年轻干部要善养六气
年轻干部要善养“六气”
新时期、新形势下对年轻干部提出了新的要求。年轻干部要如何才能担当时代赋予的重任，成功蜕变。笔者认为要做好“六气”。
坚定志气。古语云“天上无云不下雨，人无志气事不成”。有志气才有前进的目标，有志气才有前进的动力。年轻干部要有干大事、干实事、干让老百姓满意事的志气，要有不甘为人后、勇于争先的志气，要有敢于超越，敢于创新的志气，要有同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛的志气。
形象朝气。年轻干部要做阳光朝气的人，朝气是一种积极向上的精神状态，是满怀激情的人生追求，是开拓进取的动力源泉。要对工作饱含激情，始终保持奋发向上、开拓进取的精神状态，在平凡的岗位上努力干出不凡的业绩。
增长才气。有才，才能有为。年轻干部要善于学习，防止“知识透支”、“本领恐慌”、“知不抵位、识不符职”。在学习中要多思、勤思，悉其内涵、悟其要义，觅其规律、吸其精髓;在工作中要善思、深思，准确把握热点、难点和焦点，找准工作的结合点、着眼点和突破点，提高分析解决问
题
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的能力，提高做群众工作的能力、提高沟通协调能力，提高语言
表
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达和创新能力。
下接地气。“从群众中来，到群众中去。”我们党的事业，根基在群众，力量在群众，出发点和落脚点也在群众。年轻干部就是一粒粒种子，必须扎根于群众的沃土中，思维有才会灵气、决策才会有底气、工作才会有生气。接地气就是要深入群众中去，拜人民为师，向实践学习;要通过下基层、走村落、进农家、访百姓，重心下移，一抓到底。
聪慧灵气。年轻干部要适时开拓创新，创造性地开展工作。面临的新情况、新问题越来越多，就必须不断思考，发挥年轻干部的聪明灵气，不断提高创新能力，采用新方法，进一步增强工作的时效性，加强对工作的前瞻性。
快乐大气。快乐是一种心态，它会给人一种力量，大气是气度和风范，是品位和层次。年轻干部，要襟怀坦荡，胸怀全局，宽厚豁达，具有容人之心、容事之器、容己之能。与人相处要大度，多交流、多沟通，以诚相待。工作中把握好“度”，做到原则性与灵活性相结合。做到在逆境中能扶起，在顺境中也能扶起。
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