是很希望将自己所学的运用到工作使自己所学的不至于一无用处!但现在这种机会是少之又少。以前只要是星期天、假期都会给家里帮忙这只是对自己的小锻炼、在大学校园中也许是舒服贯了变得无所事事、现在早上早起感觉这么的困难这在以前是怎么也不会出现的事情，这个假期这个毛病也有了少许的改变、呵~这就是所谓的成绩、我从小就希望自己长大能去做自己喜欢的生意、通过给家里好几年的批发零售我看到也许做生意会很枯燥、乏味、但是能忍受这种孤独、乏味并在其中创造出成绩的我认为这就是成功的，这便是生活的意义所在。 三、实践结果:回嘉峪关在家中的这几日虽不比在学校的安逸但是也让自己成长了少许、通过寒假的帮忙的帮忙发现自己的人际交往能力还是很弱，这是以后必须解决的问题、使自己变得无所畏惧。在这几日中我也思考过一个问题:现在社会看重的是经验还是所谓的文凭、我个人觉得经验、经历也是较重要。所以在大二我要去找工作锻 炼自己，也许每个人的想法都不一样，有人在大学只是努力学习但我明白自己、我绝不是那个能认真潜心学习的家伙，也许自己需要的是社会的磨练...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:统计学专业大学生实习总结 本人系福州大学统计学专业的一名学生，于年月27日——月8日到省统计局科研所实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的耐心帮助下，我学习到了很多实用的、有价值的东西，在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系，为今后的学习奠定了坚实基础。 在实习期里，我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面，我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处，欢迎给予批评和指正。 一、省统计局科研所 科研所是统计局内部的一个重要职能，而统计科研涉及的领域也十分广阔，包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在统计工作中，对和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大，都需要从统计的角度进行分析研究，得出结论，提出建议。“十五”期间，国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、 指导重大课题研究，统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口，是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持，不断杂志的质量，增加发行量，扩大影响力，努力创办一流杂志。 科研所的主要职能有五点，具体包括:1.拟订全省统计科研计划和科研制度，并组织实施;2.组织协调本局及全省各地区、各的统计科研工作;3.承担统计科研课题，负责向国家统计局和省直有关进行统计科研课题的申报立项及管理工作;4.承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作，并推荐优秀成果参加国家和省级评奖;5.拟订省统计学会章程，负责省统计学会日常工作，履行省统计学会秘书处的职责。 根据国务院有关文件精神，国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构，只能加强，不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。 二、科研所实习的具体内容 第一天到科研所报到时，一进门，就看到书柜上排列着诸多奖章，象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局给予 省统计局科研所的表彰，也是对他们工作的肯定，我为自己能有幸到这里实习而感到骄傲。 俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的具体工作做了安排，具体包括《福建统计》杂志的出版，统计科研网站的建设，如《国际经济信息摘编》，统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次，我也就这几个工作做汇报。 首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，科研所的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为科研所里同事们认真负责...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:信合大学生实习工作总结 2014年，在联社信贷科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结如下: 1、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪 守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了江泽民的“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。针对城区居民集中，贷款户身份证容易使用混乱的状况，我建议领导将贷户的证件按申请先后顺序登记名字、号码后，在城区信用社全部核查，确定无贷款后再办理手续。一年来无论是炎热的夏季，还是寒冷的冬天，我坚持到其他信用社核查，对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时，为了更好的把关守口，我还通过关系，向有关单位的同志，学会了真假身份证的辨别能力，只要是假的证件，我一眼就能辨别出来，从而把好了信贷资产质 量的第一道关口。二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:新闻专业大学生实习个人总结 两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢, 两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁～ 两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。 首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有:,、基本学会使用和维护摄影机;,、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;,、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;,、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍 摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近篇，自己独立完成的采写作品,篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。 在这期间，工作上最大的不足主要有:?新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;?新闻的采写比较古板，缺乏新意;?新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。 月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。 显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。 经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩:?独立完成并印发了两期《简报》;?配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;?负责部分公文打字和复印登记工作;?在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结; 拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等;?协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作;?与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。 在办公室工作不足主要有:?缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:公共文秘大学生实习总结 为使公关实习得到良好的效果，我们本着现实性、生活性、真实性、的原则，进行了模拟公关策划模拟和问卷调查的活动。经过一周的实习使我们了解了当代大学生的公关意识成为影响大学生成材和发展以及整个社会发展和进步的重要因素。 在实习的一周里，我们公共文秘专业的两个班共同做了关于包含八个主题的媒体访谈、新闻事件、危机处理、公关策划的公关模拟活动，紧接有进行了关于大学生八个方面的问卷调查，并将有关课题一一分组做了实践活动。在公关策划中，我们几组运用了情景体验，现场模拟的方式，对公关“是什么，怎么做，做的怎样”有了详细了解，有利于提高我们的学习积极性与掌握程度。策划中每组成员都能够按照规定的策划程序: 1、确定公关目标2、设计主题3、界定公众4、选择媒体5、公关预算6、审定方案7、计划书，将方案确定下来;在模拟方案时，我们师生共同讨论，争辩、评判，在点评时间里，每组成员都能够认真听取其不足及优点，并及时对自己组的方案做及时的补充与修改，以求更精。 中我组活动所做的课题为危机事件，主题为肯德基苏丹红事件。事件的中心内容:围绕着肯德基——中国地区销售处，在其食品中发现含有危害人体健康的苏丹红，对此，肯德基中国代理商进行了事件调查，并对此事件进行了一系列相关处理，最终圆满化解危机。 事件安排:组员将事件发展设置为三个场景; 场景一:医生为病人看病，并诊断为食物中毒疑似是吃肯德基引起的(根据今日消费者来院的病例所得)这位病人为此投诉到肯德基。 场景二:肯德基负责人接到投诉，立刻汇报上级并立即组建公关调查小组，调查此事件。已顾客为首要对他们进行了慰问。 场景三:关于此事件的发生，中国销售处召开记者招待会，借用媒体向消费者道歉。 事件结尾事件完善处理，危机成功度过，销售业绩逐渐上升。 此活动策划的开展，使我们的开括了思路，锻炼了分析问题和解决问题的能力，有新意，可行性高。 接下来的几天，我们各个组将所抽到的调查问题，经过小组讨论专题调查...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第六篇:计算机公司大学生实习总结 在大学里，我一直在不断的努力，我相信我可以做的更好的，可是一直以来我没有很大的进步，我好像进入了瓶颈期。我学习的是计算机技术专业，现实的情况是，只有计算机技术十分好，在社会上才可以做的更好，我需要更多的经历和实践来参加我的专业，那样我才可以做的更好～ 我开始到青岛海信计算机有限公司郑州办事处技术服务部实习。在部门领导和同事的指导帮助下，我慢慢了解了公司的组织机构、经营状况及管理体制，以及技术服务部的基本业务，并学到了许多计算机维护知识。 海信集团是以海信集团公司为投资母体组建的国内大型专业电子信息产业集团。创业三十多年，从最初的青岛无线电二厂，到青岛电视机厂、海信电器公司，发展成为国内著名的大型高新技术企业集团。 海信公司的服务承诺是: 全国联保，计算机出现故障时，用户可凭《品质保证书》在最近的海信公司最近的各级海信维修部以及各个授权维修中心获得维护服务。 在设有海信计算机维修服务站的地区实行三日内修复的服务。 免费维修，在计算机不见保修期内且在正常使用下的故障，免收部件的成本费用和维修费用，超过保修期，免收服务费，只收成本费。 保修期的第一年内，正常使用过程中的计算机出现故障时，只需播打海信计算机公司设在该区的服务热线，即可预约时间，并且在预约时间享受免费上门服务。 终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的海信计算机...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第七篇:机电专业大学生实习总结 读了三年的大学，然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想. 今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的认识，加深机电在工业各领域应用的感性认识，开阔 视野，了解相关设备及技术资料，熟悉典型零件的加工工艺，特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备，生产技术较先进的工厂进行生产操作实习. 为期23天的生产实习，我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂，了解这些工厂的生产情况，与本专业有关的各种知识，各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，传感器在空调设备的应用了，电子技术在机械制造工业的应用了，精密机械制造在机器制造的应用了，等等理论与实际的相结合，让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审.通过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论知识，弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础. 杭州通用机床厂 7月3日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂.该厂主要以生产m-级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一.在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的.然后通过该厂总设计师的总体介绍.粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况.也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点. 在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习.在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发，可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式，液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经各种控制阀后，驱动液压执行元件，回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单，可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用，但因油液常与空气接触，使空气易于渗入系统，导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大，油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连，工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑，与空气接触机会少，空气不易渗入系统，故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏，通常需要一个小流量的补油泵和油箱.由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统.现代工程机械几乎都采用了液压系统，并且与电子系统、计算机控制技术结合，成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术.在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结 构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第八篇:中药学专业大学生实习总结 转眼间大学四年就快要结束就还剩下一年了，即将踏上社会的我而很懵懂，不知道社会的酸甜苦辣，之前一直是学生，也没有到社会上去实践工作过，这很是不好。终于在即将踏入社会之前有了一次社会实习的机会，我当然不能放过，兴高采烈的去参加实践去了。希望在毕业之前能够了解工作生活的艰辛，在毕业以后踏上社会也不至于无所依赖。 在实践结束以后我感觉这个暑假过得异常的丰富，其中最大的收获就是第一次真正的接触了与中药学专业有关的社会部门，进行了短期的社会实践活动。这次活动让我亲身经历了本专业的工作流程，仿佛是一次模拟的职场人生，受益匪浅。 我们来到了位于区附近的大药房店。作为连锁药店中的一家，该点坐落在居民聚居区域，并南临鞋城等商业街区，北临省医院，东面与颐玛特超市相对。沈河区作为市中心，人口相对集中，交通便利，居民生活水平相对水平相对较高，因此店在选址上具备了充足的客源，一定的顾客够买力，便利的交通以方便顾客的前来购买和配送中心送货运输。店的入口设计为封闭型入口，面向大街一面。进入店内， 左面为非处方药专柜，右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜，旁边还设立了一个医疗器械专柜，作为经营的副业以增加销售量。为了充分利用营业面积，在店中央设立了药岛，将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和周围的柜台在整个店内形成口字型通道方便顾客从身边两册同时浏览选购药品，缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到店虽然营业面积不大，但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品，让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中，营业员具备了基本的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识掌握很牢固，能依据顾客的口述迅速判断疾病，帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细具体的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。 大药房店之行，让我有如下三个方面的收获: 1、就是销售人员自身。销售人员要有一定的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和良好的心理素质，给顾客带去高质量的药学服务，以体现药店的核心功能。这也正是目前我们在校大学生在即将踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最基本的能力和素质。 2、从经营者的角度考虑，药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素，已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计，一个好的营业场所能够促进药品销售、培养顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程中，应根据行业特点和顾客需求及周边环境等因素， 结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计，扬长避短，以做到有利于顾客、服务于大众、突出特色、善于经营、提高效率、增长效益。在大药房店的药品陈设中，让我不足之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设，不便顾客寻找。同时，柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间，但却没有充分考虑群体特点。儿童药品摆在上层，而成人、中老年人相当一部分药品却摆......